Resumen del trabajo personal de Warehouse: 5 artículos
1 Resumen del trabajo personal del almacén
20__ estará disponible próximamente. El año pasado, con la correcta dirección de la empresa y la cuidadosa asistencia de sus empleados, la gestión de almacenes alcanzó un nuevo nivel. Se ha mejorado efectivamente la apariencia del almacén, aumentando la eficiencia en la prestación de servicios a los proyectos.
En primer lugar, el trabajo se resume en lo siguiente:
1. Empezar por organizar el almacén, clasificando y colocando los materiales, y eliminando el desorden del almacén. La apariencia del almacén se ha convertido en la base de la gestión diaria del trabajo.
2. Establecer una cuenta de custodia manual completa, una cuenta electrónica y los elementos de la cuenta son consistentes. Debido a la perfección y claridad de la cuenta de custodia, la aparición de retrasos incorrectos se elimina básicamente y, mejor, es más precisa. , y se proporciona asistencia financiera más oportuna.
2. Aprovechar al máximo las funciones laborales, mejorar continuamente los métodos de trabajo y mejorar la eficiencia del trabajo.
3. Asistir en la compra y aceptación de materiales, y procesar el almacenamiento de manera oportuna y precisa.
4. De acuerdo con las normas sobre distribución de materiales, garantizar la distribución oportuna y precisa de los materiales de ingeniería y posventa.
5. Gestión de cuentas: a finales de junio de este año, el monto entrante fue de 2.934 millones, el monto saliente fue de 654.380.641 mil, se contabilizaron materiales * * *, más de 490 tipos y materiales de ingeniería. 65.438 0 (sin incluir materiales de posventa, etc.), de los cuales 240.000 fueron solidificados.
2.Resumir 20__ años de experiencia laboral de la siguiente manera:
1. La gestión de almacén forma parte de la gestión de la empresa y debe ubicarse en la dirección general, de forma que se coordine con cada uno. otros y obtener el doble de resultado con la mitad del esfuerzo;
2. La gestión del almacén debe basarse en hechos, leyes y regulaciones, y tener buena calidad y ética profesional. la gerencia debe tener un conjunto de estándares para una gestión de almacén sostenible y saludable Desarrollar reglas y regulaciones para evitar dar vueltas en círculos;
4. cantidades y procedimientos de trabajo, favoreciendo así la gestión del almacén y haciéndola más accesible. Un círculo virtuoso.
Tres. Problemas existentes y planes de trabajo
Cuando nos despedimos de lo viejo y damos la bienvenida a lo nuevo, primero debemos completar la reubicación del almacén y hacer un buen trabajo en la organización del nuevo almacén:
1. Respecto a los problemas existentes en el trabajo, también es necesario tener una actitud correcta al afrontar los problemas, como la impaciencia y los métodos de trabajo a veces irracionales, por lo que debes corregirlos con el corazón;
2. Superar las deficiencias del almacén y tratar de garantizar la racionalidad de la ubicación del almacén;
3. Establecer firmemente el concepto de "proyectos de ingeniería" como núcleo;
4. y mejorar la eficiencia del trabajo;
5. Cooperar con el trabajo de varios departamentos.
En respuesta a las expectativas de mis líderes y colegas, creo que con el apoyo de mis líderes y la ayuda de mis colegas, podré hacer un mejor trabajo.
Resumen de trabajo personal del Almacén nº2
Ha pasado un año desde que me uní a la gran familia de _ _ _ _, y el tiempo puede ser más corto o más largo. Pero durante este período, me sentí muy amigable, líderes amables, colegas amables y un ambiente de trabajo muy cálido y una atmósfera de trabajo cálida. Todo lo que pasó el año pasado me hace pensar en ello y extrañarlo de vez en cuando. Durante este período de tiempo en _ _ _ _, no solo conocí a muchos buenos colegas, sino que también aprendí mucho. Antes no sabía nada sobre bienes raíces, pero ahora puedo saber un poco sobre ellos y también puedo ayudar a los vendedores a firmar contratos de compra de viviendas, lo cual es una gran ganancia para mí. En el momento perfecto cuando se acerca el Año Nuevo, hice un resumen de mi trabajo durante el año pasado. Hay algunos logros de los que estar orgullosos, pero también hay algunas deficiencias. También espero que a través del resumen pueda tener una comprensión correcta de mí mismo y pedir a mis líderes y colegas que supervisen mi trabajo.
