La historia de la Liga de la Juventud Comunista ppt

El 13 de febrero de 1922, nació en Moscú, Unión Soviética, la primera organización de Jóvenes Pioneros del mundo dirigida por un partido de la clase trabajadora. Los Jóvenes Pioneros recién formados no tenían ningún logotipo especial. En aquella época, el hambre y las penurias amenazaban a la población de toda la Unión Soviética. Por supuesto, el logo de Jóvenes Pioneros no fue considerado. La esposa de Lenin, Krupskaya, estaba muy preocupada por el crecimiento de la próxima generación y sugirió que la Liga de la Juventud Comunista diseñara un logotipo único para los Jóvenes Pioneros. En una reunión para aceptar nuevos miembros del equipo, una trabajadora avanzada que asistió a la reunión se desató su pañuelo triangular rojo, lo ató alrededor del cuello de los jóvenes pioneros y los animó: "¡Úselo, no lo manches!". color ¡Igual que la bandera revolucionaria! "Nació el pañuelo rojo.

No mucho después del nacimiento de la Nueva China, en junio de 1949, 65438 de octubre de 65438 de marzo, la Liga de la Juventud Comunista China encargó a la Liga de la Juventud Comunista que estableciera una organización nacional unificada para niños: la Equipo Infantil Chino En junio de 1953. El nombre fue cambiado a Jóvenes Pioneros Chinos, o para abreviar Jóvenes Pioneros. Los Jóvenes Pioneros heredaron la excelente tradición de la Liga Juvenil durante la Guerra Revolucionaria y utilizaron el pañuelo rojo como símbolo. En el pasado, la Liga Juvenil era la esquina de la bandera roja y simbolizaba la victoria de la revolución. La ceremonia de unión de los Jóvenes Pioneros consiste en mantener los cinco dedos juntos y levantarlos por encima de la cabeza, indicando que los intereses de el pueblo está por encima de todo. El distintivo de llamada es: estar siempre listo para luchar por la causa del comunismo. Las estrellas y antorchas arden en la bandera del equipo, guiando a los Jóvenes Pioneros a marchar hacia el liderazgo del partido. adelante

Cómo atar un pañuelo rojo:

1. Coloca el pañuelo rojo sobre tus hombros, con el ángulo obtuso hacia la columna, la esquina derecha debajo de la esquina izquierda, y. las dos esquinas se cruzan.

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2. Tira de la esquina derecha hacia la derecha a través del frente de la esquina izquierda

3. La esquina se saca a través de la intersección de las esquinas izquierda y derecha, y la esquina derecha simplemente rodea la esquina izquierda

4. Saque la esquina derecha del círculo y apriétela

Las huelgas provinciales y de Hong Kong y la masacre del 30 de mayo en la década de 1920 En la película, un grupo de niños miserables de la calle crecieron hasta convertirse en gloriosos miembros del Partido Laborista. Liga Juvenil con la ayuda de la organización del partido, y luchó duro en la lucha revolucionaria. El pañuelo rojo no solo representa la esquina de la bandera roja y la sangre de los mártires, sino que también simboliza una época y un símbolo de la época. Los predecesores de los Jóvenes Pioneros, los Labor Scouts, se dedicaron con entusiasmo a la causa revolucionaria en un entorno difícil y vivieron la prueba de sangre y fuego. Para más detalles, recomiendo ver la película histórica "El pañuelo rojo volador" de los Jóvenes Pioneros. .

Todo el mundo debería conocer el truco. De hecho, el pañuelo rojo tiene una larga historia y se originó en la Iglesia Ortodoxa Rusa.

El gran maestro revolucionario Lenin ganó la revolución rusa. en 1917. En ese momento, la Iglesia Ortodoxa era muy poderosa en Rusia y los niños usaban pañuelos rojos en las clases dominicales como señal de identificación. Después de la victoria de la Revolución Bolchevique, el Partido Comunista Ruso (bolcheviques) estableció los Jóvenes Pioneros. para enseñar ideas comunistas a los niños. (Bu) considera el pañuelo rojo como un honor, como un símbolo de los Jóvenes Pioneros, y le da un nuevo significado: la esquina de la bandera roja

China * *. * ha heredado la tradición de la Unión Soviética, por lo que nuestro país Los Jóvenes Pioneros también usan gloriosos pañuelos rojos

Una breve historia de los Jóvenes Pioneros

Los Jóvenes Pioneros chinos son un país avanzado. organización de niños en China, que se estableció bajo el cuidado directo de China. Tiene una historia de más de 70 años.

