Análisis de la normativa laboral para estudiar en el extranjero en Reino Unido, Estados Unidos, Australia y Hong Kong
Reino Unido: el salario mínimo es £6 por hora.
El Reino Unido ha formulado una política de empleo relativamente completa para estudiantes internacionales. Por ejemplo, las personas mayores de 16 años pueden trabajar, las personas menores de 18 años no deben trabajar más de 10 horas a la semana y las personas mayores de 18 años no deben trabajar más de 20 horas a la semana. No hay límite para las vacaciones de invierno y verano. Mientras trabajan en el Reino Unido, los estudiantes internacionales pueden disfrutar de un seguro médico completo excepto para gastos médicos. Además, debes pagar impuestos cuando trabajes en el Reino Unido. Durante los días festivos, si trabajas más de 20 horas semanales, tendrás que pagar el 20% de impuesto.
Ingresos: El salario mínimo para trabajar en el Reino Unido es de aproximadamente £6 por hora, lo que equivale aproximadamente a RMB 60.
Estados Unidos: Se requiere permiso para trabajar fuera del campus.
De acuerdo con las regulaciones del gobierno de EE. UU., los estudiantes extranjeros son libres de trabajar en el campus sin solicitar un permiso especial, pero deben registrarse para mantener el estatus de estudiante de tiempo completo. Las horas de trabajo semanales generalmente se limitan a 20 horas durante el semestre y a un máximo de 40 horas durante los días festivos. En otras palabras, un estudiante extranjero registrado puede trabajar libre y legalmente en el campus; si desea trabajar fuera del campus, debe solicitar un permiso de trabajo especial.
Ingresos: Los estudiantes internacionales básicamente pueden garantizar un ingreso mensual de US$65.438+0.500-3.000 trabajando durante las vacaciones de invierno y verano.
Australia: No olvides pagar impuestos cuando trabajes.
Si un estudiante internacional de educación superior quiere trabajar, debe solicitar una nueva visa de estudiante que le permita trabajar. Debe llegar a Australia y comenzar a estudiar antes de poder postularse. La jornada laboral no debe exceder las 40 horas en un período de dos semanas. Antes de aceptar cualquier empleo remunerado, debe registrarse ante el gobierno australiano para solicitar un número de declaración de impuestos. Los ingresos deben pagar impuestos al gobierno y, en general, los empleadores ya han deducido el impuesto adeudado al pagar los salarios.
Ingresos: Camarero de restaurante general o lavaplatos, cajero de supermercado o limpiador, el salario mínimo es de 10 dólares australianos por hora.
China y Hong Kong: No se permite el empleo.
De acuerdo con las Regulaciones de Inmigración de Hong Kong, si a una persona se le permite ingresar a Hong Kong como estudiante, no se le permite aceptar empleo remunerado o no. Si desea realizar pasantías, trabajo voluntario/caritativo o ser voluntario para ayudar en la investigación académica en Hong Kong, primero debe obtener la aprobación del Departamento de Inmigración.