5 ejemplos seleccionados de discursos para expresar su posición en una nueva posición

Cuando asumimos una nueva posición, es inevitable que tengamos que pronunciar un discurso, así que creo que es necesario un discurso ahora. A continuación se muestran 5 ejemplos seleccionados de discursos que compilé para mi nuevo puesto. Puede leerlos, compartirlos y aprender de ellos. Espero que sean útiles para todos.

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Un discurso para expresar su posición en una nueva posición

Estimado líder:

¡Hola a todos!

Primero que nada, quisiera agradecer a la organización por su atención, capacitación y confianza en mí, y por organizarme. a la importante posición de XXXX Sube. En este momento mi estado de ánimo es bastante complicado, que se puede describir en tres palabras: "feliz, emocionado y preocupado".

Estoy feliz porque mis esfuerzos y trabajo han sido afirmados y reconocidos por la organización y los líderes, lo que me permitió venir a trabajar a XXXX desde un XXXX ordinario y servir como XXXXXX. Hoy la organización organizó para mí. para trabajar en el importante departamento de XXXX. Estoy feliz de ganarme la confianza de la organización y los líderes.

Estoy emocionado porque hoy el líder XX de la unidad XX... me envió personalmente a XXXX, lo que me conmovió mucho y me emocionó mucho. Este es el mayor estímulo para mí y me llena de entusiasmo por el. nuevo trabajo ganó confianza y coraje. Aquí me gustaría expresar mi agradecimiento a todos los líderes y colegas. Es el cuidado y la ayuda de los líderes y colegas lo que me permite seguir creciendo y madurando.

Además de estar feliz y emocionado, hoy también estoy un poco preocupado porque tengo poco talento y experiencia limitada en el trabajo XX. Estoy un poco preocupado por si puedo estar calificado para el importante puesto de. XXXX. Porque esto significa para mí mayores responsabilidades, mayores exigencias y mayores desafíos. Pero creo que con el cuidado, apoyo y ayuda de los líderes y compañeros de la unidad XXXX, podré cambiar de rol lo antes posible, familiarizarme con el trabajo, adaptarme a las necesidades del nuevo puesto y a los nuevos requisitos, Realizar eficazmente las responsabilidades laborales y hacer bien mi trabajo.

Espero que en el trabajo futuro, todos los líderes y colegas brinden más ayuda y apoyo y brinden más críticas. Escucharé con la mente abierta, trabajaré duro para corregir y completar varias tareas juntos.

Al mismo tiempo, tenga la seguridad de que en el trabajo futuro continuaré trabajando duro, superaré las deficiencias, aprovecharé las ventajas, estudiaré con diligencia, trabajaré duro, uniré a mis colegas, prestaré atención a la comunicación y será eficaz. Realizar mis responsabilidades laborales y ayudar al Director Zhen a completar bien varias tareas.

Discurso 2 para el nuevo cargo

Estimados compañeros:

Hola a todos.

Creo que la decisión de nombrarme capitán no es sólo un nuevo nombramiento, sino también para mí personalmente, para los empleados aquí y para la construcción de nuestra fábrica. Una nueva expectativa, una nueva plataforma, un nuevo desafío. Me gustaría aprovechar para resumir en dos frases lo que siento y pienso en este momento.

La primera frase: convertir toda confianza y alegría en gratitud a la empresa, a los líderes y a todos los presentes

Soy el capitán, y aquí me gustaría primero Agradezco sinceramente a todos por su confianza y cuidado, agradezco a todos los líderes por su respeto y amor, y agradezco a todos los empleados por su confianza y apoyo en mí.

La segunda frase: ¡Condense todas las expectativas y presiones en la motivación! para liderar el equipo, hacer cosas prácticas y generar beneficios.

Este nombramiento no es sólo un reconocimiento y aceptación hacia mí, sino también una esperanza y confianza para mí. Permítanme tener más oportunidades para servirles. Tomaré el día de hoy como un nuevo punto de partida, asumiré un nuevo rol lo antes posible con una nueva actitud y un nuevo ámbito, y recompensaré la confianza y las expectativas de mis líderes y colegas con un buen desempeño. .

