La Red de Conocimientos Pedagógicos - Aprendizaje de redacción de artículos/tesis - Respuestas a las preguntas de la entrevista de la Oficina de Seguridad Pública

Respuestas a las preguntas de la entrevista de la Oficina de Seguridad Pública

Grupo 1:

En el autobús, dos personas se acusaron con entusiasmo de ser un ladrón. En ese momento, usted estaba de vacaciones y vestía ropa informal. En esta situación. ¿Qué debe hacer?

Cuando realiza tareas oficiales y arresta a un sospechoso de un delito, es asediado por familiares y miembros del público. En este momento, ¿qué debe hacer?

Una comisaría y un policía comunitario Las relaciones entre el público y el público son tensas, y tus superiores te asignan para investigar y manejar el asunto ¿Qué haces?

Grupo 2:

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Usted descubre que sus superiores son obviamente francos cuando manejan un caso de seguridad pública. ¿Qué debe hacer?

Usted y un colega *** trabajaron juntos en un caso. El caso se manejó maravillosamente. y atrajo la atención de sus superiores durante el informe, su colega también le dio crédito por su trabajo. El éxito es su logro, ¿qué debe hacer al respecto?

Por favor, combine las funciones de seguridad pública y hable. ¿Qué opina de una sociedad armoniosa?

El tercer grupo:

La policía trabaja duro y a menudo no descansa durante las vacaciones. El trabajo policial es exigente y tiene altos estándares. Los agentes de policía son heridos y sacrificados todos los días en todo el país. Son puestos de alto riesgo. ¿Podría compartir su comprensión del puesto policial? ¿Cumple las condiciones con los requisitos de calidad de un oficial de policía?

Una vez que arrestas a un ladrón, él corre al último piso y amenaza con decir: "Si me persigues de nuevo, saltaré del edificio. ¿Cómo lo manejas?"

La ciudad de Duyun, provincia de Guizhou, ha introducido una nueva medida para crear un buen entorno de inversión para las empresas y aumentar la presión sobre los órganos de seguridad pública para que resuelvan los casos. Si el caso no se puede resolver, la policía pagará primero. compensación. Se entiende que los objetivos de compensación son: todos los inversores que vienen a Duyun desde otros lugares con activos fijos de más de 10 millones de yuanes e impuestos de más de 1 millón de yuanes, y las propiedades de empresas, fábricas, sitios de desarrollo y oficinas que operan principalmente durante su estancia en Duyun. Si la propiedad es robada o robada, y si el caso no se resuelve dentro del plazo prescrito, la oficina de seguridad pública local puede ser responsable de la compensación correspondiente. ¿Qué opinas de esta política?

Grupo 4:

Enseñar a los agentes de policía con rigor y con indulgencia. ¿Cómo lo entiendes?

Las ventajas son desventajas. ¿Cómo lo entiendes?

Una oficina de seguridad pública aceptó un patrocinio de 500.000 yuanes de una empresa privada para mejorar las condiciones de las oficinas y ¿Qué opinas de este asunto?

Grupo 5:

¿Qué debes hacer si recibes una carta amenazadora en las autoridades?

Al interrogar. sospechoso de un delito, dijo: Lo obligaste, confesaste, torturaste y dijiste que lo golpeaste y lo regañaste, ¿cómo respondes?

Grupo 6:

El diablo está tan alto como el el diablo y el Tao es tan alto como el otro, ¿cómo lo entiendes?

Algunas personas dicen que la tolerancia es una virtud ¿Qué entiendes?

Grupo 7:<. /p>

Si te pidieran ser policía comunitario, ¿qué harías? ¿Qué deberíamos hacer?

Algunas personas dicen que los funcionarios son proveedores de servicios, y otras dicen que los civiles. Los sirvientes son agentes de la ley. ¿Qué piensas?

Si la gente está peleando y vas a detenerlos, algunas personas miran y dicen que les estás golpeando, ¿qué piensas?

Respuestas y análisis de preguntas reales en la entrevista del examen especial de policía de seguridad pública

Análisis de preguntas: análisis integral de la autopercepción

Respuesta de referencia: ¿Qué es un policía especial A? rama de la policía que es responsable de ciertas tareas especiales. Es una élite especial entre la policía que es responsable de varias tareas especiales peligrosas: por ejemplo: rescatar rehenes, asediar a terroristas o gánsteres con poderosa potencia de fuego. Son un grupo de habilidades especiales. , Élites olivareras que son buenas peleando. Tienen lealtad al país y a la nación; tienen el espíritu de no temer las dificultades, el sacrificio y la lucha heroica; tienen cuerpos fuertes, gran perseverancia y resistencia duradera; Son dignos de ser los poderosos amos de China. Todavía existe una cierta brecha entre este grupo especial de personas valientes e ingeniosas y yo, pero tengo la confianza, la determinación y las cualidades básicas para convertirme en miembro de este grupo.

