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Honores corporativos del Grupo Simon en Mongolia Interior

1997 En 1997, el Comité de Trabajo de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Hohhot lo calificó como "unidad civilizada". 1998 En 1998, el Comité de Gestión fue calificado como "colectivo avanzado" en gestión corporativa. una "unidad avanzada para el aprendizaje teórico" por el Comité de Trabajo del Partido de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Hohhot, fue calificada como "Unidad Avanzada de Contribuyentes" por el Comité de Trabajo del Partido y el Comité de Gestión de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Hohhot. La Zona de Desarrollo de Ruyi fue calificada como "Rama Avanzada del Partido" en 1998. Fue calificada como "Empresa con logros notables" por la Oficina Administrativa de Yimeng en 1999. Marzo de 1999 Premiado como "Grupo de Gestión Empresarial Avanzada de 1998" por el Partido de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Hohhot Comité de Gestión del Comité de Trabajo, los trabajadores del partido de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Hohhot le otorgaron la "Teoría Anual de 1998" y, en junio de 1999, la "Unidad Avanzada de Contribución de Impuestos". por el Comité de Gestión del Comité de Trabajo del Partido de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Hohhot", en abril de 2000, fue nombrada "Unidad Avanzada de Contribuyentes en 1999" por el Comité de Gestión de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Hohhot, y en febrero de 2000, fue nombrada "Unidad Avanzada de Contribuyentes en 1999". fue nombrada Unidad de Gestión de Objetivos de Archivos Empresariales de "Nivel Nacional 2" por la Administración de Archivos del Estado, 2001-200654. 38 En marzo de 2000, el Comité de Gestión del Distrito de Ruyi de Hohhot le otorgó el premio "Empresa con contribución destacada al trabajo económico en 2000". Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico. En 2002, la Comisión Económica y Comercial de la Región Autónoma de Mongolia Interior le otorgó el premio "Empresa con contribuciones destacadas al trabajo económico". el Comité Municipal del Partido y el Gobierno Municipal. El Comité de Trabajo de la Zona de Desarrollo de Hohhot Ruyi fue calificado como "Empresa Avanzada" en la utilización real de capital extranjero en 2002, "Miembro del Grupo" de la Asociación de la Industria del Ácido Húmico de China en 2002. 2003, y "Empresa Económica y Tecnológica Hohhot" en 2003. "Premio al Logro Sobresaliente" de la Zona de Desarrollo Económico de la Zona de Desarrollo, así como "Empresa con una contribución destacada al desarrollo económico de la Zona de Desarrollo de Ruyi en 2003" y "Partido de Base Avanzado". Organización del Comité de Trabajo de Órganos Directamente Afiliados de Mongolia Interior en 2003"* * 2003 Comité Municipal del Partido y Gobierno Municipal de Hohhot* * 2003. Comité Municipal del Partido y Gobierno Municipal de Hohhot* *Las 20 principales empresas privadas de Hohhot en 2003* *En 2003 Hohhot El Comité Municipal del Partido**Copa Ankang Colectivo Avanzado de Empresas e Instituciones Afiliadas Directamente a la Federación de Sindicatos de la Región Autónoma y el Gobierno Municipal pidieron a las 20 principales empresas privadas de la Región Autónoma de Mongolia Interior que pagaran impuestos en 2003. La Federación de Sindicatos es un colectivo avanzado de "Promoción del reempleo por parte de todos los sindicatos". En febrero de 2004, el Comité de Gestión del Comité del Partido de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Hohhot le otorgó en marzo el "Premio al Logro Destacado de Desarrollo Económico de la Zona de Desarrollo 2003". En 2004, se le otorgó el "Comité de Trabajo del Distrito de Ruyi de la Zona de Desarrollo de Hohhot". En junio de 2004, las empresas e instituciones dependientes directamente de la Federación de Sindicatos de la Región Autónoma de Mongolia Interior calificaron al Comité de Gestión como "Empresa con una contribución destacada al desarrollo económico en 2003". Advanced Collective" fue calificada como "Casa de trabajadores avanzados" por el Comité del Partido Municipal de Hohhot en julio de 2004. Fue calificada como "Las 20 principales empresas privadas de Hohhot en 2003" por el Gobierno popular municipal de Hohhot en julio de 2004. El Gobierno popular municipal de Hohhot la calificó como "Las 20 principales empresas privadas de Hohhot en 2003 ". El Gobierno Popular Municipal de Hohhot fue calificado como "Las 20 principales empresas privadas de integridad económica y financiera en Hohhot en 2003" y fue calificado como "Contribuyente local importante" por la Oficina de Impuestos Locales de la Región Autónoma de Mongolia Interior en junio de 2004. Denominado "Contemporáneo Revista Gerente ". La Asociación de Empresarios de Estudiantes Chinos en el Extranjero fue calificada como "Las 100 empresas de mayor crecimiento de China en 2004", la Oficina de Impuestos Locales de Hohhot fue calificada como "Empresa contribuyente excelente en 2004" y la Confederación Empresarial de China y la Asociación de Empresarios de China fueron calificadas como "Excelente empresa de China". Enterprises", el Centro de Promoción de la Productividad de Mongolia Interior fue calificado como "Empresa excelente". La Asociación de Promoción de la Productividad de la Región Autónoma de Mongolia Interior fue calificada como "Empresa de demostración de innovación científica y tecnológica de Mongolia Interior".