Creo que no importa dónde estés, ya sea en el trabajo o en la vida, primero debes ser una persona honesta, leal, amable y servicial.

Primero, estudia.

Considere el aprendizaje como una parte importante del cultivo de la vida, aprenda de los libros, aprenda de todos, aprenda de la realidad y aprenda de los líderes, los cuadros de nivel medio y todos los cuadros y trabajadores para mejorar aún más su propia calidad.

La segunda es ser pragmático. Adhiérase al estilo de trabajo de buscar la verdad a partir de los hechos, preste atención a la investigación y la investigación, y parta de la realidad en todo, observe la situación real, diga la verdad, tome medidas prácticas, enfatice el desempeño, haga cosas prácticas y busque resultados prácticos.

Además, en el trabajo, creo que lo primero es mantener la unidad del equipo y ayudar a los líderes a hacer su trabajo en base al desarrollo general de nuestro equipo. Obedecer conscientemente el liderazgo y asegurarse de que las decisiones de liderazgo se implementen al pie de la letra.

Además, se deben salvaguardar los intereses generales de los miembros del equipo. Tome los intereses fundamentales de los miembros del equipo como punto de partida y punto final de todo el trabajo.

Siento que debemos ser diligentes y concienzudos en el trabajo y desempeñar nuestras responsabilidades laborales con los pies en la tierra. Aprenda a utilizar métodos de trabajo correctos y sea bueno para encontrar medidas y contramedidas en situaciones complejas; siga las leyes del desarrollo de las cosas y resuelva los problemas basándose en la realidad y promueva vigorosamente un estilo de trabajo de arduo trabajo y acción decidida; Las tareas asignadas por los superiores debemos implementarlas concienzudamente, prestar atención a los resultados del trabajo, no decir palabras vacías, no cantar en voz alta y ser responsables ante la empresa y los empleados.

Además, valoraré la oportunidad que me brinda mi liderazgo, desempeñaré concienzudamente mis funciones con una nueva actitud y una nueva apariencia, para poder desempeñar mis funciones de manera eficiente y marcar la diferencia.

Al mismo tiempo, espero que los líderes y todos me critiquen y me recuerden mis deficiencias en mi trabajo futuro en cualquier momento y realicen mejoras. De ahora en adelante, trataré a la organización con un corazón agradecido, trabajaré con espíritu emprendedor, viviré con un corazón normal y trataré a todos con amistad y amor. Cumpliré con mis deberes, trabajaré diligentemente y estaré a la altura de la confianza, la esperanza y la fe depositadas en mí por los cuadros y empleados.

¡Gracias a todos!

Tercera declaración al asumir el nuevo cargo

Estimados Directores, Directores Adjuntos, Secretario General y Miembros:

Según el nombramiento de alcalde ××× del gobierno municipal, me siento honrado de ser el candidato a director de la Oficina de Comercio. Si se aprueba la votación, también conozco la pesada carga y la responsabilidad, y lo haré. siente mucha presión.

Con la globalización económica y la adhesión de mi país a la OMC, se ha convertido en un requisito objetivo acelerar el proceso de integración del comercio interior y exterior y promover el desarrollo coordinado del comercio interior y exterior. Nuestra ciudad cuenta con la mayor población y área geográfica de la provincia, con un largo frente de circulación comercial y densos puntos de venta. Es una ardua tarea profundizar la reforma del sistema de circulación y establecer y mejorar un sistema unificado, abierto, competitivo y ordenado. sistema de mercado, al mismo tiempo, debemos ampliar la apertura al mundo exterior y acelerar el desarrollo y la apertura. La economía sexual también ha planteado requisitos nuevos y más elevados para profundizar la reforma de los sistemas de gestión económica relacionados con el exterior y promover el crecimiento de. economía y comercio exterior. La recién creada Oficina de Comercio es un departamento funcional integral del gobierno municipal que implementa la gestión integrada del comercio interior y exterior de la ciudad en la nueva era y nueva situación. Como primer Secretario de Comercio, sé que mi capacidad es limitada.

