La Red de Conocimientos Pedagógicos - Aprendizaje de redacción de artículos/tesis - ¿Es fácil realizar el examen para la Cooperativa de Crédito Rural de Mongolia Interior? ¿Cómo es el tratamiento?

¿Es fácil realizar el examen para la Cooperativa de Crédito Rural de Mongolia Interior? ¿Cómo es el tratamiento?

1. ¡No es difícil establecer una cooperativa de crédito rural en Mongolia Interior! Sin embargo, depende de cómo se prepare el individuo para el examen.

2. El contenido de la prueba escrita para la Cooperativa de Crédito Rural de Mongolia Interior es un conocimiento integral, que incluye pruebas de negocios, economía, finanzas, contabilidad y conceptos básicos de seguridad pública (incluidos los legales e ilegales). El examen vale 100 puntos y es un examen a libro cerrado.

3. Hablemos brevemente sobre el salario y los beneficios. Generalmente, el período de pasantía para los empleados recién contratados oscila entre 2 meses y medio año. Empleado, el salario y los beneficios se basarán en los beneficios de la asociación. Con el crecimiento de las tareas, la mayoría puede alcanzar entre 5 y 6 mil, y las mejores pueden alcanzar entre 7 y 8 mil, y habrá decenas de miles de yuanes en dividendos. al final del año. El salario específico está relacionado con la propia cooperativa de crédito rural/banco comercial rural local. En general, el salario anual en los condados y ciudades puede alcanzar entre 70.000 y 100.000, mientras que en los bancos más grandes, como las zonas urbanas, puede alcanzar entre 120.000 y 150.000. Lo más importante es que los bancos comerciales rurales ofrecen garantías integrales de bienestar, umbrales de contratación bajos y tareas más sencillas que los cuatro bancos principales. Si desea convertirse en un trabajador administrativo o encontrar un trabajo con ingresos estables y altos, las Cooperativas de Crédito Rural/Bancos Comerciales Rurales pueden considerarse una buena opción, e incluso pueden ganar más que los funcionarios públicos/instituciones públicas comunes.

Los beneficios del despacho de mano de obra son generalmente los mismos que los de los empleados regulares. Generalmente, se convertirán en empleados regulares después de 2 años. Si tiene preguntas específicas, puede llamar directamente a la oficina de contratación y examen.