Como trabajador financiero y cajero, conozco muy bien mis responsabilidades laborales y las cumplo estrictamente.
1. Haga cumplir estrictamente el límite de efectivo disponible y deposite el monto excedente en el banco a tiempo. Revisar los comprobantes de recibo y pago de efectivo y registrarlos en el diario de caja uno a uno todos los días según los comprobantes.
2. Garantizar estrictamente la seguridad del efectivo y evitar errores de pago. El Director y yo verificamos dos veces el efectivo y los cheques que ingresaban y pagaban para asegurarnos de que fueran exactos.
3. Insistir en el inventario diario de efectivo y lograr la compensación y liquidación diaria. De esta forma, los problemas no quedarán para el día siguiente y podrán ser descubiertos y corregidos a tiempo. Cumplir estrictamente con las disciplinas de liquidación bancaria, completar correctamente las facturas presentadas al banco y tener sellos claros.
4. Revisar estrictamente los comprobantes de liquidación bancaria y gestionar las transacciones bancarias. Cuando se reciba un cheque, verifique cuidadosamente el monto, la fecha y el sello del cheque presentado por la unidad de negocios y luego complete el giro bancario correctamente. Siga el registro manual diario del "diario de depósitos bancarios".
5. Lleve un control de su saldo bancario en todo momento y nunca emita cheques sin fondos. Guarde efectivo, recibos, códigos de seguridad, sellos, cheques, etc. Guarde los comprobantes de recibo y pago, complete con precisión el formulario de entrega del comprobante a fin de mes y preséntelo oportunamente al director financiero de la empresa del grupo. Nunca he cometido un error en mi trabajo diario, lo cual creo que debería ser algo de lo que estar orgulloso.
6. Prepare informes salariales mensuales, resuma el estado de asistencia de cada departamento de manera oportuna antes de fin de mes, pregunte a Li si hay algún cambio en el salario del mes y luego prepare informes salariales. en base a los cambios. Una vez completada la preparación, envíelo al Director Jin para su revisión. Una vez que la revisión sea correcta, Li firmará para confirmarla. Finalmente, en el proceso de pago de salarios, debo tener cuidado de no cometer errores. En este punto, cometí algunos errores. Aunque los corregí a tiempo, también era algo de lo que debía tener cuidado y corregir.
7. También tengo un trabajo que definitivamente está relacionado con el negocio inmobiliario, que es ir a la empresa del grupo a pedir dinero a los medios y unidades de negocio relacionadas. Cuando el Sr. Li me dio este trabajo por primera vez, no lo relacioné con mi negocio. Después de que mis colegas del departamento de publicidad completaron los documentos y firmaron el formulario de pago, lo llevé a ciegas a la empresa del grupo. Una vez el contador a cargo me preguntó sobre esto, estaba confundido y tuve que regresar y preguntar a mis colegas del departamento de publicidad. Esto no sólo hace perder tiempo sino que también deja una mala impresión. Después de la orientación del director y colegas del departamento de publicidad, poco a poco comprendí la situación de la promoción inmobiliaria y luego pedí dinero. Fue mucho más sencillo y ahorré mucho tiempo. Y utilizaré formularios detallados para mejorar el trabajo de pagos, de modo que esté bien documentado y sea conveniente para las estadísticas de fin de año.
