Materiales de escrituras personales avanzadas de cajero

Materiales avanzados de escrituras personales para cajeros (5 artículos en común)

En el estudio, el trabajo o la vida diaria, todos inevitablemente entrarán en contacto con los materiales de escrituras. escrito para elogiar los modelos avanzados y establecidos, para que los cuadros y las masas puedan ver los talentos y emularlos, para hacer todo lo posible para hacer su trabajo, y registrar y reflejar con sinceridad las hazañas sobresalientes de los colectivos avanzados y las figuras avanzadas. que han surgido del trabajo y el estudio. Consultemos cómo redactar materiales de escrituras. Los siguientes son materiales avanzados de escrituras personales de cajeros que he recopilado cuidadosamente para su referencia.

Materiales sobre las escrituras personales de los cajeros avanzados Parte 1

XXX, cajero de la unidad XXXXXXX, entró a trabajar en el centro de descanso seco en marzo de 20xx y era responsable del trabajo de cajero. Después de servir durante más de ocho años, aborda su trabajo con un alto sentido de responsabilidad y un fuerte sentido de profesionalismo. Está dedicada a su trabajo y realiza contribuciones silenciosas. Ha logrado resultados notables y ha sido muy elogiada por los demás. trabajadores de turno.

1. Estudia con diligencia y recárgate constantemente.

Para hacer bien tu trabajo deberás practicar tu “fuerza interna” y recargar tus pilas con frecuencia. Acababa de llegar como cajera a un asilo de ancianos y era relativamente nueva en el trabajo financiero. Sentía que no sabía por dónde empezar, así que sólo podía cruzar el río palpando las piedras. Cuando se asume una posición financiera en un cuadro, lo más urgente es, por supuesto, aprender. A menudo utilizaba sus pausas para el almuerzo y las tardes para estudiar detenidamente conocimientos profesionales como "Gestión financiera militar", "Derecho económico", leyes y reglamentos financieros, etc., sentando una base sólida para hacer un buen trabajo como cajero. A veces, el personal financiero de las casas de descanso de otros hermanos tenía que pedirle consejo sobre las regulaciones financieras que no entendían bien. En ese momento, él les respondía uno por uno con seriedad y de manera clara hasta que otros entendían. Al mismo tiempo, a menudo escribe sus experiencias en el negocio de caja en el que participa, resume constantemente su experiencia y mejora continuamente su nivel de negocio financiero.

2. Adhiérete a los principios y sé el mayordomo rojo de la casa de descanso.

Como personal financiero, es muy importante cumplir con los principios. En los últimos ocho años, casi 100 millones de yuanes han pasado por sus manos. Ella nunca ha sido tocada por el dinero ni ha utilizado dinero público para su beneficio personal. A menudo decía: "El dinero es algo externo, lo suficiente para vivir una vida feliz. Si tienes demasiado dinero, es posible que no vivas una vida feliz". Suele trabajar con seriedad y cuidado, lo que está relacionado con su trabajo. Por ejemplo, es especialmente cuidadosa en la gestión del efectivo y las facturas. La cajera insiste en liquidar las liquidaciones diarias y mensuales y resueltamente no reembolsa las facturas que no cumplen con los requisitos. regulaciones. Como paso final en la revisión de las facturas, se adhiere al principio de que incluso si la factura está firmada por el contador y el líder, si los elementos de la factura están incompletos, el reembolso no se realizará de manera resuelta. Una vez, un cuadro tomó una factura firmada por el líder para su reembolso. Durante la revisión, descubrió que había algún problema con la factura y le pidió al cuadro que fuera a la unidad de facturación para cambiarla. El cuadro se peleó con ella en ese momento y le gritó: "Todos los líderes han firmado, ¿por qué usted, un trabajador temporal, se ocupa de tanto? Pero ella aun así se apegó al principio, y al final, el cuadro fue a hacerlo". la unidad de facturación para modificar la factura. Posteriormente, el líder se enteró de este incidente y la elogió por su nombre en la reunión. Ella no solo se adhiere a los principios, sino que también ofrece sugerencias para el uso de los fondos en el centro de saneamiento. Hace muchas buenas sugerencias y gasta todo el dinero del centro de saneamiento con prudencia. Es digna de ser llamada la "estrella roja". el centro sanitario".

