¿Es difícil preparar profesores en Suzhou? ¿Cómo es el salario de los profesores en Suzhou?
Primero hablemos de la dificultad de editar el examen. Los profesores deben pasar por dos etapas: examen escrito y entrevista. Durante el examen escrito, los candidatos serán admitidos para entrevistas en una proporción de 1:3 de acuerdo con el plan de contratación anunciado. Por ejemplo, está previsto contratar a 3 personas y 9 personas aprobaron la prueba escrita y entraron a la entrevista. En cuanto a la proporción, depende del número de solicitantes. He visto que la proporción de reclutamiento es 1:57, lo que significa que esta especialización recluta a 1 persona, pero se inscribieron 57 personas, y solo 3 personas aprobaron el examen escrito y ingresaron a la entrevista, y luego seleccionaron una repetidamente.
El examen escrito requiere pedagogía y psicología, pero la proporción no es grande. Las preguntas más importantes son las preguntas profesionales, que son básicamente preguntas del examen de ingreso a la universidad. Este vínculo requiere mucha práctica. Si puede realizar diez series de exámenes simulados de ingreso a la universidad antes del examen, los puntajes de sus exámenes escritos mejorarán enormemente. Generalmente, debido a la feroz competencia, los examinadores actuales preparan el examen escrito y el contenido de la entrevista con un año de anticipación, por lo que muchas personas obtienen excelentes resultados en los exámenes escritos. En la última calificación, los candidatos excelentes pueden obtener más de 80 puntos, mientras que los candidatos malos sólo pueden obtener 30 puntos. A medida que más y más personas prestan atención a la profesión de docente, resulta cada vez más difícil conseguir docentes y la competencia se vuelve cada vez más feroz. Es común que más de 30 personas compitan por tres puestos y no es fácil conseguir una entrevista.
Después de ingresar a la entrevista, todos buscarán diversos recursos de orientación. Algunos encuentran profesores que han actuado como entrevistadores para impartir clases de simulación, y otros gastan directamente mucho dinero para encontrar instituciones que los orienten. Algunas personas lo descubren por sí solas. Cuando trabajaba como examinador, conocí a varias personas que obviamente acudieron a la entrevista sin ningún tipo de formación ni asesoramiento. La organización y expresión del lenguaje durante la entrevista y la comprensión del contenido del material didáctico están obviamente rezagadas. Algunos amigos dijeron: "Sabes que ella no ha recibido tutoría". Si hubiera recibido tutoría, podría ser mejor que otros, pero las entrevistas son así. Se necesitan más de diez minutos para mostrar todos sus aspectos y el examinador solo puede calificar según su desempeño en el sitio. Si dice que será muy bueno después de la tutoría, regrese el próximo año después de la tutoría. ¡Es muy cruel de mi parte decir eso! ¡Pero la realidad es tan cruel! )
En cuanto al tratamiento, los distintos distritos, condados y ciudades de Suzhou son diferentes. En general, Kunshan y el parque superan con creces a otros distritos y condados. Pero dentro de la ciudad de Suzhou, incluso en áreas con mala remuneración, es posible que no obtenga 100.000 en el primer año de trabajo, pero debería poder obtener 100.000 después del período de prueba en el segundo año. Por supuesto, me refiero a los ingresos reales, sin incluir los fondos de previsión.
Soy profesor de primera línea de secundaria@buyiqingxiang1123. ¡Espero que mi respuesta te sea útil!
(1) Ahora a Suzhou no se le llama maestro del establecimiento, pero ahora se le llama maestro del sistema de registro. El último lote de preparativos se hizo hace dos años y ya no está disponible. Todos los exámenes ahora se llevan a cabo mediante registros.
Dos personas sienten que el examen de Suzhou tiene estrictos requisitos profesionales. Generalmente, las carreras universitarias deben coincidir, así que déjelo claro antes de realizar el examen. Si no hay ningún problema con tu especialización, creo que hay muchas oportunidades para realizar el examen. Si fallaba una vez, volvería a hacer el examen. No es fácil realizar el examen en ningún lado.