Por supuesto, el trabajo de un año debe escribirse con palabras, lo que ciertamente no es perfecto. Ser cajero implica en sí realizar algunas tareas diarias e implica algunos sistemas de confidencialidad. Así que eso es lo que concluí. Todavía hay margen de mejora en el trabajo futuro. Pido a todos los líderes y colegas su orientación y me esfuerzo por hacer el trabajo más detallado y perfecto en el nuevo año.
Resumen del trabajo personal del Almacén N°3
Como jefe de almacén, he completado con éxito las tareas de todo el año. Ahora resumo el trabajo del año de la siguiente manera:
Primera parte: Autopresentación
Soy el encargado del almacén del departamento de almacenamiento y transporte de la empresa:_ _Soy de Songjiang. Se incorporó a la empresa el 9 de junio de este año. Como nuevo empleado, entré en una empresa de logística en rápido crecimiento y no podría estar más feliz. Siento que este es un nuevo comienzo para mi carrera porque tengo confianza, diligencia y desarrollo en el campo económico y comercial.
Parte 2: Disposición y utilización razonables de la mano de obra.
1: Disposición de la mano de obra
Como negocio tradicional de las empresas de logística, el almacenamiento no es muy técnico, pero requiere diligencia, precaución, alta intensidad de trabajo y altos requisitos físicos. Al igual que nuestro almacén de Songjiang, a medida que siguen entrando clientes, el negocio aumenta. Originalmente era relativamente compacto en términos de mano de obra. Esto requiere que organicemos razonablemente a los trabajadores de carga y descarga, a fin de hacer arreglos razonables con mano de obra limitada y garantizar que las operaciones sean ordenadas y sin problemas. ¿Qué? ¿Dónde está el sobrino del emperador? Operaciones como la entrega de productos terminados nacionales y la consolidación de piezas de fábrica se realizarán juntas. En este momento, es necesario organizar al personal de manera razonable para garantizar que varias operaciones no se vean afectadas en la medida de lo posible.
2. Descanse lo suficiente
A la hora de envasar para exportación, hay mucho trabajo de almacenamiento y sudoración durante las temporadas de altas temperaturas. Al igual que las cajas en la planta de lavado, cada caja de producto terminado está cubierta con una bolsa de plástico, que es muy resbaladiza y no se daña durante el embalaje. Los requisitos de operación son altos y difíciles.
En una caja con una temperatura superior a 40 grados, sudará rápidamente, por lo que debe organizar su trabajo y descansar de manera razonable, tomar turnos para descansar y trabajar ininterrumpidamente, para garantizar la seguridad en el trabajo sin afectar la eficiencia del trabajo.
3. Formación y mejora del personal
Aunque el trabajo de los estibadores es relativamente sencillo, para poder mejorar continuamente su trabajo debemos recordarles constantemente las normas de funcionamiento en obra. y requisitos del cliente, lo que es beneficioso para nuestra gestión de almacén, recuento y distribución. Su eficiencia laboral también aumentará.
Tercera parte: Gestión de carga
El almacén de Songjiang ha estado abierto durante más de tres meses y empresas como Ajisen, _ _ _ Shanghai Factory, _ _ _ Washing Plant han abrió Estacionado en el almacén de Songjiang. Algunas o todas las piezas, productos terminados y productos de exportación del cliente se almacenan en el almacén de Songjiang. Por lo tanto, es necesario hacer un buen trabajo en la gestión del almacén, la entrada y salida de mercancías, el almacenamiento diario y la limpieza del almacén, gestionar la cantidad del inventario, evitar pérdidas innecesarias y utilizar eficazmente el área de inventario.
Respuesta: Fácil de llevar, fácil de poner, fácil de ver y fácil de apilar.
b: No apile mercancías fuera del palé, no las apile demasiado alto y preste atención a las "cinco distancias".
c: Registre los pies de apilamiento cuando llegue la mercancía. entrada y salida (cuente el número de cajas) y número de piezas).
d: Los productos deben ser los primeros en llegar, los primeros en salir. Los productos que se envían con frecuencia y los artículos pequeños deben contarse con más frecuencia para reducir las diferencias de inventario.
e: Mantener el almacén ordenado, el suelo limpio y los pasillos despejados.
