Resumen del trabajo de autoevaluación de contabilidad tributaria
Resumen del trabajo de contabilidad fiscal 1
El Departamento de Finanzas se centra en la dirección de desarrollo de la empresa del grupo, mientras brinda servicios a toda la empresa, organiza cuidadosamente la contabilidad, estandariza diversos trabajos financieros básicos, y parte de la gestión financiera Desde la perspectiva de la gestión estratégica, tomamos el costo como centro y el capital como vínculo para mejorar continuamente la calidad de los servicios financieros. En _ _ año se realizó un trabajo muy meticuloso:
Primero, cumplir estrictamente con el sistema de gestión financiera y las normas tributarias, cumplir concienzudamente las tareas y organizar la contabilidad.
La principal responsabilidad del Departamento de Finanzas es llevar a cabo la contabilidad financiera y realizar la supervisión contable. Todo el personal del Departamento de Finanzas siempre ha cumplido estrictamente los sistemas nacionales de contabilidad financiera, las regulaciones fiscales, los sistemas financieros de las empresas del grupo y otras regulaciones financieras nacionales, y ha desempeñado concienzudamente las funciones del Departamento de Finanzas. Desde el cobro hasta la operación de caja de los ingresos y gastos originales; desde la balanza hasta el ingreso de datos estadísticos básicos y la preparación de informes estadísticos desde la revisión de comprobantes originales y el ingreso de comprobantes contables hasta la preparación de estados contables financieros desde el cálculo; de diversos impuestos hasta el pago de impuestos Declaración y pago desde la organización de planes de fondos hasta la distribución unificada y el pago de diversos fondos, todo el personal financiero es diligente, trabajador, concienzudo e implementa concienzudamente el sistema de contabilidad corporativa para lograr el pago oportuno; recopilación, procesamiento y transmisión de información contable y exactitud.
El segundo es aprovechar la implementación de un software ERP como una oportunidad para estandarizar el trabajo financiero básico.
Después de dos meses de preparación y preparación para el proyecto ERP, el Departamento de Finanzas comenzó a realizar la gestión de ventas, gestión de adquisiciones, gestión de contratos, gestión de inventario, etc. del proyecto ERP en función de los requisitos del nuevo Se inicializa el sistema contable corporativo y la situación real de la empresa del grupo. La configuración de información básica como proveedores, clientes, inventario, departamentos, etc. se basa en procesos de negocio reales, y se realizan mejoras y mejoras para abordar los problemas y deficiencias descubiertas en las estadísticas y las ventas. Por ejemplo, establecer una "orden de ajuste de precios de inventario" para que el precio de venta del petróleo opere de acuerdo con las especificaciones del proceso establecidas; establecer órdenes de compra generales y órdenes de compra especiales para estandarizar los procedimientos operativos de los negocios de compras generales y especiales; el departamento de gestión física del departamento de activos para limpiar todo Sobre la base de los activos físicos, los activos físicos se dividen en 9 categorías y, sobre esta base, se completa la inicialización del módulo de gestión de inventario del sistema ERP. El sistema ERP se puso oficialmente en funcionamiento a principios de agosto y el software estadístico original se puso en funcionamiento a principios de 2010. Actualmente, el módulo de contabilidad financiera se ha actualizado al sistema ERP y funciona bien.
3. Desarrollar un sistema de contabilidad de costes financieros y controlar estrictamente los costes.
A partir de los indicadores de responsabilidad económica corporativa emitidos por el grupo a principios de año, el Departamento Financiero descompone los indicadores de responsabilidad económica relevantes, formula planes de contabilidad de costos, reconoce razonablemente los ingresos, unifica las normas de contabilidad de costos y gastos, lleva a cabo trabajos de contabilidad de costos para los departamentos hospitalarios y realiza evaluaciones del desempeño del departamento. Durante el proceso de ejecución financiera los gastos son estrictamente controlados. El Departamento de Finanzas resume la implementación de ingresos, costos y gastos una vez al mes, analiza las condiciones operativas y el estado de cumplimiento de los indicadores de cada unidad responsable a mediados de cada mes y ayuda a los jefes de cada unidad responsable a fortalecer la gestión y mejorar la economía. eficiencia.
Cuatro. Regulación financiera ordenada y control razonable de la escala de capital general del grupo.
