Proceso detallado de las actividades de la reunión anual a gran escala de la empresa.
La reunión anual es la Fiesta de la Primavera para las empresas y también marca el final de un año de trabajo para una empresa y organización. Echemos un vistazo al proceso detallado de las actividades de las reuniones anuales a gran escala de la empresa a continuación. Proceso detallado de las actividades de la reunión anual a gran escala de la empresa 1
Ha llegado el año 20xx Para mostrar el rápido desarrollo y el vigoroso desarrollo de la empresa, mejorar la amistad y la cohesión, la empresa decidió celebrar una fiesta. en el día del año para agradecer Todos los empleados han trabajado duro y contribuido en silencio durante el año pasado.
1. Tema de la reunión anual: Incrementar la cohesión entre la empresa y los empleados
2. Lugar de la reunión anual: Amplia sala de conferencias en el área de oficinas
3. Calendario de la reunión anual:
(1) Período de planificación y preparación de la reunión anual (mes a mes): esta etapa completa principalmente la notificación, la recopilación del programa y la determinación del anfitrión.
(2) Coordinación de la Reunión Anual y Período de Avance (Mes a Mes): Esta etapa completa principalmente la programación del programa, confirmación de azafatas, confirmación de ponentes y compra de artículos.
(3) Período de cuenta regresiva de la reunión anual (día del mes): esta etapa completa principalmente la determinación de todo el proceso de la reunión anual (incluida la determinación de la lista de programas).
(4) Horario oficial de realización de la reunión anual: de 19:00 a 21:30 de la noche del año, mes y día
4. Método de inscripción para la reunión anual programa: 1. Regístrese a tiempo, regístrese por teléfono, registro en el sitio 2. Persona de contacto: 3. Información de contacto:
5. Participantes:
6. Requisitos del programa de la reunión anual :
1. Categoría de canciones:
(1) Canciones festivas, pacíficas y entusiastas (2) Juventud, sol, salud y superación (3) Canciones originales relacionadas con; los temas anteriores.
2. Categoría de danza:
(1) Danza positiva y artística con profundo significado
(2) Danza creativa con sabor a alta tecnología; época.
(3) Baile popular callejero, danza moderna, aeróbic, artes marciales, etc.
(4) Acompañamiento de baile de canciones afines.
3. Artes populares:
(1) Diafonía y bocetos festivos y animados que reflejan la vida
(2) Programas clásicos de artes populares tradicionales (; Ópera, teatro, cuentacuentos, etc.);
(3) Otros tipos de programas de arte popular (instrumentos musicales).
4. No hay límite para los programas presentados por cada departamento
5. Se recomienda el registro combinado entre departamentos
7. Proceso de reunión anual;
1. Entrada de participantes
2. El anfitrión anuncia el inicio de la reunión anual
3 Discurso del director general y presidente
.Resumen de fin de año
Reconocer a los empleados
4. Reconocer
Los responsables de cada departamento deben resumir y planificar su trabajo.
Reconocer a los empleados destacados
Distribuir premios a los empleados destacados
Los empleados excelentes dan discursos
Actuaciones en fiestas
6. Juegos interactivos
7. Palabras de cierre
Notas:
Departamento de Administración
Año, mes, día empresa Proceso detallado de actividades de reuniones anuales a gran escala 2
Antecedentes de la planificación de eventos de reuniones anuales:
Cada año, al final del año, cada empresa organizará varios eventos en forma de "fiesta de reuniones anuales "
Por un lado: en este "evento corporativo", los líderes y líderes de la empresa, los empleados y los empleados, los líderes y los empleados tienen un estrecho contacto, y los participantes se reúnen, lo que no solo puede eliminar los problemas en Los conflictos laborales pasados también pueden mejorar la comunicación entre las personas, lograr la unidad dentro de la empresa y aumentar la cohesión corporativa.
Por otro lado: en este "evento familiar", la empresa lo utiliza para resumir y revisar los conflictos. año anterior Hacer arreglos y arreglos para diversas tareas para el próximo año, elogiar los logros anuales, dar la bienvenida al nuevo año, promover la construcción de la cultura corporativa de la empresa y expresar saludos y amor a los empleados
Tema de la actividad de la reunión anual. : Resumen y elogio del año anterior, planificación estratégica para el próximo año
Propósito de la reunión anual: inspirar espíritu, unificar metas, fortalecer la unidad y crear mayor gloria
Anual arreglo de la reunión:
(1) arreglo de la agenda para la junta general de la empresa
12:30: todos los empleados participantes llegaron al auditorio designado con anticipación, tomaron asiento en el lugar designado filas, y esperó a que comenzara la reunión de personal (Suena música de fondo en la entrada del auditorio)
13:00-13:10: Se lleva a cabo el primer elemento de la reunión. La música se detiene y los petardos. sonido (sonido de petardos de fondo). El anfitrión anuncia el inicio de la reunión de personal y saluda a todos los empleados que participan en la reunión. Presenta a los principales camaradas destacados de la empresa que asisten a la reunión y les da la bienvenida con aplausos. gerente general para dar un "discurso de apertura".
