Traducción al inglés de estrategia corporativa
La empresa está comprometida con la investigación y el desarrollo de tecnología con visión de futuro, centrándose en la introducción de consultores de gestión extranjeros avanzados y destacados profesionales nacionales, y fortaleciendo el desarrollo. y capacitación de talentos en investigación y desarrollo de tecnología, con el objetivo de establecer un equipo de mecanizado de precisión CNC de primera clase en China y brindar un sólido soporte técnico y garantía para el desarrollo sostenible de la empresa. A través de la planificación de recursos humanos, todos los gerentes de nivel medio tienen un título universitario o superior, y hay más de 35 equipos con título universitario o superior en puestos de tecnología, ingeniería y calidad.
La empresa está comprometida con la investigación y el desarrollo de tecnologías de vanguardia, centrándose en introducir consultores de gestión extranjeros avanzados y profesionales nacionales destacados, fortalecer el desarrollo y la formación de talentos técnicos y de I+D, y construir una de las mejores empresas. Grupo nacional de mecanizado CNC y de precisión. Proporcionar un sólido soporte técnico y garantía para el desarrollo sostenible de la empresa. A través de la planificación de recursos humanos, los departamentos de tecnología, ingeniería y control de calidad de la empresa cuentan con un equipo de 35 gerentes de nivel medio y superior con al menos un título universitario o superior.
2. Historia del desarrollo de la empresa: Historia de la empresa
En 1999, los tornos semiautomáticos se utilizaban principalmente para procesar pernos, tuercas y otros accesorios de hardware. accesorios;
En 2000, introdujo tornos CNC nacionales y entró en el campo del procesamiento CNC. Los productos incluyen autopartes, piezas de instrumentos, conectores de fluidos y otros productos.
Los tornos CNC nacionales se introdujeron en el año 2000 y entraron en el campo del procesamiento CNC. Los productos son piezas de automóviles, piezas de instrumentos, conectores de fluidos, etc.;
En 2003, la empresa comenzó. Para actualizar gradualmente los equipos e introducir los tornos CNC, centros de mecanizado y otros equipos Nissan David, ingresan a la industria del mecanizado de precisión.
La empresa ha actualizado gradualmente sus equipos desde 2003, introdujo tornos CNC, centros de mecanizado y otros equipos japoneses Okuma, y entró en la industria del procesamiento de precisión.
En 2006, presentamos el centro de torneado, torno vertical y otros equipos David;
En 2006, introdujimos el centro de torneado, torno vertical y otros equipos Okuma;
En 2008, se introdujeron equipos de alta precisión, como un centro de mecanizado compuesto de torneado y fresado de ocho ejes;
En 2008, se introdujeron equipos de alta precisión, como un centro de mecanizado compuesto de torneado y fresado de ocho ejes. introducido;
3. Distribución de Clientes y áreas: Distribución de clientes y áreas.
Los clientes de la empresa se encuentran en Europa, Estados Unidos, Japón y otros países, principalmente empresas Fortune 500. Hacemos todo lo posible para ofrecerles servicios de primera clase. En 2009, el procesamiento de precisión de productos se ha expandido desde los campos originales de tecnología de fluidos, aeroespacial, energía y transmisión a aeroespacial, robótica, transmisión y distribución de energía de alto voltaje, energía y otros campos.
Los clientes de la empresa se encuentran en Europa, Estados Unidos, Japón y otros países, la mayoría de los cuales son empresas Fortune 500. Hacemos todo lo posible para brindarles servicios de primera clase. En 2009, el procesamiento de precisión de productos se ha expandido desde los campos originales de tecnología de fluidos, aeroespacial, energía, transmisión de movimiento y otros campos hasta el aeroespacial, robótica, transmisión de alto voltaje y energía.
4. Equipos: Instrumentos
Los equipos avanzados proporcionan una sólida garantía de calidad y eficiencia del producto. La compañía ha introducido tornos CNC, centros de mecanizado, centros de mecanizado de compuestos de torneado y fresado e instrumentos de medición CMM extranjeros avanzados para proporcionar a los empleados una buena plataforma de trabajo.
