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Resumen del trabajo personal del médico jefe adjunto en 2020

En el camino de la práctica de la medicina, hay muchas dificultades y alegrías. Se ha despedido a varios pacientes y se ha acogido a otros. El tiempo pasa lentamente en este tipo de saludo. Quiero ser un buen médico, no un gran médico. El siguiente es mi resumen del trabajo personal del médico jefe adjunto en 2020. Espero que sea útil para todos.

Resumen del trabajo personal del médico jefe adjunto 2020 I

Todavía tienes sueños en la vida, así que estudia mucho día tras día. Caminar sobre hielo fino clínicamente.

Han pasado 26 años desde que comencé a estudiar medicina en 1976, estudiando y trabajando, trabajando y estudiando.

Hace veintiséis años, con curiosidad y misterio sobre la medicina, me embarqué en el largo camino de estudiar medicina. Estudié con el maestro durante un año y practiqué la medicina en un pueblo apartado. Dos años después, mi padre perdió la vida a causa del cáncer. Sentí profundamente que me faltaban conocimientos y estaba ansioso por continuar mi educación. Coincidió con la reanudación del examen de ingreso a la universidad y la revisión de la práctica médica. En septiembre de 1979, ingresó en la Facultad de Medicina de Wenzhou. Después de cinco años de estudio diligente y capacitación sistemática, he dominado los conocimientos médicos básicos, las teorías básicas y las habilidades básicas. En 1984 se graduó con el cuarto mejor puntaje de la escuela. Con su sueño de ser estudiante de medicina y su perseverancia en la medicina, se embarcó en la primera línea del trabajo clínico "caminando sobre hielo fino".

Después de graduarse, se dedicó a trabajos de rescate en cuidados intensivos. La medicina de cuidados críticos es una disciplina joven y no fue hasta principios de la década de 1970 que ingresó a los sagrados salones de la medicina como otras profesiones. Hay muchas "tierras vírgenes" en este tema. En el campo de la medicina de cuidados intensivos, siempre hemos intentado cruzar el río palpando las piedras. A lo largo de años de práctica clínica, hemos acumulado cierta experiencia clínica, especialmente en el establecimiento y mantenimiento de vías respiratorias artificiales, ventilación mecánica e infecciones. , síndrome de dificultad respiratoria aguda e insuficiencia cardíaca refractaria, reanimación cardiopulmonar, trombólisis y trombólisis cerebral, DIC, diversos shocks refractarios, etc. Después de casi cinco años de trabajo, investigación científica y trabajo, fue nombrado médico jefe adjunto.

1. Innovación de la vía aérea artificial

“Construir una carretera donde no hay carretera y abrir una nueva carretera donde hay una”.

Artificial vía aérea El establecimiento y mantenimiento de la vía aérea es uno de los principales métodos para rescatar a pacientes críticamente enfermos, y también es una de las medidas básicas para mantener la vía aérea abierta en pacientes anestesiados durante el período perioperatorio. La tecnología de vías respiratorias artificiales se utiliza ampliamente en departamentos clínicos como la UCI, la sala de urgencias y el departamento de anestesiología. La forma de establecer y mantener vías respiratorias artificiales está directamente relacionada con la vida y la muerte del paciente. Durante el proceso de establecimiento de una vía aérea artificial, el personal médico fue un poco descuidado, lo que provocó que la vía aérea artificial se obstruyera con esputo, lo que provocó que la intubación traqueal o el tubo traqueal se prolapsara, lo que provocó que el paciente se asfixiara y muriera. Si el manguito de intubación endotraqueal no se mantiene adecuadamente, a menudo se producirá erosión, ulceración o incluso perforación traqueal. Por lo tanto, diferentes métodos de mantenimiento de vías respiratorias artificiales tienen diferentes efectos. En el proceso de la práctica clínica, siento profundamente la necesidad de contar con una monografía que oriente el establecimiento y mantenimiento de la vía aérea artificial. Entonces, mientras hacía trabajo clínico, comencé a recopilar la información más reciente sobre el establecimiento y mantenimiento de vías respiratorias artificiales en el país y en el extranjero. Reuní a cientos de expertos y esencia clínica. Me tomó tres años estandarizar los procedimientos operativos de las vías respiratorias artificiales. escriba un libro. Esta monografía sobre el establecimiento y mantenimiento de vías respiratorias artificiales tiene casi 400.000 ejemplares y es publicada por People's Military Medical Press. Este libro es la primera monografía en este campo en mi país y ha jugado un papel positivo en la promoción del rescate de enfermedades críticas en mi país.