3. Servir con sinceridad y tomar la iniciativa para resolver los problemas de los cuadros veteranos.

Sin miedo a las dificultades, sin miedo al cansancio, entusiasta en el servicio, positivo y dispuesto a trabajar, trabajador y sencillo, y tomar la iniciativa para resolver los problemas de los cuadros veteranos. Esta es la sincera evaluación del camarada Li por parte de todos los antiguos líderes y tías durante los últimos ocho años. La mayoría de los salarios de los cuadros veteranos en los centros de descanso se pagan en efectivo. Antes de cada pago de salario, XXX tomó la iniciativa de llamar a los cuadros veteranos para preguntar sobre el monto y el valor nominal del cambio requerido por cada cuadro veterano. Cuando se pagó el salario, puso directamente en el salario el cambio que necesitaban los líderes superiores. bolsa. Para el anciano jefe y su tía, que tienen movilidad limitada, ella insiste en entregar sus salarios a tiempo en sus puertas todos los meses. Ha sido así todos los meses durante más de 8 años. Aunque me ha añadido mucha carga de trabajo, ha sido más conveniente para los cuadros veteranos. En octubre de 20xx, un cuadro veterano cuyo salario era pagado por un banco se acercó a ella y le pidió 4.000 yuanes en efectivo cada mes, y el resto del dinero se depositaría en el banco. Ante la petición especial del antiguo jefe, ella no decidió negarse, sino que consultó con el personal financiero del departamento comercial superior, la Casa de Descanso de los Hermanos y las unidades locales pertinentes para encontrar una solución.

Finalmente, después de realizar más de 40 llamadas telefónicas, se encontró una solución al pedido especial del antiguo jefe. El trabajo financiero del centro de descanso de cuadros no sólo se ocupa del dinero, sino que también distribuye regalos de condolencia a cuadros veteranos y familias en duelo durante las vacaciones. Cada vez que envío mis condolencias, me preparo con antelación y elaboro un plan según las exigencias del líder. Nunca ha habido un error. Durante la distribución, junto con los cuadros y soldados, entregamos las condolencias a los antiguos jefes y tías y las colocamos en sus casas. Una vez, mientras estaba dando el pésame, un viejo jefe le dijo: "¡Xiao Wang! Cada vez que doy el pésame, eres la única mujer. ¡Eres el hombre de nuestro lugar!" p> Durante más de ocho años, el camarada Li está inquebrantablemente arraigado en la posición de servicio del centro de descanso de cuadros. Debido a su excelente trabajo y buen desempeño, ha sido seleccionado como individuo avanzado anual y trabajador destacado por el centro de descanso de cuadros. muchas veces. Con la ética de un trabajador financiero y su propia fuerza escasa, el camarada Li brindó servicios entusiastas a los viejos líderes y contribuyó con su brillo deslumbrante y único al "atardecer ya no es oscuro" de los viejos líderes. Materiales sobre escrituras personales de cajeros avanzados Parte 2

Quizás no lo notes porque ella es muy desconocida y solo sabe sumergirse en el trabajo, independientemente de las ganancias y pérdidas personales. Ella es la cajera de. Departamento de Gestión de Yiwan ××. Si se compara una empresa con flores y árboles, entonces es como la tierra, dispuesta a ser cultivadora de flores y árboles y asumiendo el cultivo de flores y árboles como su propia responsabilidad. Es este sentido de responsabilidad y profesionalismo lo que le permite brillar en el puesto ordinario de cajera en un entorno difícil como el de Yiwan.

La oficina de gestión de Yiwan está ubicada en las montañas del noroeste de Hubei, rodeada de montañas por todos lados. La oficina del gerente está ubicada entre el banco y la oficina. Cada vez que procesamos un pago, tenemos que ir y venir por un camino sinuoso de montaña de más de 100 kilómetros. El estado del camino es muy pobre y en su mayoría hay acantilados. Al borde de la carretera, se necesita un día lleno de baches para ir y venir, y a menudo salimos temprano y regresamos tarde. Ella siempre está dispuesta a trabajar duro, superar el mareo, el tinnitus y otros mal de altura, y garantizar que los fondos del proyecto se reciban de manera oportuna.