Debido a los precios inestables de las materias primas y al volátil mercado de ventas, se requiere una gran cantidad de fondos para la producción y venta de productos petrolíferos. Para ello, por un lado, el Departamento de Finanzas concilia las cuentas con los clientes de manera oportuna, fortalece el cobro oportuno de los pagos de ventas y garantiza acuerdos de fondos justos y transparentes, primero urgentes y luego lentos, por otro lado; Las políticas y planes operativos de la empresa del grupo, se hacen arreglos razonables con el Departamento de Finanzas. El progreso y la cuota de financiamiento, a través de un control integral con los fondos como vínculo, promueven el desarrollo ordenado de la producción y las operaciones de todo el grupo.
Verbo (abreviatura de verbo) Fortalecer la construcción del sistema de gestión financiera y mejorar la calidad de la información financiera. De acuerdo con la implementación real de las "Reglas de Gestión de Ingresos y Gastos Financieros" formuladas originalmente por la empresa. El Departamento de Finanzas ha formulado un sistema integral de gestión financiera que incluye la estructura organizativa y las responsabilidades laborales del departamento de finanzas, el sistema de contabilidad financiera, el sistema de control interno, el sistema de gestión ERP, el sistema de gestión presupuestaria, etc. A través de la división de responsabilidades del personal financiero, estipulamos sistemáticamente la puntualidad del tiempo de presentación, la exactitud de los datos, la estandarización de los formatos de los informes y la integridad de los estados contables de cada empresa, mejorando así gradualmente la calidad de la información contable y brindando orientación para las decisiones de liderazgo. -Realización y análisis financiero proporciona información fiable y útil.
En tiempos normales, el Departamento de Finanzas lleva a cabo reuniones de comunicación regulares o irregulares para resolver problemas en el trabajo inicial, organizar el trabajo principal en la etapa posterior y estandarizar gradualmente varios comportamientos financieros, de modo que todos los aspectos del trabajo financiero puedan implementarse efectivamente de acuerdo. con determinadas normas y procedimientos financieros de operación y control.
6. Realizar actividades de autoexamen sobre negocios relacionados con impuestos y la implementación de sistemas contables corporativos, leyes contables y otras regulaciones financieras.
Con el fin de estandarizar el comportamiento financiero y cooperar con la inspección y auditoría de las cuentas finales de fin de año y principios del próximo año, el Departamento de Finanzas organizó y llevó a cabo una serie de actividades de autoexamen financiero en el las cuentas financieras de fin de año de la empresa del grupo, como la limpieza de empresas relacionadas antes de las cuentas corrientes, la inspección de proyectos no procesados en proyectos de construcción, el seguimiento oportuno y la emisión de facturas FA para los gastos de intereses financieros pagados, etc. En 2007, Cheng contrató a una empresa de contabilidad fiscal para realizar una inspección previa del tratamiento contable y rectificó rápidamente los problemas descubiertos en la auditoría y el autoexamen, reduciendo así los riesgos relacionados con los impuestos.
7. Organizar formación al personal financiero para mejorar la cohesión del equipo.
El Departamento de Finanzas organizó dos grupos de reuniones de capacitación e intercambio de experiencias del personal financiero, realizó un resumen de trabajo y perspectivas del plan de trabajo esperado para todo el sistema financiero y dividió al personal financiero en dos grupos: contabilidad, caja, estadísticas y cobro, discutir en grupos y resolver problemas existentes en el trabajo real de manera oportuna. A través de las conferencias especiales de Nan Fung Accounting Firm sobre control interno y riesgos fiscales, se enriqueció el conocimiento fiscal del personal financiero. Invite al departamento de auditoría, al departamento de finanzas, al departamento de activos y al personal financiero a realizar intercambios en profundidad. Ha fortalecido la colaboración de varios departamentos en toda la cadena financiera, fortalecido el sentido de responsabilidad del personal contable en cada puesto y promovido la comunicación, cooperación y unidad entre varios puestos.
8. Proponer un plan integral de gestión presupuestaria y establecer un modelo de gestión presupuestaria integral para la empresa del grupo.