En segundo lugar, trabajar duro y rejuvenecer el país a través de la ciencia y la educación.

Al mismo tiempo, también nos centramos en la investigación científica clínica. En los últimos tres años, hemos llevado a cabo 2 proyectos. de la Comisión Municipal de Ciencia y Tecnología y 1 proyecto de la Dirección Municipal de Salud, uno de los cuales se encuentra finalizado, bajo identificación. En los últimos cinco años ha publicado más de 12 artículos en revistas de nivel provincial o superior; además de publicar monografías, también participó en la elaboración de una monografía, que fue publicada por la Segunda Universidad Médica Militar 60001999; recopiló 400.000 folletos, lo que forma parte del proyecto de educación médica continua del Departamento Provincial de Salud.

¿Emprender formación médica continua en el Departamento Provincial de Salud? ¿Proyecto importante de seguimiento y tratamiento de enfermedades (crédito de primer nivel); emprender educación médica continua en la ciudad? “Nuevos Avances en Medicina de Emergencia” 1 ítem (crédito categoría dos). Se llevaron a cabo cinco cursos de capacitación a nivel provincial sobre seguimiento y tratamiento de enfermedades críticas, y 512 miembros del personal con títulos profesionales, como médicos tratantes o superiores, participaron en la capacitación y el estudio, se llevó a cabo un curso de capacitación para nuevos avances en primeros auxilios en toda la ciudad, y * * * 120 miembros del personal médico participaron en la capacitación.

3. Conozca el negocio y adquiera competencia en él.

Familiarizado con los nuevos desarrollos, nuevas tecnologías y nuevos conocimientos en el rescate de enfermedades críticas en el país y en el extranjero; competente en diversas técnicas operativas de enfermedades críticas en los últimos años, ha llevado a cabo el tratamiento trombolítico del infarto agudo de miocardio temprano; e infarto cerebral, estimulación extracorpórea no invasiva, establecimiento y mantenimiento de vías respiratorias artificiales y otras tecnologías. Con la asistencia de otros departamentos se realizaron técnicas de diagnóstico y tratamiento como hemoperfusión, plasmaféresis, gastroscopia de emergencia y lavado broncosscópico. En el síndrome de dificultad respiratoria aguda, síndrome de disfunción multiorgánica, coagulación intravascular diseminada, insuficiencia cardíaca refractaria, estado vegetativo, insuficiencia respiratoria, accidente cerebrovascular, traumatismo craneoencefálico grave, politraumatismo, infarto agudo de miocardio, varios Se ha acumulado un conjunto único de métodos de tratamiento para el shock. y sepsis. La tasa de éxito del rescate de enfermedades críticas ha alcanzado un nivel líder.

En cuarto lugar, unir a los compañeros y ser un buen líder.

¿Liderar a 54 miembros del personal médico del hospital para que tomen la iniciativa en la implementación de primeros auxilios de emergencia en la provincia? ¿Unidad de cuidados intensivos? Gestión integrada de los servicios de urgencias. Poner a los departamentos municipales a la vanguardia de la ciudad en términos de construcción departamental y solidez técnica, y desempeñar un papel de liderazgo en el ámbito urbano. Realiza tareas como el Centro de Control de Calidad Municipal y el Centro de Control de Calidad de Primeros Auxilios en caso de Envenenamiento; es una unidad cooperativa del Hospital de la Red del Centro Internacional de Rescate de Emergencia y el Centro de Rescate del Servicio de Viajes de China del Ministerio de Salud.

En el camino de la práctica de la medicina, hay muchas dificultades y alegrías, y varios pacientes han sido despedidos y otros han sido bienvenidos. El tiempo pasa lentamente en este tipo de saludo. Quiero ser un buen médico, no un gran médico.

