Cómo presentarse al escribir un currículum
Ejemplo 1: Tengo una personalidad alegre y una amplia gama de aficiones, y siempre me he dedicado a mi trabajo. Activamente responsable de la certificación laboral, motivado, diligente en el aprendizaje, capaz de progresar continuamente, le gusta desafiar las dificultades y mejorar las propias capacidades y la calidad general. Soy una persona muy consciente del tiempo. Puedo ser proactivo y concienzudo en todo lo que hago, no temer a las dificultades ni a los obstáculos, tratar a las personas con sinceridad, ser bueno en comunicación y coordinación, y tengo fuertes habilidades organizativas y espíritu de equipo. Espero que su empresa pueda brindarme una plataforma para aprender y hacer ejercicio, y la aprovecharé bien.
Ejemplo 2: Tengo un alto sentido de profesionalismo y responsabilidad, buena ética profesional, principios sólidos, trabajo serio, iniciativa, trabajador, capaz de absorber continuamente nuevos conocimientos en el trabajo y la vida para enriquecerme. y puede considerar los problemas de manera integral basándose en la realidad, tener la confianza para desafiar nuevos trabajos y tener una relación armoniosa con sus colegas. Quiero trabajar en tu empresa. Espero contribuir a su empresa junto con otros empleados y al mismo tiempo reflejar el valor de mi propia vida.
Cosas a tener en cuenta en tu currículum
El currículum es la primera "tarjeta de presentación" de la empresa. No se puede engañar ni adulterar, pero sí optimizar. Los expertos dicen que optimización no significa adulteración, sino que puedes optar por resaltar tus propias ventajas e ignorar tus defectos. Incluye el contenido más valioso en tu currículum. No hay necesidad de desperdiciar espacio en cosas irrelevantes. El lenguaje utilizado debe ser sencillo, objetivo y conciso, y evitar descripciones demasiado emocionales.
Al crear un currículum, puedes determinar de antemano tus objetivos de búsqueda de empleo en función de tu plan profesional, crear una versión específica y utilizar un lenguaje especializado para enviar tu currículum a diferentes empresas. De esta manera, a menudo es más fácil obtener el reconocimiento de RR.HH., en lugar de sentirse aburrido mirando el mismo currículum que una inversión en el extranjero.