La Línea Yiwan es un proyecto nacional clave. Las condiciones geológicas del Túnel Baziling son extremadamente complejas y se le conoce como el "Museo Geológico". El Departamento de Gestión de Yiwan tiene una vez más la tarea de quitar la etiqueta de que la Cuarta Oficina de Ferrocarriles de China no etiquetará túneles largos. Hay muchas inspecciones realizadas por líderes de todos los niveles, especialmente las inspecciones de "tres rectificaciones" del Ministerio de Ferrocarriles, que están directamente relacionadas con la reputación de la empresa del grupo y la supervivencia y el desarrollo a largo plazo de la empresa. Solo hay dos personas en el departamento de finanzas. Desde el cambio del modelo del departamento de gestión, la carga de trabajo de finanzas ha aumentado mucho. Para pasar la inspección, la carga de trabajo de finanzas se ha duplicado nuevamente. Cuando la ministra estaba fuera del trabajo y la carga de trabajo era pesada, asumió la importante tarea de dar la bienvenida a la inspección. Estaba tan ocupada que solo hacía una comida en dos días sin tomar un descanso al mediodía. Trabajó horas extras hasta las dos o más. a las tres de la tarde y al día siguiente volvía a estar ocupado en el trabajo. Es una persona seria, responsable de su trabajo, dedicada con discreción y que busca la perfección.

El puesto de cajero tiene contacto directo con el dinero, lo que no solo requiere un trabajo meticuloso, sino que también requiere un fuerte pensamiento político y la capacidad de resistir la tentación, no solo hay que tratar con supervisores superiores y departamentos de la red empresarial; Pero también con los bancos locales. Durante su trabajo, ha establecido buenas relaciones con todas las partes, por ejemplo, los empleados del departamento de gestión están exentos de la tarifa de producción de las tarjetas UnionPay emitidas por los bancos locales. La tarifa anual del año no se aplica para condiciones de retiros grandes por Internet y de unidades, etc. Es una persona servicial y accesible. Aprovechará la oportunidad de pagar salarios a los trabajadores migrantes del equipo para comprender las tendencias ideológicas de los trabajadores. También puede ser más considerada con el arduo trabajo de los trabajadores y retroalimentarlos. información a los líderes de gestión de manera oportuna para contribuir a la humanidad de la empresa. Debemos hacer nuestro mejor esfuerzo para mejorar la gestión.

La revisión de las facturas originales es el punto de partida del trabajo contable, lo que incide directamente en la calidad del trabajo contable y en la exactitud del cobro de costos y gastos. Aunque suele hablar y reír con sus compañeros, trata. su trabajo sin ambigüedades. Aquellos que no estén calificados, sean irregulares, incompletos en los procedimientos o excedan los estándares no serán reembolsados. Realizamos estrictamente nuestras responsabilidades laborales y hemos sido bien recibidos en múltiples inspecciones por parte de agencias superiores.

Es una persona diligente y estudiosa. Comenzó a trabajar en 1997 y fue despedida al año siguiente. No perdió su ambición después de ser admitida en la Universidad de Finanzas y Comercio de Anhui. -Estudio a tiempo mediante autoestudio y obtuvo un título universitario en contabilidad financiera en 20xx. Calificaciones académicas, certificado de informatización contable, etc., aprobó el Examen Nacional de Calificación Profesional de Contabilidad en 20xx y obtuvo la calificación de asistente de contabilidad. Para mejorar sus capacidades comerciales, mejorar la eficiencia del trabajo, mejorar su propia calidad y servir mejor a la empresa, ahora estudia cuidadosamente la experiencia financiera y el conocimiento presupuestario relacionado después de su intenso trabajo todos los días.

Ella fue una de las primeras personas en llegar a la Línea Yiwan. Frente a las montañas, también experimentó pánico y depresión. Debido a la aclimatación prolongada, sufrí problemas gastrointestinales y me debilité.