Con base en la realización de los objetivos comerciales y diversos indicadores de contabilidad de costos, el Departamento de Finanzas propone un plan integral de gestión presupuestaria. De acuerdo con los objetivos comerciales y de desarrollo establecidos por la empresa, la capa de gestión presupuestaria integral se descompone en varias unidades de responsabilidad económica de la empresa y un conjunto científico y completo de sistemas de control y gestión de indicadores con una serie de presupuesto, control y coordinación. y evaluación a medida que se establecen los contenidos. Con base en los datos de _ _ año y los datos operativos de años anteriores, se espera formular una serie de indicadores presupuestarios como el presupuesto de costos, el presupuesto de ventas, el presupuesto de personal y el presupuesto objetivo de ganancias de cada unidad en _ _ año. que a través de una "supervisión descentralizada y centralizada" se puede lograr una asignación efectiva de los recursos empresariales, mejorar los efectos de la gestión y lograr los objetivos corporativos.
En _ _ _, para lograr la gestión integral del presupuesto del grupo y los objetivos generales de desarrollo, el Departamento de Finanzas tiene un largo camino por recorrer. Para ello, debemos seguir haciendo un buen trabajo en los siguientes aspectos:
1. Hacer un buen trabajo en la liquidación y liquidación del impuesto sobre la renta en el primer semestre del año y el primer trimestre. y reducir razonablemente diversos riesgos fiscales.
2. De acuerdo con el sistema integral de gestión presupuestaria y los indicadores de gestión presupuestaria, realizar un seguimiento de la ejecución del presupuesto, supervisar la ejecución de los gastos presupuestarios y la revisión preliminar de los gastos que exceden el presupuesto, y proporcionar un análisis resumido mensual del presupuesto. Implementación precisa y oportuna, proponer medidas viables o sugerencias para alcanzar los objetivos presupuestarios del grupo y de cada unidad.
Resumen Contable Fiscal 2
Durante este año, la estructura de personal del Departamento de Finanzas se ha ajustado considerablemente. Básicamente, todos son personas nuevas en puestos nuevos. Siento que tengo una carga pesada y mucha presión. Con la correcta orientación de la dirección y el fuerte apoyo de varios departamentos, llevo a cabo diversas tareas con sentido de responsabilidad y profesionalismo. A continuación, haré un breve resumen e informaré sobre varios aspectos del trabajo.
1. Implementar concienzudamente el registro del inmovilizado. De conformidad con las normas de inspección, la oficina fue inspeccionada exhaustivamente a tiempo, concienzuda, objetiva y justamente, y los problemas existentes en el inventario de activos se comunicaron rápidamente a los jefes de departamento correspondientes y se llevó a cabo una conciliación física y material para determinar su origen; y paradero de los activos, estado de gestión, registrar el estado completo de los activos, garantizar que todas las cuentas estén claras, que no se omitan duplicados y que los activos registrados y no contabilizados estén registrados y resumidos.
2. Colaborar en las auditorías externas. Para comunicarme mejor con el departamento, mientras completaba mi propio trabajo, cooperé activamente con _ para completar con éxito _ _ 20 años de trabajo, allanando el camino para los próximos 20 años de revisión anual. Para cooperar con los gastos de inversión del departamento _ _, los comprobantes contables deben prepararse de manera oportuna y precisa, y los comprobantes deben transmitirse y resumirse para calcular mejor las ganancias y pérdidas del hospital y proporcionar una base para la hospital para completar el plan anual.
3. Estandarizar la gestión financiera. A través del estudio y discusión de las reglas de gestión financiera, todos los términos se vinculan uno por uno con el negocio real, se descubren problemas y lagunas, se digieren repetidamente y se controlan estrictamente.
En el enlace de caja, debemos apegarnos a los principios, no ser malos, rechazar algunos préstamos y reembolsos de gastos irrazonables, implementar estrictamente la ética profesional que debe cumplir el personal financiero y revisar cuidadosamente cada comprobante en el enlace de revisión de comprobantes, y no traer problemas en primer plano. Vaya al siguiente enlace.
