Resumen de trabajo personal de fin de año para el personal de oficina
Cuando terminemos el trabajo de este año, debemos analizar y resumir cuidadosamente el trabajo de este año. El siguiente es el "Resumen del trabajo personal de fin de año del personal de la oficina" que compilé para todos. Puede leerlo únicamente como referencia. Resumen personal del trabajo de fin de año del personal de la oficina (1)
En este año en la oficina xx, gané mucho y acumulé mucha experiencia laboral. Al mismo tiempo, con la ayuda y el apoyo de mis líderes y supervisores, completé bien mi trabajo. Como empleado de oficina, soy muy consciente de mis responsabilidades laborales y del contenido de mi trabajo, y completo concienzudamente cada tarea asignada por mi liderazgo. También mejoro constantemente mis habilidades integrales y me esfuerzo por hacerlo mejor. La situación laboral durante el año pasado se resume de la siguiente manera:
1. Gestión diaria de la oficina
Como dice el refrán: Cada dos líneas son como una montaña cuando llegué por primera vez. Para nuestra empresa, debido a las diferencias en la industria, debido a la diferente naturaleza del trabajo, estaba realmente perdido. Afortunadamente, con la ayuda de mis colegas, me familiaricé con el trabajo de la oficina lo más rápido posible. . Sé muy bien que la oficina es una organización de gestión integral directamente dependiente de la oficina del director general y un centro para la comunicación interna y externa y la conexión de todas las direcciones. El trabajo de oficina es complicado, incluido el procesamiento de documentos, la gestión de archivos, el envío y recepción de faxes, las necesidades de compras, la recepción de invitados y la gestión logística. Frente al trabajo complicado y trivial, pasé de lo desconocido a lo familiar. Con el espíritu de responsabilidad por el trabajo y el concepto de preguntar más y aprender más, poco a poco fui dominando el proceso empresarial de la oficina.
1. Cumplir estrictamente con las diversas políticas de la oficina. Recuerde las instrucciones y críticas de la dirección y póngalas en práctica. No llegue tarde, no salga temprano y no falte al trabajo. Debe ser cauteloso y concienzudo en su trabajo, revisar cuidadosamente los materiales reportados al líder, registrar su trabajo diario e informarlo a tiempo, ser cortés al tratar con los demás y ser franco y tolerante con sus colegas; disciplina, nunca holgazanear en el trabajo, no jugar, no chismear, no hacer cosas que no estén relacionadas con el contenido del trabajo.
2. Hacer un buen trabajo en la labor de documentación de la empresa. Los archivos en la sala de archivos deben estar ordenados y clasificados, y los nombres de los archivos en los archivos deben estar escritos claramente en los archivos para facilitar su administración y revisión. Algunos documentos del personal y de la empresa deben cifrarse y almacenarse. Imprima todo tipo de documentos e información de manera correcta y oportuna, y realice concienzudamente el envío, recepción, registro, distribución, impresión y supervisión de los documentos relacionados con la empresa, organice y archive todos los documentos, formularios de aprobación y acuerdos de la empresa en libros, y hacer un buen trabajo archivando información. Coopere con los líderes para complementar y mejorar aún más diversas reglas y regulaciones basadas en las reglas y regulaciones formuladas. Transmitir e implementar oportunamente el espíritu de las reuniones, documentos e instrucciones relevantes de la empresa.
3. Administrar y mantener equipos de oficina como computadoras, teléfonos, máquinas de fax y fotocopiadoras, registrar con precisión el uso y reemplazar los consumibles del equipo de manera oportuna.
4. Completar el trabajo de registro de la copia con sinceridad. Para los clientes de copias xx, no se extrañará a nadie y las cuentas se cobrarán de manera oportuna. Todos los clientes de copias en efectivo se registrarán verazmente y se enviarán al Departamento de Finanzas de manera oportuna.
5. Registre las tarifas de copia, tarifas de fax, tarifas de agua y electricidad y otros gastos a tiempo para consultarlos en cualquier momento; informar el estado del inventario de suministros de oficina una vez al mes.
6. Proporcionar servicios logísticos a los empleados y garantizar que todos estén plenamente comprometidos con su trabajo.
2. Potenciar el autoaprendizaje y mejorar el nivel profesional
Insistir en potenciar el aprendizaje como medida clave para mejorar la propia calidad. En el trabajo, debemos captar firmemente la línea principal de "integrar la teoría con la práctica", esforzarnos por aplicar el conocimiento en la práctica laboral, enriquecer nuestra experiencia, ampliar nuestros horizontes, para que podamos adaptarnos al trabajo lo antes posible y convertirnos en excelentes obrero. Participar activamente en las actividades de capacitación organizadas por la empresa, estudiar detenidamente el contenido y los capítulos de aprendizaje prescritos, insistir en escribir un diario de trabajo todos los días y registrar cuidadosamente el contenido del trabajo diario, lo que ha mejorado enormemente mi propia calidad y me ha proporcionado una base sólida. para la realización de diversas tareas de apoyo dinámico.
3. Problemas existentes y esfuerzos futuros
Durante este año me he dedicado a mi trabajo, he trabajado con todas mis fuerzas y he logrado algunos resultados, pero también hay algunos problemas. Algunos problemas y deficiencias se reflejan principalmente en: primero, la iniciativa de trabajo debe mejorarse aún más; segundo, algunos trabajos no son lo suficientemente detallados y parte de la coordinación del trabajo no es muy buena; tercero, mis habilidades de escritura deben fortalecerse; , , existe una necesidad urgente de practicar la caligrafía para poder realizar mejor el trabajo de oficina.
