Anuncio sobre la contratación abierta de personal por parte del Centro de Servicios de Seguro Médico Básico para Residentes Urbanos y Rurales de Lianjiang

Anuncio sobre la contratación abierta de personal para el Centro de Servicios de Seguro Médico Básico para Residentes Urbanos y Rurales de Lianjiang

El Centro de Servicios de Seguro Médico Básico para Residentes Urbanos y Rurales de Lianjiang es el centro de recursos humanos y sociales El centro de seguridad de la ciudad de Lianjiang (en lo sucesivo, "Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Lianjiang") es una institución a nivel de acciones con fondos asignados por el departamento de finanzas. Tareas principales: Responsable de la promoción, supervisión, gestión, servicio, liquidación y liquidación del seguro médico básico de la ciudad para residentes urbanos y rurales. Debido a las necesidades laborales, de acuerdo con las disposiciones de las "Medidas de contratación pública de las instituciones públicas provinciales de Guangdong", se contrató públicamente a 2 miembros del personal. Los asuntos de contratación específicos son los siguientes:

1. Principios de contratación

Adherirse a los estándares laborales de capacidad e integridad política, y realizar la contratación de acuerdo con los principios de "apertura, igualdad , concurso y selección de méritos".

2. Selección de puestos

(1) 1 administrador informático.

(2) 1 médico.

3. Condiciones de contratación

(1) Obedecer la ley, tener buena conducta, tener buena ética profesional y amar los servicios de seguro médico urbano y rural.

(2) Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad y la capacidad laboral para cumplir con los requisitos del puesto.

(3) Los solicitantes para puestos de administrador de computadoras deben tener una licenciatura o superior, con especialización en ciencias de la computación; los solicitantes para puestos de médico deben tener un título universitario o superior, con especialización en medicina clínica.

(4) Menores de 30 años (nacidos después del 1 de julio de 1981).

(5) No existen restricciones en cuanto a género y registro de hogar.

(6) Para aquellos con calificaciones médicas u otras condiciones particularmente excelentes, las condiciones anteriores (3) y (4) pueden flexibilizarse adecuadamente.

4. Procedimientos de Contratación

(1) Registro.

1. Plazo de inscripción: 28 de julio de 2011 al 1 de agosto de 2011.

2. Lugar de registro: Oficina de Gestión de Exámenes de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Lianjiang (primer piso del antiguo edificio de oficinas de la Oficina Municipal de Personal de Lianjiang, No. 1 Wuyi Road, ciudad de Lianjiang).

Número de contacto de inscripción: 0759-6621276.

3. Requisitos de inscripción: Inscripción presencial. Al registrarse, debe traer los originales y copias de su tarjeta de identificación, libro de registro del hogar, certificado académico, certificado de calificación, etc., 2 fotografías recientes en color de 1 pulgada del frente sin sombrero y completar 1 "Provincia de Guangdong Formulario de registro de personal de contratación abierta de instituciones ", que es para empleados actuales. Es necesario proporcionar prueba de que la unidad y el departamento competente están de acuerdo en postularse.

(2) Examen.

El examen se realiza en forma de prueba escrita más una entrevista. Tanto la prueba escrita como la entrevista se basan en un sistema de 100 puntos.

1. Prueba escrita: Para quienes postulen al cargo de administrador informático, el contenido de la prueba escrita será conocimientos relacionados con la informática, para quienes postulen al cargo de médico, el contenido de la prueba escrita; Se realizará una prueba escrita de conocimientos básicos de medicina clínica.

2. Entrevista: en función de los puntajes de las pruebas escritas, desde puntajes altos hasta puntajes bajos, los candidatos a la entrevista se determinarán en una proporción de 1:3 con respecto al número de reclutas.

3. La puntuación total se calcula en función de la proporción de las puntuaciones de las pruebas escritas que representan el 60 % y las puntuaciones de las entrevistas que representan el 40 %.

4. La hora y el lugar de la prueba escrita y la entrevista se notificarán por separado en la Red de personal de Lianjiang.

5. Para puestos con menos de 3 solicitantes, la Oficina Municipal de Seguridad Social y Recursos Humanos de Lianjiang puede volver a determinar si se contrata el puesto.

(3) Examen físico y examen político.

1. Con base en la puntuación total de los candidatos de mayor a menor, los candidatos al examen físico se determinarán en igual número según el número de candidatos. El examen físico está organizado por la Oficina Municipal de Seguridad Social y Recursos Humanos de Lianjiang e implementa las "Normas generales para el examen físico del personal de contratación pública en instituciones públicas de la provincia de Guangdong".

2. Aquellos que aprueben el examen físico serán seleccionados por la Oficina Municipal de Seguridad Social y Recursos Humanos de Lianjiang de acuerdo con las "Reglas de implementación para el reclutamiento público de inspecciones de personal por parte de instituciones públicas en la provincia de Guangdong (prueba )" (Oficina de Seguridad Social del Pueblo de Guangdong (2010) No. 276) Realizar una revisión política.

3. Quienes aprueben el examen físico y el examen político serán determinados como candidatos al empleo. A quienes no aprueben el examen físico y el examen político se les cancelarán sus calificaciones de admisión.

4. Si una persona no pasa el examen físico o el sujeto renuncia al examen físico, no pasa la revisión política o renuncia al empleo, y si se determina que no cumple con las condiciones de contratación después de la publicación pública anuncio, su calificación de admisión será cancelada. La Universidad de Lianjiang decidirá si reemplazar al candidato. La Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social confirma.

(4) Convocatoria pública y empleo.

1. Los candidatos que hayan aprobado el examen físico y el examen político se anunciarán en el sitio web de Personal de Lianjiang. Si tienen objeciones a los candidatos durante el período de anuncio, cualquier unidad o individuo puede informarlo al. Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Lianjiang.

2. Para aquellos que cumplan con las condiciones de contratación después del anuncio, la Oficina Municipal de Seguridad Social y Recursos Humanos de Lianjiang se encargará de trabajar en el Centro de Servicios de Seguro Médico Básico para Residentes Urbanos y Rurales de Lianjiang.

5. Tratamiento

1. El período de prueba para el personal empleado es de tres meses y los salarios durante el período de prueba se ajustarán a las normas pertinentes.

2. Aquellos que aprueben la evaluación al final del período de prueba pasarán por los procedimientos de empleo formal de acuerdo con las regulaciones pertinentes. El tratamiento de las personas empleadas se implementará de acuerdo con las regulaciones pertinentes del estado y de nuestra ciudad. Quienes no aprueben la evaluación al final del período de prueba quedarán descalificados del empleo.

6. Otros asuntos

(1) Sitio web de consulta de información relacionada con la contratación: Red de personal de Lianjiang: ljrs.lianjiang.gov.cn

(2) Quejas Teléfono: 0759-6623291.

(3) El derecho a interpretar este anuncio pertenece a la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Lianjiang.

Oficina Municipal de Seguridad Social y Recursos Humanos de Lianjiang

14 de julio de 2011