Resumen de trabajo personal del Almacén N°4
El tiempo vuela, ha pasado medio año y he aprendido mucho en los últimos seis meses. Estoy muy agradecido con la empresa por brindarme una plataforma de crecimiento, permitiéndome seguir aprendiendo y progresando en el trabajo, y mejorando gradualmente mi calidad y talentos. Mirando retrospectivamente estos últimos seis meses, la empresa me ha acompañado en una etapa muy importante y me ha enseñado mucho. En este sentido, me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento a los respetados líderes y queridos colegas de la empresa. Con su ayuda puedo sentirme más cómodo en el trabajo. Con su ayuda puedo llevar el desarrollo de la empresa a un nivel superior. A continuación, resumiré el trabajo específico de los últimos seis meses de la siguiente manera:
Primero, haga su trabajo en serio.
1. Obedecer las responsabilidades laborales del almacén, insistir en el trabajo de entrega, garantizar la precisión de la entrega y esforzarse por mejorar el trabajo para garantizar cero quejas. 2. Hacer un buen trabajo en la aceptación del almacén para garantizar; la precisión de los datos del inventario, garantizar que los datos del inventario lleguen a 100 tercios, completar el trabajo temporal asignado por los dos capataces y participar activamente en el trabajo de acabado, profundizar la conciencia sobre la producción segura y presentar varias sugerencias de racionalización; Comunicarse con los departamentos comerciales y de producción de manera oportuna para garantizar que el sistema logístico sea normal y ordenado.
En segundo lugar, sé estricto contigo mismo y respeta conscientemente los diversos sistemas.
Cumplir estrictamente la normativa de almacén. Recuerde las instrucciones y críticas de la dirección y póngalas en práctica. No llegues tarde, no te vayas temprano, no faltes al trabajo. Haga las cosas con seriedad y cuidado, revise cuidadosamente los informes a los líderes, registre el trabajo diario e informe a tiempo, sea cortés en el trato con los demás, sea franco y tolerante en el trato con los colegas, tome en serio la disciplina en la oficina, no flojee en el trabajo; No juegues, no chatees y no hagas nada con tu trabajo. Cosas que no tienen nada que ver con el contenido.
En tercer lugar, las deficiencias existentes
Algunas cosas no se pueden hacer según las reglas. No basta con fortalecer la perseverancia.
En segundo lugar, no somos lo suficientemente audaces en nuestro trabajo. Debemos cambiar nuestros métodos de trabajo y seguir innovando y mejorando en el proceso de aprendizaje continuo.
Resumen de trabajo personal del Almacén N°5
El tiempo vuela, el tiempo vuela y ya pasó la mitad del año. Para hacerlo mejor en el futuro, resumir la experiencia y extraer lecciones, ahora resumimos el trabajo semestral del almacén de la siguiente manera:
1. Implementar estrictamente el sistema de almacenamiento del almacén de la empresa para evitar errores en. entrega y recepción del producto. Al ingresar al almacén, las mercancías se registrarán a tiempo. Si los procedimientos no cumplen con el estándar, no se les permitirá ingresar al almacén. Al salir del almacén, las mercancías no se enviarán si los procedimientos están incompletos. circunstancias deben ser firmadas y aprobadas por los líderes pertinentes. Debe anteponer los intereses de la villa, cuidar bien la propiedad de la villa y no robarle nada.
2. Organice razonablemente el orden de almacenamiento de los productos en el almacén, apílelos según el tipo, especificación y grado del producto. No se permite ninguna mezcla y el almacén se mantiene limpio y ordenado. Podemos comprender correctamente el flujo de trabajo de entrada, salida y almacenamiento de productos y, al mismo tiempo, aprovechar al máximo todo.