Trabajé en mi escritorio durante mucho tiempo y tuve espondilosis cervical prematuramente. Por motivos laborales, no pude reunirme con mi familia durante el Año Nuevo Chino el año pasado. Este año no he estado en casa durante casi un año y la fecha de la boda se ha pospuesto una y otra vez.

Si quieres preguntarle por qué está haciendo esto, no puede dar una gran razón. Simplemente dice que, según el puesto y el trabajo duro, todos los empleados deberían hacerlo. Este es A Cai, una persona sencilla y directa que es admirada por sus colegas y apreciada por los líderes. Contribuye silenciosamente a su puesto habitual como cajero sin esperar nada a cambio. ¡Hace contribuciones en su puesto habitual! Materiales avanzados de escrituras personales del cajero, parte 3

En enero XX, tuve la suerte de ingresar al departamento de contabilidad de la Compañía Financiera de la sucursal XX de Sinopec para realizar una pasantía. Mirando retrospectivamente los últimos seis meses, he crecido bajo el cálido sol de la empresa, con el cuidado y apoyo de mis líderes y con la ayuda entusiasta de mis colegas, he logrado grandes avances en mi comprensión ideológica, mi aprendizaje y mi aprendizaje. y habilidades comerciales. Me adhiero a la integración de la teoría y la práctica. La capacidad práctica también ha mejorado enormemente. El informe de trabajo específico es el siguiente.

1. Experimenta la cultura corporativa y mejora tu calidad ideológica rápidamente.

Hace medio año, acababa de salir de la universidad y llegué a la empresa financiera con una visión de un futuro mejor. La formación laboral específica me abrió los ojos y me hizo comprender la cultura corporativa y las responsabilidades laborales de Sinopec. Claramente, esta comprensión hizo que realmente me enamorara de la empresa y del trabajo financiero. Cuando entré por primera vez a la empresa, me sentí extremadamente incómodo al enfrentarme a un entorno desconocido. El líder de la empresa, XX, me animó calurosamente y los colegas que me rodeaban extendieron sus manos entusiastas y me enseñaron pacientemente paso a paso. Esta cálida atmósfera de trabajo me dio una comprensión profunda de la cultura corporativa de "unidad, colaboración, armonía y esfuerzo" de la empresa. Respeté más a todos los colegas que me rodeaban y amé más a la empresa. Al mismo tiempo, aprendí a comunicarme. con colegas y cómo llevarse bien unos con otros, cómo cooperar entre sí y ayudarse unos a otros. En la práctica laboral específica, poco a poco he ido profundizando mi comprensión del trabajo financiero y estableciendo la filosofía laboral de ser dedicado a mi trabajo, meticuloso y hacer las cosas según las reglas. El trabajo financiero está íntimamente relacionado con los intereses de la empresa, y debe realizarse en estricto apego a los procedimientos y normas de funcionamiento, y debe tener un espíritu minucioso, riguroso y minucioso. Un error de puntuación, un error en un número. O un error en el formulario causará problemas en el lugar de trabajo. Ser pasivo traerá grandes pérdidas a la empresa. Por lo tanto, se puede decir que las responsabilidades laborales financieras son más pesadas que Mount Tai. responsabilidad, prestar atención a los detalles y practicar verdaderamente la perspectiva profesional de "los detalles determinan el éxito o el fracaso". Como dice el refrán, "La práctica hace verdadero conocimiento". A través de la capacitación en el trabajo, tengo una comprensión integral de la cultura corporativa, la ética profesional y las cualidades profesionales de los puestos financieros. Esta es una experiencia valiosa que es difícil de aprender en la escuela. .

