Cosas que debes recopilar antes de escribir un currículum

¿Qué debes recopilar antes de escribir un currículum? Los currículums son el trampolín para que las personas soliciten empleo. Un buen currículum puede brindarle oportunidades de entrevistas en algunas empresas, por lo que es importante redactar un buen currículum. Déjame compartirte lo que necesitas recopilar antes de escribir tu currículum.

Cosas que debes recopilar antes de escribir un currículum 1 1. Encuentre su currículum más reciente.

2. Enumere los puestos que ha ocupado desde que redactó su último currículum.

Recuerda que puedes tener muchos trabajos diferentes en una misma empresa. Promociones, movimientos laterales, cambios aleatorios en los títulos: escríbalos todos. No olvide esos puestos de corta duración o trabajos de consultoría o voluntariado.

3. Enumere las tareas que ha realizado.

¿Cambiaste el papel higiénico en el baño? Escríbalo. En este punto, no deberías intentar filtrar las cosas "sin importancia". Todo lo que tiene que hacer es escribirlos todos, ya que le ayudará a refrescar su memoria sobre las tareas laborales importantes que realizó.

4. Pule tus evaluaciones de desempeño.

Presta mucha atención a estos números. Ganancias, fondos presupuestados, número de empleados responsables, todos estos datos deben agregarse a su lista. Aquellos logros que usted o su gerente enumeren también pueden convertirse en puntos destacados en su currículum. Si no mantiene registros relevantes, su jefe debería tener uno.

5. Reúna su educación/calificaciones/licencias.

Todo el mundo sabe que debes mencionar tu título universitario en tu currículum, pero ¿has tomado cursos de educación continua? ¿Lecciones de arreglo floral solo por diversión? Simplemente escríbalo; podría resultarle útil más adelante.

6. Piensa en una lista de tus habilidades laborales.

Programación informática, funcionamiento mecánico, etc. Siempre que puedas escríbelo.

Una vez que reúnes toda esta información, escribir un currículum se vuelve fácil.

Cosas que debes recopilar antes de escribir un currículum 2. Preparación antes de escribir un currículum

Título de "Cualificación académica", nombre de la escuela, horario, especialidad, cursos, premios, su experiencia de pasantía, actividades del club escolar, etc. Incluya también su experiencia en formación, nombre del curso de formación, hora, qué certificados ha obtenido, cualificaciones profesionales, etc.

El título "Experiencia laboral y habilidades" enumera en detalle mis experiencias desde que me uní a la empresa. Esto es para mí. No importa qué formato de currículum utilices, cuanto más detallado sea el contenido, mejor. No te lo pierdas. Esto incluye el nombre de su empresa/organización, cargo, antigüedad, responsabilidades clave, experiencia laboral y logros. Ese es el punto. Debe dedicar el mayor tiempo posible a preparar estos materiales y resumir su liderazgo, coordinación, espíritu de equipo, innovación y capacidad de resolución de problemas, lo que en realidad es una breve reseña de su carrera. Además, no olvides resumir tus habilidades laborales, como desarrollo de software, gestión de proyectos, etc. Con estos materiales listos, puede redactar un currículum funcional más complejo, específico y significativo.

"Otros": Incluso si tienes muchos pasatiempos personales, no es necesario que los incluyas todos en tu currículum. Puede elegir algo que pueda reflejar sus cualidades y habilidades personales desde el exterior.

Después de preparar toda la información relevante, puedes comenzar la redacción formal de tu currículum. Determine el formato de currículum aplicable, ya sea general o funcional, y podrá consultar los ejemplos de currículum que le proporcionaremos más adelante. En general, el currículum no debe ser demasiado largo, una o dos páginas son suficientes, para que el reclutador pueda leerlo en unos minutos y dejar una profunda impresión. Los departamentos de recursos humanos generalmente no dedican mucho tiempo a leer cada currículum palabra por palabra. El contenido de su currículum debe ser veraz, no exagerado y no negativo.

Al solicitar un trabajo en China, un currículum generalmente comienza con información personal básica y gradualmente entra en detalles sobre calificaciones académicas y experiencia laboral. Algunos currículums siguen el modelo "innovador" de los currículums occidentales, comenzando con una larga sección de experiencia y desempeño laboral y terminando con información personal básica. Puede que sea aceptable para los departamentos de recursos humanos de empresas extranjeras europeas y estadounidenses, pero se recomienda intentar utilizar el formato de currículum tradicional cuando solicite puestos en empresas estatales, empresas privadas o instituciones públicas.

Antes de escribir un currículum funcional, debes investigar detenidamente los requisitos del puesto. Ya sabes, este formato de currículum debe estar diseñado para un puesto determinado.

Los detalles y el contenido deben describirse en torno a la descripción del trabajo y las condiciones del trabajo. Debe haber detalles y omisiones, y no debe haber una descripción directa sin enfoque.