Fortalecer la gestión de contenidos laborales diarios. En vista del entorno económico actual, los hospitales deberían promover activamente la gestión del control interno y fortalecer la auditoría interna. El objetivo del trabajo es: promover activamente la construcción del sistema de control interno, realizar activamente el trabajo de auditoría interna especial, teniendo como objetivos la responsabilidad económica, la introducción de infraestructura y equipos;
1. Completar con éxito las cuentas financieras finales e implementar la auditoría del informe anual.
2. Completar la remesa del impuesto sobre la renta hospitalaria.
3. Implementar con éxito la inicialización de cuentas contables y completar 20 años de declaraciones contables y fiscales normales con calidad y cantidad.
4. Rellenar diversos informes estadísticos mensuales externos con prontitud y precisión.
5. Manejar activamente otros asuntos relacionados con impuestos.
6. Reforzar aún más la gestión de la seguridad del contenido del trabajo financiero.
7. Fortalecer aún más la construcción de trabajos contables básicos.
8. Realizar la contabilidad de costos de acuerdo con los requisitos de la gestión hospitalaria y preparar informes y materiales de análisis relevantes.
3 páginas de resumen del trabajo de contabilidad fiscal
En 2017, la tarea de recaudación de impuestos de la oficina de impuestos del mercado fue de 2,26 millones de yuanes. En comparación con nuestras fuentes tributarias, que están dispersas, el monto es amplio y los ingresos esporádicos, no hace falta decirlo. Para garantizar el cumplimiento de las tareas fiscales asignadas por la oficina del condado, aclaré mis ideas de trabajo a principios de año, formulé un plan de trabajo detallado y lo implementé para todos de acuerdo con el sistema de responsabilidad laboral. Gracias a los incansables esfuerzos de todos los camaradas, a finales de año, *** organizó unos ingresos fiscales de 2,65 millones de yuanes, superando el plan en un 115%.
Primero, sé sincero y aclara todos los aspectos de las relaciones.
En mi trabajo y en mi vida, siempre insisto en ser sincero, sincero, conmovedor y honesto con los demás. Obedecer incondicionalmente el trabajo asignado por la organización, salvaguardar incondicionalmente los intereses generales, no compartir el trabajo con nadie, no hay bien o mal entre colegas, la paz es primordial y tratar a los demás con calidez. En el proceso de tratar con los contribuyentes, éstos a menudo plantean preguntas sobre políticas que son difíciles de responder. Cuando me encuentro con este tipo de situación, siempre escribo las preguntas primero y luego consulto a mis colegas o departamentos comerciales superiores para brindar a los contribuyentes respuestas oportunas. Nunca engañaré a los contribuyentes ni me daré aires de grandeza con ellos.
En segundo lugar, orientarse hacia el aprendizaje y mejorar las cualidades políticas y profesionales.
En este mundo, el aprendizaje es lo más importante para establecerse. Establezco firmemente la perspectiva del aprendizaje permanente y siempre considero el aprendizaje como la primera prioridad para mejorar la calidad política y la calidad profesional. Durante el proceso de estudio, trabajé duro para aprender sobre política, tecnología y negocios. En términos de estudio político, me centro en el estudio de la perspectiva científica sobre el desarrollo, desde la comprensión espiritual hasta el análisis ideológico y la rectificación de problemas. Durante el período de estudio, escribí más de 20.000 palabras y más de 1.000 palabras, lo que transformó beneficiosamente mi visión del mundo, mis valores y mi perspectiva de la vida. En términos de aprendizaje de tecnología, dediqué algo de tiempo a la práctica, básicamente dominé las operaciones de ofimática y navegación web, me familiaricé con el Proyecto Golden Tax y básicamente satisfice las necesidades de la actual construcción de informatización del sistema tributario nacional. En términos de aprendizaje empresarial, hemos determinado los detalles de implementación de la nueva ley de recaudación y administración de impuestos y los conocimientos relevantes de la Organización Mundial del Comercio, hemos participado activamente en la capacitación, intensificado el autoestudio, para que podamos tener notas, conocimientos y experiencia. y mejorar continuamente nuestra calidad profesional.
En tercer lugar, complete todas las tareas con diligencia.