La calidad política es la cualidad más esencial y básica entre las diversas cualidades de los miembros del equipo SWAT. La buena calidad política es la condición principal para un miembro calificado del equipo SWAT y es el requisito previo para garantizar que otras cualidades del miembro del equipo SWAT mejoren continuamente.

Durante mucho tiempo, he persistido en estudiar los conocimientos teóricos y la experiencia práctica relevantes del partido, he mejorado constantemente mis conocimientos de teoría política, he tomado una dirección política clara y firme, he logrado grandes avances en mi pensamiento y básicamente poseía las cualidades políticas necesarias para ser un oficial de policía especial y se unió al glorioso Partido Comunista de China durante la universidad.

La calidad del conocimiento y la calidad de la capacidad son las cualidades necesarias para que los miembros del equipo SWAT realicen sus tareas. El conocimiento es la información almacenada en la memoria de una persona y la capacidad afecta directamente el efecto de las actividades. Los miembros del equipo SWAT deben comprender y dominar ciertos conocimientos culturales, históricos y jurídicos y tener el deseo de aprender durante toda la vida. He estado estudiando seriamente conocimientos profesionales durante la universidad, participando activamente en diversas actividades en el campus y cultivando mis habilidades en todos los aspectos.

La aptitud física es la garantía de la alta calidad de los policías especiales. En términos generales, en condiciones físicas similares, las personas en buena forma física tienden a tener mayor confianza en sí mismas para enfrentar diversas dificultades y, por lo tanto, tienen mayor resiliencia. Desde hace mucho tiempo hago ejercicio para mejorar mi forma física.

La calidad psicológica es un requisito previo para que los miembros del equipo SWAT aprovechen al máximo la efectividad de combate de sus armas y enfrenten con calma situaciones complejas y difíciles. Ya sea que esté enfrentando un incidente inesperado de seguridad pública o realizando una misión de seguridad, su calidad psicológica es uno de los factores importantes que determinan el éxito o el fracaso de la misión. También he estado trabajando duro para mejorar mi capacidad para afrontar emergencias y mejorar mi calidad psicológica.

En resumen, construir una fuerza policial de élite que sea integral y capaz de asumir importantes responsabilidades no es solo la necesidad para el desarrollo estable de la sociedad moderna, sino también el objetivo de la policía especial de seguridad pública. . Preguntas frecuentes en entrevistas: preguntas prácticas y respuestas para entrevistas de seguridad pública Preguntas frecuentes en entrevistas: preguntas prácticas y respuestas para entrevistas de seguridad pública. Sólo si poseemos las cualidades mencionadas anteriormente podremos mantener al máximo la distancia cero con la gente, estar cara a cara con los delincuentes ilegales tanto como sea posible, mejorar continuamente los conceptos policiales, innovar en los métodos de gestión y esforzarnos por crear un equipo donde los El comité del partido y el gobierno pueden estar seguros, los delincuentes tienen miedo y los delincuentes tienen miedo. Una excelente fuerza policial en la que la gente confía. Creo que si poseo las cualidades básicas requeridas por los oficiales de policía especiales mencionados anteriormente, así como la confianza y la determinación para convertirme en un oficial de policía especial, podré completar rápidamente la transformación de estudiante a oficial calificado. oficial de policía especial.

Algunas personas hacen las cosas de forma destacada y les gusta expresarse; otras hacen las cosas de forma discreta y son modestas y cautelosas. ¿Qué opinas?

Análisis de tipo de pregunta: análisis integral, tipo de contradicción

Respuesta de referencia: ser destacado y gustarle expresarse es contradictorio en la superficie, ser discreto y ser modestos y prudentes, pero debemos tratarlo dialécticamente e insistir en el análisis concreto de situaciones concretas.

En primer lugar, el coraje para actuar es en realidad una motivación psicológica que impulsa a las personas a ser emprendedoras. Una sociedad será vibrante, próspera y llena de vitalidad sólo cuando sus miembros puedan expresar plenamente sus talentos.

En segundo lugar, desde la perspectiva de la relación entre los individuos y la sociedad, la valentía de expresarse es una contribución de los individuos a la sociedad. El proceso de atreverse a expresar es un proceso en el que las personas participan activamente en la creación, y un proceso en el que la sabiduría y los talentos personales se proporcionan a la sociedad para su selección y uso. Por supuesto, existe una diferencia esencial entre la autoexpresión y la alarde de uno mismo. Quienes se expresan a sí mismos expresan su valor confiando en sus verdaderos talentos, acciones reales y resultados visibles. Los que se jactan de sí mismos, por otro lado, no tienen nada real que mostrar, sino que se basan en cosas falsas como mentiras y engaños para expresar su autoestima. Este tipo de autopromoción es tentador sólo temporalmente. Una vez que se expone la verdad, la gente la rechaza.