Inconscientemente, el paisaje primaveral ha llegado y exploro el camino tranquilo en un lugar peligroso. Me olvido de las cosas y me dejo llevar, y nunca me arrepentiré de haber huido de mi juventud.

Resumen del trabajo personal del médico jefe adjunto 2020 II

De acuerdo con los requisitos pertinentes, se llevó a cabo una reunión de vida democrática para miembros del partido y cuadros dirigentes con el tema de aprender y practicar la Perspectiva científica sobre el desarrollo. Un vínculo muy importante, también es un aspecto importante para nosotros examinar los problemas pendientes en la implementación de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, analizar profundamente sus raíces ideológicas, proponer medidas prácticas de rectificación y fortalecer continuamente la educación de las creencias ideológicas. Para mí personalmente, también es una oportunidad importante para examinarme, reflexionar sobre mí mismo, analizarme y mejorarme. A continuación, me analizo principalmente desde tres aspectos: experiencia de aprendizaje, problemas personales, esfuerzos futuros y medidas correctivas. Por favor criticame y corrígeme.

Primero, la experiencia de aprendizaje

La Tercera Sesión Plenaria del Comité Central del Partido propuso la Perspectiva Científica del Desarrollo y señaló la connotación de la Perspectiva Científica del Desarrollo: la primera esencia es el desarrollo , el núcleo está orientado a las personas y los requisitos básicos son integrales, coordinados y sostenibles, y el enfoque fundamental es tener en cuenta todos los aspectos. En el Congreso del Partido, la Concepción Científica del Desarrollo fue incluida en los Estatutos del Partido, exigiendo que todos los camaradas del Partido comprendieran plenamente la connotación científica y la esencia espiritual de la Concepción Científica del Desarrollo, fortalecieran la conciencia y la determinación para implementar la Concepción Científica del Desarrollo. Desarrollo, y esforzarse por realizar cambios que no se adapten a los conceptos ideológicos de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, esforzarse por resolver problemas pendientes que afectan y restringen el desarrollo científico, guiar el entusiasmo de toda la sociedad por el desarrollo científico e implementar la perspectiva científica sobre el desarrollo. desarrollo en todos los aspectos del desarrollo económico y social. Estos nos han señalado la dirección para estudiar el gran espíritu del partido y practicar la Concepción Científica del Desarrollo, y al mismo tiempo han planteado requisitos claros para que podamos implementar plenamente la Concepción Científica del Desarrollo en el trabajo práctico. En el contexto de cambios profundos y complejos en el entorno económico nacional e internacional, la reforma y el desarrollo de mi país enfrentan graves desafíos y pruebas. Como oficinista debes compaginarlo con tu propia práctica laboral.

Después de leer el resumen del trabajo del médico residente adjunto, me pregunto si le resultará útil.

Obtuve el título de médico asistente clínico en junio de 165438 en octubre. Aprecio aún más este trabajo ganado con tanto esfuerzo, porque el título de médico es demasiado noble y respetable. No sólo salva vidas, sino que también es el santo patrón de la vida humana. Así que sólo me queda dedicarme a trabajar para retribuir la carrera que elegí y los esfuerzos que he puesto en ella. A continuación, resumiré e informaré mis pensamientos y trabajo de este año desde tres aspectos: desempeño laboral, ética profesional y nivel empresarial.

1. Ética profesional

Elegí informar sobre la ética profesional primero porque: para ser un médico calificado, primero debes tener un alto carácter moral. Puede que los médicos no estén muy capacitados, pero al menos deben tener ética profesional. Como comentó Chen Xiaolan, una de las personas del año que se mudó a China: “Como vistes ropa blanca, debes ser responsable de tu vida en esta posición sagrada, la conciencia es mucho más importante que las habilidades.

