Responsabilidades y autoridades de auditoría interna
1. Responsabilidades de la auditoría interna
La responsabilidad de la auditoría interna es promover la operación y gestión efectiva de la empresa y ayudar al consejo de administración y al comité de auditoría a cumplir con sus responsabilidades.
El departamento de auditoría deberá presentar anualmente informes de trabajo de auditoría interna e informes de trabajo administrativo a la junta directiva y al presidente respectivamente.
2. Autoridad de auditoría interna
Para desempeñar eficazmente las responsabilidades de auditoría interna, la junta directiva otorga a la auditoría interna la siguiente autoridad:
1. El departamento de auditoría puede aprobar la auditoría interna de acuerdo con la aprobación del consejo directivo, determinar de forma independiente los proyectos de auditoría y los objetos de auditoría dentro del alcance de sus responsabilidades.
2. El Departamento de Auditoría podrá asignar auditores para realizar auditorías internas de unidades relevantes o asuntos específicos según sea necesario. Durante el proceso de auditoría, a menos que se especifique lo contrario, los auditores asignados tienen la misma autoridad de auditoría que el departamento de auditoría que les asignó el trabajo.
Información ampliada
La importancia de la auditoría interna
1. Asegurar el establecimiento y mejora del mecanismo de contención interna de la empresa y el sano desarrollo de la misma. .
Las instituciones y el personal de auditoría interna de las empresas dependen de tecnologías y métodos profesionales. A través de auditorías previas, durante y después del evento, podemos instar a las empresas a cumplir con las leyes y regulaciones financieras nacionales y las reglas y regulaciones corporativas, descubrir rápidamente problemas de control interno, presentar opiniones y sugerencias, servir activamente como un buen asistente del personal para líderes y departamentos relevantes, y prevenir y detener violaciones disciplinarias. La ocurrencia de violaciones y violaciones de las reglas y regulaciones corporativas puede permitir que los problemas que ya han ocurrido se corrijan y traten de manera oportuna para garantizar el funcionamiento y desarrollo saludable y ordenado de. actividades corporativas de producción y operación.
2. Prevenir riesgos operativos y financieros.
Las instituciones y el personal de auditoría interna de la empresa pueden descubrir rápidamente los riesgos operativos y financieros existentes al probar y evaluar el grado de perfección del sistema de control interno de la empresa, y utilizar sus medios profesionales para analizar y evaluar el grado de riesgo. Permite a los responsables de la toma de decisiones y a los directores operativos de las empresas tomar medidas eficaces y oportunas para evitar riesgos operativos y financieros, o minimizar las pérdidas por riesgos y salvaguardar eficazmente la supervivencia y el desarrollo de las empresas.
3. Fortalecer la gestión de los directivos corporativos.
Las instituciones de auditoría interna y los auditores de las empresas han expuesto muchos elementos corruptos a través de auditorías, que no sólo purificaron al equipo de gerentes de la empresa, sino que también permitieron a la mayoría de los gerentes de la empresa aprender lecciones de ellos. Cada vez más se lleva a cabo una auditoría de responsabilidad económica (saliente) de los líderes internos de las empresas, que no solo evalúa de manera objetiva y justa la responsabilidad económica del personal relevante, aclara sus méritos y deméritos en las actividades económicas, sino que también proporciona al departamento de personal una base para la inspección y el uso de cuadros Base importante
Enciclopedia Baidu-Auditoría interna