Los instrumentos avanzados proporcionan garantía absoluta de calidad y eficiencia del producto. La compañía ha introducido sucesivamente tornos CNC, centros de mecanizado, centros de mecanizado de compuestos de torneado y fresado e instrumentos de medición de coordenadas tridimensionales extranjeros avanzados para proporcionar a los empleados una plataforma operativa adecuada.
5. Calidad y Garantía: Calidad y Garantía.
En términos de calidad, la empresa insiste en "garantizar una calidad de primera clase con gestión científica; ganar una reputación de primera clase con un servicio sincero; construir una empresa de primera clase con mejora continua". a "alta calidad", "a tiempo" Con los objetivos de "entrega" y "alto servicio", hemos pasado las tres principales certificaciones de sistemas ISO9001, ISO14001 y TS16949, brindando a los clientes una garantía de buena reputación.
En términos de calidad, la empresa siempre ha implementado la política de calidad de garantizar una calidad de primera clase con gestión científica, ganar una reputación de primera clase con un servicio sincero y crear una empresa de primera clase con mejora continua. y se adhiere a los objetivos de alta calidad, entrega a tiempo y excelente servicio, ha aprobado las tres principales certificaciones de sistemas ISO9001, ISO14001 y TS16949, y ha demostrado las correspondientes garantías de credibilidad a los clientes.
6. Cultura corporativa: Cultura de la empresa
Adherirse a la filosofía empresarial de "perseverancia y expansión continua", considerar a los clientes como Dios, proteger el medio ambiente, ahorrar energía y reducir las emisiones, estrictamente. gestionar y mejorar la eficiencia, tratar bien a los empleados y desarrollarse juntos; desarrollar conceptos, visión, tecnología, espíritu y mercado para lograr el desarrollo común de los empleados. La empresa concede gran importancia al cultivo de la atmósfera cultural 5S y ha contratado expertos de la empresa japonesa Hitachi; para proporcionar una orientación completa. La empresa cree que los empleados son la mayor riqueza de la empresa y guía a todos con la cultura corporativa de "defender la unidad y la asistencia mutua, la honestidad y la integridad, el trabajo duro y crear una calidad de trabajo de primera clase".
La empresa se adhiere a la filosofía empresarial de "persistencia y continuidad", insiste en tratar a los clientes como a Dios, proteger el medio ambiente, ahorrar energía y reducir las emisiones, insistiendo en una gestión estricta y mejorando la eficiencia; Continuar tratando bien a los empleados, desarrollarse junto con ellos, ampliar ideas, visión, tecnología, espíritu y mercado, y lograr el desarrollo común de los empleados. La compañía otorga gran importancia al cultivo de la cultura 5S y ha contratado expertos que han trabajado en Hitachi Manufacturing Co., Ltd. de Japón para brindar orientación dedicada. La empresa considera a sus empleados como su mayor riqueza y guía a cada empleado con una cultura corporativa de espíritu de equipo, honestidad e integridad, diligencia y dedicación, ética profesional y un estilo de trabajo que crea una calidad de trabajo de primera clase.
7. Estrategia y planificación a largo plazo: Estrategia y planificación a largo plazo $TERM
Está previsto iniciar la construcción de una nueva fábrica en 2010, con una superficie total de 10.000 metros cuadrados, e introducirá proyectos de alta tecnología como uno de los núcleos del desarrollo futuro de la empresa. El negocio de la empresa se expandirá desde el procesamiento general a otros campos de procesamiento profesional y realizará negocios de productos y repuestos.
Establecer aún más una cultura corporativa distinta y dejarla penetrar en el trabajo diario, para que podamos convertirnos en una empresa socialmente responsable, respetuosa con el medio ambiente, preocupada por los colegas y preocupada por el desarrollo sostenible de la propia empresa. .
Está previsto construir una nueva fábrica de 10 metros cuadrados en 2010; los proyectos de alta tecnología serán uno de los núcleos del desarrollo futuro de la empresa. El negocio de la empresa se basará en el campo de procesamiento general y penetrará en otros campos de procesamiento especializados para desarrollar productos y negocios de repuestos.
Establecer aún más una cultura empresarial viva e integrarla en el trabajo diario, convirtiéndola en una empresa socialmente responsable, respetuosa con el medio ambiente, preocupada por los empleados y preocupada por su propio desarrollo sostenible.