Realizar periódicamente investigaciones e investigaciones en profundidad sobre los contribuyentes, dar a conocer las políticas, especialmente la nueva ley de recaudación y administración de impuestos, brindar orientación voluntaria a los contribuyentes sobre el procesamiento contable y esforzarse por coordinar la recaudación de impuestos y las relaciones de recaudación. Cuando estaba a cargo de la gestión fiscal en Huangsha, estuve hospitalizado por enfermedad, pero nunca me olvidé del trabajo. Me hospitalizaban todas las mañanas y por la tarde iba a trabajar. Sobre la base de la gestión caótica de la arena amarilla y los grandes cambios de precios, realicé muchas investigaciones en profundidad sobre los barcos de extracción de arena para dar a conocer las políticas. Sobre esta base, limpié y acomodé los barcos de extracción de arena y pagué más de 10.000 yuanes en impuestos. Especialmente en febrero de 2018, con el apoyo de los líderes de la rama y la cooperación de otros camaradas, después de un arduo trabajo, me apoderé de una unidad. A aquellos que pagaron menos de 10.000 yuanes en impuestos retenidos se les depositará el monto total en el tesoro.
4. Ser autodisciplinado y establecer una buena imagen personal.
En el trabajo, siempre me advierto y me recuerdo: Primero, esfuérzate por ser ideológicamente excelente. Primero, ten cuidado con los deseos. Si no tienes deseos, sé fuerte. En segundo lugar, utilizar el poder con precaución, eliminar la idea errónea de que el poder no se utiliza o ha caducado, manejar correctamente la relación entre poder y ley, poder y responsabilidad, poder e intereses, y respetar el Estado de derecho.
En tercer lugar, ten cuidado, no hagas buenas obras como cosas pequeñas, no hagas cosas malas como cosas pequeñas, no hagas cosas que no deberías hacer, aunque sean pequeñas, hazlas aunque sean pequeñas. Siempre mantengo la mente clara, no uso impuestos para beneficio personal, no uso el poder para beneficio personal, actúo de acuerdo con la ley, gravo según la tasa y sigo estrictamente los cinco requisitos y diez prohibiciones de los funcionarios públicos. El año pasado, * * * rechacé las invitaciones de los contribuyentes a cenar conmigo más de 10 veces, y nunca tuve que comer, tomar, quedarme atascado, pedir o informar una vez. En el simposio especial de inspección que celebra la sucursal todos los meses, los contribuyentes elogiaron mi integridad.
5. Fortalecer la gestión de las fuentes tributarias y mejorar continuamente el nivel de gestión refinada.
1. División del trabajo científica y razonable
Nuestro hospital divide científicamente el trabajo según las características de cada compañero, para que todos puedan aprovechar al máximo sus talentos y maximizar sus fortalezas. y evitar debilidades, y movilizar plenamente el entusiasmo de los cuadros. El camarada Li Yajuan es responsable de la recaudación y gestión de 256 hogares en East Street. Ha sacrificado sus domingos normales muchas veces sin quejarse.
2. Tomar la competencia laboral como punto de partida para promover un crecimiento estable de los ingresos tributarios.
El primero es lanzar un concurso para limpiar los hogares desaparecidos. Nuestro hospital combinó el trabajo de fuentes de impuestos (tarifas) para averiguar la base de las fuentes de impuestos. Al mismo tiempo, todo el hospital lanzó un concurso para limpiar los hogares que no estaban sujetos a impuestos ni a administración. Cada camarada tiene presión competitiva. Después de un arduo trabajo, *** limpió 65 hogares, todos ellos pasaron por el registro fiscal y fueron incluidos en la gestión normal. El segundo es lanzar una competencia entre buenas personas y buenas obras. Exigimos que los administradores tributarios recauden impuestos de manera civilizada y hagan todo lo posible para brindar servicios de calidad a los contribuyentes. El contribuyente de Shangjiaxiang 21 envió una pancarta al camarada Sun Xiaobao, que es un epítome del concurso de buenas personas y buenas obras que lancé. El tercero es realizar concursos de aportaciones individuales. Sólo tengo 10 camaradas, pero estoy a cargo de más de la mitad de los hogares comerciales. Ninguno de los compañeros de nuestra oficina se quejó de estar cansado y, por miedo a quedarse atrás, todos trabajaron duro para hacer contribuciones y darle gloria al impuesto local.
3. Fortalecer la gestión de las fuentes tributarias.
4. Preste atención a la presentación de datos básicos de la fuente tributaria.
Basado en el censo de fuentes de impuestos (tarifas), nuestro instituto recopiló, clasificó y vinculó los datos básicos de todos los hogares industriales y comerciales individuales en la jurisdicción, y estableció un libro de clasificación de fuentes de impuestos, estableciendo una base sólida para la predicción y el análisis de fuentes tributarias.