En 2004, el fertilizante compuesto de ácido húmico Simon Rand ganó el premio "China Quality Journey", "Integridad", el fertilizante compuesto de ácido húmico Simon Rand, marca de protección clave para la protección de derechos, y fue seleccionado en la base de datos de productos famosos y excelentes de China en 2004. 2004, el Sexto Nacional El intercambio de información sobre fertilizantes y el comercio de productos "Promoción de productos" recibió el "Premio a la Excelencia en el Desempeño de Desarrollo Económico 2004" otorgado por el Comité de Gestión del Comité de Trabajo del Partido de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Hohhot en febrero de 2005, y recibió el premio "Hohhot Zona de Desarrollo Ruyi" en febrero de 2005 Comité de Gestión del Comité de Trabajo del Partido. Será calificada como "Unidad Excelente en Trabajo Económico en 2004" y en junio de 2005 fue seleccionada entre las 50 principales empresas privadas de la Región Autónoma de Mongolia Interior, ocupando el quinto lugar. En julio de 2005, el Comité de Trabajo de Crédito de la Sociedad de Comercialización de China calificó a la empresa como empresa de demostración de gestión de integridad en la industria del carbón de China. En agosto de 2005, la empresa ocupó el puesto 223 entre las 500 actividades principales de 2004-2005 de la Federación de Industria y Comercio de China. En septiembre de 2005, el gobierno de la región autónoma concedió a la empresa el título de "Unidad Civilizada". En febrero de 2005, la empresa se convirtió en una empresa china. Ocupa el cuarto lugar entre las 100 principales industrias. 5438 de junio de 2005 En febrero, en el Cuarto Congreso de Miembros de la Asociación de la Industria del Ácido Húmico de China y la Quinta Conferencia Nacional de Intercambio de Nuevas Tecnologías y Nuevos Productos de Fertilizantes Verdes coorganizada por Inner Mongolia Simon Group Company, la empresa fue elegida directora ejecutiva de Vicepresidente de la Asociación de la Industria del Ácido Húmico de China. Simon Group ganó el "Premio a la Mejor Empresa" en el primer evento de selección de la "Copa Wujin" de la industria nacional de ácidos húmicos. Del 54 de junio de 2006 al 25 de octubre de 2006, en el tercer evento de selección de "Empresarios de la Región Autónoma de Mongolia Interior", el camarada Lian Guangming, presidente de la empresa del grupo, fue calificado como uno de los "Empresarios de la Región Autónoma de Mongolia Interior". 12. En marzo de 2006, el Gobierno Popular de Zhungeer otorgó al Grupo el "Segundo Premio por la Gestión de Seguridad de la Producción de las Minas de Carbón Locales en todo el Banner en 2005". En marzo de 2006, el Grupo recibió el "Segundo Premio por la Seguridad". Gestión de la producción de minas de carbón locales en todo el territorio de Banner" por el Comité de Gestión de Ruyi de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Hohhot. Premio a la Contribución Destacada de 2005 a los ingresos financieros locales". En mayo de 2006, la empresa del grupo recibió el "Premio a la empresa estrella en ascenso económico no público de la región" otorgado por el Gobierno Popular de la Región Autónoma de Mongolia Interior. En junio de 2006, la Federación Nacional de Sindicatos de China y la Administración Estatal de Seguridad en el Trabajo concedieron a la empresa del grupo el premio "Mejor empresa en la competición nacional de la Copa Ankang". En julio de 2006, la empresa del grupo fue clasificada como una de las "500 principales" en la encuesta de empresas privadas a gran escala de 2005-06 realizada por la Federación de Industria y Comercio de China. En agosto de 2006, la empresa del grupo ocupaba el puesto 58 en la selección de 100 empresas de la industria carbonífera nacional. En septiembre de 2006, el camarada Lian Guangming, presidente de la empresa del grupo, fue calificado como empresario empresarial destacado en el "Tercer Empresario y Empresario Destacados de Desarrollo e Innovación de la Región Autónoma de Mongolia Interior". fue calificada como "Empresas y emprendedores destacados en 2006 para el desarrollo y la innovación". En junio de 2006, el presidente de la empresa