Aunque mi capacidad es limitada, estoy dispuesto a convertir la presión en motivación y hacer lo mejor que puedo; tengo la determinación y la confianza para desempeñar bien mis funciones. Esto se debe a: primero, el fuerte liderazgo del Comité Municipal del Partido y del gobierno municipal y la correcta dirección y supervisión de la Asamblea Popular Nacional; segundo, hay un equipo capaz en el frente de circulación del comercio interior y exterior de nuestra ciudad; Gracias al avance de las reformas y el desarrollo empresarial a lo largo de los años, se han sentado unas buenas bases para trabajar. Si el Comité Permanente de la Asamblea Popular Municipal aprueba mi nominación y me nombra, cumpliré con mis responsabilidades, trabajaré duro, trabajaré duro y cumpliré mi misión. Mis requisitos específicos son:

Primero, basarse en su propio trabajo, concentrarse en la situación general y esforzarse por desempeñar el papel de las funciones del departamento. El trabajo empresarial es una parte integral de la construcción económica y el desarrollo de las empresas juega un papel importante en la promoción del crecimiento de la economía nacional. Para ello, en mi posición debo tener presente la máxima prioridad del desarrollo, fortalecer el sentido de servicio y el concepto general, implementar concienzudamente las líneas, principios y políticas del partido y del país con un alto sentido de profesionalismo y responsabilidad. Implementar plenamente el trabajo del comité municipal del partido y del gobierno. Implementar, desempeñar eficazmente sus funciones y organizar y completar activamente diversas tareas asumidas por el departamento.

En segundo lugar, emancipar la mente, seguir adelante y mejorar la iniciativa y la creatividad del trabajo departamental.

En primer lugar, debemos fortalecer la investigación y la investigación en torno a los requisitos de profundizar la reforma, ampliar la apertura, acelerar el desarrollo y la perspectiva científica sobre el desarrollo, y esforzarnos por lograr la integración orgánica de la gestión del comercio interior y exterior de la ciudad. en el menor tiempo posible. Especialmente en el futuro cercano, ante la realidad del ajuste organizacional y la integración de funciones y personal, debemos prestar especial atención a la planificación general y conectar activamente todos los aspectos del trabajo para evitar la desconexión, debemos hacer un buen trabajo en el trabajo ideológico; después del ajuste de personal y las fusiones, y mantener la unidad.

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El segundo es realizar rápidamente investigaciones y formular planes a mediano y largo plazo para la circulación comercial de la ciudad y el desarrollo económico relacionado con el exterior, proponer estrategias importantes, tareas básicas y políticas industriales para el desarrollo. y proporcionar orientación para el comité municipal del partido y la toma de decisiones del gobierno y los servicios de desarrollo económico de la ciudad. El tercero es esforzarse por transformar las funciones de gestión económica del gobierno, mientras hacemos un buen trabajo integral en el macrocontrol, la orientación de la planificación, la supervisión y la coordinación del desarrollo empresarial de la ciudad, debemos trasladar efectivamente las funciones de gestión económica de este departamento para servir al mercado. entidades y crear un buen entorno de desarrollo. El cuarto es explorar activamente y lanzar continuamente nuevas medidas para ampliar la apertura y revitalizar la circulación, mejorar la vitalidad del desarrollo empresarial de la ciudad y esforzarse por situar el nivel empresarial de la ciudad entre los mejores de la provincia durante el mandato.

