Introducción al Sr. Feng Yuan, un experto práctico en recursos humanos: habilidades prácticas en gestión de recursos humanos
Maestría en Gestión de la Universidad de Tsinghua.
"Formador Corporativo" certificado por el Ministerio de Trabajo
Clases de MBA en Beijing University of International Business and Economics, Beijing Normal University y Capital University of Economics and Business
Conferencista especialmente designado, mentor fuera del campus
Anteriormente se desempeñó como: Director Adjunto e Investigador del Centro de Investigación de Gestión Humanística de la Universidad de Pekín.
Cargo actual: Profesor distinguido en la clase de CEO en la Universidad de Tsinghua y la Universidad de Pekín.
Áreas de especialización:
Gestión, gestión de recursos humanos, habilidades prácticas, liderazgo y profesionalidad de los empleados.
Experiencia práctica:
Como experto en recursos humanos, Feng Yuan tiene muchos años de experiencia práctica exitosa en gestión de recursos humanos corporativos y brinda servicios integrales de consultoría en recursos humanos a muchos clientes en diferentes industrias. Familiarizarse con las características de la gestión de recursos humanos en las empresas chinas. Mientras trabajaba en la empresa, Feng Yuan integró estrechamente el modelo avanzado de gestión de recursos humanos con las prácticas de gestión corporativa. El proyecto logró resultados notables, con una tasa de éxito de 65.438.000 y una tasa de renovación de contratos de más del 85%. A lo largo de los años, Fengyuan ha firmado contratos de servicio a largo plazo con muchos clientes.
Feng Yuan, experto en formación en gestión empresarial, ha obtenido la certificación "Enterprise Trainer" del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y tiene habilidades de formación especializada. Se han implementado con éxito cientos de cursos de capacitación públicos e internos, con cerca de 10.000 estudiantes capacitados. Las principales áreas de formación del Sr. Feng Yuan son las habilidades prácticas de gestión de recursos humanos, el liderazgo y la formación de calidad profesional de los empleados, desde los empleados hasta los gerentes, desde los conceptos hasta las herramientas. Todos los cursos del Sr. Feng Yuan se basan en resultados de consultoría y experiencia en proyectos. Son muy prácticos, fáciles de entender y muy populares y apreciados por los estudiantes.
La industria de servicios abarca las industrias manufacturera, de servicios, financiera, de construcción, minorista, cultural y de entretenimiento, etc. Feng Yuan, profesor de empresas estatales, empresas privadas, agencias e instituciones gubernamentales, tiene experiencia empresarial. Tiene un profundo conocimiento y percepción de la cultura, las características de los recursos humanos y los estilos de trabajo de diferentes organizaciones, y puede juzgar rápidamente las necesidades reales y los problemas existentes de los clientes. El profesor Feng Yuan diseña diferentes contenidos de los cursos según los antecedentes y tipos de diferentes empresas, de modo que las empresas puedan estar expuestas a herramientas prácticas de gestión en las clases de formación y en la práctica.
Cursos presenciales:
Cursos prácticos de RR.HH.
Gestión de recursos humanos para directivos ajenos a RR.HH.
"Gestión de recursos humanos" incluye: Estratégico gestión de recursos humanos, gerentes de empresas estatales/gestión de recursos humanos de pequeñas y medianas empresas.
Dejar que el desempeño "se mueva" - diseño integral de un sistema de desempeño
Coaching de desempeño y habilidades para entrevistas
Cómo "asignar" dinero - diseño de un sistema integral de compensación
Diseño de sistema integral de incentivos
Reclutamiento de precisión y habilidades prácticas
Construcción de sistema de formación de talento/construcción de escalones de talento
Cursos profesionales
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Ejecución eficiente - capacitación para mejorar la ejecución.
Cursos de liderazgo
Psicología motivacional y aplicaciones de gestión
Motivación de liderazgo de bajo coste
Gestión de empleados de nueva generación/liderazgo intergeneracional
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Serie de microconsultoría
Seminario sobre rendimiento de pequeñas y medianas empresas
Seminario sobre compensación de pequeñas y medianas empresas
Características del curso:
? El profesor Feng Yuan utiliza la enseñanza interactiva: resumiendo problemas antes de clase y diseñando el contenido del curso; explicando casos seleccionados en clase y demostrando herramientas prácticas en el lugar, diagnosticando preguntas y respuestas después de clase para resolver la confusión de gestión de los estudiantes en el acto; ? El lenguaje de enseñanza del maestro Feng Yuan es animado, divertido, apasionado, diverso y bueno para guiar y activar la atmósfera del aula.