del grupo fue calificado como "Las 50 principales empresas de innovación independientes en Mongolia Interior". El presidente Lian Guangming ganó el premio "Persona innovadora empresarial independiente del año 2006 en Mongolia Interior". En junio de 2006, Lian Guangming, presidente y presidente de la empresa del grupo, fue seleccionado como destacado representante del APN por el 12º Congreso Popular de la ciudad de Hohhot. En marzo de 2007, la Federación de Sindicatos de la Región Autónoma de Mongolia Interior y la Administración de Supervisión de la Seguridad Laboral de la Región Autónoma de Mongolia Interior le otorgaron la unidad ganadora del concurso "Copa Ankang" de 2006. En marzo de 2007, el Comité del Parque Industrial Ruyi de la Zona de Desarrollo Tecnológico de Hohhot y el Comité de Gestión del Parque Industrial Ruyi de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Hohhot le otorgaron el premio "Empresa Excelente en Desarrollo Económico en 2006" y "Contribuyente Avanzado en 2006". En abril de 2007, el Comité Municipal del Partido y el Gobierno Municipal de Hohhot lo calificaron como un colectivo avanzado para el alivio de la pobreza social en Hohhot. En abril de 2007, el Comité Municipal del Partido y el Gobierno Municipal de Hohhot le otorgaron la Unidad Avanzada Hohhot 2006. Aprobado por la Federación de Industria y Comercio de China como unidad miembro directamente afiliada. En abril de 2007, fue aprobada como unidad miembro directamente afiliada por la Federación de Industria y Comercio de China. En mayo de 2007, el Comité del Partido y el Gobierno del condado de Wuchuan le otorgaron el "Premio a la contribución especial para apoyar la construcción de áreas antiguas". En mayo de 2007, el Grupo Simon fue calificado como colectivo avanzado en el trabajo sindical por empresas e instituciones directamente afiliadas a la Federación de Sindicatos de la Región Autónoma de Mongolia Interior. Los Sres. Lian, Zhao y Yan Qiaosuo fueron premiados como activistas sindicales honorarios; el camarada Pang fue nombrado trabajador sindical destacado.

En junio de 2007, el comité de trabajo de la agencia directamente afiliada calificó al Comité del Grupo del Partido como una organización partidaria de base avanzada, y el camarada Xu Ming fue calificado como un miembro destacado del partido. En julio de 2007, la Academia de Ciencias Sociales, la Administración de Industria y Comercio, la Oficina de Estadísticas, la Federación de Industria y Comercio, el Centro de Información Económica, la nombraron conjuntamente "Las 100 principales empresas privadas de Mongolia Interior en 2007". la Asociación de Gestión de Empresas Privadas y el Centro de Noticias, en séptimo lugar. El presidente Lian Guangming fue nombrado líder de la economía privada. En marzo de 2008, el Grupo Líder Permanente de Divulgación de Asuntos de Fábrica de la Región Autónoma le otorgó al grupo la "Unidad Avanzada para la Gestión Democrática de la Divulgación de Asuntos de Fábrica". En abril de 2008, Simon Coal Company recibió el "Premio a la Contribución Económica Destacada" otorgado por el Comité de Gestión de Ruyiyuan de la Zona de Desarrollo Económico de Hohhot.

El título honorífico de "Contribuyente Avanzado" En abril de 2008, Simon Group recibió las "Cinco Unidades Avanzadas" en 2007 por el Comité de Trabajo del Partido y la Oficina de Zhongzhuan Road, Distrito de Saihan. En abril de 2008, la Oficina del Departamento de Gestión General del Grupo Simon recibió el título honorífico de "Civilización Juvenil" por parte del Comité Municipal de Hohhot de la Liga Juvenil Comunista. En 2009, Simon Group ganó el Certificado Laboral del Primero de Mayo de 2009 y el Premio Nacional de 2008. El grupo empresarial que ganó la competencia "Copa Ankang" en la región fue seleccionado entre las 500 principales empresas privadas chinas en 2009. En 2010, la Fundación para el Desarrollo Juvenil de Mongolia Interior y el Centro de Donación Esperanza del Proyecto de Mongolia Interior le otorgaron el título de "Comité de la Liga Juvenil Bandera Roja del 4 de mayo", y fue seleccionada entre las 100 principales empresas de carbón del país (clasificación 65438). .