Materiales de registro de entrada militar y civil

Recientemente, muchos candidatos han pasado la entrevista y luego pueden incorporarse al trabajo rápidamente después de pasar la revisión política. Ahora, los amigos deben preparar los materiales necesarios para el informe. He recopilado algunos materiales importantes basados ​​en el aviso de registro de una determinada unidad en años anteriores. Por supuesto, los materiales específicos tendrán que esperar el aviso de esta unidad ~

Materiales necesarios para el registro

1. Calendario académico y certificado de estudios Fotocopias (universitario, pregrado, posgrado); tres copias de cédulas de identidad para trámites de “cinco seguros y dos fondos”.

2. Los graduados universitarios deben presentar una tarjeta de registro (azul cielo para estudiantes universitarios, rosa para estudiantes de posgrado), que se utilizará al registrarse. La segunda parte se colocará en el expediente personal. El departamento de seguridad pública donde se encuentra la unidad de empleo debe realizar los trámites de registro de egresados ​​con el certificado de registro.

3. Presentar talentos de movilidad social: constancias de pago de seguros sociales, contratos de trabajo y certificados de terminación de contratos laborales.

4. Si un miembro del partido necesita presentar una carta de presentación a la organización del partido.

5. Para puestos que tienen ciertos requisitos para certificados de calificación, es necesario presentar certificados o certificados de calificación profesional y técnica y certificados de calificación vocacional al momento de registrarse.

6. Traiga su propia ropa de cama y artículos de tocador, y los uniformes se entregarán previa aprobación de los superiores.

Cosas a tener en cuenta

1. Los funcionarios públicos recién contratados deben transferir su registro de hogar después de pasar la evaluación del período de prueba.

2. Persona de contacto de la empresa e información de contacto. Anote la información de contacto del reclutador de la empresa.

3. Si los trámites de dimisión no se hubieran completado, en principio deberán completarse en el plazo de diez días.

4. El contrato de trabajo tripartito para graduados universitarios es emitido por el departamento de educación. Es un documento importante para determinar la verdadera identidad del reclutador y también es el documento principal del expediente. Si la persona contratada es un graduado universitario pero ha tenido un empleo temporal anteriormente, la escuela de posgrado deberá firmar un nuevo acuerdo de empleo tripartito. He consultado los centros de orientación laboral de muchas universidades y todos dijeron que pueden ser reasignados. El contrato de trabajo generalmente lo lleva el candidato al empleador para que lo firme.