El desarrollo de la Organización Revolucionaria de los Niños ha evolucionado con el desarrollo de la situación revolucionaria de China. dividirse aproximadamente en cinco etapas: los Exploradores Laboristas durante la Expedición al Norte de 1924 a 1927; la Liga de la Juventud Comunista durante el período de guerra de 1927 a 1936; la Liga de la Juventud Antijaponesa durante la Guerra Antijaponesa de 1937; hasta 1945; los Jóvenes Pioneros se establecieron de 1946 a 1949; después de la fundación de la Nueva China en 1949, se estableció una organización nacional unificada: el Cuerpo de Niños Chinos, que luego pasó a llamarse Jóvenes Pioneros de China.

La misión de los Jóvenes Pioneros

En el nuevo período histórico, las tareas asignadas por el Partido a los Jóvenes Pioneros son:

Unir y educar a los niños, heredar y llevar adelante el legado de la nación china Excelentes tradiciones y estilos, decididos a construir un país socialista moderno y poderoso, cultivar un buen carácter moral de amar a la patria, amar al pueblo, amar el trabajo, amar la ciencia y amar el socialismo, también como buen estilo de honestidad, valentía, vivacidad y unidad, estudiar mucho, hacer ejercicio y lograr que los niños tengan un desarrollo integral moral, intelectual, físico, artístico y laboral.

El objetivo final de los Jóvenes Pioneros es formar a los niños para que tengan firmes creencias comunistas y grandes ideales proletarios; que tengan un fuerte sentido de profesionalismo y un alto sentido de responsabilidad y que tengan una riqueza científica y cultural moderna; conocimiento necesario para resolver problemas prácticos; un espíritu de reforma que se atreve a explorar, ser pionero e innovar, una nueva generación con un físico fuerte y mucha energía, llena de vigor, trabajo duro, modestia y prudencia, buena en unidad y llena de creatividad. espíritu.

La naturaleza de los Jóvenes Pioneros

Los Jóvenes Pioneros son "una organización de masas para niños chinos y una escuela para que los niños aprendan el comunismo".

Los niños pertenecen a una clase en crecimiento. Son jóvenes, tienen pocos conocimientos, son inmaduros y rígidos en todos los aspectos. Algunos de los buenos comportamientos y virtudes que muestran son también naturalezas en ciernes que necesitan ser cuidadas y cuidadas. cultivado. Debido a su juventud, su ignorancia y las malas influencias del mundo exterior, inevitablemente tendrán algunas deficiencias y errores que necesitan educación y orientación. Los niños son el objeto de nuestra formación y educación. Por lo tanto, no deberíamos simplemente seleccionar un grupo de "elementos avanzados" entre los niños para unirse al equipo, sino organizar a todos los niños que cumplan con la edad del equipo y educarlos a través de la organización del equipo y actividades colectivas, en lugar de exigir que los miembros del equipo jueguen un papel pionero.

Los Jóvenes Pioneros son una escuela que capacita a niños para que se conviertan en sucesores de la causa de la modernización socialista y un equipo de reserva para la construcción del socialismo y el comunismo.

Hay tres fuerzas positivas en la construcción del socialismo y el comunismo en nuestro país: la primera es la gran y gloriosa China, que es la vanguardia que lidera a nuestro pueblo en la construcción del socialismo y el comunismo; la segunda es la vigorosa China; La Liga Juvenil Comunista de China es un equipo comando emprendedor y creativo. El tercero son los Jóvenes Pioneros chinos que siempre están listos. Serán el equipo de reserva que asumirá la importante tarea de construir el socialismo con características chinas en el siglo XXVI. De los Jóvenes Pioneros a la Liga de la Juventud Comunista, y de la Liga de la Juventud Comunista a la Liga de la Juventud Comunista, son los tres pasos del progreso en la vida.

Los Jóvenes Pioneros establecieron un objetivo común para los niños, es decir, "¡Prepárense para luchar por la causa del comunismo!" "Sólo en las actividades regulares organizadas por el equipo, los Jóvenes Pioneros Sólo así podrán hacerlo". Poco a poco comprenden que estudiar mucho ahora es para lograr este gran objetivo en el futuro, para que puedan establecer gradualmente elevados ideales desde una edad temprana y promover su propio progreso.

El papel y el estilo de los jóvenes pioneros<. /p>

La naturaleza y la misión de los Jóvenes Pioneros determinan su papel.

La causa de los Jóvenes Pioneros es una parte integral de la causa del comunismo y está directamente relacionada con la tarea de cultivar a millones. de sucesores de la causa del comunismo. El futuro de la patria, el destino de la nación y el éxito o fracaso de la causa de reforma y apertura.

