¿Cómo se trata a los nuevos cajeros del Banco Agrícola de China? ¿Cuánto gana un cajero promedio al año?
Cuando los empleados regulares miran los puntos de venta, hay una gran brecha entre ellos. Contando las bonificaciones por buenas ventas, a finales de año habrá 654,38 millones de fondos de previsión para la vivienda.
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Dotación de personal del Banco Agrícola de China:
Hay dos tipos principales de personal bancario: uno son los empleados formales del banco (también conocidos como personal interno del banco). personal); uno es el de los trabajadores contratados por contrato de despacho de mano de obra.
Empleados bancarios formales se refieren a empleados que han firmado un contrato laboral formal con el banco. Disfrute del salario normal estipulado en el contrato, diversos subsidios sociales y bonificaciones por desempeño, y tenga muchas oportunidades de ascenso.
Trabajadores despachadores bancarios, es decir, el contrato de despacho solo se firma con la empresa despachadora, lo que equivale a trabajadores temporales. La empresa de despacho te envía a trabajar en un banco, y el banco le da tu salario y bonificación a la empresa. Es decir, trabajas en un banco, pero no eres empleado del banco. Acabas de enviar una empresa al banco para realizar trabajos auxiliares y no tuviste la oportunidad de ingresar al nivel gerencial. Sus salarios y beneficios son más bajos que los de los empleados bancarios regulares y sus bonificaciones son generalmente las mismas.
Hay varias diferencias en la preparación:
1. Siempre que firmes un contrato laboral cuando te envíen al Banco Agrícola de China, no importa con quién trabajes. con o cómo. Pero como dije al principio, mientras el contrato esté firmado, está lejos de estar establecido.
2. El llamado establecimiento se refiere al personal no contratado en agencias, instituciones o empresas estatales, es decir, su relación de dependencia personal se establece con el Estado y es administrada de manera uniforme por el Estado. .
3. Firmar un contrato laboral. Se establece tu relación de dependencia personal con tu unidad. Eres un trabajador social ordinario. Si tienes que aumentar el establecimiento, serás un empleado regular.
4. Si firma un contrato laboral directamente con el Banco Agrícola de China, es un llamado empleado con contrato formal; si firma un contrato laboral con una empresa de despacho de terceros, es un empleado despachado. Existe una cierta brecha entre ambos en términos de beneficios.
Principales requisitos de solicitud para la contratación del Banco Agrícola de China:
Título universitario a tiempo completo o superior, inglés universitario CET-4 o CET-6 con una puntuación de 425 o superior, en el extranjero graduados universitarios con una puntuación en inglés de IELTS 5.5 o superior y una puntuación TOEFL de 75 o superior.
El Banco Agrícola de China generalmente solo tiene dos requisitos al momento de contratar: uno son las calificaciones académicas y el otro es el dominio del inglés. El resto del proceso debe seguir el proceso de contratación del banco y requiere una serie de pases, como solicitud en línea, examen escrito y entrevista. Antes de ingresar al Banco Agrícola de China como trabajador formal.