13:11: Se lleva a cabo el segundo punto de la reunión Los principales responsables son respectivamente Hacer un informe de trabajo de fin de año (cada empresa es diferente; , aproveche este momento específicamente)
16:40-16:50: La reunión pasará al tercer punto. Se invita al gerente general a leer la "Recomendación del trabajo del año anterior" de la empresa "Avanzado". decisiones colectivas e individuales".
16:50-17:00: El anfitrión invita a los empleados destacados que han ganado honores individuales avanzados a subir al escenario para recibir sus premios, y también invita al gerente general a emitir Certificados honoríficos y sobres rojos de bonificación, el individuo avanzado se tomó una foto grupal con el gerente general y el anfitrión aplaudió y felicitó.
El anfitrión le pidió al representante del individuo avanzado que entregara una breve aceptación. discurso en el acto (El fotógrafo tomó la foto) (Música de fondo de los premios se reproduce en el auditorio)
17:00-17:10: El anfitrión invita al responsable correspondiente que ha ganado el honor de avanzado. El colectivo sube al escenario para recibir el premio. Al mismo tiempo, se le pide al gerente general que les entregue medallas honoríficas o trofeos. Los ganadores del premio colectivo avanzado se toman una foto de grupo con el gerente general, el anfitrión toma las felicitaciones.
El presentador pide al representante del colectivo avanzado que recibirá el premio que dé un breve discurso de aceptación (El fotógrafo toma fotos) (Suena la música de fondo de los premios en el auditorio)
17. : 10-17:20: El anfitrión recuerda a los principales líderes que asistieron a la reunión de personal y a los empleados destacados que ganaron honores personales avanzados que suban al escenario y tomen una foto grupal (el fotógrafo toma fotos)
17. :20-17:30: Anfitrión La persona hizo un breve resumen de esta reunión de personal y anunció el cierre de la reunión de personal (Dejar música de fondo en el auditorio)
(2) Arreglos relacionados con la. banquete de la reunión anual
Antes de las 18:30: cuando los empleados llegan al lugar designado, todas las bebidas, platos fríos, etc. están listos
Antes de las 18:55: se retira el gerente general. a la tribuna para escribir un "Brindis" por todos
Antes de las 19:00: El anfitrión anunció el inicio de la cena, y fue el primero en brindar por un Feliz Año Nuevo y desear a la empresa un mañana mejor.
19:00-22:30: Participantes *** comidas y actividades compartidas
(3) Arreglos relacionados con las actividades de la reunión anual
Condiciones: Todos. Debes participar, sin aplazamientos, todos deben actuar (incluso si estás en el escenario para hablar).
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1. Todas las actuaciones: cantando (mañana será mejor)
2. Los líderes de la empresa (se permite más de una persona) realizan un programa. Esto no se puede rechazar, incluso si eso significa decir algunas palabras, cantar una canción, etc.
3. Gerentes de departamento relevantes (. más de una persona) Los individuos también pueden realizar programas
4. Actuaciones para todo el departamento
5. Los empleados pueden organizar actuaciones libremente
(4. ) Regístrese y pida deseos en la reunión anual Disposición
Condiciones: cada empleado de la empresa debe registrarse, escribir sus deseos, colgarlos en la pared de los deseos y, finalmente, organizar y hacer un libro de deseos
(5) Arreglos relacionados con los juegos de la reunión anual
No importa si son empleados nuevos o antiguos, no podrán mezclarse rápidamente en el banquete inicial, por lo que el juego puede ayudar todos se mezclan y hacen que todos beban más felices, para romper el punto muerto y hacer que el cóctel sea más agradable.
1: Actividades de juegos en equipo a gran escala: saludos grupales de Año Nuevo.