2. Estudia mucho y tu nivel de conocimientos mejorará enormemente.

Como recién llegado, al compararme con colegas destacados a mi alrededor, sentí profundamente mi falta de conocimiento, por lo que aceleré el ritmo de aprendizaje, combiné la teoría del libro con la práctica laboral y persistí en aprender mientras aprendía. haciendo y progresar rápidamente. El primero es establecer la conciencia de ser diligente en aprender y hacer preguntas. Cuando encuentro problemas que no conozco, tomo la iniciativa de pedir consejo a los líderes, aprender de los colegas experimentados que me rodean y considerar el aprendizaje de conocimientos profesionales y la mejora de las habilidades profesionales como una parte importante. En mi tiempo libre, combinado con las necesidades de mi trabajo, releo los libros de texto de la universidad y me esfuerzo por combinar conocimientos teóricos con operaciones prácticas. A través de este aprendizaje combinado, siento que tengo una nueva comprensión del conocimiento teórico original. En octubre, aprobé con éxito el examen bancario para profesionales cualificados. En segundo lugar, combine el aprendizaje y el pensamiento y concéntrese en resumir experiencias y lecciones. Confucio dijo: "Aprender sin pensar conducirá al desperdicio; morir sin aprender conducirá a la pereza". Todas las noches hago un resumen del trabajo del día, resumo las ganancias del día y analizo qué trabajo no se hizo en el lugar y cuál sí. hecho Excelente, a qué debemos prestar atención en el futuro y esforzarnos por mejorar los métodos de trabajo para evitar cometer los mismos errores en el futuro. Realice un resumen importante cada mes, revise los logros y deficiencias del pasado y piense en el siguiente paso. Al pensar y resumir, siento que puedo acumular algo de conocimiento y experiencia todos los días, obtener nuevos logros todos los días y tener nuevas experiencias todos los días. Siento que he ganado mucho y también siento que mi vida es feliz y feliz. cumpliendo cada día.

3. Practique con valentía y esfuércese por mejorar las capacidades empresariales.

Durante las prácticas, me dediqué principalmente a la gestión de cuentas bancarias y corporativas. En el trabajo, con la guía y ayuda de líderes y colegas, practico con valentía, tomo cada trabajo en serio y completo concienzudamente las tareas asignadas por los líderes. Poco a poco me familiarizo con los procesos específicos de gestión de cuentas bancarias y corporativas, y tengo una. Impacto positivo en la gestión general de la empresa financiera. También tengo un cierto conocimiento del funcionamiento y me he adaptado perfectamente al entorno laboral.

En primer lugar, participé activamente en el estudio y la capacitación organizados por la empresa, pedí humildemente consejo a los colegas que me rodeaban, estudié cuidadosamente el proceso de control interno, los estándares laborales y las reglas y regulaciones de la empresa y los departamentos, y establecí los principios de cumplir con las leyes y regulaciones, adherirse a los principios, actuar de acuerdo con los procedimientos y Con el concepto de operación de cumplimiento, somos plenamente conscientes de que garantizar la seguridad de los fondos y la eficiencia del uso de los fondos son el contenido central de la gestión de fondos y la máxima prioridad de Trabajo financiero: Administrar bien los fondos es obligación de todo personal financiero. En segundo lugar, practique con valentía y realice trabajos de gestión de cuentas bancarias con colegas. Durante la pasantía, dominé los métodos básicos de conciliación bancaria, aprendí a preparar tablas de diferencias y a unir comprobantes, etc. Fui diligente en hacer las cosas y mi capacidad operativa mejoró enormemente. Pronto trabajé oficialmente de forma independiente en el puesto de gestión del banco. Conciliaba y auditaba cuidadosamente el negocio del banco todos los días, no me perdía ningún enlace ni omitía ningún detalle y completaba bien una etapa del trabajo. Al mismo tiempo, participé con valentía, presenté sugerencias razonables basadas en las necesidades laborales reales y ayudé a mis colegas a escribir y revisar los procedimientos operativos para el puesto de gestión de cuentas bancarias, lo que mejoró en cierta medida la eficiencia del trabajo. Además, de acuerdo con el acuerdo de liderazgo, también practiqué en el puesto de gestión empresarial. Durante este período, organicé la cuenta de información de todas las empresas de apertura de cuentas de la empresa, dominé las habilidades operativas del sistema Atom y comprendí mejor los conceptos básicos de. gestión de cuentas empresariales. Después de un período de estudio y ejercicio, mi capacidad comercial ha mejorado enormemente y básicamente puedo administrar cuentas bancarias y empresariales de forma independiente.