"También valoro la ética profesional en los tres aspectos de la presentación de informes. Por lo tanto, suelo estudiar seriamente la teoría de Deng Xiaoping y la teoría de las tres representaciones y las uso como programa ideológico y guía de acción; siempre tengo presente el propósito de servir a la gente. y comprender mis responsabilidades. Tener siempre presente el propósito de servir al pueblo y comprender mis responsabilidades. Mantener una actitud de trabajo rigurosa y seria y un estilo de trabajo meticuloso, tener siempre en cuenta las responsabilidades y obligaciones de los miembros del partido, exigirse estrictamente y siempre. Estudié mucho para convertirme en buenos médicos como Hua Yiwei, Zhong Nanshan y Chen Xiaolan /p>

2 Nivel profesional

Después del establecimiento de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades en 2009, me asignaron. al Departamento de Control y Prevención de Enfermedades Infecciosas, y fue responsable de las estadísticas de información epidémica, los informes de la plataforma de enfermedades infecciosas y los informes directos de la red de enfermedades infecciosas, la investigación de la subnotificación de enfermedades infecciosas y muertes, la investigación de la calidad de los informes y la vigilancia de la fiebre hemorrágica. y brucelosis, prevención y control de enfermedades infecciosas en las escuelas, etc. Personalmente he experimentado tres procesos de notificación directa de enfermedades infecciosas, desde la notificación manual de tarjetas hasta el establecimiento de grandes epidemias. Desde la plataforma de notificación hasta la información actual sobre prevención y control de enfermedades de China. Sistema, la puntualidad y precisión de la notificación de enfermedades infecciosas han mejorado enormemente, lo que también confirma los grandes logros de la prevención y el control de enfermedades de mi país después de cinco años, con la capacitación laboral, he podido completar todos los aspectos del trabajo del departamento de forma independiente. o en cooperación con otro personal del departamento.

Tercero, desempeño laboral

1. Completar el manejo de enfermedades infecciosas y trabajar de forma independiente o en cooperación. Informes faltantes, calidad de informes, encuesta retrospectiva de los residentes;

b. Completar la labor de vigilancia de enfermedades infecciosas hospitalarias;

c. Vigilancia de la brucelosis;

d. Prevención y control de la fiebre hemorrágica;

>E. Prevención y control de enfermedades infecciosas en las escuelas;

f. Seguimiento de casos similares a la influenza;

1. En el trabajo, centrándose en la idea central del conjunto. trabajo y exigir estrictamente que usted complete su propio trabajo de forma independiente o cooperativa de acuerdo con los estándares relacionados con el trabajo de su propio departamento

2. Utilice los datos de vigilancia de la brucelosis en los últimos seis años. datos de la epidemia de brucelosis en los últimos seis años.

3. Escribí un libro titulado "La situación actual y las ideas sobre la prevención y el control de las enfermedades infecciosas en las escuelas de la ciudad de Baoji", que se publicó en " "chino. Journal of School Health"

4. Escribí un artículo titulado "Análisis sobre el estado actual de la gestión y la calidad de los informes de enfermedades infecciosas y muertes notificables en instituciones médicas en la ciudad de Baoji", que se publicó en la revista "Vigilancia de enfermedades".

5. Participó en el proyecto "Investigación sobre la epidemia y las estrategias de prevención y control de la fiebre hemorrágica con síndrome renal en la ciudad de Baoji" y obtuvo el segundo premio por los logros científicos y tecnológicos de el Gobierno Municipal de Baoji.

Trabajo personal del médico jefe adjunto. Resumen de 2020 III

El camarada 1995 fue ascendido a médico tratante en el mismo año, se destacó en nuestra pancarta. primera "reforma del sistema organizativo y de personal" y "selección abierta de cuadros dirigentes adjuntos a nivel de departamento" y fue nombrado Decano de la Facultad de Medicina de Mengqi. En los ocho años transcurridos desde que asumió el cargo, se ha dedicado a la gestión y la medicina. atención, no solo reconstruyendo un hospital que estaba en problemas debido a la mala gestión, sino también logrando logros convincentes en el trabajo académico y profesional. Un resumen de los logros laborales de este compañero desde que asumió el cargo:

Primero, emancipar la mente, estar decidido a reformar y seguir adelante para promover el rápido desarrollo del hospital.

