¿Cuántos años deben servir los graduados de la academia militar antes de cambiar de carrera?

Los suboficiales generalmente necesitan servir durante 12 años antes de que puedan ser reasentados (transferidos) al rango de sargento o superior. Por tanto, la edad militar, cuando un suboficial cambia de carrera, suele ser de 30 años (sargento), 34 años (sargento mayor de 4ª clase), 38 años (sargento mayor de 3ª clase) o 42 años (sargento mayor de 2ª clase). ).

Academia Militar.

Después de graduarse, los oficiales generalmente trabajan durante ocho años antes de cambiar de trabajo, y los oficiales que han trabajado durante ocho años suelen tener 30 años a nivel de batallón o compañía. Por supuesto, debido a los diferentes sistemas de oficiales y suboficiales, el enfoque de la transición de un oficial es el rango, seguido de la edad.

Por lo general, los mejores niveles para transferir oficiales son nivel de regimiento (mayores de 42 años), nivel de regimiento adjunto (mayores de 38 años), nivel de batallón (mayores de 34 años), nivel de batallón adjunto, compañía nivel (mayores de 30 años). ¡Por supuesto, cuanto más alto sea el nivel, más joven serás y más competitivo serás!

30 años

Los 30 años de sargento deberían ser la edad principal en la que se jubilan la mayoría de los veteranos. En aquella época las familias recién se habían formado, la creatividad, la automotivación y el espíritu emprendedor estaban en su punto más fuerte y necesitaban urgentemente empleos estables y prometedores.

Pero este grupo de edad suele ser cuando los niños acaban de cumplir entre 1 y 3 años. Necesitan dinero urgentemente y necesitan mucho dinero para mejorar la vida familiar. Por lo tanto, una vez que se casa a esta edad, no se recomienda que Xiaohu cambie de trabajo. Hay dos razones principales:

① El salario por cambiar de trabajo es bajo. Aunque habrá una tarifa de transferencia de trabajo al cambiar de trabajo, no es suficiente para mantener los gastos de subsistencia durante los próximos 2 o 3 años.

(2) ¡El nuevo trabajo traerá frustración al yo más joven debido a la falta de experiencia, y la experiencia previa en el ejército no es adecuada para resolver las dificultades que enfrenta el trabajo local!

Subdirector nivel batallón y compañía.

Para aquellos que acaban de ser transferidos al batallón adjunto o son superiores, cuanto mayor sea el nivel, mejor. Sin embargo, en una época en la que suele ser difícil conseguir un ascenso, marcharse temprano puede ser una buena opción. Esta edad suele rondar los 30 años, y sin duda es un buen logro llegar al lugar. Sin embargo, aún hay que tener una buena actitud ante el posicionamiento de secretario jefe y secretario general de cuarto nivel.

Después de graduarte de la academia militar, por supuesto, cuanto antes puedas cambiar de trabajo, mejor. Cuando seas joven, podrás volver a trabajar como empleado y lograr un gran avance. El futuro no tiene límites, pero a menos que tenga una oficina grande, es difícil para los recién graduados cambiar de trabajo. En segundo lugar, también es una buena opción trabajar a nivel de grupo lo antes posible y luego cambiar de trabajo. Aunque básicamente no hay puestos de liderazgo, ¡no está mal disfrutar del trato a nivel de departamento! Si alcanzas el nivel de división o superior, puedes retirarte del ejército con tranquilidad.

Las tropas están estacionadas en grandes ciudades y zonas económicamente desarrolladas. Hay escasez de puestos de trabajo y es necesario trasladarlas a otros puestos. En muchos casos, es necesario "clasificar según la antigüedad", es decir, los oficiales, a menos que existan circunstancias especiales, generalmente tienen que alcanzar la duración de servicio de su rango antes de ser elegibles para cambiar de carrera.

Por el contrario, si el ejército está estacionado en una zona económicamente subdesarrollada, más personas estarán dispuestas a permanecer en el ejército y el número de puestos de trabajo se relajará. Aquellos que deseen cambiar de trabajo podrán solicitar el cambio de trabajo siempre que cumplan las condiciones mínimas para el cambio de trabajo.

Pero no importa cuál sea la situación, ¡no puedes controlar cuándo los soldados cambian de trabajo!

A veces el número de puestos de trabajo disponibles en el ejército es limitado. ¡No importa cuánto quieras cambiar de trabajo, debes obedecer la orden y permanecer en el equipo!

Por el contrario, a veces el ejército necesita hacer arreglos para que cambies de trabajo y no puedes retenerte aunque quieras.

Ya sea que los oficiales o suboficiales graduados de academias militares opten por cambiar de trabajo o desmovilizarse por unos años, la premisa es que exista apoyo político. Algunas personas comentan que los cadetes de la academia militar cambian de trabajo después de graduarse. En primer lugar, no existe tal apoyo político. En segundo lugar, asistir a una academia militar no tiene sentido y es un desperdicio de juventud. Además, tales comentarios no parecen salir de la boca de un soldado. Cada soldado, cada unidad y cada individuo tiene algunas diferencias en su entorno y circunstancias de desarrollo que no pueden generalizarse en absoluto. Sólo podemos hablar de cómo tomar decisiones favorables en circunstancias normales o en circunstancias específicas.

Base jurídica: “Ley del Servicio Militar de la República Popular China”.

Artículo 27: Podrán ser elegidos como suboficiales los reclutas que hayan cumplido el servicio activo por voluntad propia y previa aprobación en función de las necesidades del ejército, aquellos que hayan tenido un desempeño particularmente bueno durante el servicio activo. elegidos como suboficiales por adelantado tras su aprobación. Según las necesidades del ejército, los suboficiales pueden ser reclutados directamente entre ciudadanos con habilidades profesionales en departamentos no militares. Los suboficiales sirven en servicio activo bajo un sistema de servicio graduado. La duración del servicio activo de los suboficiales generalmente no excede los 30 años y su edad no excede los 55 años. Los métodos para servir a los suboficiales en servicio activo según sus grados y reclutar suboficiales directamente de departamentos no militares se implementarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes del estado y el ejército.

Artículo 55: Después de que los militares se retiren del servicio activo, el Estado los reubicará debidamente mediante retiro, retiro, cambio de trabajo, pensión mensual y desmovilización. Las condiciones aplicables a los métodos de reasentamiento se implementarán de acuerdo con las leyes y reglamentos pertinentes.