La humildad siempre está presente en el mundo: la humildad es un tipo de sabiduría y una regla de oro para tratar con las personas. Las personas que entienden la humildad seguramente serán respetadas por la gente y admiradas por el mundo. Como dice el refrán: hay una manera y una ley, y hay reglas para hacer las cosas. Tratar a las personas con una actitud pacífica también está en consonancia con los requisitos objetivos, porque ser una persona discreta es la clave para cruzar la puerta. de éxito. Una persona discreta, humilde y ni arrogante ni arrogante es una persona verdaderamente popular en el equipo. Solo esa persona se ganará la confianza y el apoyo de todos.

Eres policía y te encuentras con un conductor ebrio que no coopera con tu trabajo. ¿Cómo lo afrontas?

Análisis de preguntas: planificación y organización, respuesta a emergencias

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Respuesta de referencia: Como policía popular, debe manejar diversos incidentes encontrados en su trabajo con los conceptos de servicio al público, hacer cumplir la ley para el pueblo, aplicación estricta de la ley y servicio entusiasta. Si ocurre tal situación, lo haré desde los siguientes aspectos:

En primer lugar, garantizando un tráfico fluido, trasladar al conductor ebrio a un lugar seguro al costado de la carretera y tratarlo de acuerdo con los procedimientos. Realiza pruebas de alcoholemia.

En segundo lugar, si todavía está relativamente consciente, lo persuadiré y educaré en el acto, lo castigaré de acuerdo con las regulaciones pertinentes y notificaré a sus familiares o amigos para que lo lleven a casa. Si no está muy consciente, lo notificaré de inmediato a mis colegas, lo llevaré a una comisaría de policía cercana, lo inmovilizaré hasta que recupere la sobriedad, lo persuadiré, lo educaré y lo castigaré de acuerdo con las normas pertinentes.

En resumen, en el trabajo futuro, debemos implementar estrictamente las leyes y regulaciones y, al mismo tiempo, brindar servicios entusiastas y siempre aplicar el concepto de aplicación estricta de la ley en todos nuestros servicios cálidos y atentos. Sólo de esta manera nuestra fuerza policial podrá mantenerse al día, mejorar la calidad del servicio y establecer verdaderamente la bandera de servir al público y hacer cumplir la ley para el pueblo.

Preguntas frecuentes en entrevistas: preguntas prácticas y respuestas para entrevistas de seguridad pública (2)

Preguntas de lectura sin signos de interrogación (excepto preguntas materiales)

Análisis completo , sobre el nuevo tren Se desconoce el problema con el sitio web.

Estás patrullando como un policía criminal ferroviario. En este momento, el director de la aldea te informa que un tío Wang está a punto de suicidarse tirándose en el tren debido a su hija poco filial. En este momento, ¿qué debes hacer?

(Pregunta en video, reproducción en computadora, solo una vez) Afuera de la puerta del baño de la sala de espera, un hombre entró al baño y dejó al niño en la puerta, pero el niño estaba quitados por otros. Ante esta situación, ¿qué haces?

Preguntas frecuentes en entrevistas - Preguntas prácticas y respuestas para entrevistas de seguridad pública (3)

El líder te envía a lidiar con una masa Asedio a una comisaría de policía de base. ¿Qué debes hacer?

Respuesta:

Primero acude a los sitiadores vestidos de civil para comprender la situación.

Realizar un trabajo específico basado en la comprensión de la situación: en primer lugar, persuadir a las personas no relacionadas en el lugar para que se dispersen y, en segundo lugar, negociar con los involucrados en el asedio y señalar la ilegalidad; y graves consecuencias del asedio, y pedirles que envíen representantes para negociar. El tercero es disponer que la policía a prueba de explosiones esté lista para su uso en caso de emergencia. Informe la situación al liderazgo periódicamente durante el proceso.

Hacer un buen trabajo después, resumir experiencias y lecciones y apoyar las demandas legítimas de las masas. Por ejemplo, por qué las masas sitiaron la comisaría, con la actitud de corregir el problema si existe, y alentar a la policía si no hay problema, mejorar aún más el estilo de trabajo y mejorar la relación entre la policía y el pueblo. Reportar al liderazgo.

[Puntos de respuesta] Como cuadro dirigente, debes ser responsable ante el partido en la cima y la gente en la base. Si mis subordinados causan ciertas pérdidas económicas a la gente debido a errores laborales, no puedo eludir la culpa y asumir una responsabilidad ineludible. Ante las peticiones organizadas por las masas porque no las entienden, estoy dispuesto a tomar las siguientes medidas para abordarlas:

① Cálmate, haz un buen trabajo con las masas con paciencia y meticulosidad, y apaciguar las emociones de las masas.