Los Jóvenes Pioneros son la organización de los niños y la organización. Los Jóvenes Pioneros son los dueños de la organización. Se administran y educan a sí mismos a través de diversos medios. Los Jóvenes Pioneros desempeñan un papel especial e irreemplazable en la educación de los niños a través de actividades significativas, cultivan habilidades en la práctica y son poderosos asistentes en la educación escolar, cooperando con ellos. escuelas para guiar a los niños a establecer elevados ideales revolucionarios y cultivar los ideales de los niños. El espíritu de colectivismo, iniciativa, creatividad y entusiasmo promueve el desarrollo integral de los niños moral, intelectual, físico, estético y físico. El método principal de educación de los Jóvenes Pioneros son las actividades que combinan educación y educación. A través de su método educativo único, los Jóvenes Pioneros cooperan con la escuela para hacer un buen trabajo para los niños y convertirlos en una nueva generación con ideales, moralidad, cultura y disciplina.

El estilo se refiere a las personas. La actitud y el estilo mostrado en el trabajo o en las acciones se pueden resumir en cuatro palabras: “honestidad, coraje, vivacidad y unidad”

Honestidad significa decir las cosas. verdad y ser honesto. Sea honesto, no mienta ni haga trampa.

Los jóvenes pioneros deben ser leales y honestos, y nunca engañar a los maestros, compañeros y padres; si tienen defectos y errores, no los oculten, sino que desarrollen un estilo pragmático desde una edad temprana; sean leales y honestos con la patria y el pueblo;

Valor es la valentía de luchar contra los enemigos y las dificultades en beneficio del pueblo. Trate las dificultades encontradas en el estudio, el trabajo y la vida y trabaje duro para superarlas; sea valiente en la crítica y la autocrítica, trate sus propios defectos y errores y esté decidido a superarlos y corregirlos.

Vivaz, se refiere principalmente al pensamiento activo, atreverse a pensar y hablar. Tienen espíritu de investigación y les encanta usar su cerebro. En el estudio, el trabajo y la vida, me gusta preguntar por qué cuando suceden las cosas, llegar al fondo de las cosas y tener el coraje de explorar no solo a Nono, sino tampoco a ninguna persona común y corriente. Personalidad alegre, enérgica, segura y poderosa en el estudio, el trabajo y la vida.

La unidad, la unidad puede producir un gran poder. La reforma y la apertura, la defensa de la patria y la revitalización de China no pueden separarse de la unidad del pueblo de todo el país. Para desarrollar un buen estilo de unidad, debemos empezar desde una edad temprana y empezar con cosas pequeñas. Debemos respetar a nuestros mayores, amar a nuestros hermanos y hermanas y ayudar y cuidar a nuestros compañeros de clase. Quien está detrás de escena está ansioso por ayudar; quien es avanzado está dispuesto a aprender con la mente abierta. En la organización de Jóvenes Pioneros debe haber una vida democrática amistosa, elogios y críticas frecuentes y promover la unidad y el progreso común.

Organización de base de los Jóvenes Pioneros

Los Jóvenes Pioneros han establecido una brigada con base en la escuela. La brigada se divide en escuadrones y los escuadrones se dividen en equipos.

(-)Brigada

Esta brigada está formada por más de dos escuadrones. Si una escuela tiene menos de dos escuadrones, también puede formar una brigada para realizar trabajos y actividades de forma independiente. No es necesario fusionarse con otras escuelas para formar una brigada. El trabajo de la brigada está dirigido por el comité de brigada. El comité de brigada está formado por entre 7 y 13 personas y es elegido por todos los miembros de la brigada. El comité de brigada formula el plan de trabajo de la brigada, organiza las actividades de la brigada, discute y estudia asuntos relevantes de toda la brigada y dirige el trabajo de cada escuadrón.

(2) Escuadrón

Los escuadrones se organizan en escuadrones y los escuadrones se pueden establecer con dos o más escuadrones. Si un escuadrón tiene menos de dos escuadrones, se puede combinar con miembros del mismo escuadrón para formar un escuadrón. El trabajo del escuadrón está dirigido por el Comité de escuadrón. El comité del escuadrón está formado por de 3 a 7 personas y es elegido por todos los miembros del escuadrón. El comité del escuadrón debe formular planes para el escuadrón, organizar las actividades del escuadrón, discutir los pensamientos y comportamientos de los miembros del equipo y cuidar y absorber a los niños en el escuadrón.

(3) Equipo pequeño

Un equipo suele estar formado por entre 5 y 13 jugadores, normalmente según sus intereses y amigos.

Tejiendo amistad. Es fácil llegar a un consenso y trabajar bien en equipo. A la hora de formar un equipo también se debe considerar la distancia entre los miembros de la familia y la distribución de los activistas, para que cada equipo tenga activistas que puedan liderar el trabajo y estén dispuestos a servir a todos. El equipo consta de 1 director y 65438 subdirectores, quienes son elegidos por todos los miembros del equipo para liderar el equipo.