El hospital atravesaba un período difícil cuando el camarada Mengqi asumió el cargo. No se dejó intimidar por las dificultades. Llevó a cabo investigaciones e investigaciones profundas, analizó el problema con calma y consideró que la razón principal de la difícil situación era la falta de buena adaptación a las leyes de la economía de mercado. Por lo tanto, debe emancipar su mente, romper con los conceptos tradicionales, introducir una conciencia de gestión hospitalaria moderna y promover la modernización, estandarización y desarrollo científico del hospital. En la implementación específica, nos centramos en los siguientes cambios: primero, cambiamos la forma de pensar en la construcción del departamento, ajustamos la estructura del departamento, prestamos mucha atención a la construcción de disciplinas clave y abrimos la "Especialidad en enfermedades hepáticas de la medicina mongol" y la "Erosión cervical". Especialidad", centrándose en medicina general y Los grandes departamentos impulsan el desarrollo de los pequeños departamentos, resaltan los puntos clave, las dificultades y los eslabones débiles, establecen uno, consolidan uno, mejoran uno, coordinan el desarrollo de cada departamento y promueven la construcción general del departamento para formar un "." El segundo es cambiar el modo de servicio, cambiar del servicio pasivo al servicio activo, establecer firmemente la filosofía de servicio de "centrado en el paciente" y "todo para el paciente", "preocuparse por las necesidades de los pacientes y "pensar en las necesidades de los pacientes" y ganarse la confianza de la mayoría de los pacientes con servicios cálidos y atentos, mejorando efectivamente la reputación social del hospital.

En tercer lugar, cambiar la conciencia de la competencia, implementar concienzudamente la estrategia de desarrollo de la medicina a través de la ciencia y la tecnología, poner la confianza en la ciencia, la tecnología y los talentos en una posición destacada, ganar con calidad y características técnicas, respetar el conocimiento y los talentos y llevar a cabo medidas drásticas. "apoyar las reformas del sistema de personal". Todos los empleados compiten por puestos, reclutan talentos, reclutan talentos capaces y capacitados para los puestos de líderes temáticos y optimizan y mejoran el equipo profesional y técnico. El cuarto es transformar el modelo de gestión empresarial, insistir en mejorar la calidad técnica y la calidad del servicio y seguir el camino del desarrollo connotativo con el servicio de alta calidad como núcleo. Establecer y mejorar diversas reglas y regulaciones, responsabilidades laborales de diversos miembros del personal y procedimientos operativos técnicos, regular los comportamientos ideológicos y las actividades médicas de los empleados a través de una gestión estandarizada e institucionalizada, y formar un "sistema de gestión de calidad total" y mecanismos de operación, restricción y supervisión. . El concepto de "gestión estandarizada, calidad primero" está profundamente arraigado en el corazón de la gente, emprendiendo así un camino correcto de supervivencia y desarrollo. El quinto es romper con el antiguo sistema de distribución salarial y tomar la iniciativa en la implementación de un sistema salarial con beneficios en toda la bandera e incluso en toda la liga. La distribución salarial está ligada a la calidad y la eficiencia, lo que motiva enormemente a los empleados. Entre los trabajadores, "calidad, dedicación, eficiencia" se ha convertido en una práctica común. Promueve el desarrollo de "dos civilizaciones". En sexto lugar, al tiempo que rompemos los conceptos tradicionales y nos atenemos a las características de la medicina mongol, debemos prestar atención a la combinación de la medicina tradicional y la medicina moderna, aprender de las fortalezas de cada uno, complementar las fortalezas de cada uno, introducir constantemente nuevas tecnologías y equipos, utilizar alta tecnología. La tecnología significa expandir la influencia de la medicina mongol y mejorar la medicina mongol. La popularidad ha hecho que la medicina mongol antigua esté más desarrollada.

