Tres comentarios personales en la reunión anual de la empresa

#语script# Introducción En este día de despedirme de lo viejo y dar la bienvenida a lo nuevo, subo a este escenario con gran emoción y alegría. ¡Disfruta de los tiempos prósperos y la prosperidad con todos y crea la cima de tu carrera! Como miembro de la empresa, como sangre de la empresa, tengo infinitos pensamientos y percepciones. ¡Espero poder difundir este gran orgullo y heroísmo en el campo de batalla con todos y describir conjuntamente la nueva gloria en 2020! Recopilé "Tres discursos personales en la reunión anual de la empresa" para todos. ¡Espero que les resulte útil!

Parte 1

Estimados líderes y colegas:

El tiempo pasa volando y el fin de año ya está aquí. En estas fechas, siempre repasamos. y resumir el año pasado, planificar y visualizar el año futuro, resumir los éxitos, fracasos, experiencias y lecciones del año, y mirar hacia las perspectivas futuras.

Como empleado ordinario de xx, es un honor para mí ser nombrado empleado destacado de este año. Me gustaría agradecer a la empresa por brindarme esta plataforma para que pueda aprovechar al máximo mis habilidades. En segundo lugar, me gustaría agradecer a los líderes de la empresa por la atención que me han brindado y nuevamente, me gustaría agradecer; A mis compañeros por su ayuda y apoyo. Aunque llevo poco tiempo trabajando en xx, he aprendido mucho con el cuidado de mis líderes y la ayuda de mis compañeros, y mis habilidades han mejorado mucho.

En los últimos tres meses siempre he mantenido la ilusión por el trabajo, avanzando paso a paso y con los pies en la tierra. Bajo el sabio liderazgo de todos los líderes y con el esfuerzo conjunto de todos los empleados, hemos estado a la altura de nuestras expectativas, hemos completado las tareas asignadas por el grupo y resistido la prueba de la empresa.

Somos simplemente empleados comunes y corrientes, y también somos los dueños de la empresa, porque nuestros corazones han estado estrechamente vinculados durante mucho tiempo al ascenso y la caída de la empresa. En **, nuestra empresa respondió al llamado de los líderes del grupo y logró ciertos resultados en nuestro trabajo. Esto no solo se debe a las correctas decisiones de los líderes, sino que también es inseparable del esfuerzo conjunto de cada uno de nuestros empleados.

Me gustaría agradecer a mis líderes y colegas por su ayuda, y a mis clientes por su apoyo a mi trabajo. Al aprender la cultura corporativa, pasé de ser una persona mediocre que nunca había trabajado en la industria de seguros a una persona vigorosa y emprendedora. Sólo cuando la empresa se desarrolle los empleados tendrán un buen futuro. La cultura corporativa también me inspira todo el tiempo, haciéndome sentir joven, proactiva y emprendedora. Necesito tomarme las cosas en serio, estar agradecido con la gente y valorar las cosas. Mis compañeros y amigos también sintieron los cambios en mí y dijeron que era más educado y más joven que antes. También hicieron correr la voz a la empresa sobre este cambio.

xx ¡Trabajemos juntos para progresar y convertir la empresa en una empresa de la que todos estén orgullosos! Gracias.

Por último, os deseo a todos un feliz año nuevo. Buen trabajo. Buena salud. ¡Que todo te vaya bien!

Parte 2

Estimados líderes, distinguidos invitados y colegas:

¡Buenas tardes a todos!

Soy xxx:

Estimados líderes, distinguidos invitados, queridos colegas, ¡buenos días a todos! En este día de despedida de lo viejo y bienvenida a lo nuevo, subí a este escenario con gran entusiasmo y alegría. ¡Disfruta de los tiempos prósperos y la prosperidad con todos y crea la cima de tu carrera!

Como nuevo miembro de la empresa, como sangre de la empresa, tengo un sinfín de pensamientos e ideas. Espero poder difundir este gran orgullo y heroísmo en el campo de batalla con todos y escribir 20xx juntos. ¡Un nuevo año de gloria!

xx, especialmente una empresa de ventas como la nuestra que toma la calidad del servicio como punto de referencia y la cultura familiar como núcleo, lo que se destaca es el cultivo del conocimiento profesional de cada empleado y la mejora revolucionaria en la inteligencia emocional con actualizaciones. . Nosotros en Weikang lo hemos hecho y lo hemos hecho muy bien. En este grupo realmente puedo sentir un fuerte ambiente familiar. La gratitud, la lealtad, el profesionalismo, la amistad y la igualdad son mis logros y conocimientos.

Al ingresar a la sociedad y trabajar en el lugar de trabajo, todos inevitablemente se enfrentarán a reglas laborales que juzgan a los héroes en función de su desempeño. Puedo resumirlo de la siguiente manera: prestar atención a los detalles, mantener una mentalidad equilibrada y ser práctico. metas y trabajar duro para lograrlas, hacer las cosas con entusiasmo y pasión, perseverar y nunca rendirse hasta el final, aprender y crecer en todas partes, hablar siempre de conocimientos profesionales, hacer las cosas con los pies en la tierra y ser una persona real.