3. Cooperar activamente con varios departamentos de la villa para rectificar el inventario de artículos excedentes y lentos para evitar el desperdicio de materias primas. Responsable del inventario y limpieza periódica de los productos del almacén para garantizar que las cuentas sean consistentes. Lleve a cabo activamente el recuento de inventario del almacén, el procesamiento de pérdidas de inventario y ajustes contables para garantizar la precisión y autenticidad del tiempo y los datos de entrega del informe de inventario.
4. Durante la Comisión de Inspección Disciplinaria y la temporada alta de turismo, obedeceré los arreglos de la villa, participaré activamente en la asistencia a las habitaciones, el catering, el lavado de platos y la limpieza, independientemente de las ganancias y pérdidas personales. y trabajar duro.
5. La reubicación del centro de formación profesional, desde la selección del mobiliario hasta la carga y el transporte, no teme al trabajo duro ni al calor, y siempre está en primera línea. En resumen, el trabajo realizado en la primera mitad del año no habría sido posible sin el cuidadoso cuidado y orientación de los líderes del Departamento de Finanzas, así como el firme apoyo y cooperación de todos los colegas. En cuanto a los logros que he logrado, no seré arrogante ni impetuoso, tendré los pies en la tierra y daré paso a paso. Con respecto a las deficiencias del pasado, trabajaré incansablemente para esforzarme por mejorar, trabajaré duro para corregir las deficiencias del trabajo anterior, hacerlo mejor en la segunda mitad del año y contribuir a las perspectivas de desarrollo de la villa.
En la primera mitad del año, bajo el liderazgo correcto del equipo de liderazgo de Villa, todos los empleados del Departamento de Finanzas se unieron y cooperaron estrechamente para completar con éxito la contabilidad, la presentación de informes, la planificación financiera y el análisis financiero de la empresa. , gestión de gastos y liquidación Espere múltiples tareas. Para aprovechar plenamente el importante papel del trabajo contable en la gestión empresarial, el trabajo de los últimos seis meses ahora se informa de la siguiente manera:
1. Desde junio de 5438 hasta octubre de este año, de acuerdo con los requisitos de trabajo de la oficina central y el equipo de liderazgo de la empresa, combinados con las condiciones del mercado, y sobre la base de estudios repetidos de datos históricos, balance integral y consideración general, de acuerdo con Siguiendo los principios de exploración activa e indicadores de planificación estables, en repetidas ocasiones, basándose en escuchar las opiniones de todas las partes, la oficina central informó el plan financiero de la empresa. Además, de acuerdo con los planes anuales de la empresa y las tareas asignadas por la oficina central, se descomponen e implementan en todos los niveles, y los planes anuales y los indicadores de tareas se emiten a los departamentos pertinentes. Al mismo tiempo, para garantizar la finalización sin problemas del plan financiero, el Departamento de Finanzas inspecciona y analiza mensualmente las tareas planificadas de cada departamento, descubre rápidamente problemas en la implementación de los indicadores de tareas planificadas de cada departamento y Proporciona una base importante para que los líderes de la empresa tomen decisiones comerciales.
2. Cuentas financieras anuales. El estado financiero anual es la primera vez que los estados contables de la empresa se presentan a la oficina central, que impone mayores requisitos para el trabajo contable final. De acuerdo con los requisitos del trabajo contable final, el Departamento de Finanzas cooperó con Qixin con altos estándares y requisitos estrictos, trabajó horas extras de forma gratuita y completó concienzudamente la preparación y presentación de docenas de estados contables finales con calidad y cantidad, y preparó estados detallados. para los estados contables, que fue un éxito perfecto. Completó la tarea contable final.
