¿Por qué no recomiendas una empresa al completar tu currículum?

1. El procesamiento del currículum del empleador lleva mucho tiempo y RR.HH. está abrumado. Puede considerar enviar currículums a través de otros canales. Quizás RR.HH. dé prioridad a los currículums de otros canales;

2. El reclutamiento para este puesto se ha detenido y no se ha cerrado. Solo se conservarán los currículums después del envío;<. /p>

3, el puesto no es de contratación y solo atrae solicitantes para enviar currículums (similar a 2)

4 El currículum no es adecuado (verifique la descripción del salario y la experiencia laboral). del currículum, etc.). Incluimos en el currículum. La experiencia existe objetivamente y no se puede cambiar. Lo que podemos hacer es optimizar nuestro currículum e intentar atraer entrevistadores.