Capitán

Bajo el liderazgo directo de la Liga Juvenil Comunista, los Jóvenes Pioneros chinos establecieron una brigada o escuadrón en la escuela, y el escuadrón tiene escuadrones bajo su mando. Los capitanes, escuadrones y comités de equipo son elegidos por los miembros del equipo y se eligen cada seis meses o cada año. El Comité de Trabajo de Jóvenes Pioneros Nacionales y Locales es el órgano rector del trabajo regular de los Jóvenes Pioneros nacionales y locales y es elegido por el Congreso de Jóvenes Pioneros del mismo nivel. El Comité Nacional de Trabajo de los Jóvenes Pioneros Chinos, conocido como Comité Nacional de Jóvenes Pioneros, es el máximo órgano de dirección para el trabajo regular de los Jóvenes Pioneros chinos.

Educación previa al equipo

La educación previa al equipo es la educación organizada por los Jóvenes Pioneros para "preparar a los niños para unirse a los Jóvenes Pioneros" antes de que se unan al equipo. La organización de Jóvenes Pioneros debe ayudar a los niños a comprender el conocimiento de los Jóvenes Pioneros, aclarar el significado de unirse al equipo, mejorar su entusiasmo e iniciativa para unirse al equipo, utilizar la unión al equipo como motivación y ayudarlos a sentar una base sólida en todos los aspectos. antes de unirse al equipo.

La educación previa al equipo es una de las mejores oportunidades para que los Jóvenes Pioneros organicen la educación. Una educación previa al equipo exitosa a menudo tendrá un buen impacto en las vidas de los jóvenes pioneros en los próximos siete años. Hay muchas buenas maneras de llevar a cabo la educación previa al equipo. Aquí hay cinco:

1. Las brigadas de Jóvenes Pioneros de muchas escuelas han establecido varias organizaciones para los niños antes de unirse al equipo en función de las características de edad y los requisitos de los niños antes de unirse al equipo, como el grupo infantil "Xinwei", el grupo infantil "Little Stars", etc. .

La práctica ha demostrado que esta forma de organizar actividades primero y luego llevar a cabo la educación ilustrada de los Jóvenes Pioneros tiene efectos notables y es muy popular entre los niños.

2. Educación en clase en equipo. La educación en clase en equipo debe centrarse en ser vivaz y vivaz, integrando la educación en actividades interesantes, para que los niños puedan aceptarla fácilmente y exigir conscientemente sus propias palabras y hechos de acuerdo con los estándares de un joven pionero.

3. Observar y cultivar. Antes de unirse al equipo, organizamos a los niños para que vean la reunión del equipo senior y participen en las actividades del escuadrón senior. Los organizamos y educamos a través de la ceremonia de incorporación al equipo para estimular sus sentimientos por la organización de Jóvenes Pioneros y establecer un sentido de honor. y mejorar su sentido de propiedad.

4. Elige un consejero. Es decir, los miembros del equipo educan a los niños frente al equipo. Este método no sólo está en línea con los deseos de los niños de los grados inferiores, sino que también es un buen ejercicio para los miembros del equipo que sirven como pequeños consejeros.

5. Cooperación hogar-escuela. La educación preescolar debe tener en cuenta las características de los niños pequeños y aprovechar plenamente el papel de la familia. Las escuelas y las familias deben trabajar en estrecha colaboración para completar la tarea.

La educación previa a la clase debe tener contenidos y objetivos específicos. Hemos resumido las "diez cosas que debes saber" sobre la educación previa a la clase:

1. comprender el significado de "pionero".

2. Comprender el patrón y significado de la bandera del equipo.

3. Sepa que el símbolo de los miembros del equipo es el pañuelo rojo, comprenda el significado del pañuelo rojo, aprenda a usar el pañuelo rojo y aprecie el pañuelo rojo.

4. Saber respetar la etiqueta del equipo y comprender el significado de la etiqueta del equipo.

5. Conocer el distintivo de llamada del equipo.

6. Aprenda a escribir aplicaciones de equipo.

7. Para unirte a un equipo, debes saber hacer algo bueno por la gente.

8. Puede cantar canciones en equipo.

9. Comprender el contenido de la carta de garantía.

10. Sepa que un Joven Pionero calificado debe alcanzar los "Cinco Yoes" (autoestudio, autocuidado, autocuidado, autosuperación y autodisciplina).