3. Gestión cuantitativa del trabajo contable. En 2016, el personal del Departamento de Finanzas experimentó importantes ajustes. Después del ajuste, hay más contadores nuevos. ¿Cómo concentrarse en las tareas del trabajo contable y liderar a los empleados nuevos y antiguos del Departamento de Finanzas para que completen bien y rápidamente diversas tareas? El Departamento de Finanzas comienza principalmente con la gestión cuantitativa, cuantifica el trabajo contable, la contabilidad, la gestión de gastos, la asignación de fondos, la planificación financiera, el análisis financiero, la presentación de informes, el financiamiento de pequeñas y medianas empresas y otras tareas, y divide el trabajo según la prioridad. El tiempo prescrito, la ejecución del plan a principios de mes, la inspección a mediados de mes y la evaluación a final de mes garantizan que todo el trabajo del departamento financiero no solo se divida. trabaja y coopera, pero también completa las tareas laborales a tiempo de manera estricta, estandarizada y de calidad, para que los líderes de la empresa puedan pasar la revisión financiera. La plataforma de información, diversos formularios y análisis, brindan una comprensión macroscópica de las finanzas mensuales de la empresa. estatus, proporcionando una base importante para que los líderes de la empresa tomen decisiones comerciales.
4. Aprendizaje empresarial para el personal financiero. Con el fin de implementar concienzudamente las 38 normas contables recientemente promulgadas por el Ministerio de Finanzas y las normas de implementación de la nueva Ley del Impuesto sobre la Renta de las Empresas. El Departamento de Finanzas ha organizado repetidamente a todo el personal contable para estudiar las nuevas normas contables y la nueva ley del impuesto sobre la renta corporativa, compararlas con las nuevas normas y la nueva ley del impuesto sobre la renta y hacer pleno uso de las políticas contables para la contabilidad basada en la situación real de la empresa. condiciones. Mejorar continuamente el nivel profesional y técnico del personal contable.
5. Archivar y organizar expedientes contables. En marzo de este año, el Departamento de Finanzas registró cuidadosamente varios comprobantes contables, estados de cuenta y libros de cuentas cada año, y completó la disposición del archivo contable anual de acuerdo con los requisitos de trabajo del archivo contable.
6. Cooperar con la oficina del gerente general para completar la revisión anual de la licencia comercial.
7. Completa varias tareas de liquidación de impuestos cada año.
8. Inspección y revisión anual de certificados de préstamos y créditos corporativos.
9. Cooperar con el departamento de recursos humanos de la empresa para completar el cálculo del plan salarial de la empresa.
Puntos clave del trabajo contable en el segundo semestre del año:
1. La empresa no ha recibido inspecciones fiscales diarias durante cuatro años. Se estima que las inspecciones fiscales serán las más. foco del trabajo financiero el próximo año.
2. Organizar al personal contable para continuar aprendiendo nuevas normas contables y mejorar el nivel profesional y técnico del personal contable.
3. Haga un buen trabajo en la liquidación de fondos, fortalezca el contacto con el banco y esté preparado para encargarse de la tarea de volver a prestar 10.000 yuanes en lotes varias veces.
4. Mejorar aún más la gestión cuantitativa contable del Departamento Financiero.
5. Mejorar la calidad de la informatización contable.
Cuatro. Plan de trabajo para el segundo semestre del año
1. Siempre atentos a los envíos. El proceso de entrega debe ser más claro, más detallado y más claro. Debemos resumir, mejorar y perfeccionar constantemente
2. Debemos mejorar constantemente nuestro autocultivo, establecer una buena imagen corporativa, mejorar la conciencia y eficiencia de nuestro servicio y aclarar nuestras prioridades y objetivos de trabajo.
3. Presentar continuamente opiniones positivas y razonables sobre los problemas del almacén.
Por ejemplo, los problemas de saturación del almacenamiento en almacenes y los procesos de entrega deberían discutirse e implementarse a fondo en la segunda mitad del año.
El trabajo en el almacén de producto terminado durante el primer semestre del año fue bastante satisfactorio. ¡Estoy lleno de confianza y espero que el almacén tenga una nueva apariencia en los próximos seis meses!
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