(3) Salario, el salario promedio es de 4000-5000, pero el fondo de previsión debería serlo. En general, el trato es muy bueno.
Tonterías, no existe el trato elevado. Mi hija fue admitida en Suzhou desde Taixing el año pasado y solo le costó unos pocos miles de yuanes al mes durante el primer año. Este año, todo suma más de 10.000 yuanes al mes. No hay subsidio de vivienda. Alquilo una casa yo solo y el alquiler mensual es de más de 2.000 yuanes al mes. Además, los precios al consumidor son altos y los precios de la vivienda son más altos. No puedes ganarte una casa en tu vida. La vida es dura.
Si no está satisfecho con un salario de más de 10.000 yuanes al mes, Taixing recibe un salario alto.
En primer lugar, las condiciones son relativamente buenas. Por ejemplo, tienen títulos especiales de docente, títulos profesionales superiores y superiores, líderes de asignaturas municipales… Con estos es fácil aprobar el examen, e incluso pueden quedar exentos del examen. No faltan los gastos de liquidación, un salario de cientos de miles al año y diversos beneficios. ¡No sólo Suzhou, sino también Wuxi y Changzhou! Si eres un estudiante universitario recién graduado o un estudiante de posgrado, será relativamente difícil.
Suzhou ha contratado a un gran número de profesores en los últimos años (la afluencia de población es demasiado grande), incluidos tanto graduados actuales como recién graduados. Los empleados actuales reciben las correspondientes indemnizaciones basadas en diferentes honores y títulos profesionales. Los recién graduados, 985 y 211 recibirán subsidios de vivienda y alquiler que oscilarán entre 654,38 millones y 200.000 según sus calificaciones académicas.
Déjame responder a tu pregunta.
1. ¿Es difícil para los profesores de Suzhou unirse?
No hay duda de que esto es muy difícil. Además del establecimiento docente en Suzhou, también existe un tipo de maestro llamado grabación. En la actualidad, en algunos condados todavía se pueden reclutar talentos educativos de alto nivel (estudiantes de posgrado o graduados de 985 y otras universidades normales), principalmente a través del reclutamiento escolar. Además, los profesores maduros son generalmente profesores de alto nivel, líderes de materias y profesores especiales en las grandes ciudades. No son muy mayores y también son reclutados en el sistema educativo de Suzhou mediante una contratación especial por parte de la Oficina de Educación. En general, no es difícil para los graduados universitarios ordinarios ingresar al personal docente. Para aquellos que son particularmente destacados, puede haber algunas oportunidades en algunos condados.
2. ¿Cómo se trata a los profesores en Suzhou?
El salario de los docentes está relacionado con las finanzas locales. Gracias al desarrollo económico de Suzhou, los profesores de Suzhou están bien remunerados.
Los demás no sé. Hay maestros de escuela primaria formales en el parque con un salario anual de más de 200.000.
En los últimos años, la brecha ha sido grande, los requisitos son bajos y el examen llegará pronto. Pero sin un establecimiento comercial, no tiene ningún impacto. Las pensiones están unificadas y son todas iguales. Los parques de tratamiento, las áreas urbanas y las áreas nuevas son todos similares. Hay una brecha de 30.000 a 50.000 entre Wujiang y Xiangcheng.
Hoy en día, el sistema de parques es básicamente un sistema de contrato, pero el parque debería tener el salario más alto para los profesores de Suzhou.
Conozco personalmente la situación salarial en el distrito de Wujiang. Los salarios varían entre distritos, siendo los más altos en el parque industrial y los más bajos en el distrito de Wujiang.
El salario medio de los nuevos profesores en el distrito de Wujiang, más el fondo de previsión y diversas bonificaciones, es de aproximadamente 130.000-140.000. A medida que aumenta su puesto de trabajo, sus ingresos totales también aumentarán.
La competencia se puede juzgar aproximadamente a partir de los ingresos salariales. Esta información es sólo para referencia.