Número de personas: ilimitado
Utensilios: copas de vino
Método: todos beben entre sí, saludan el Año Nuevo y desean el año nuevo
Dos : Coincidencia de modismos
Número de participantes: Todos
Accesorios: Ninguno
Método: tomando el zodíaco como tema, acoplamiento de modismos, la primera persona dice un modismo , y la segunda persona comienza con la última palabra del modismo de la primera persona y conecta los modismos. Por analogía, no hay castigos: espectáculos, beber
Tres: ambiente animado, modismos divertidos Solitario: El nombre de. Este juego es solo para confundir a todos, pero en realidad no se trata de Solitario. Seleccione algunos jóvenes. La gente sube al escenario y les pide a todos que escriban 5 modismos en papel primero. Debido a que el título del juego se llama Idiom Solitaire, todos considerarán cómo hacerlo. conecte los modismos y si la última palabra debe ser fácil o simple. Después de que todos hayan terminado de escribir, deje que todos lean sus propios modismos a la audiencia. Luego, pida a todos que agreguen "cuando me enamoré por primera vez, cuando me casé, durante el". noche de bodas, después de casarme, mi "relación extramatrimonial", por lo que cuando se conectan, se convierte en "cuando me enamoré por primera vez (el primer modismo), cuando me casé (el segundo modismo), cuando estaba en la boda cámara (el tercer modismo), después de casarme (el cuarto modismo), "Mi relación extramatrimonial (el quinto modismo)". A veces el efecto puede ser inesperadamente divertido. Estaba en un estado de emoción durante la noche de bodas.
IV: Concurso de Beber Cerveza
Número de participantes: varios
Herramientas: vino, biberones
Lo más destacado es el recipiente, usando biberones como utensilios para beber ~~ Pídele a un hombre grande que suba al escenario para beber cerveza. Quien beba más agua dentro del tiempo especificado ganará. Oye, el resultado final es que a los jefes masculinos les duele la boca, jaja. >
5:30 . Aquí viene el oso (Te amo es más interesante)
Participantes: Restringe a 8-15 personas y divídelas en varios grupos
Reglas del juego:
(1) La primera persona de cada grupo grita "El oso viene"
(2) Luego la segunda persona pregunta: "¿En serio?" (3) La primera persona luego le pregunta a la segunda Alguien dijo: "Viene el oso", en ese momento el N° 2 le dijo al N° 3 "Viene el oso"
(4) N° 3 preguntó el No. 2 "¿En serio?", y el No. 2 también preguntó al No. 1 "¿En serio?" (5) El primero grita "Aquí viene el oso" nuevamente, y los números 2, 3 y 4 se pasan.
(6) De esta manera, todos escuchan primero Cuando "viene el oso", deben preguntar "¿es así?" cuando escuchas "viene el oso" por segunda vez se lo pasas a los demás, y la persona de enfrente sigue diciendo "viene el oso"
(7) Cuando la última persona de cada El grupo escuchó el segundo "Viene el oso", todo el grupo dijo al unísono: "¡Esto es terrible! ¡Huyan!" Luego todo el grupo aplaudió y el primero El equipo que aplaude gana. Nota: comprenda las reglas correctamente y. Repite tus respuestas con precisión. Tanto hombres como mujeres pueden usar "Aquí viene el oso" y "Te amo" como lemas, lo cual es más interesante.
Barra de juego Hay muchos, pero el objetivo final es dejar. todos levanten las barreras, para que todos puedan reducir la presión del trabajo y la vida, expresarse a su gusto, integrarse mejor en el grupo y aumentar las capacidades del equipo. Todos están integrados en la "Fiesta Anual", entonces esto. La planificación del evento de la fiesta anual será muy exitosa.
(6) Instrucciones para los asistentes a la reunión anual
1: Los empleados deben asistir a la reunión anual de la empresa a menos que existan circunstancias especiales. emergencia y es necesario abandonar el lugar durante la reunión, deberá ser aprobado por el director de la oficina antes de salir.
2: Durante las cenas y actividades, los empleados pueden usar ropa casual o deportiva, sin embargo, en el caso del personal; reuniones, se recomienda que el anfitrión y el personal que participa en el debriefing asistan con vestimenta formal
Tres: Deshazte de todos los disfraces y exprésate al máximo
(7). ) Gastos del presupuesto de la reunión anual
1. El presupuesto de costos requerido para respaldar esta reunión anual debe ser aprobado claramente por el jefe. Lo más importante en la organización de toda la reunión anual es el apoyo a los costos Solo en esto. De esta manera podemos estar seguros de hacerlo bien.
2. Debe haber una persona dedicada y responsable de cada enlace, y todos los gastos deben asignarse a esa persona
3. Todos. los gastos deben tener facturas claras
(8) Puntos principales de la reunión anual
1. Control del tiempo (mejor control, no llegues tarde)
2. Toma de vídeo y fotografía (enriqueciendo la cultura corporativa)
3. La división de tareas es clara (la fiesta anual irá más fluida)
4. La recepción en la entrada y salida, y se debe implementar el trabajo en casa (inicio y final)
5. El presupuesto de la reunión anual debe ser claro y claro (tabla de estadísticas presupuestarias)
Deseo a todos: Feliz año nuevo, coman, beban y diviértanse. Nos vemos el año que viene. Las personas a cargo relevantes harán todo lo posible para irse.
Categoría:
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