Club y Comité de Jóvenes Pioneros

El Club de Jóvenes Pioneros es una forma básica de actividades de Jóvenes Pioneros. Según su tamaño se pueden dividir en equipos grandes, medianos y pequeños. Según su tipo, se puede dividir en reuniones de equipo generales: tratar asuntos de equipo y educación regular del equipo como contenido principal; reuniones de equipo temáticas: organizar formas de educación especial en torno a objetivos (u objetivos educativos) de manera planificada; : es decir, los miembros del equipo hacen una pequeña preparación, una reunión de equipo donde se hacen preguntas en el acto. La reunión de grupo es una actividad de equipo atractiva, la forma básica de organizar la educación de los jóvenes pioneros y una reunión a la que todos los jóvenes pioneros deben asistir. Independientemente del nivel o tipo, las reuniones de equipo suelen planificarse y celebrarse periódicamente. Cuando los equipos y escuadrones organizan reuniones de equipo, normalmente celebran una ceremonia de reunión de equipo.

(-)La reunión de brigada es una reunión de grupo a la que asisten todos los miembros de la brigada. Las reuniones de equipo generalmente se llevan a cabo para conmemorar festivales importantes, llevar a cabo actividades educativas a gran escala o resolver problemas importantes en la educación real de los miembros del equipo. Tienen un significado educativo universal para todos los jóvenes pioneros del equipo. La brigada tiene un gran número de participantes y una gran escala. Debe haber una atmósfera grandiosa y cálida y se debe llevar a cabo un conjunto fijo de rituales de Jóvenes Pioneros. Las reuniones de equipo no deben ser demasiadas y pueden realizarse de 2 a 3 veces por semestre.

(2) Reunión del escuadrón

Todos los jóvenes pioneros del escuadrón. Un escuadrón tendrá menos gente que un equipo grande, lo que facilita que cada miembro del equipo dé rienda suelta a su entusiasmo, iniciativa y espíritu creativo. Los miembros del escuadrón tienen aproximadamente la misma edad, inteligencia y fuerza física, y tienen necesidades e intereses similares. Por lo tanto, los miembros del equipo aceptan fácilmente el contenido y el formato de la reunión del escuadrón. El escuadrón tendrá un programa de ceremonia relativamente completo (el número del tambor se puede determinar de acuerdo con la situación real, o se puede reproducir la cinta del número del tambor de los Jóvenes Pioneros). Las reuniones de escuadrón suelen realizarse mensualmente.

(3) Reunión del equipo

Participaron todos los Jóvenes Pioneros del equipo. Las reuniones de equipo tienen menos participantes, lo que facilita que los miembros del equipo expresen sus opiniones, intercambien ideas con compañeros de clase y mejoren la amistad. La reunión del equipo puede satisfacer mejor los intereses y requisitos de los miembros del equipo. Todas las actividades organizadas por los Jóvenes Pioneros se pueden llevar a cabo en la reunión del equipo. En la reunión de líderes de escuadrón, podrás realizar el trabajo diario de los Jóvenes Pioneros. Además de las tareas asignadas por el comité de escuadrón, también podrás tener tus propias actividades independientes. Las reuniones de equipo se pueden llevar a cabo de manera flexible según las condiciones reales, como el contenido y el lugar. El equipo no realizará reuniones de equipo.

(4) El comité de equipo y el comité de escuadrón son las organizaciones de base de los Jóvenes Pioneros y son elegidos por la reunión de miembros o el Congreso de Jóvenes Pioneros. Los deberes del comité del equipo son manejar y decidir el trabajo y los asuntos diarios de la organización de Jóvenes Pioneros, específicamente: formular el plan de trabajo de Jóvenes Pioneros; organizar y organizar actividades de Jóvenes Pioneros; decidir elogiar a individuos y colectivos avanzados; decidir criticar incorrectamente; acciones y decidir castigar a los jugadores. Algunos problemas importantes en la escuela y el escuadrón se resuelven o deciden de manera oportuna;

Los comités de equipo suelen reunirse semanalmente. Cosas a tener en cuenta al realizar una buena reunión de equipo: ① Informe al comité del equipo sobre los temas que se discutirán antes de la reunión para que el comité del equipo pueda considerarlos y prepararse. (2) Investigar cuidadosamente los temas discutidos y no celebrar reuniones sin comprender los hechos y circunstancias. (3) El comité del equipo debe formar un sistema de reuniones periódicas para que los miembros del equipo puedan mantener contacto ideológico y laboral en cualquier momento. (4) Buscar el consejo del consejero antes de la reunión y aceptar la guía del consejero. ⑤ Las reuniones del comité deben promover plenamente la democracia.

