Sistema de gestión de personal de oficina

Sistema de gestión diaria de la oficina

Capítulo 1

Principios generales El espacio de la oficina es el lugar donde los empleados realizan la gestión empresarial. lugar seguro, cómodo y saludable En cuanto al ambiente de oficina, los empleados deben mantener conscientemente un buen ambiente de oficina y este sistema está especialmente formulado. Capítulo 2 Capítulo 2 Capítulo 2 Capítulo 2 Código de conducta de los empleados Código de conducta de los empleados Código de conducta de los empleados Código de conducta de los empleados

1. a) Las empleadas no pueden usar mucho maquillaje ni demasiados accesorios durante las horas de trabajo; se prohíbe la ropa con escote demasiado bajo y las faldas y pantalones demasiado cortos. b) Los empleados varones no pueden usar chalecos, pantalones cortos o pantuflas durante el horario laboral.

2. Se requiere que los empleados se comporten de manera elegante, educada y enérgica. a) Mantener un buen estado mental, ser enérgico y ser optimista y emprendedor durante el horario laboral. b) Trate a su jefe con respeto, sea cortés con sus colegas, sea entusiasta con sus clientes, mantenga la cabeza despejada y la mente tranquila al realizar el trabajo y abogue por tratar a los demás con una sonrisa y servir con una sonrisa. c) Mantener buenas posturas al sentarse y caminar, y no gritar a los demás. d) Al entrar o salir de la sala de conferencias o de la oficina del jefe, toque la puerta para señalar; al entrar o salir de la sala, cierre la puerta detrás de usted;

3. Se exige a los empleados que sean cordiales, sinceros y modestos en su discurso. a) Al hablar con los demás, esté atento, sonría, hable con calma y tenga un significado claro. b) Está estrictamente prohibido el uso de malas palabras y palabras tabú, así como el uso de un lenguaje civilizado. c) Al comunicar problemas entre colegas, se debe seguir el principio de “empatizar y resolver problemas” y el lenguaje debe ser cortés y tranquilo. d) Al reunirse con los líderes, debe tomar la iniciativa de saludar y al informar el trabajo a los superiores, debe ser conciso y realista. Capítulo 3

Estándares de comportamiento laboral diario para los empleados, Estándares de comportamiento laboral, Estándares de comportamiento laboral, Estándares de comportamiento laboral

1 El vestíbulo de la oficina y las oficinas independientes deben mantenerse en silencio. en horario laboral, y sin ruidos fuertes, lúdicos y juguetones.

2. Está prohibido jugar, realizar chats en línea no relacionados con el trabajo, navegar por páginas web y vídeos no relacionados con el trabajo, descargar películas y juegos, y hacer otras cosas no relacionadas con el trabajo. durante las horas de trabajo.

3. En principio, los ordenadores, máquinas de fax y fotocopiadoras de la empresa no se pueden utilizar para fines privados. Si existen motivos especiales, se debe presentar una solicitud al Departamento de Recursos Humanos con antelación y solo se puede utilizar. utilizado después de la aprobación.

4. Cuando los empleados produzcan manuscritos impresos o enviados por fax, deben retirarse inmediatamente y no se les permite apilarlos en la máquina de fax o fotocopiadora.

5. Está estrictamente prohibido utilizar el teléfono de la empresa para realizar llamadas personales durante el horario laboral, si necesita contestar o realizar llamadas personales desde el teléfono móvil durante el horario laboral, debe ser conciso y conciso, y mantenerse atento; la conversación es corta. No se le permite contestar ni realizar llamadas personales durante mucho tiempo.

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