¿Se ampliará el número de docentes de aquí a 2025?
1. Para 2025, la proporción de parques de alta calidad a nivel provincial y superior será no inferior al 50%. Se han construido, renovado y ampliado 600 jardines de infancia en toda la provincia, y se ha solucionado básicamente el fenómeno de las "clases grandes" en los jardines de infancia. Garantizar que todos los nuevos jardines de infancia de apoyo en zonas residenciales urbanas funcionen como jardines de infancia públicos. Incrementar la contratación pública de docentes en jardines de infancia públicos. Estaba claro que teníamos que ampliar la matrícula. Queridos profesores, gracias por su arduo trabajo. Hay una "escasez urgente" de maestros en los jardines de infancia públicos y los beneficios y beneficios de los jardines de infancia de alta calidad se han disparado. En los jardines de infancia recién inaugurados, todos, desde el director hasta el conserje, tienen una demanda, y los profesores todavía tienen que compensar el cambio del "sistema de clases grandes" al "sistema de clases pequeñas"
2 Mejorar el jardín de infancia. título universitario de profesor o superior. Quienes hayan mejorado sus calificaciones académicas tendrán un futuro prometedor. No hay nada de malo en mejorar tus calificaciones académicas. No lo sientes cuando no lo usas. Cuando la utilices, sabrás que se trata de una "puerta de diamante". Sin la llave del "Certificado de Graduación", nunca podrás abrir esta puerta en tu vida.
3. Implementar la política de garantía salarial para los docentes de los jardines de infancia públicos para garantizar que los salarios de los docentes se paguen íntegramente y a tiempo, y que se logre la misma remuneración por el mismo trabajo. Los jardines de infancia deben firmar contratos de trabajo o contratos laborales con los profesores y el personal, y pagar el seguro social completo y los fondos de previsión de vivienda para los profesores y el personal. Pagar íntegramente el fondo de previsión de la seguridad social y lograr igual salario por igual trabajo. Este beneficio sigue siendo excelente incluso si no aprueba el examen del establecimiento. Es difícil de establecer, así que sigue trabajando duro y consigue una vida mejor mientras trabajas duro.
4. Gestión estricta de cargos. Los departamentos de desarrollo y reforma deben fortalecer las encuestas de costos de los jardines de infancia de acuerdo con su autoridad de gestión de precios y realizar encuestas de costos o revisiones de supervisión de las tarifas de la educación pública de jardines de infancia cada tres años. Esta frase parece no tener nada que ver con nuestros profesores, pero en realidad tiene mucho que ver. La relación entre profesores y padres en los jardines de infancia públicos siempre ha sido armoniosa en comparación con los jardines de infancia privados, lo que también está relacionado con las actitudes de los padres. Después de todo, si los padres tienen una buena actitud, la presión laboral de los profesores será mucho menor.