Condiciones para unirse al equipo

Los estatutos del equipo estipulan claramente: "Cualquier niño entre siete y catorce años que esté dispuesto a unirse a los Jóvenes Pioneros debe cumplir con los estatutos del equipo y presentar una solicitud al comité del escuadrón. Con la aprobación del comité del escuadrón, los niños pueden convertirse en miembros del equipo "Es decir, además del requisito de edad, la admisión de los niños al equipo debe ser voluntaria, y cualquier admisión voluntaria oral o escrita. La solicitud no estará sujeta a ninguna otra condición.

Únete al equipo y presta juramento

Cuando los niños se unen al equipo, deben elegir festivales y aniversarios importantes y celebrar una gran ceremonia de incorporación. Durante la ceremonia de incorporación prestaré juramento. El contenido del juramento es: "Soy miembro de los Jóvenes Pioneros de China. Lo juro bajo la bandera del equipo: estoy decidido a seguir el liderazgo de China, estudiar mucho, trabajar duro y prepararme para contribuir con todas mis fuerzas a la causa de ¡comunismo!"

Ceremonia de equipo

Se llevará a cabo una ceremonia de equipo.

Cuando los Jóvenes Pioneros realizan actividades temáticas del equipo universitario y del escuadrón, así como ceremonias de incorporación a campamentos de verano y otras actividades, se deben realizar ceremonias de equipo. Un ritual exitoso es también una educación. ¿Sabes cómo completar un ritual estándar de reunión de equipo? Antes de que comience la ceremonia, debemos reunirnos y hacer fila. Para las actividades del escuadrón, el líder del escuadrón primero informará el estado de asistencia al líder del escuadrón e invitará a los consejeros a participar. Durante las actividades grupales, cada líder de escuadrón informará la cantidad de personas presentes al líder del equipo por turno, y luego el líder del equipo informará la cantidad de personas presentes al consejero del equipo e invitará al consejero a participar en la actividad. El procedimiento de la ceremonia es: 1. Todos se ponen firmes e informan el número de personas; 2. Bandera (el equipo de tambores toca la canción de la bandera y los miembros del equipo respetan al equipo; 3. Cantan la canción del equipo 4. El líder del equipo habla y anuncia la actividad); Realizar actividades en equipo; 6. El consejero habla (la actividad finaliza. Hacer un breve resumen en el momento). 7. Señal de llamada (los Jóvenes Pioneros cierran el puño con la mano derecha y la colocan en el lado derecho de la cabeza). 8. Retirada de la bandera (el equipo de tambores toca la canción de retirada de la bandera y los miembros del equipo saludan al equipo).

Si hay invitados, preséntalos y entrégales un pañuelo rojo antes de que comience oficialmente el evento.

El origen del indicativo de llamada

El origen del "siempre listo"

Durante 1902, la Revolución Rusa encontró muchas dificultades, escribió Lenin en su libro ". Qué Hacer" hizo un gran llamado a "estar siempre preparado". El pueblo tomó medidas activas y finalmente llevó a cabo la gran Revolución de Octubre en 1917. En febrero de 1922, nació en Moscú, la antigua Unión Soviética, la primera organización de Jóvenes Pioneros liderada por la clase trabajadora del mundo, y determinó que "siempre estamos preparados para luchar por la causa". del comunismo" como distintivo de llamada de los Jóvenes Pioneros de la ex Unión Soviética de Lenin. Cuando el Partido Comunista Chino estableció la primera organización infantil revolucionaria de China, los "Boy Scouts Trabajadores", adoptó "Always Ready" como distintivo de llamada. Después de la liberación, el partido escribió "siempre preparado" en los estatutos del Equipo de Niños Chinos (luego cambiado a Jóvenes Pioneros Chinos) y lo estipuló claramente como el distintivo de llamada de nuestro equipo.

Señal

El distintivo de llamada de los Jóvenes Pioneros es: "¡Prepárense: luchen por la causa del comunismo!" La respuesta: "¡Estén siempre preparados!" "Refleja la dirección política de la organización de Jóvenes Pioneros y los requisitos del partido para los Jóvenes Pioneros. La primera frase "indicativo de llamada" se refiere a ideales y objetivos; la última frase "respuesta" se refiere a determinación y acción.

El distintivo de llamada es de consejeros de los Jóvenes Pioneros, miembros de ***, representantes de la Liga Juvenil Comunista o personas que han hecho contribuciones al partido, a la patria y al pueblo y pueden dar ejemplo a los Jóvenes Pioneros. Todos los concursantes responden al gesto al unísono, sus manos derechas deben formarse puños.

El distintivo de llamada de los Jóvenes Pioneros ilustra las elevadas aspiraciones de los Jóvenes Pioneros e inspira a la nueva generación a convertirse en constructores y defensores del socialismo y el comunismo.

