Qué es la extrapolación (qué es la extrapolación corporativa)

El reclutamiento introductorio es una forma muy nueva de reclutar en las empresas. Este método de contratación utiliza personal interno para recomendar a la empresa a destacados recién graduados o estudiantes internacionales. La recomendación interna se refiere al envío del currículum directamente al correo electrónico de RR.HH. o al jefe de departamento a través de la recomendación de los empleados dentro de la empresa para garantizar que el currículum se pueda ver y explorar con atención.

Las encuestas muestran que la probabilidad de encontrar un trabajo a través de referencias internas es más de 10 veces mayor que solicitarlo en línea. La promoción interna es el canal de contratación más importante para la mayoría de empresas de Internet y también es el canal con mayor tasa de empleo. En la actualidad, muchas empresas de otras industrias están prestando gradualmente atención a las referencias internas, y las referencias internas se están volviendo cada vez más importantes para quienes buscan empleo.

Las presentaciones generalmente omiten ciertos procesos, como saltarse la prueba escrita en las reuniones de reclutamiento de la escuela y las llamadas telefónicas directas o entrevistas, las presentaciones a puestos más altos pueden saltar directamente a la cara del líder, etc. Diferentes empresas tienen reglas diferentes.

Ser introvertido puede brindarte una mayor oportunidad de expresarte y también puede permitirte leer tu currículum con más atención, para que no te descarten de inmediato. Por lo tanto, siempre que su currículum esté bien redactado, tenga la mente tranquila y haga todo lo posible para mostrar su fortaleza durante la entrevista, tendrá más probabilidades de tener éxito en la entrevista y obtener una oferta que los entrevistadores reclutados por las escuelas ordinarias. .

En resumen, ser introvertido garantizará que tu currículum sea visto y puede mejorar en gran medida tus posibilidades de conseguir una entrevista. Es posible que dedique más tiempo a la entrevista porque es introvertido, por lo que podrá presentarse de manera más completa y la tasa de éxito de la entrevista será mayor.