En tercer lugar, aceptar conscientemente la supervisión de la Asamblea Popular Nacional, implementar concienzudamente las resoluciones de la Asamblea Popular Nacional y manejar activamente los proyectos de ley de la Asamblea Popular Nacional y las sugerencias de los diputados. Como miembro del gobierno, cumplir con la administración de conformidad con la ley y estandarizar los deberes y comportamientos departamentales son los requisitos para desempeñar sus funciones; aceptar conscientemente la supervisión de la Asamblea Popular Nacional, implementar concienzudamente las resoluciones de la Asamblea Popular Nacional y manejar eficazmente la Asamblea Nacional. Los proyectos de ley del Congreso Popular y la adopción activa de las recomendaciones de los diputados del Congreso Nacional Popular son respetar la Constitución, implementar la ley y ser una expresión concentrada de cumplir con las obligaciones y ser responsable de la causa del partido y el pueblo. Para ello, partiré de tres aspectos:

Primero, los canales de comunicación y aceptar conscientemente la supervisión del Congreso Nacional del Pueblo. Para todas las reuniones y actividades importantes celebradas por la Oficina de Comercio, se debe invitar activamente a los líderes del Congreso Nacional del Pueblo a asistir y brindar orientación. Se debe informar oportunamente al Comité Permanente de la Asamblea Popular Nacional y a sus comités y oficinas del estado de funcionamiento del trabajo empresarial en cada período y de los diversos acontecimientos importantes, y se deben escuchar atentamente las instrucciones y opiniones orientadoras. Al mismo tiempo, contactamos con frecuencia a los diputados del Congreso Nacional del Pueblo, solicitamos ampliamente opiniones y sugerencias de todos los ámbitos de la vida sobre el trabajo empresarial y colocamos de manera efectiva los comportamientos laborales personales y los comportamientos administrativos departamentales bajo la supervisión del Comité Permanente del Congreso Nacional del Pueblo y los diputados. , para que el trabajo empresarial se incorpore a la administración conforme a la ley.

El segundo es implementar las resoluciones y decisiones del Congreso Nacional del Pueblo de manera rápida y eficiente. Todas las resoluciones y decisiones tomadas por el Comité Permanente de la Asamblea Popular Nacional sobre trabajos comerciales deben implementarse al pie de la letra, y el estado de implementación se informará oportunamente al Comité Permanente de la Asamblea Popular Municipal. El tercero es manejar activamente las propuestas de la Asamblea Popular Nacional y las sugerencias de los diputados sin demora ni demora. Debemos otorgar gran importancia a las propuestas de la Asamblea Popular Nacional, a los asuntos entregados por el Comité Permanente y a las sugerencias presentadas por los diputados de la Asamblea Popular Nacional sobre el trabajo empresarial durante las inspecciones, investigaciones e inspecciones diarias, y manejarlas con cuidado para que cada elemento se implementa y se responde a todo, y se garantiza la calidad del manejo. Como el más alto estándar para medir la gestión.

Cuarto, fortalecer integralmente la autoconstrucción y mejorar continuamente el nivel de administración conforme a la ley. Se deben hacer esfuerzos para fortalecer el aprendizaje, mejorar la calidad ideológica y política, el nivel de teoría política y las capacidades de liderazgo y gestión, y mejorar la firmeza y la perspicacia políticas, así como la creatividad y la previsión en el trabajo. Tener en cuenta el propósito del partido, fortalecer seriamente la construcción del estilo del partido y de un gobierno limpio, dar el ejemplo, tomar la iniciativa en dar el ejemplo, aplicar estrictamente las normas sobre la integridad y la autodisciplina de los miembros y cuadros dirigentes del partido; corregir la conducta, y establecer conscientemente una buena imagen del departamento. Establecer una visión correcta del desempeño político, profundizar en la realidad, enfrentarse a las bases, buscar la verdad y ser pragmático, cambiar el estilo, liderar un buen equipo, liderar un buen equipo, esforzarse por crear una organización orientada al servicio y hacer contribuciones prácticas. a la revitalización empresarial y al desarrollo económico y social de la ciudad.

Director, subdirector, secretario general y miembros del Comité Permanente, si mi nombramiento no puede ser aprobado en esta reunión, resumiré y reflexionaré seriamente sobre mí mismo, y no me desanimaré ni me quejaré. Estudiaré más, trabajaré más duro y progresaré, me esforzaré por hacer nuestro trabajo de manera más sólida y mejor y desempeñaré activamente el papel que debe tener un miembro del partido y un cuadro dirigente.

