Varias opiniones sobre la promoción de una reforma más profunda de los sindicatos de estudiantes universitarios (sindicatos de estudiantes de posgrado)
En primer lugar, aclarar el posicionamiento funcional. La Unión de Estudiantes es el puente y vínculo entre la escuela y los estudiantes. Las principales áreas de servicio para los estudiantes son el desarrollo académico, la salud física y mental, la integración social y la protección de derechos. Todos los estudiantes en China son miembros del sindicato de estudiantes, independientemente de su origen étnico, género o creencia religiosa. El sindicato de estudiantes tiene como objetivo servir a los estudiantes de todo corazón y sirve como puente y vínculo entre el partido de la escuela, el gobierno y los estudiantes. Bajo la dirección y ayuda de los dirigentes de la organización del partido y de la organización de la liga, el trabajo se lleva a cabo de conformidad con la ley, los reglamentos escolares y sus respectivos estatutos. El personal del sindicato de estudiantes debe tener presente el propósito de servir a los estudiantes.
En segundo lugar, reformar el mecanismo operativo. El sindicato de estudiantes se compone generalmente de "diez departamentos de trabajo del presidium". Explorar la implementación de un sistema de rotación. El presidium de la Unión de Estudiantes es colectivamente responsable de los asuntos importantes de la Unión de Estudiantes. Ya no habrá un presidente y un vicepresidente, y se establecerá un presidente ejecutivo. El cargo de presidente ejecutivo es rotativo entre los miembros de la mesa, teniendo un ciclo de rotación de un semestre. La sección de trabajo se divide en siete departamentos, incluido el Departamento Académico, el Departamento de Relaciones Externas, el Departamento de Deportes, el Departamento de Artes, la Oficina, el Departamento de Práctica y el Departamento de Propaganda. Cada departamento realiza diversas tareas y desempeña sus propios deberes.
En tercer lugar, respete el principio de racionalización. La composición del sindicato de estudiantes no debe superponerse ni ser complicada. Generalmente, hay alrededor de 40 estudiantes en el sindicato de estudiantes a nivel escolar. No hay más de 5 miembros del presidium; generalmente no hay más de 6 departamentos de trabajo, cada miembro del departamento de trabajo tiene de 2 a 3 personas a cargo y generalmente no hay más de 6 miembros de trabajo. Algunos colegios y universidades con mayor número de estudiantes y más campus pueden aumentar adecuadamente la cantidad de personal de acuerdo con la situación real, pero en principio no debe exceder las 60 personas. El personal del sindicato de estudiantes de una universidad (departamento) es generalmente de 20 a 30 personas, y la oficina no tiene más de 3 miembros. A excepción de los miembros del Presidium de la Unión de Estudiantes y los miembros del Comité de Trabajo, no existen otros cargos. Si un evento grande no cuenta con suficiente personal, se pueden reclutar voluntarios a corto plazo.
En cuarto lugar, establecer un sistema de informe y evaluación del trabajo. Los miembros del Presidium de la Unión de Estudiantes y los jefes de departamento informan sobre su trabajo al Consejo cada semestre. La Junta Directiva hará una evaluación integral y objetiva en términos de actitud política, conducta moral, situación de aprendizaje, efectividad en el trabajo, estilo de disciplina, etc., y la Junta Directiva discutirá si se debe renovar el mandato.