¿La entrevista del Examen Conjunto de Seguridad Pública ignora a la gente?

La gente será aniquilada. Cada año hay una brecha entre quienes se entrevistan para diversos puestos y quienes necesitan ser reclutados. Por lo tanto, definitivamente se realizará la entrevista y los candidatos serán seleccionados después de una comparación exhaustiva. Hay 14 personas entrevistadas para un puesto, pero si el puesto solo contrata a 3 personas, la proporción de selección sigue siendo relativamente grande.

La entrevista es como un examen, que pone a prueba las capacidades de cada uno, así como su calidad psicológica y su desempeño en el acto. Entonces, si quieres tener éxito en la entrevista, primero debes tener confianza. Mantenerse en buena forma y de buen humor es de gran ayuda. En segundo lugar, debemos capturar el corazón del reclutador.

Los reclutadores pueden evaluar primero la vestimenta, la apariencia, el comportamiento y el comportamiento del solicitante; también pueden realizar una evaluación general de los conocimientos profesionales, la elocuencia y las habilidades de conversación del solicitante.