En resumen, con una mente clara y un pensamiento agudo, los camaradas siguen adelante, trabajan con valentía, toman decisiones correctas y dirigen correctamente; paso a paso, han sacado de la depresión a un hospital en graves problemas, lo han recuperado. su vitalidad y avanzó hacia el éxito. Desde que Bai Quanlong asumió el cargo hace ocho años, el Hospital Mengqi ha estado en auge, la construcción del departamento ha mejorado y los "dos beneficios" han seguido creciendo año tras año. En 1995, había dos unidades de tratamiento: ambulatoria y de planta, principalmente de medicina interna, con 11 departamentos clínicos, incluidos medicina interna, cirugía, ginecología, pediatría, departamento de urgencias, departamento anorrectal, cinco departamentos de tratamiento, dermatología, estomatología, oftalmología, oído y nariz En laringología, los médicos mongoles tratan dos especialidades clave, incluido el SARS, el reumatismo y la erosión cervical. En 1996, el ingreso comercial alcanzó 6,543,803,390 yuanes, un aumento de 6,543,800,410 yuanes de 555,000 yuanes en 1995. en 1997: 14,090, 15,470, 19,400, 2 millones, 3,240,000 y 3,430,000 respectivamente. El número de hospitalizaciones fue de 147 en 1995, alcanzando 1.344 por año. El salario medio anual de los empleados aumentó de 2.112,95 yuanes en 1995 a 5.115,30 yuanes. Los activos fijos han aumentado de 900.000 yuanes en 1995 a 7 millones de yuanes en la actualidad. El número de camas ha aumentado de 30 en 1995 a 80 en la actualidad. La superficie de construcción ha aumentado de 95 metros cuadrados a los 4.200 metros cuadrados actuales. En 1997, el hospital ingresó a las filas de los hospitales "secundarios" nacionales con enormes ventajas generales y se convirtió en un centro de tratamiento clínico, investigación científica, enseñanza y preparación de la medicina mongol. Los logros actuales de la Medicina Mengqi son el resultado del arduo trabajo unido de todo el personal médico del hospital bajo el liderazgo del camarada Bai Quanlong. Se puede decir que el camarada Bai Quanlong ha hecho contribuciones destacadas al desarrollo de la medicina étnica en Youkezhong Banner. Por lo tanto, él y el hospital han sido elogiados y recompensados ​​por los superiores muchas veces, y sus hazañas se han incluido en el libro "El Hijo de Oriente".

2. Fortalecer el aprendizaje, mejorar el conocimiento profesional y orientar la práctica clínica con una sólida base teórica.

El administrador del hospital debe ser un excelente médico. Los médicos excelentes provienen de la práctica clínica y la práctica proviene de la orientación teórica. Sólo una base teórica sólida y profundas habilidades teóricas pueden crear un médico excelente. Después de servir como médicos tratantes, los camaradas se impusieron requisitos de aprendizaje más altos y estrictos y formularon cuidadosos planes de estudio. Comenzaron a tomar exámenes de autoaprendizaje en 1996 y completaron todos los cursos universitarios en 2006, graduándose con honores. Ese mismo año participó en el examen nacional unificado, fue admitido en la primera promoción de medicina posmongol y se graduó. Actualmente cursando una maestría. Como responsable del hospital, uno puede imaginar lo ocupado que está en su trabajo diario. Además, la situación en el hospital no era optimista en ese momento y una persona más podría verse aplastada por esta pesada carga. Pero también sabe la importancia del aprendizaje teórico como técnico profesional.

Por lo tanto, puso el trabajo de gestión y el estudio del conocimiento profesional en una posición igualmente importante, se presionó a sí mismo y completó sus estudios universitarios y universitarios con extraordinaria perseverancia, sentando una base sólida para la mejora de las habilidades clínicas y la continuación de sus estudios.

En tercer lugar, estudiar diligentemente las habilidades empresariales y servir a la gente de todo corazón. Realizar activamente investigaciones científicas y mejorar continuamente el estado tecnológico.

