¿Qué conocimientos jurídicos necesitan los asuntos jurídicos corporativos?
Competencias requeridas por el Departamento de Asuntos Jurídicos de la Compañía:
1. Tener experiencia jurídica y dominio del derecho corporativo y asuntos jurídicos corporativos relacionados con la propiedad intelectual
; 2. Tener buena gestión empresarial, conocimientos financieros y experiencia en gestión, y dominio de conocimientos jurídicos como derecho corporativo y patentes;
3. Tener sólidas habilidades de pensamiento lógico, sólidas habilidades de comunicación, adaptabilidad analítica y habilidades de redacción. ;
4. Capacidad para proporcionar evaluación de riesgos legales para las decisiones comerciales de la empresa.
En comparación con los abogados, el trabajo jurídico de la empresa es relativamente menos arduo y menos planificado, pero como departamento auxiliar, también supone un gran desafío satisfacer a todos los departamentos. Aunque parece ser una posición que funciona dentro de las reglas y regulaciones, la práctica también requiere un pensamiento creativo sobre las prácticas comerciales. La persuasión y el atractivo son importantes. Sólo así la empresa podrá obtener más beneficios en las negociaciones. Además, hay una nueva tendencia en el trabajo jurídico, es decir, desde una perspectiva empresarial, los asuntos jurídicos deben intervenir y luego servir a cada eslabón del proceso empresarial. Esto significa que el departamento jurídico debe estar familiarizado con todos los aspectos del negocio de la empresa, lo que significa que hay más papeleo diario que hacer. Estos trabajos son aburridos, pero lo suficientemente rigurosos.
Los asuntos legales deben fortalecer la cooperación y los intercambios entre los abogados sociales y los asuntos legales corporativos, realizar la promoción y promoción mutua de los abogados sociales y los asuntos legales corporativos, y promover el desarrollo de la economía regional con el poder de la ley.
El artículo 6 de la "Ley de Sociedades de la República Popular China" se aplica a la autoridad de registro de empresas para el registro de establecimientos de conformidad con la ley. Las que cumplan con las condiciones de constitución previstas en esta Ley serán registradas como sociedad de responsabilidad limitada o sociedad anónima por la autoridad de registro mercantil; las que no cumplan con las condiciones de constitución previstas en esta Ley no serán registradas como sociedad de responsabilidad limitada; o una sociedad anónima.
Si las leyes y reglamentos administrativos estipulan que se debe aprobar el establecimiento de una empresa, los procedimientos de aprobación deben completarse de acuerdo con la ley antes de registrar la empresa.
El público puede solicitar a la autoridad de registro de empresas consultas sobre asuntos de registro de empresas, y la autoridad de registro de empresas proporcionará servicios de consulta.