La Red de Conocimientos Pedagógicos - Aprendizaje de redacción de artículos/tesis - Puedes adquirir experiencia trabajando a tiempo parcial. ¿Cómo reflejar perfectamente la experiencia a tiempo parcial en tu currículum?

Puedes adquirir experiencia trabajando a tiempo parcial. ¿Cómo reflejar perfectamente la experiencia a tiempo parcial en tu currículum?

Después de ir a la universidad, estaba pensando en conseguir un trabajo a tiempo parcial. Por un lado, quiero confiar en mi propia capacidad para ganarme la vida y enriquecer la experiencia social, pero por otro lado, tengo miedo de perder el tiempo eligiendo un trabajo a tiempo parcial sin sentido. Como estudiante de estadística, no me atrevo a ignorar los cursos básicos en mi primer año. Así, pasó un semestre mientras tenía dificultades.

El trabajo a tiempo parcial es más importante para los beneficios y la acumulación de los estudiantes, y la mano de obra barata definitivamente no está dentro del alcance de referencia. Pero al comienzo de mi segundo año, vi a un niño con excelentes calificaciones en mi clase montando una bicicleta eléctrica para repartir comida. No nos conocemos, por lo que esta pregunta siempre ha estado en mi mente. No fue hasta que accidentalmente me convertí en compañero de equipo de él en la competencia de modelos matemáticos de la escuela que finalmente encontré la oportunidad de preguntarle por qué.

Resulta que no se trata simplemente de "entregar comida", sino de "renovar" la entrega de comida.

El servicio de comida para llevar de los restaurantes de la ciudad universitaria lo contrata una empresa especializada, y el plazo de entrega es largo. Los estudiantes a menudo tenían que esperar hasta una hora para comer, lo que fue muy criticado. También encontró una baja eficiencia en la asignación. Después de pensarlo, se unió a una empresa de reparto de alimentos como "repartidor" y poco a poco fue descubriendo el sistema de gestión.

A partir de los datos obtenidos en la empresa y de su propia experiencia personal, construyó un modelo utilizando conocimientos relevantes en investigación de operaciones. Después de dos meses de cálculo y mejora, elaboró ​​un plan completo y se lo entregó a la empresa. Después de experimentos a pequeña escala, la eficiencia de la entrega de alimentos ha mejorado significativamente. Si los ejecutivos de la empresa conseguían el tesoro, querían quedárselo, pero él se negó cortésmente. Lamentablemente, la empresa tuvo que adquirir sus modelos y planos a un precio elevado.

Puedo entender por qué no se quedó en esa empresa. Su fuerza y ​​las alas de sus sueños requieren de un mundo más amplio. Modestamente dijo que la empresa no tenía mucha optimización, por lo que le gustó su plan. De hecho, el modelo todavía tiene muchas áreas de mejora. Este es sólo un intento de combinar lo aprendido con la práctica.

Me desperté de mi sueño con temor. El empleo futuro es una verdadera batalla y no se permiten errores, y mucho menos intentos inciertos. Es diferente con un trabajo a tiempo parcial que se puede abandonar en cualquier momento. De manera similar, en la plataforma de la sociedad, los errores pueden repetirse y el fracaso también es una experiencia valiosa.

Ese día, regresé al dormitorio lleno de pensamientos y vi a mi compañero de cuarto jugando Excel. Trabaja como empleada a tiempo parcial en una empresa. De hecho, nunca he sido optimista sobre el trabajo de mi compañero de cuarto en la oficina. Después de todo, los requisitos de las estadísticas son diferentes de los del personal administrativo y no requieren habilidades de oficina tan sofisticadas.

Pero los hechos una vez más subvirtieron mi mente. En el segundo semestre del segundo año, muchas personas tomaron el examen de certificado de operación avanzada de oficina, pero la mayoría simplemente pasó el examen. Mi compañera de cuarto obtuvo una puntuación alta de 94 puntos, lo que demuestra plenamente sus hábiles habilidades operativas. Las ventajas de esta habilidad se demuestran claramente en varias actividades: su PPT es el más ordenado y claro entre todas las defensas; puede organizar y editar el libro de planificación del sindicato de estudiantes de la noche a la mañana y está muy organizado para las tareas asignadas por profesores profesionales; necesitamos usar software. Ella puede calcular los resultados claramente usando Excel.

Por supuesto, gracias a su destacado trabajo, atrajo la atención de sus superiores y tuvo la oportunidad de demostrar sus habilidades profesionales. Statistics es analista de datos. Su empresa gestiona un sitio web de viajes y necesita urgentemente este tipo de talentos. Al analizar los documentos que suele compilar, resume las tendencias actuales del tráfico del sitio web y convierte las sugerencias extraídas en documentos claros y hermosos. Pronto la empresa la ascendió con este trampolín y se convirtió en la única empleada a tiempo parcial en el departamento de Investigación y Desarrollo. Si permanecerá en la empresa en el futuro será un punto destacado en su currículum.

Ahora mi visión sobre los trabajos a tiempo parcial ha cambiado por completo. Para no quedarme atrás, también participé en la gestión de una cuenta oficial de WeChat. En el proceso de clasificar varios datos de fondo todos los días, descubrí la enorme diferencia entre la teoría y la práctica. Sin el primer sentimiento, creo que el coste de realizar esto después del trabajo es mucho mayor.

Es cierto que muchas personas a mi alrededor desperdician su juventud y su valioso tiempo sólo para ganarse algunos bocadillos y acumular experiencia en Weibo, pero esto no significa que el trabajo a tiempo parcial sea una pérdida que requiera más esfuerzo que Comportamiento. La situación laboral de los estudiantes universitarios es cada vez más grave.

Las empresas ya no necesitan una falsa reputación y no tienen energía para formar a los jóvenes. Anhelan empleados que puedan crear valor tan pronto como se unan a la empresa. Es demasiado lujoso gastar valiosos recursos profesionales para mejorar después de graduarse. En lugar de hacer esto, es mejor comenzar desde el campo experimental del trabajo a tiempo parcial, tener objetivos claros, aplicar lo aprendido y destacar entre la mayoría de los recién graduados por sus habilidades competentes durante las entrevistas.