Debido a sus destacados logros laborales, Comrade no ocupa un lugar bajo en la sociedad, pero no es arrogante ni impetuoso, y siempre ha mantenido la esencia de un guerrero blanco común y corriente. Valora especialmente las jornadas laborales organizadas por el hospital para visitar a los pacientes todos los lunes, miércoles y viernes. No importa lo ocupado que esté con sus deberes oficiales, siempre insiste en ir a la clínica ambulatoria por la mañana y al área de tratamiento por la tarde. Se apega a este puesto y dedica sus conocimientos a las personas y la tecnología que tiene. dominado a los pacientes. Toma la iniciativa al dar ejemplo en la construcción de la ética médica y la ética médica, y es bien recibido por los pacientes y el personal médico. Mientras tiene un poco de tiempo libre, participa activamente en las labores de consulta y rescate de pacientes difíciles y críticos, y ha guiado rescates exitosos muchas veces. A lo largo de los años, ha cultivado conscientemente su conciencia académica y ha mejorado sus capacidades de investigación científica. Participar regularmente en actividades docentes y actividades académicas dentro y fuera del hospital. No sólo pudo completar con éxito las tareas docentes asignadas por el hospital, sino que también emprendió la tarea de edición de la "Colección de investigaciones clínicas sobre la medicina mongol" publicada por Inner Mongolia Science and Technology Press. Como uno de los editores, uso mi tiempo libre para revisar y finalizar el manuscrito, y completar la revisión, finalización, edición y otras tareas del manuscrito a tiempo dentro del tiempo acordado para su publicación oportuna. Sus obras representativas "60 casos de colitis ulcerosa tratados por la medicina tradicional china y occidental integrada con la medicina mongol" y "Experiencias en el tratamiento de la neumonía pediátrica con la medicina tradicional china y occidental integrada por la medicina mongol" se publicaron en la "Teoría de la educación médica contemporánea china". y Práctica" y "Colección de Investigación Clínica de Medicina de Mongolia", respectivamente. Recientemente, me he centrado en el tratamiento de enfermedades difíciles y complicadas con la medicina mongol. Espero lograr avances en el tratamiento de la hiperplasia ósea y la hiperlipidemia. He leído una gran cantidad de obras y libros clásicos sobre la medicina mongol. Basándose en sus muchos años de experiencia clínica, formuló dos recetas, Ansu Saihan y Chisu Nutong Laga, para tratar la hiperplasia ósea y la hiperlipidemia respectivamente, y trató 352 casos. Según las estadísticas, la tasa de curación y la tasa de mejora alcanzaron 82,4 y 85,2 respectivamente. En 2000 y 2002, se solicitaron y se aprobaron los proyectos de "medicina mongol para el tratamiento de la hiperlipidemia" y "medicina mongol para el tratamiento de la hiperplasia ósea". aprobado por la Comisión Conjunta de Ciencia y Tecnología. Actualmente realizando trabajos de investigación básica.

En resumen, como director de un hospital, no es fácil para un compañero alcanzar este nivel en los negocios con la premisa de gestionar bien el hospital. Sólo aquellos con voluntad fuerte y espíritu indomable pueden hacerlo.

En resumen, el camarada Bai Quanlong no sólo es un excelente cuadro directivo, sino también un excelente médico. Con su talento único llevó al hospital al éxito, completó sus estudios con tenaz perseverancia y continuó sus estudios. Tiene un profundo conocimiento de las teorías básicas de esta especialidad y ha acumulado una rica experiencia clínica a través de su perseverancia y práctica clínica. Tener capacidad para resolver hábilmente problemas médicos difíciles en esta especialidad, pudiendo también liderar y orientar a los médicos jóvenes en la realización de labores de investigación científica y docencia. También tiene cierto nivel académico y gran capacidad para desempeñar sus funciones, y tiene todas las condiciones para el ascenso a médico jefe adjunto. Por ello, se recomienda que a los compañeros se les otorgue el título profesional y técnico de médico jefe adjunto, y espero aprobarlo.

Resumen del trabajo personal del médico jefe adjunto 2020 IV

Bajo el liderazgo de los líderes hospitalarios y directores de departamento, llevaremos a cabo concienzudamente diversas tareas de enseñanza médica e implementaremos plenamente diversas tareas asignadas por los líderes en todos los niveles y tareas, y desempeñar concienzudamente las funciones de médico jefe adjunto.

