¿Qué se debe hacer para trabajar en una empresa japonesa?
Pero si tienes una especialización, como ingeniería informática, finanzas, diseño, etc., necesitas poder comunicarte básicamente. Porque la naturaleza de estos trabajos determina que es necesario comunicarse con los japoneses. Hoy en día son muchos los jóvenes que superan la prueba de habilidad de 1 mediante asalto amateur. El certificado de 1 no significa que pueda comunicarse libremente con los japoneses. ?
Por eso, la empresa japonesa de Recursos Humanos realiza entrevistas orales para cada solicitante. El examen oral se centra principalmente en la autopresentación y la discusión sobre la comprensión del trabajo. En tan solo unos minutos, RR.HH. puede determinar rápidamente el nivel real de japonés del solicitante.
Resumen: El certificado japonés 1 es un trampolín para las empresas japonesas y también es esencial para los bancos. Los japoneses sólo admiten que han superado el nivel 1. No valoran particularmente su desempeño académico y puntajes acumulados en la universidad, pero prestan más atención a sus verdaderas habilidades en entrevistas y pasantías. Debido a que la banca es un trabajo que requiere resistencia a la soledad, primero se deben probar la memoria a corto plazo y la capacidad de atención del solicitante durante la entrevista. Luego concéntrese en la capacidad de expresión oral, la respuesta a emergencias, el pensamiento lógico y la etiqueta básica. Finalmente, espero que el cartel pueda encontrar un trabajo que le convenga. De hecho, simplemente estudia mucho.