La Red de Conocimientos Pedagógicos - Aprendizaje de redacción de artículos/tesis - Introducción al Departamento de Economía y Gestión, Facultad Técnica y Profesional de la Universidad Agrícola de Mongolia Interior

Introducción al Departamento de Economía y Gestión, Facultad Técnica y Profesional de la Universidad Agrícola de Mongolia Interior

El Departamento de Economía y Gestión se ha centrado en las características de la educación vocacional superior, como "profesionalismo y tecnicismo", aprendiendo de las experiencias exitosas de la educación vocacional superior en el país y en el extranjero, ampliando las ideas de gestión escolar y adoptando escuelas flexibles y diversas. -Políticas en marcha, para que la construcción del Departamento de Economía y Gestión pueda estandarizarse, mejorarse y madurarse gradualmente.

El Departamento de Economía y Gestión adopta el principio de igual énfasis en la teoría y la práctica, y combina la capacitación y evaluación del "sistema de certificación dual" y el "sistema de certificación múltiple" para fortalecer la capacidad práctica de los estudiantes. Además de las actividades docentes normales, se implementa un sistema de certificados de calificación vocacional para solicitar e identificar certificados de calificación vocacional en diversas especialidades relacionadas para que los estudiantes mejoren su competitividad laboral y su capacidad empresarial después de graduarse. Basado en las características de cada especialización, nuestro departamento realiza una competencia de habilidades vocacionales cada año, con el objetivo de fortalecer las habilidades prácticas y la conciencia de trabajo en equipo de los estudiantes a través de competencias, y crear una buena atmósfera cultural en el campus.

La base formativa presencial es el contenido principal de la construcción básica de la docencia. El Departamento de Economía y Gestión ha establecido activamente salas de capacitación en simulación integral de contabilidad, salas de capacitación en comercio electrónico, restaurantes de enseñanza de turismo, salas de capacitación en habitaciones de huéspedes, salas de capacitación multimedia, etc. Inicialmente ha formado un sistema de enseñanza y formación práctica que combina orgánicamente habilidades operativas básicas con empleabilidad profesional y técnica, y está estableciendo activamente una empresa de simulación integral para realizar verdaderamente un modelo de formación sin práctica.

En la primera competencia nacional de marketing en Mongolia Interior en 2004, el equipo de marketing profesional ingresó exitosamente a la final con excelentes resultados; en la primera competencia nacional individual de comercio electrónico celebrada en 2004, el equipo profesional de comercio electrónico Ganó el primer lugar en Mongolia Interior. El segundo y tercer lugar ganaron una medalla de plata y dos premios de excelencia en la competencia nacional. En la primera competición nacional de equipos de comercio electrónico celebrada en marzo de 2005, el equipo profesional de comercio electrónico volvió a ganar el premio del campeonato.

El Departamento de Economía y Gestión se adhiere al principio de "orientación al servicio, al empleo, integración de la industria, la academia y la investigación", fortalece la construcción de bases de capacitación fuera del campus y coopera con Mongolia Interior. Yili Industrial (Group) Co., Ltd., Inner Mongolia Mengniu Trece unidades, incluidas Dairy (Group) Co., Ltd., Inner Mongolia Air China Building, Inner Mongolia Hotel, Inner Mongolia Hetao Group y Inner Mongolia Grassland Xingfa Co., Ltd. ha establecido relaciones relativamente estables y está llevando a cabo "salga, por favor entre" con varias otras unidades.