② Acude al lugar, discúlpate sinceramente con las masas y aprende más sobre sus opiniones.

③ Exprese su actitud: primero, realice investigaciones en profundidad para comprender las pérdidas de las masas; segundo, haga todo lo posible para minimizar las pérdidas de las masas. El tercero es informar la situación a la organización de manera oportuna y buscar apoyo organizacional.

④Resumir experiencias y aprendizajes. Al sacar conclusiones de este incidente, el Ministerio de Educación evitará errores similares en trabajos futuros.

En el proceso de recopilación de los materiales reportados por el nivel base, se encontraron algunas distorsiones. ¿Qué debes hacer?

Puntos de respuesta Al enfrentarte a esta situación, primero debes mantener la calma y recordar estar impaciente. Lo resolveré desde los siguientes aspectos:

Primero, verifique cuidadosamente las circunstancias específicas de la distorsión en el material y enumere los problemas relevantes.

Primero, comuníquese con los camaradas de base que informaron sobre los materiales, explíqueles los problemas de distorsión relevantes y pregúnteles si los datos informados son incorrectos. Si son incorrectos, pídales que vuelvan a verificar los datos antes. informes.

En segundo lugar, si el material reportado está deliberadamente oculto y es inexacto, inmediatamente le diré al líder que solicite instrucciones y le señalaré lo indeseable de su comportamiento de acuerdo con las instrucciones del líder. Si es serio, lo haré. ser sancionado como corresponde según la reglamentación.

En resumen, como funcionario público, debe ser cuidadoso y meticuloso en su trabajo, revisar estrictamente y tomar medidas activamente cuando encuentre problemas para que el trabajo se pueda resolver sin problemas y las tareas asignadas por el liderazgo. se puede completar con éxito.

Comentario: Buscar la verdad a partir de los hechos es el principio más básico de nuestro partido, y también es el requisito básico del partido para nosotros. No debemos hacer cuentas falsas, decir mentiras y decir estrictamente no al fraude. Estas son todas las cosas que debemos hacer. En los últimos años, con la implementación de la línea de reforma y apertura del partido que se centra en la construcción económica, un número muy pequeño de elementos corruptos en nuestro partido han utilizado especialmente los números para salir del poder, fabricando datos económicos falsos y fabricando logros políticos. , lo que ha afectado gravemente la imagen del partido y del gobierno.

Tengo que tomarme en serio cuando encuentro errores en los datos subordinados en el trabajo. Los detalles son los siguientes:

Primero, primero debemos comprender la situación y no actuar imprudentemente. Tampoco lo descarte. Puede deberse a un error de trabajo por descuido del subordinado. Por lo tanto, debe confirmar ciertos números en los datos con sus subordinados y puede hacer algunas preguntas al azar.

En segundo lugar, si se comprueba que los datos están causados ​​por errores accidentales, ordenarles que los corrijan lo antes posible. Si es necesario, acudir personalmente a ayudar en la investigación para ver dónde radica el problema. Finalmente, se le ordenó volver a presentar un nuevo informe de datos y brindar las críticas y educación adecuadas. El trabajo debe ser riguroso para evitar que la situación se extienda.

En tercer lugar, si después de la verificación, los subordinados confirman que no hay ningún problema con los datos y, según mis otros análisis y juicios, se confirma que los datos son fraudulentos, entonces esto debe abordarse seriamente. .

Cuarto, adherirse a los principios del partido, informar a los líderes superiores para obtener instrucciones sobre cómo lidiar con ello y tratarlo con seriedad de acuerdo con las regulaciones organizacionales. Nunca toleraremos el comportamiento fraudulento de los cuadros del partido y. tratarlo de acuerdo con la normativa.

Quinto, convocar finalmente a una reunión interna para informar sobre el manejo del asunto y fortalecer la supervisión y educación de los cuadros del partido. Debemos aprender de esto, el trabajo debe ser riguroso y debemos buscar la verdad. hechos.

Finalmente, como cuadro dirigente, usted debe adherirse a los principios del partido, acatar las reglas y regulaciones del partido y administrar de acuerdo con la ley. Debe ser cauteloso al hacer las cosas y no debe ser imprudente ni entrar en pánico cuando encuentre problemas. Debe realizar investigaciones e investigaciones cuidadosas y analizar la situación de manera realista antes de tomar decisiones.

Después de recibir el informe, se dirigió inmediatamente al lugar y marcó el 120 en el camino.

Proteger la escena, extraer o asegurar pruebas, estabilizar las emociones del personal relacionado con el accidente de manera oportuna según la situación del accidente y comunicarse con el líder por teléfono para informar la situación relevante.

Convocar una reunión de coordinación para abordar los accidentes de tráfico.

Reportar los resultados del manejo del incidente al líder.