¿Cuánto tiempo lleva cambiar de trabajo después de graduarse de la academia militar?
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 22 de las "Medidas Provisionales para la Colocación de Cuadros Militares Desmovilizados": aquellos que ocupen cargos a nivel de división o por debajo del nivel de batallón (incluidos los cuadros civiles por debajo del nivel de división y los cuadros profesionales y técnicos que disfruten de un trato equivalente, lo mismo a continuación) ) y los cuadros militares retirados con menos de 20 años de servicio militar serán colocados de manera planificada por el comité del partido y el gobierno. Los cuadros militares desmovilizados que ocupan puestos en regimientos o batallones y tienen más de 20 años de servicio militar pueden optar por ser ubicados mediante asignación planificada o trabajo por cuenta propia.
El comité del partido y el gobierno deben organizar empleos y puestos para los cuadros militares desmovilizados en función de su integridad moral, categoría laboral, contribución y experiencia profesional. A los cuadros militares desmovilizados que ocupan puestos de liderazgo a nivel de división o regimiento y han servido durante un número mínimo de años generalmente se les asignan los puestos de liderazgo correspondientes. En áreas donde hay muchos cuadros militares retirados a nivel de división y regimiento y es realmente difícil organizar puestos de liderazgo, se pueden organizar puestos correspondientes que no sean de liderazgo.
Datos ampliados:
Reglamento sobre los requisitos para la colocación de cuadros militares desmovilizados:
1. Las empresas que reciban cuadros militares desmovilizados serán elaboradas por el departamento en Planificar la colocación de los cuadros militares desmovilizados, asignarlos según la voluntad de cada uno, concertar puestos directivos o profesionales y técnicos de la empresa y prever un período de adaptación de dos años.
2. Los cuadros militares desmovilizados podrán firmar un contrato de trabajo laboral de duración indefinida o de duración determinada con el empleador de conformidad con las normas pertinentes. El empleador no podrá despedir, rescindir o rescindir el contrato de trabajo laboral en incumplimiento de lo dispuesto en la misma. contrato.
Enciclopedia Baidu-Medidas provisionales para la colocación de cuadros militares desmovilizados