Ceremonia de reunión del equipo

Los Jóvenes Pioneros deben realizar ceremonias de equipo durante los festivales importantes, actividades a gran escala y de escuadrón, y ceremonias de apertura o clausura de campamentos de verano.

La celebración de una ceremonia de equipo puede dar a los miembros del equipo un sentimiento solemne, mejorar su sentido de honor y responsabilidad, y es una forma eficaz de organizar y educar a los miembros del equipo.

Antes de la ceremonia de reunión del equipo, cada escuadrón y escuadrón primero deben reunirse y alinearse para clasificar el equipo. Durante las actividades del escuadrón, el líder del escuadrón primero da la orden de "estar firmes" a los miembros del equipo, luego corre hacia el líder del escuadrón, saluda e informa: "Informe al líder del escuadrón, el equipo XX originalmente tenía X personas, en realidad X personas. el informe ha terminado." El líder del escuadrón respondió: "¡Acepte su informe! "Líder del equipo, regrese a su posición original. Todo el equipo se toma un descanso. Después de que cada equipo se presente, el líder del escuadrón informa al consejero del escuadrón. El procedimiento de registro es básicamente el mismo que el del líder del escuadrón.

Las actividades de la brigada serán informadas al comandante del batallón por cada líder de escuadrón, quien luego informará al consejero de brigada.

Luego comienza la actividad, y el proceso general es el siguiente:

1. Todos se ponen firmes

2. al unísono y todos los miembros del equipo saludan);

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3. Cantar la canción del equipo

4. El capitán habla y anuncia el inicio de la actividad; /p>

5. Realizar actividades;

6. Consejero pronunciar un discurso;

7. Señal de llamada;

8. .

Objetivos y educación del carácter moral

El carácter moral incluye buen carácter moral, pensamientos y sentimientos sanos, dirección política correcta, ideales y aspiraciones elevados, etc. Esta es una condición necesaria para regular el comportamiento personal, manejar la relación entre un individuo y otros, y entre un individuo y la sociedad. Es la condición más importante para que los estudiantes se conviertan en ciudadanos modernos calificados y también es la base para aprender a hacerlo. ser un ser humano.

El objetivo principal de la educación de calidad moral es cultivar los conceptos morales comunistas, los conceptos legales y los hábitos de comportamiento civilizados de los estudiantes, para formar la personalidad perfecta de los estudiantes. En la actualidad y durante mucho tiempo, debemos centrarnos en cultivar el patriotismo, el orgullo nacional y el orgullo de los estudiantes, y al mismo tiempo educar a los estudiantes para que amen a las personas, el trabajo, la ciencia y la propiedad pública; colectivo, y manejar correctamente los intereses personales y los intereses colectivos y los intereses nacionales, de modo que los intereses personales estén subordinados a los intereses colectivos y los intereses nacionales, educar a los estudiantes para que sean leales, honestos, modestos y prudentes, y capacitar a los estudiantes para que sean leales a la causa del pueblo; y ser amable con los demás. Para cultivar el buen carácter moral de los estudiantes, no sólo debemos corregir la práctica de mejorar ciegamente los estándares morales independientemente de las leyes actuales del desarrollo moral y la educación moral de los niños, sino también corregir la práctica de atender las tendencias sociales y acomodar ideas atrasadas entre los estudiantes. y adherirse a la naturaleza avanzada y científica de la educación moral. También es necesario corregir la práctica de enfatizar el adoctrinamiento sobre la internalización y enfatizar la forma sobre el efecto, para que la educación moral pueda lograr verdaderamente resultados prácticos.

Un país puede disfrutar de estabilidad a largo plazo si sus ciudadanos tienen buena moral. La calidad moral de los ciudadanos está estrechamente relacionada con el ascenso y caída del país y la supervivencia de la nación. Por lo tanto, la educación de calidad moral es el alma de toda la educación de calidad, y debemos insistir en poner la educación moral en la posición primordial de toda la educación escolar.

Plan de Trabajo de los Jóvenes Pioneros

El plan de trabajo se refiere a los arreglos y planes de trabajo dentro de un cierto período de tiempo, y es una estipulación de las metas y tareas específicas del trabajo que se realizará. completado dentro de un período de tiempo determinado. Escriba estos contenidos en materiales escritos y llámelos "planes de trabajo".

El trabajo de los Jóvenes Pioneros es una actividad práctica educativa organizada y decidida que requiere planificación. Paso a paso. Hay muchos tipos de planes de trabajo para jóvenes pioneros. En términos de alcance de responsabilidades, existen planes de regimiento, planes de brigada, planes de escuadrón y planes de escuadrón en términos de tiempo, planes de año escolar, planes semestrales, planes mensuales y planes de vacaciones; existen planes integrales y tareas individuales; por la naturaleza del trabajo, existen planes de trabajo organizativos, planes de actividades educativas, trabajos de publicidad y planes de inspección y evaluación de competencias. Elaborar un buen plan de trabajo para los Jóvenes Pioneros es el primer paso para hacer un buen trabajo. Con un plan, tenemos objetivos laborales claros, lo que puede reducir la ceguera y la aleatoriedad del trabajo.