4. Resúmate y enfréntate a tus propios defectos y deficiencias

En los últimos seis meses, con la guía de los líderes y la ayuda de mis compañeros, he crecido sanamente y He logrado ciertos avances en todos los aspectos. Sin embargo, en comparación con colegas destacados a mi alrededor, todavía hay una gran brecha, que se refleja principalmente en:

En primer lugar, la conciencia del aprendizaje activo y la participación consciente en la práctica no lo es. fuerte. En el trabajo, sólo me siento satisfecho con completar el trabajo que tengo entre manos y las tareas asignadas por el líder. No profundizo en los detalles ni tomo la iniciativa para aprender otras habilidades relacionadas. No tomo bien la iniciativa para habilidades más allá del trabajo. más allá de las exigencias de liderazgo, en el aprendizaje no hay esfuerzo por ampliar el conocimiento, hay una sensación de satisfacción con el status quo y un concepto pragmático, falta espíritu para explorar más conocimientos y contenidos de trabajo, y hasta cierto punto. , existe una tendencia a "moverse sólo cuando otros empujan y no moverse hasta que otros empujan".

En segundo lugar, el entusiasmo por el trabajo no es lo suficientemente alto y la conciencia de innovación no es lo suficientemente fuerte. Aunque hago todo lo posible para participar en el trabajo con un alto grado de entusiasmo, todavía hay una gran brecha entre mis colegas y yo. Me falta conciencia innovadora y no puedo mejorar los métodos de trabajo y mejorar la eficiencia en el trabajo. tengo poca capacidad para trabajar de forma independiente e independiente. No veo la necesidad de trabajar duro, no puedo detectar problemas a tiempo y no tengo la capacidad para lidiar con emergencias como una nueva fuerza y ​​​​jóvenes en la empresa; , No he dado rienda suelta a mi entusiasmo y creatividad, y me he basado demasiado en la experiencia de viejos camaradas.

En tercer lugar, existe hasta cierto punto descuido, lo que afecta la eficiencia del trabajo.

Solo afrontando los propios defectos se puede superar a uno mismo. En el futuro, haré correcciones específicas a las deficiencias y brechas, específicamente:

1. Desarrollar requisitos y planes de trabajo completos. En primer lugar, aclare sus objetivos laborales recientes, que son fortalecer sus estudios, compensar sus deficiencias, estar plenamente familiarizado con el negocio, realizar el trabajo con habilidad e independencia y convertirse en personal financiero calificado; en segundo lugar, aclare el enfoque; de su estudio, es decir, no solo comprender de manera integral y meticulosa el proceso de conciliación corporativa, y también tener una comprensión integral del número, naturaleza, operaciones de capital, evaluación crediticia y otra información básica de todas las empresas que tienen cuentas con la empresa. .

2. Cultivar un estilo de trabajo meticuloso y reflexivo. Debe participar en el trabajo con sentido de responsabilidad y cuidado, comenzar con cosas pequeñas, ya sea limpiar, registrar cuentas, organizar materiales o completar formularios, buscar conscientemente resultados perfectos, hacer lo mejor que pueda y ser meticuloso. Hacer todo bien y a la perfección y desarrollar poco a poco un estilo de trabajo meticuloso y reflexivo.

En tercer lugar, debemos cultivar el espíritu de estudio y exploración. Continúe estudiando mucho, continúe practicando con valentía, interese en campos desconocidos, estudie con diligencia, domine más conocimientos comerciales, aprenda más habilidades comerciales y mejore su adaptabilidad.

En cuarto lugar, debemos mejorar la actitud laboral y potenciar el entusiasmo y la iniciativa en el trabajo.

Para lograr cuatro tipos de diligencia: diligencia visual, debe observar más, aprender más sobre el negocio, descubrir problemas a tiempo y resolverlos en consecuencia; debe ser bueno pensando y resumiendo, mejorando su nivel de trabajo; diligencia manual, necesitas hacer más contactos, operar más y practicar más, cuando se trata de trabajo, debes apresurarte a trabajar duro, ser una ayuda para los viejos camaradas, tomar la iniciativa de correr por el camino; viejos camaradas y aprender más cosas en la práctica. Materiales sobre escrituras personales de cajeros avanzados, parte 4

Wang Yanmei se unió al grupo en marzo de 2011 y actualmente es el cajero del Departamento de Finanzas. En los últimos años, he sido proactivo y dedicado en mi trabajo, siempre he operado en estricta conformidad con diversas normas y reglamentos, y he completado con éxito diversas tareas con una actitud rigurosa y meticulosa, que ha sido generalmente reconocida por los líderes y mi entorno. gente.