En el negocio médico, ame su trabajo, respete la ética profesional, haga bien su trabajo de manera seria y responsable, implemente estrictamente diversos sistemas de trabajo, rutinas de diagnóstico y tratamiento y procedimientos operativos, y reciba y maneje cada paciente de manera meticulosa y responsable. Un paciente evita en la mayor medida posible diagnósticos erróneos y malos tratos, y nunca ha tenido accidentes médicos o disputas médicas. Para servir mejor a los pacientes, estudio mucho, actualizo mis conocimientos, participo activamente en diversas formas de educación y aprendizaje continuo, escucho conferencias académicas, leo revistas, periódicos e información en línea, lo que amplía enormemente mis horizontes y mejora mi nivel profesional. En el trabajo clínico, puede dominar el diagnóstico y tratamiento de enfermedades comunes, frecuentes y difíciles del sistema sanguíneo y del sistema reumático. Insiste en ser orientado al trabajo, concienzudo y trabajador, y ha establecido su propia buena ética médica. e imagen pública.

Como médico jefe adjunto, corrigió cuidadosamente varios registros médicos escritos por médicos subordinados, los guió en el tratamiento de pacientes difíciles y críticos y formuló estrictamente diagnósticos y planes de tratamiento. Como docente, obedezco activamente las disposiciones laborales del Departamento de Ciencia y Educación y de la Oficina de Docencia e Investigación de Medicina Interna, hago un buen trabajo enseñando a pasantes y residentes, y me encargo de la capacitación, orientación y evaluación de la aspiración ósea, la médula ósea. biopsia y otras habilidades relacionadas. Mientras hago un buen trabajo en el trabajo clínico, también me desempeño como secretaria del departamento, instructor de capacitación estandarizada para médicos residentes, administrador de casos de trayectoria clínica del departamento, miembro del equipo de gestión de control de calidad médica del departamento y miembro del equipo de gestión de infecciones hospitalarias del departamento. Soy responsable de la gestión del departamento, la redacción de diversos documentos, estadísticas de datos y otros trabajos complicados, y puedo completar con éxito las tareas asignadas por mis superiores.

La tecnología médica cambia cada día que pasa y los conocimientos profesionales relevantes se actualizan rápidamente. En el trabajo futuro, necesito fortalecer aún más el estudio y la actualización de los conocimientos teóricos, esforzarme por superar la falta de conocimientos teóricos y mejorar continuamente mi capacidad de práctica clínica para generar resultados laborales más excelentes.

Resumen de Trabajo Personal del Médico Jefe Adjunto 2020 V.

En el último año, pude estudiar seriamente el marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong y la teoría de Deng Xiaoping y, combinado con la situación real actual, estudiar e implementar concienzudamente la "Perspectiva científica sobre el desarrollo". .

A través del aprendizaje, he mejorado mi perspicacia y discernimiento políticos, fortalecido mi posición y clarificado mi creencia en seguir el liderazgo del partido. Puedo cumplir con las reglas y regulaciones del hospital y el departamento, nunca llegar tarde, salir temprano y participar activamente en diversas actividades organizadas por el departamento y el hospital. Hacer un buen trabajo como médico residente y estudiar el diagnóstico y tratamiento de enfermedades comunes y frecuentes bajo el liderazgo de médicos superiores. Se ha mejorado significativamente el nivel profesional y se ha fortalecido la determinación y confianza en el servicio a los pacientes.

En mi trabajo, me motiva resolver el dolor de los pacientes, tratar a los pacientes con entusiasmo, pensar en lo que piensan los pacientes y preocuparme por sus necesidades urgentes. Además de aliviar el dolor físico de los pacientes, también los convencí de que renunciaran a su ignorancia y miedo a la enfermedad. Rechacé repetidamente sobres rojos de las familias de los pacientes, por valor de varios miles de yuanes, y fui bien recibido por la mayoría de ellos. pacientes. Además de hacer un buen trabajo como médico, también puedo realizar la labor docente correspondiente a mi propio nivel, compartir experiencia clínica con médicos internos e interactuar activamente con ellos para que comprendan más profundamente la importancia y arduo trabajo clínico. Al mismo tiempo, fortalecer la conciencia de atender a los pacientes.

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