Cuatro discursos al llegar al nuevo cargo

Estimados líderes y compañeros:

Estoy muy agradecido con la organización por brindarme esta oportunidad. Apoyo firmemente la decisión de la organización y obedezco resueltamente sus disposiciones.

El progreso político se debe al incomparable cuidado de la organización y a la gran confianza en mí. Aquí quisiera agradecer sinceramente a la organización por su formación, la preocupación de la dirección y el apoyo de los compañeros.

En los últimos dos años de trabajo en el comité municipal del partido, he sentido que este grupo es un grupo armonioso y emprendedor. Es en este grupo donde he logrado un salto cualitativo en mi crecimiento personal.

Pero en este momento, también sé que todavía tengo muchas deficiencias y deficiencias en el nivel teórico, la conciencia pionera y la capacidad laboral, que deben mejorarse aún más en el futuro.

La confianza depositada en mí por la organización esta vez es un estímulo y un estímulo para mí. Debo trabajar más duro y aprender con humildad de todos los líderes y camaradas aquí presentes. También pido respetuosamente a todos los líderes y camaradas que lo hagan. Por favor dame más consejos y ayuda.

Por esta esperanza y confianza, en mi trabajo futuro, continuaré:

Tomar el fortalecimiento del aprendizaje como base de mi vida, mejorar constantemente mi propia alfabetización en teoría de políticas y constantemente Mejorate a ti mismo.

Tomar la búsqueda de la verdad, el pragmatismo y el trabajo duro como base de nuestro estilo de trabajo, y heredar y llevar adelante las buenas tradiciones de la oficina.

Trate la unidad en el trabajo como una especie de moralidad, una especie de responsabilidad, una especie de habilidad y habilidad, hable de principios en las cosas grandes, estilo en las cosas pequeñas, respete el liderazgo, respete a los camaradas, mantenga estrechos vínculos. y vivir en armonía.

Tomar el cultivo del espíritu de partido como un tema de toda la vida, implementar concienzudamente los diversos principios y políticas del partido, mantenerse firme, tener una bandera clara, obedecer al liderazgo, comportarse con rectitud, hacer las cosas limpiamente, para que el La organización puede estar tranquila y los camaradas pueden estar tranquilos.

Finalmente, me gustaría agradecer nuevamente a todos los líderes y colegas. ¡Gracias!

Cinco discursos sobre mi nuevo cargo

Estimados líderes y camaradas:

La decisión del comité del partido sobre mi nombramiento fue anunciada en la reunión de hace un momento. En primer lugar, quisiera agradecer sinceramente al comité del partido por su confianza y preocupación, a todos los líderes por su respeto y amor, y a los cuadros y trabajadores por su confianza y apoyo en mí.

¡Este nombramiento es! no sólo un reconocimiento y aceptación hacia mí, es una esperanza y confianza para mí. Dame más oportunidades para servir en la rama y agregar gloria a mi carrera. Tomaré el día de hoy como un nuevo punto de partida, asumiré un nuevo rol lo antes posible con una nueva actitud y un nuevo ámbito, y recompensaré la confianza y las expectativas de mis líderes y colegas con un buen desempeño. Aquí me gustaría hacer tres afirmaciones:

1. Tomar la moralidad como base y el autocultivo como máxima prioridad. Significa ser una persona honesta, cultivar el propio carácter y la virtud como fundamento de la vida, y ser una persona íntegra, leal, amable y servicial. En concreto, hay tres tareas a realizar: Primero, estudiar. Adherirse al estilo de estudio marxista, considerar el aprendizaje como una parte importante del cultivo de la vida, aprender de los libros, aprender de todos, aprender de la realidad y aprender del director, los miembros del equipo, los cuadros de nivel medio y todos los cuadros y trabajadores para avanzar. mejorar su propia calidad. El segundo es ser pragmático. Adhiérase al estilo de trabajo de buscar la verdad a partir de los hechos, preste atención a la investigación y la investigación, y parta de la realidad en todo, observe la situación real, diga la verdad, tome medidas prácticas, enfatice el desempeño, haga cosas prácticas y busque resultados prácticos. El tercero es ser honesto. Sea estricto con la autodisciplina, sea honesto y honesto, implemente concienzudamente el sistema de responsabilidad por el estilo de partido y la construcción limpia del gobierno, implemente estrictamente las reglas y disciplinas, mantenga la cabeza despejada en todo momento, exíjase estrictamente en todas partes, acepte conscientemente la supervisión de todos, sea cauteloso en la independencia, cauteloso al comenzar, cauteloso al hacer las cosas, hacia el respeto por uno mismo, la prosperidad personal, la autovigilancia y la automotivación.

2. Poner a las personas en primer lugar y cultivar la armonía en primer lugar. Se trata de promover la construcción de una rama armoniosa de acuerdo con la perspectiva científica sobre el desarrollo y las necesidades de la construcción de una sociedad armoniosa. En concreto se deben hacer tres mantenimientos. El primero es salvaguardar la autoridad del comité del partido. Mantener la unidad del equipo, partir del desarrollo general de la sucursal y ayudar al director a hacer un buen trabajo. Implementar concienzudamente la línea, los principios y las políticas del partido, obedecer conscientemente el liderazgo del comité del partido y garantizar que las decisiones del comité del partido se implementen al pie de la letra. El segundo es mantener una buena situación para el desarrollo del ramo. Aprecie cada logro y cada honor de la sucursal, aprecie el precioso destino de trabajar con todos para iniciar un negocio y aprecie la buena situación de la sucursal actual, obtenida con tanto esfuerzo. Corregir el rol, tomar en consideración la situación general y esforzarse por crear tres buenos ambientes para promover el desarrollo, el trabajo y la construcción cultural del ramo de acuerdo con los tres nuevos requisitos. El tercero es salvaguardar los intereses generales de los cuadros y trabajadores. Debemos persistir en construir el partido para el bien público y gobernar para el pueblo, y tomar la salvaguardia de los intereses fundamentales de las amplias masas de trabajadores como punto de partida y meta de todo trabajo. Adhiérase a la línea de masas, escuche las voces de las masas, comprenda los sufrimientos de las masas, preocúpese por las vidas de las masas, ayude activamente a las masas a resolver problemas prácticos y haga más cosas prácticas y buenas para las masas.

3. La diligencia es la base y el cultivo es la máxima prioridad. Es ser diligente y concienzudo y desempeñar las responsabilidades laborales con los pies en la tierra. Específicamente, hay tres cosas que hacer: Primero, ser metódico. Mejorar los métodos de trabajo y ser bueno para encontrar medidas y contramedidas en situaciones complejas; seguir las leyes del desarrollo de las cosas y resolver problemas basándose en la realidad. En segundo lugar, es eficaz. Promover vigorosamente el estilo de trabajo trabajador y resolutivo. Las tareas asignadas por los superiores debemos ejecutarlas concienzudamente, prestar atención a los resultados del trabajo, no decir palabras vacías, no cantar en voz alta y ser responsables ante la organización y las personas. El tercero es prometedor. Aprecie las oportunidades que brinda la organización, realice sus funciones concienzudamente con una nueva actitud y una nueva apariencia, y sea eficiente y eficaz en el cumplimiento de sus funciones y marcando la diferencia.

Al mismo tiempo, también tengo algunas deficiencias y defectos personales. Espero que los líderes y camaradas me critiquen y me recuerden en cualquier momento, y definitivamente los mejoraré seriamente.

De ahora en adelante, trataré a la organización con un corazón agradecido, trabajaré con un espíritu emprendedor, viviré con un corazón normal y a los camaradas con un corazón amistoso. Cumpliré con mis deberes, trabajaré con diligencia y nunca abandonaré la confianza, la esperanza y la fe depositadas en mí por el comité del partido, los cuadros y los trabajadores.

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