¿Por qué no habrá ninguna aplicación libre de preocupaciones en el futuro?

Porque fue retirado de los estantes. IT Home se enteró de que actualmente Huawei, Xiaomi, OPPO, vivo y otras tiendas de aplicaciones han eliminado las aplicaciones Zhaopin.com, 51job y Liepin de los estantes. Al buscar aplicaciones relacionadas, ya no se mostrarán ni se solicitará su descarga.

51job es una organización de servicios profesionales de recursos humanos fundada por Zhenyu en 1999. Tiene varias ventajas de recursos mediáticos.

51job brinda servicios de recursos humanos que incluyen búsqueda de talentos, capacitación y evaluación, subcontratación de personal, etc., y cuenta con agencias de servicios en muchas ciudades de todo el país. Es la primera empresa de servicios de recursos humanos de China que cotiza en NASDAQ y uno de los proveedores de servicios de recursos humanos más influyentes de China.

El 25 de junio de 2021, 51job publicó un anuncio de resultados. Los ingresos para el año fiscal 2021 fueron de 895 millones de yuanes, en comparación con los 7,91 millones de yuanes del mismo período del año pasado.

Reclutamiento y búsqueda de talentos

El servicio de reclutamiento y búsqueda de talentos "515yo" es el primero en China en crear un plan de reclutamiento integral de "sitio web de periódicos, búsqueda de talentos, reclutamiento en campus y software de gestión". Cada año, cientos de miles de empresas reclutan con éxito los talentos que necesitan, ayudando a las empresas a apuntar de manera eficiente y precisa a sus objetivos y encontrar los talentos más adecuados en el menor tiempo y al costo más económico.

Al mismo tiempo, "51job" tiene decenas de millones de usuarios individuales y ofrece con éxito oportunidades laborales adecuadas y oportunidades de desarrollo profesional a millones de solicitantes de empleo en todo el país cada año.

Subcontratación de personal

El servicio de subcontratación de personal "515yo" proporciona una agencia integral de asuntos humanos, servicios de despacho de personal y consultas desde la contratación de empleados hasta la renuncia, ayudando a las empresas a gestionar mejor los recursos humanos y ahorrar. costos, deje que los empleados viajen livianos y ¡hagan todo lo posible!

"515yo" organiza una serie de actividades de selección y consultoría de recursos humanos, como encuestas salariales, consultoría de investigación y selecciones de empresas modelo, proporciona teorías y mejores prácticas de recursos humanos corporativos de vanguardia, y proporciona informes analíticos y Informes para la gestión del talento corporativo. Referencia para la toma de decisiones.