5. Estandarizar la gestión de facturas.
Desde principios de año hasta finales de año, nuestro instituto siempre ha otorgado gran importancia a la inspección de facturas en la industria de la restauración y otras industrias de servicios, exigiendo que todos los operadores emitan facturas siempre que tienen ingresos. A lo largo del año, *** castigó a los hogares empresarios 16 veces, con una cantidad de 2.300 yuanes, y reembolsos de impuestos de 83.965,67 yuanes, lo que promovió efectivamente el crecimiento estable de los ingresos tributarios.
6. Implementar integralmente el sistema de responsabilidad para construir un estilo de partido y un gobierno limpio, y mejorar integralmente la calidad del servicio.
Colocar la implementación integral del sistema de responsabilidad para construir un estilo de partido y un gobierno limpio en una posición destacada durante todo el proceso de trabajo tributario. Mejorar eficazmente el estilo de trabajo y corregir tendencias poco saludables en la industria. Mejoraremos el estilo de trabajo y corregiremos las tendencias poco saludables en la industria para todos los funcionarios tributarios. En primer lugar, el instituto firmó una carta de garantía con todos los camaradas para corregir las tendencias nocivas en la industria; en segundo lugar, para mejorar el estilo de trabajo mediante el autoexamen, mientras corrigía las tendencias nocivas en la industria, también corrigió rápidamente otros fenómenos adversos. En tercer lugar, establecer un sentido de servidor público, hacer cumplir la ley de manera civilizada, utilizar un lenguaje cortés y servir con integridad. La oficina de impuestos es una unidad de ventana que refleja la imagen de los contribuyentes locales. El hecho de que el comportamiento del administrador fiscal esté estandarizado o no afectará en gran medida la belleza de la imagen de la ventana. Exigimos que todos los controladores fiscales recauden impuestos de manera civilizada y hagan todo lo posible para brindar servicios de calidad a los contribuyentes.
7. Deficiencias existentes
1. La presentación de información fiscal no cumple con los requisitos de la oficina del condado y la tarea debe informarse cada trimestre.
2. El trabajo no es lo suficientemente compacto y carece de disciplina. Como solo tengo 9 empleados que se encargan de la recogida y gestión de los hogares industriales y comerciales individuales en el condado (1156), tengo muchas ideas de trabajo y asuntos complicados, a menudo pierdo de vista una cosa y pierdo de vista la otra. , y me falta un sentido completo del ritmo de trabajo.
3. El nivel profesional del personal de gestión fiscal de esta empresa es muy pobre. Los camaradas de nuestra empresa son generalmente mayores, tienen pesadas cargas familiares y tienen mala experiencia empresarial.
8. Dirección de los esfuerzos futuros
En 1 año y _, debemos otorgar gran importancia a la presentación de información fiscal y esforzarnos por informar la información a la oficina del condado cada trimestre.
2. En términos de trabajo, debemos prestar atención a formular planes de trabajo, implementarlos estrictamente, ajustarlos constantemente en la práctica y esforzarnos por hacer el trabajo compacto y ordenado.
3. Haga un buen trabajo en el aprendizaje empresarial, organice dos horas de aprendizaje empresarial todos los lunes, miércoles y viernes por la mañana y organice un examen de muestra cada mes para promover el aprendizaje a través de exámenes y mejorar vigorosamente el nivel empresarial. de nuestros camaradas y esforzarnos por hacer de todos un líder empresarial para el panorama general.
4 páginas de resumen del trabajo de contabilidad fiscal
¡Los días pasaron en silencio en un abrir y cerrar de ojos! Cuando necesito mirar atrás y resumir, de repente me doy cuenta de que el tiempo pasa muy rápido.
Si analizamos el trabajo realizado en la primera mitad de 2020, si bien logramos resultados, también descubrimos muchas deficiencias y fallas en nuestro trabajo. Se manifiesta principalmente en la necesidad de explorar más a fondo la viabilidad de comprender e implementar diversos sistemas financieros, especialmente los problemas obsoletos expuestos por las auditorías a lo largo de los años, que siempre han sido superficiales y confusas. Pero también me anima a seguir aprendiendo y juzgando conocimientos profesionales relevantes, y aplicarlos al manejo de negocios reales en la nueva era, para superar dificultades y lograr mayores resultados.