1. Tome la iniciativa y realice avances innovadores en puestos ordinarios

El trabajo diario de Wang Yanmei incluye transacciones de la empresa, cobro y pago de efectivo, negocios bancarios diarios, transferencias bancarias en línea, registro del libro mayor, diario Informes diarios de saldo, pago de salarios, etc., estas tareas parecen aburridas para muchas personas. Se realizan paso a paso y es difícil realizar innovaciones y avances. Pero Wang Yanmei no lo creía así. Tomando como ejemplo su trabajo contable habitual, tomó la iniciativa de establecer un conjunto de libros contables para registrar el tiempo, el monto, el propósito de los recibos y pagos en efectivo, y la unidad de pago y otros. información paso a paso, para que los líderes o departamentos de la empresa puedan recuperar datos financieros relevantes en cualquier momento, puedan verificar de manera oportuna y precisa los depósitos bancarios y los diarios de efectivo, y enviar rápidamente extractos semanales y mensuales de efectivo y bancario a los líderes. Con este método más científico y su propia diligencia, gestionaba al mismo tiempo las cuentas de hoteles, aparcamientos y otras empresas.

2. Ser serio y responsable, y actuar en estricto apego a las normas y reglamentos.

Cajero es un trabajo meticuloso y tedioso debido al rápido desarrollo de la empresa y a la eficiencia. operación de fondos diarios, diversos gastos son extremadamente frecuentes. Al revisar cada documento de reembolso o pago, insiste en revisar cuidadosamente si los procedimientos de reembolso están completos, si los documentos de reembolso originales son auténticos, legales y válidos, si los montos en mayúsculas y minúsculas son correctos y si el pegado de facturas está estandarizado. Únicamente se realizará el pago si se cumple íntegramente con la normativa de gestión de la empresa. Muchos colegas han reescrito formularios de reembolso bajo sus estrictos requisitos; al realizar transferencias financieras, ella es aún más cuidadosa. Aunque ya es muy hábil en cada transferencia e ingreso de cada número, debe verificar una y otra vez para asegurarse. es correcto antes de continuar con el negocio.

Quizás debido a los rasgos de carácter femenino y a los años de experiencia laboral, Wang Yanmei es muy cuidadosa y paciente. Éste es el espíritu responsable de los trabajadores financieros.

3. La dedicación desinteresada y el espíritu de revendedor se llevan a cabo en el trabajo diario

Después de trabajar como cajero durante tantos años, Wang Yanmei ha desarrollado el buen hábito de "terminar todo en el camino". mismo día". se convirtió en un principio de trabajo para ella. Como tiene mucho trabajo entre manos, tiene que verificar el efectivo y las cuentas bancarias antes de salir del trabajo todos los días. A menudo se la puede ver trabajando horas extras en la oficina durante los días festivos importantes, verificando los detalles con el contador.

Wang Yanmei dijo que lo que más agradece es la comprensión y el apoyo de su familia, lo que le permite concentrarse en su trabajo. Las vacaciones anuales legales son casi al final del año, y Wang Yanmei siempre está en el último turno. No hace las maletas y se va a casa hasta que sale del trabajo el último día y su jefe le dice claramente que sí. no queda nada por hacer.

Wang Yanmei no solo se dedica a su trabajo y cumple con sus deberes, también une a sus colegas y coopera activamente con el departamento para completar diversas tareas. Siempre que ve que otros compañeros están abrumados, siempre les echa una mano, incluso si ayuda a trabajar horas extras durante las vacaciones, no se queja. Su dedicación infectó e inspiró profundamente a todos los colegas que la rodeaban. Trabajaron juntos como uno solo para completar su trabajo de manera eficiente y sin errores importantes en los últimos años.

El filo de una espada proviene del afilado, y la fragancia de las flores del ciruelo proviene del frío glacial. Es este tipo de energía, que no teme a las dificultades y al cansancio, lo que le permite lograr resultados extraordinarios en puestos ordinarios, interpretando vívidamente el espíritu corporativo de lealtad, rigor y dedicación.