El plan de trabajo de los Jóvenes Pioneros debe basarse en las necesidades educativas del partido y la realidad ideológica de los niños. El contenido del plan incluye: objetivos o tareas específicas de la organización de los Jóvenes Pioneros; actividades de construcción y educación para asegurar el efecto educativo y la consecución de objetivos; las medidas adoptadas; el tiempo, la ubicación, la forma y la persona a cargo de cada actividad clave; apoyo social, etc. Estos deben quedar reflejados en el plan.

El plan de trabajo de los Jóvenes Pioneros debe seguir la dirección correcta, tomar como guía las instrucciones del partido y de la organización de la Liga Juvenil sobre el trabajo en equipo reciente y adherirse a la política de desarrollo integral de la capacidad moral e intelectual. , físico, artístico y laboral; debe partir de la realidad y ajustarse a los deseos de los miembros del equipo; reflejar las exigencias organizativas; considerar las normas y características de los propios Jóvenes Pioneros; prestar atención a la sistematicidad, continuidad y diversificación de las actividades educativas; ; deberíamos considerar seriamente la viabilidad de este plan.

Formato general del plan de trabajo de Jóvenes Pioneros: 1. El nombre del plan. 2. Análisis de situación básica y explicación de las bases de la planificación. 3. Establecer tareas y objetivos claros. 4. Pasos y medidas específicas para completar la tarea. 5. Fecha del plano y unidad de informe y copia.

El plan de trabajo de cada escuadrón de los Jóvenes Pioneros cada semestre no debe ser demasiado largo, pero tampoco demasiado corto. Una vez formulado el plan, se debe comprobar con frecuencia su implementación. Modificar, complementar y ajustar según las necesidades reales y mejorar continuamente el plan. En cuanto al plan mensual, las actividades clave deben organizarse en detalle. Un plan de actividades de equipo puede tomar la forma de una tabla.

Resumen del trabajo de Jóvenes Pioneros

Resumen del trabajo significa que después de que una organización o individuo completa un determinado trabajo o actividad, analiza y estudia el trabajo o las actividades completados, resume los resultados y encuentra Extraiga las lecciones principales y extraiga elementos habituales de ellas para guiar el trabajo futuro. Este es el resumen.

El resumen se puede dividir en resumen global, resumen temático y resumen personal según su contenido. En el trabajo de los Jóvenes Pioneros, a menudo se utilizan resúmenes completos y resúmenes especiales. El resumen completo, también conocido como resumen completo, generalmente se resume por mes, semestre y año, e incluye una descripción general básica, los principales logros, la experiencia, los problemas existentes y la dirección de los esfuerzos. El resumen temático es un resumen especializado de un trabajo o una actividad, que se centra en resumir experiencias y, a menudo, ignora u omite otras situaciones y problemas existentes.

El resumen del trabajo de los Jóvenes Pioneros se divide a grandes rasgos en tres partes: 1. La información básica debe colocarse al principio del resumen. Resuma y analice brevemente la situación básica de la organización de Jóvenes Pioneros o de las actividades del equipo. 2. Principales prácticas, experiencias y insights. Esta es la parte central del resumen y la clave para medir el nivel de un resumen. El punto de vista debe ser claro, el material debe ser típico y el punto de vista y el material deben ser consistentes. Se puede realizar un análisis comparativo de cuestiones clave para explicar la evolución y los cambios. Sobre la base de la descripción de las prácticas principales, concéntrese en analizar los logros, las deficiencias existentes y las razones en el trabajo, y obtenga una comprensión regular de ellos. Esta parte se puede dividir en varios párrafos basados ​​en varios aspectos de la experiencia para formar un modelo estructural paralelo, también se puede dividir la obra en varias etapas basadas en varios procesos del desarrollo contradictorio de las cosas y narradas en orden cronológico; 3. Problemas y esfuerzos existentes. Esta parte se puede escribir por separado o en conjunto. Es principalmente para aclarar los problemas y deficiencias en el trabajo e identificar las brechas para futuras mejoras. Resumir la experiencia de la práctica es un salto en la comprensión de los cuadros del equipo. Los cuadros de Jóvenes Pioneros deben prestar atención a resumir el trabajo de manera oportuna, mejorar la calidad del trabajo, enriquecer la experiencia y optimizar la calidad.

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