Mirando hacia atrás en 20xx y esperando el 20xx, xx siempre dijo que nuestro 20xx es un año de saltos y 20xx es un año de trascendencia. Él nos ha señalado el camino hacia el éxito, y qué. ¿Por qué tenemos que aflojar y encogernos? ¡Paño de lana! Todavía creo firmemente en una frase: ¡Mientras tú lo desees, el mundo entero te abrirá paso! !

Propongo: ¡Que todos nuestros colegas de xx trabajen juntos para asumir nuestros sueños, avanzar con valentía y superar nuestros sueños y 20xx con una actitud de desprecio por la muerte! ! ! ¡En el camino, estamos todos en el camino! ¡Cantemos un himno de alta moral hasta el final! ¡Lucha por tu juventud! ¡Por tu propio futuro!

Parte 3

Estimados líderes y colegas de la empresa:

¡Hola a todos!

Me siento muy honrado de ser calificado como un empleado destacado. Me gustaría agradecer a la empresa por brindarme esta plataforma y brindarme la oportunidad de compartir mi experiencia laboral con todos. El trabajo legal es un pequeño aspecto del trabajo general de la empresa. El pleno desarrollo del trabajo legal es el resultado del pleno apoyo y la estrecha cooperación de los líderes y colegas de la empresa. En esta oportunidad, en primer lugar, ¡permítanme expresar mi profunda gratitud a todos los líderes por su cultivación y amor, y a todos mis colegas por su apoyo a mi trabajo!

Los empleados son la fuerza impulsora del desarrollo sostenible de la empresa, y la empresa es una plataforma para que los empleados realicen sus valores personales. Sólo en el entorno adecuado se puede demostrar el valor personal de los empleados. Hay muchas deficiencias en mi trabajo, pero los líderes de la empresa siempre pueden brindarme orientación y ayuda profesional y metodológica de manera objetiva y justa.

El proceso de realización del trabajo jurídico es sólo un microcosmos del trabajo de cada departamento de la empresa. La empresa respeta la individualidad y el pensamiento saludable de los empleados, respeta las actividades positivas de los empleados, valora la participación de los empleados en la gestión de la empresa y cuenta con un mecanismo completo de selección y promoción de talentos. Aquí, nuestros valores personales y el desarrollo de la empresa se materializan en lo mejor de ambos mundos. ¡Sentimos la emoción de la cooperación, la alegría del crecimiento y la felicidad de ser atendidos!

La empresa y sus empleados han formado una interacción positiva. La empresa valora a sus empleados y los empleados aman la empresa. Cuando trabajo con varios departamentos, me siento profundamente inspirado por los muchos detalles del trabajo de cada uno. departamento. Por ejemplo, para implementar la certificación, los colegas del departamento de desarrollo trabajaron duro y soportaron humillaciones para optimizar el plan, los colegas del departamento de diseño discutieron una y otra vez, olvidándose de comer y dormir para poder controlar; calidad del proyecto, los colegas del departamento de ingeniería siempre permanecieron en el lugar del proyecto, independientemente del frío intenso o el calor abrasador, y permanecieron desconocidos.

Para ampliar las ventas, los colegas del departamento de planificación de marketing se devanaron los sesos y exploraron estrategias para mejorar la imagen de servicio de la empresa, los colegas del departamento de atención al cliente y las empresas de administración de propiedades se comunicaron y explicaron repetidamente. a los propietarios difíciles para ahorrar dinero. Cuando se trata de costos de construcción, los colegas del departamento de presupuesto los calculan cuidadosamente y los revisan estrictamente para asignar razonablemente los fondos de la empresa, los colegas del departamento de finanzas trabajan con rigor y con integridad; Brindamos un fuerte apoyo logístico, los colegas del departamento general son cuidadosos, reflexivos y concienzudos. Es el conocimiento detallado de estos colegas en diversos puestos lo que permite a la empresa alcanzar sus objetivos comerciales de mejorar su imagen, controlar los costos y fortalecerse. ¡Me siento muy honrado y orgulloso de trabajar en un equipo así!

Nuestros antepasados ​​dejaron un dicho: "Dos personas tienen la misma opinión y su fuerza es tan fuerte como el oro". Bajo la correcta toma de decisiones de los líderes de la empresa y el trabajo diligente de todos los colegas, nosotros. Somos un equipo tan unido, complementario y emprendedor que seguramente pasará de una cima a otra, logrará un crecimiento continuo del desempeño de la empresa y demostrará plenamente nuestro valor personal.

Finalmente, quisiera agradecer nuevamente a los líderes de la empresa que me apoyan y ayudan, y a mis compañeros que trabajan codo a codo conmigo. ¡Gracias por su apoyo y confianza en mí! A medida que se acerca el Año Nuevo, me gustaría aprovechar esta oportunidad para expresar mis más sinceras bendiciones a todos. ¡Les deseo a todos buena suerte, felicidad familiar, buena salud y todo lo mejor en el próximo Año del Perro!

¡Gracias a todos!