¿Cuáles son las técnicas para redactar un currículum y qué técnicas debe seguir al redactar un currículum?

1. No cometas errores ortográficos, gramaticales, de puntuación o tipográficos.

2. Antes de realizar un currículum, determine de antemano quiénes son los lectores. Luego cree un currículum basado en la audiencia definida.

Tu currículum debe hacer coincidir tus habilidades con las necesidades de tu futuro empleador.

4. Tu currículum debe describir tu valor de mercado y responder a la pregunta: "¿Por qué debería contratarte en 20 segundos o menos?".

5. La atención debe centrarse en los logros, la credibilidad y las calificaciones.

6. Características y beneficios de ventas, ¿qué habilidades tienes y cómo pueden contribuir a los objetivos de la organización?

7. La creación del currículum debe esforzarse por evitar estructuras sueltas y contenido vacío. Ser vago y general sólo producirá un currículum inútil.

8. Tu currículum debe ser único, valiente y apasionante. Un currículum aburrido conduce a un trabajo aburrido.

9. Empaqueta tu currículum de una manera novedosa y emocionante.

10. Asegúrate de que tu currículum esté bien organizado.

11. La expresión de tu currículum debe ser profesional y coherente con la industria a la que buscas ingresar.

12. Tu currículum debe tener una personalidad distinta. Elija sus palabras con cuidado, puede marcar una gran diferencia.

13. El formato de currículum de serie temporal describe su experiencia laboral en orden cronológico inverso, comenzando con su puesto más reciente y avanzando hacia atrás, enfatizando las responsabilidades y los logros sobresalientes. Este formato es adecuado para usted con una experiencia laboral impecable.

14. El formato de currículum funcional enfatiza sus logros especiales y calificaciones extraordinarias al comienzo de su currículum sin vincularlos a un empleador específico. Utilice este formato cuando esté cambiando de carrera, tenga un registro de empleo en blanco o tenga otros problemas para los cuales el formato de serie temporal no sea adecuado.

15. El formato integral aprovecha y combina las ventajas del formato funcional y el formato secuencial, y es un formato de escritura poderoso. El currículum comienza presentando su valor, crédito y calificaciones (la parte funcional), y luego la parte de experiencia laboral proporciona contenido de respaldo (la parte de serie temporal).

16. La mayoría de los usuarios del formato de currículum son personal profesional y técnico, o personas que solicitan puestos. Solo necesitan incluir información crediticia que pueda mostrar el valor del solicitante de empleo. Por ejemplo, un actor, cantante o músico, cirujano, abogado o contador público certificado también podría utilizar este tipo.

17. Las cinco partes principales de un currículum son: título, introducción, experiencia laboral, formación académica y otros elementos diversos.

18. La sección miscelánea incluye servicio militar, publicaciones, discursos, membresías en clubes, premios y reconocimientos, habilidades informáticas, patentes, habilidades lingüísticas, licencias y calificaciones e intereses personales.

19. Escribe tu currículum en tercera persona y evita utilizar el pronombre "yo".

20. No muestres el historial salarial ni los requisitos salariales en tu currículum. Si proporciona esta información, inclúyala en su carta de presentación.

21. Se deberá adjuntar una carta de presentación al currículum.

22. Si eres recién graduado o llevas mucho tiempo sin trabajar, deberás esforzarte especialmente en demostrar tu inteligencia emocional, potencial, motivación y experiencia. Enfatice los factores cuantificables y sus roles de liderazgo en la comunidad, la escuela o cualquier otro lugar. El mensaje que le dé al reclutador demuestra que será un miembro del equipo inteligente, valiente, innovador y contribuyente.

23. El uso de un formato integral (o formato funcional) puede encubrir eficazmente problemas como registros de trabajo en blanco, renuncias frecuentes y deficiencias académicas.

24. Los currículums deben ser positivos. Debería decirle a la gente la verdad, pero no tiene por qué decir toda la verdad. No puedes mentir, pero no es necesario que lo cuentes todo. Mantenga el contenido negativo alejado de su currículum.