¿Dónde pueden ir los soldados cuando cambian de trabajo?
Después de cambiar de carrera, el personal militar puede optar por ingresar a diversos campos, como agencias, empresas e instituciones estatales, y grupos sociales. También pueden iniciar sus propios negocios o dedicarse a otras ocupaciones.
1. Agencias estatales
Después de que el personal militar cambia de carrera, puede ingresar a trabajar en agencias estatales de todos los niveles tomando exámenes de servicio civil y otros métodos. Las agencias estatales brindan un ambiente de trabajo estable, buenos beneficios y amplias perspectivas de desarrollo, y son la primera opción para muchos militares retirados.
2. Empresas e instituciones
Las empresas e instituciones son otra dirección laboral importante para los soldados después de cambiar de carrera. Estas unidades suelen tener recursos abundantes y de gran escala y conceptos de gestión avanzados, lo que proporciona un amplio espacio para el desarrollo profesional del personal militar retirado. Al mismo tiempo, algunas empresas e instituciones también formularán planes especiales de reclutamiento y políticas preferenciales para el personal militar desmovilizado, mejorando aún más la competitividad laboral del personal militar desmovilizado.
3. Grupos sociales
Los grupos sociales también son una dirección que los soldados pueden considerar después de cambiar de carrera. Estas organizaciones suelen tener un mecanismo de trabajo más flexible y un ambiente de trabajo más relajado, y pueden aprovechar al máximo las habilidades profesionales y de liderazgo del personal militar retirado. Al mismo tiempo, los grupos sociales también pueden brindar más oportunidades de participación social al personal militar retirado y ayudarlos a integrarse mejor en la sociedad.
4. Trabajo por cuenta propia
El trabajo por cuenta propia es otra opción para los soldados después de cambiar de carrera. A medida que el país continúa aumentando su apoyo a la innovación y el espíritu empresarial, cada vez más militares retirados optan por emprender el camino del autoempleo. Pueden utilizar sus habilidades profesionales y su conocimiento del mercado para iniciar negocios o llevar a cabo otras formas de actividades empresariales, obteniendo valor personal y al mismo tiempo creando más oportunidades de empleo para la sociedad.
En resumen:
Después de que el personal militar cambia de carrera, puede optar por ingresar a diversos campos, como agencias estatales, empresas e instituciones y grupos sociales, o puede iniciar sus propios negocios. o ejercer otras profesiones. Al elegir un cambio de dirección en su carrera, el personal militar retirado debe considerar plenamente sus propios intereses, habilidades profesionales, demanda del mercado y otros factores, y tomar una decisión que se adapte a su propio desarrollo. Al mismo tiempo, los gobiernos nacionales y locales también deberían fortalecer la orientación laboral y el apoyo al personal militar retirado para brindarles un mejor entorno y oportunidades de desarrollo profesional.
Base jurídica:
"Ley del Servicio Militar de la República Popular China"
El artículo 54 estipula:
Establecimiento del Estado Mejorar la sistema de colocación para soldados que se retiran del servicio activo, centrándose en el apoyo al empleo y combinando diversos métodos como empleo independiente, arreglos laborales, jubilación, apoyo y continuación de la finalización de sus estudios.
"Ley de la República Popular China sobre la Protección de los Veteranos"
El artículo 18 estipula:
El Estado establece un sistema diversificado y multinivel de veteranos Garantía de servicio y sistema de educación y formación para mejorar las capacidades laborales y empresariales de los veteranos.
"Ley de la República Popular China sobre la Protección de los Veteranos"
El artículo 21 estipula:
El trato político, de vida y de otro tipo de los soldados retirados está de acuerdo con sus Aportes realizados durante el servicio activo.
El país ha establecido un mecanismo especial de trato preferencial para los veteranos que han participado en la guerra.