Material de escrituras personales avanzadas del cajero Capítulo 5

Como miembro del personal financiero, soy diligente, concienzudo y responsable de mi trabajo, coopero activamente con los líderes financieros y completo diversas tareas asignadas por los líderes de manera oportuna. Como miembro del personal financiero, puedo seguir estrictamente el sistema financiero para hacer un buen trabajo financiero de manera concienzuda y estandarizada. Durante el año pasado, con la ayuda y orientación de líderes y colegas, a través de mis propios esfuerzos, personalmente he mejorado en términos. Los aspectos de profesionalismo, ámbito ideológico, calidad empresarial y capacidad de trabajo han mejorado aún más y han logrado ciertos resultados laborales. A continuación informaré brevemente mis hechos personales:

1. Ideológicamente, poder estudiar seriamente. , hacer que los pensamientos y acciones sean consistentes con los requisitos de liderazgo y lograr un aprendizaje activo. Aproveche al máximo el conocimiento que ha aprendido para resolver problemas ideológicos y comerciales en el trabajo práctico y servir mejor a su trabajo, con resultados obvios.

2. En el trabajo, ser capaz de unir a los compañeros, tener dedicación al trabajo y respetar las normas y reglamentos de la empresa. Ser capaz de estudiar e implementar concienzudamente la Ley de Contabilidad. Familiarizado con diversos sistemas de gestión financiera, con una sólida base de conocimientos empresariales y capaz de manejar con destreza diversos negocios de cobro, pago y liquidación bancaria de efectivo. Registre cuidadosamente los diarios de efectivo y depósitos bancarios, verifique las cuentas con regularidad, asegúrese de que los certificados contables y las cuentas sean consistentes y haga un buen trabajo en el procesamiento contable. Sea meticuloso en su trabajo. Ser capaz de estudiar conocimientos informáticos en serio y operar computadoras con soltura. La custodia de recibos y cheques en blanco puede controlar estrictamente la emisión de cheques en blanco. Al utilizar cheques, debemos confiar estrictamente en el sistema financiero actual, operar con cuidado, administrar de manera estricta y manejar con cuidado los procedimientos de registro, aprobación y cancelación. Capaz de completar eficazmente otras tareas asignadas por los líderes. En el trabajo real podemos ser serios y responsables, exigirnos estrictamente y enriquecernos y mejorarnos constantemente. Pido humildemente a mis líderes conocimientos empresariales, los cuales han mejorado significativamente mi nivel empresarial contable. Al mismo tiempo que mejoran eficazmente su propio nivel empresarial, deben desempeñar concienzudamente sus responsabilidades laborales, dominar y mejorar sus habilidades financieras de manera competente, seguir estrictamente los requisitos de la actual "Ley de Contabilidad" y cumplir con diversos sistemas financieros. Después del trabajo, también solicité el examen de calificación profesional en contabilidad y actualmente estoy estudiando. Continúe enriqueciéndose, mejorándose y mejorándose a través del aprendizaje, y esfuércese por adaptarse al desarrollo y los requisitos del trabajo financiero futuro con una calidad empresarial más sólida y excelentes habilidades comerciales. Haz todo lo posible para hacer bien tu trabajo.

3. En términos de acciones, sea estricto con la autodisciplina, concienzudo, diligente y meticuloso. Si bien seguimos estrictamente las reglas y regulaciones, también debemos cumplir estrictamente con el sistema de aprobación financiera de "un solo bolígrafo". , es decir: sin aprobación ni firma del líder, nunca retirar ni distribuir fondos sin autorización, ser leal a sus deberes y desempeñar bien sus deberes.

Autoevaluación: Me he desempeñado en labores de contabilidad y caja. Tengo sólidos conocimientos básicos de contabilidad y sólida experiencia laboral financiera; soy honesto y entusiasta; trabajo con seriedad, rigor y pies en la tierra; , tener un sentido de responsabilidad y tener un fuerte sentido de responsabilidad. Fuerte sentido de honor colectivo y espíritu de equipo. ;