Resumo mis pensamientos, estudios y trabajo del año pasado de la siguiente manera:
1. Aspectos comerciales
Durante el año pasado, lo he tenido en cuenta. mi responsabilidad. Requisitos estrictos, adherirse a principios, actuar imparcialmente y tener en cuenta la situación general. De acuerdo con la nueva "Ley de Contabilidad", desempeñar concienzudamente las responsabilidades de los puestos del presupuesto general. Ser meticulosos y leales en sus deberes y completar con éxito la preparación del presupuesto para el primer semestre de 2020 y la ejecución del presupuesto para el segundo semestre de 2020, asignar racionalmente los fondos y pagar los ingresos no tributarios a cargo de nuestra oficina en su totalidad y a tiempo; fortalecer la gestión de los ingresos y gastos de las cuentas de apariencia de la ciudad para garantizar que se aprueben todos los salarios del personal de limpieza. Emitir mediante transferencia de tarjeta; realizar el trabajo contable básico, revisar cuidadosamente los comprobantes originales, completar los procedimientos contables, encuadernar cuidadosamente y aclarar las cuentas;
Además, además de completar su propio trabajo a tiempo, también participan activamente en el trabajo del centro temporal de la oficina del subdistrito, como reubicación, emergencias en la jurisdicción, seguimiento del personal clave y estabilidad. Mantenimiento durante las vacaciones.
En segundo lugar, el aprendizaje ideológico.
Sé que, como responsable financiero, tengo una gran responsabilidad. Si quieres desempeñar mejor tus responsabilidades, ¡debes seguir aprendiendo! Adquirir conocimientos y políticas empresariales en la nueva situación actual. Adherirse al aprendizaje y la acumulación como forma básica de mejorar la propia calidad y capacidad laboral; insistir en combinar la participación en diversas actividades de aprendizaje con los problemas encontrados en el trabajo diario para aplicar lo aprendido.
Durante el último año, he logrado grandes avances en mi pensamiento político y nivel profesional.
3. Elaboración y ejecución del presupuesto anual
La elaboración del presupuesto anual es una tarea compleja y ardua que se basa principalmente en la ley de presupuesto nacional, los principios del presupuesto. preparación de unidades de nivel superior y reformas de este año Puntos clave, etc. , preparar el presupuesto de ingresos y gastos de la unidad para el próximo año. Este no es solo un documento escrito que refleja el estado financiero, la situación del personal y el estado de los activos de nuestra unidad, sino también una base importante para la toma de decisiones para que los líderes comprendan la situación después de dominar la política y formulen los ingresos y gastos financieros de nuestra unidad para al año que viene.
Gracias a una preparación adecuada, el trabajo se completó con éxito en noviembre.
Cuarto, la vida.
Como joven de una zona rural, la educación de mis padres y el duro ambiente que experimenté desde la infancia siempre han abogado por la frugalidad y se han opuesto a la extravagancia y el despilfarro. Nunca te compares con los demás en la vida. Por lo general tengo una personalidad alegre, soy estricto conmigo mismo, tolerante con los demás, soy bueno comunicándome con la gente común y estoy dispuesto a ayudar a las personas necesitadas. Este año, después de la promulgación de las "Ocho Disposiciones" del partido, estudié cuidadosamente el contenido relevante de "Mejorar el estilo de trabajo y mantener un estrecho contacto con las masas". Aunque el texto no es llamativo, cada frase y cada palabra del reglamento está marcada. en mi mente ¡En mi corazón! Esta es una solicitud y vigilancia específica para nuestros empleados.
Este año, los logros que he alcanzado son inseparables del apoyo de mis líderes y la ayuda de mis compañeros. ¡Aquí tienes, gracias!
El camino a Xiongguan es fuerte como el hierro y todavía queda un paso antes del inicio. ¡De cara al nuevo año, trabajaré más duro! ¡Aproveche las ventajas, corrija las deficiencias, sea diligente y pragmático, sea cauteloso e innovador, y sea honesto y dedicado! Contribuir al desarrollo posterior de nuestra oficina de Qujiang.
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