En 20xx, creo que debería trabajar duro para: primero, fortalecer el aprendizaje y ampliar el conocimiento; segundo, basado en el principio de buscar la verdad a partir de los hechos, lograr el objetivo de comunicar la situación desde arriba para informar la situación. situación desde abajo, y verdaderamente hacer un buen trabajo como asistente del líder, en tercer lugar, prestar atención a la construcción del estilo de trabajo del departamento, fortalecer la gestión, unirnos, trabajar con diligencia y formar una buena atmósfera de trabajo en el departamento; Mejorar continuamente las capacidades de soporte de la oficina y los niveles de servicio para otros departamentos. ¡Cumplir con las normas y reglamentos internos de la empresa, salvaguardar los intereses de la empresa, crear activamente un mayor valor para la empresa y esforzarse por lograr mejores resultados laborales! Resumen personal del trabajo de fin de año del personal de oficina (2)
Desde que fui asignado a la Oficina del Partido y el Gobierno del Gobierno Popular de xx ciudad, condado de xx, 20xx, he trabajado duro, diligente y concienzudamente. y cumplí bien mis responsabilidades. Personalmente, he experimentado mucho, aprendido mucho y ganado mucho. A continuación presentamos un breve informe sobre el trabajo realizado durante el año pasado:
1. Fortalecer el aprendizaje y esforzarnos por mejorar la calidad personal
Desde que comenzamos a trabajar, siempre hemos puesto el aprendizaje en primer lugar y persistimos en aplicar lo aprendido.
En primer lugar, fortalecer el estudio teórico y aumentar la perspicacia y el discernimiento políticos. En estrecha combinación con las actividades de estudio y práctica en profundidad de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, estudiamos cuidadosamente documentos importantes como el xx informe del Partido. A través de un estudio en profundidad, aclaré aún más mis ideas y amplié mis horizontes.
El segundo es fortalecer el aprendizaje empresarial y mejorar la coordinación y control del trabajo. Adopté el método de aprender de la práctica, de los libros y de los demás, y estudié cuidadosamente conocimientos de secretaría, agricultura rural básica, leyes y reglamentos, y documentos importantes emitidos por el comité del partido del condado y el gobierno del condado, y me familiaricé con temas relevantes. políticas y conocimientos empresariales. Logre aprender, pensar, practicar y mejorar mientras aprende. A través del aprendizaje, se han mejorado significativamente varias capacidades comerciales.
El tercero es fortalecer la investigación y la investigación para mejorar la propia capacidad práctica y de ejecución. De acuerdo con las encuestas de capacitación y los requisitos de investigación para personas de mediana edad y jóvenes, llevamos a cabo activamente encuestas agrícolas y rurales, visitamos grupos de aldeas y agricultores, realizamos inspecciones in situ y aprovechamos nuestra presencia en el nivel de base. para recopilar y organizar completamente una gran cantidad de información, lanzó el modelo de tratamiento médico de diez yuanes, realizó investigaciones sobre transferencia de tierras y otros temas, y escribió artículos de investigación como "La situación actual de la transferencia de tierras en xx aldea, xx ciudad". .
2. En función de tus propias funciones, esfuérzate por mejorar tu nivel de trabajo.
El trabajo de oficina es complejo y requiere que puedas enfrentarte directamente a la gente de base y servir a los líderes. . Desde que me asignaron a trabajar en la Oficina del Partido y del Gobierno, he estado trabajando duro para mejorar mi conciencia de servicio y dominar mis deberes como secretaria.
Primero, atrévete a escribir y brindar bien servicios de manuscritos. El trabajo de oficina se basa en la escritura, y el nivel del servicio de escritura afecta directamente la toma de decisiones y el despliegue del liderazgo, y está directamente relacionado con la imagen externa de la oficina e incluso de la unidad. Después de ser asignado a la oficina, insistí en leer más, aprender más y hacer más preguntas. Me atreví a escribir, corregir y hacer el ridículo. Me propuse metas claras y encontré direcciones, busqué brechas entre la excelencia y la excelencia. Escuché sugerencias para encontrar problemas. A lo largo del año, escribí x artículos de investigación, más de xx noticias y más de xx artículos de informes completos. También participé en la redacción de informes completos como "xxx" y mi capacidad de redacción integral ha mejorado.
El segundo es estar dispuesto a hablar y optimizar y coordinar los servicios. El servicio de coordinación es el contenido central del trabajo de oficina. En trabajos específicos, aprendo activamente de otros antiguos colegas en la oficina, encuentro cuidadosamente el posicionamiento de los roles, me concentro en cultivar buenos hábitos de servicio de coordinación y tengo cuidado, escucho y escucho. el trabajo organizado por el líder. Recuerde rápidamente, piense más y haga preguntas para garantizar que no haya ambigüedad, pánico ni errores. Jugamos activamente un papel fundamental. Todo el trabajo de coordinación se lleva a cabo sin problemas. Errores evidentes en la coordinación de los servicios a lo largo del año.
El tercero es ser diligente en la prestación de servicios de conferencias.
A lo largo del año, cooperé con otros colegas en la oficina para organizar más de xxx reuniones de varios tamaños. Como novato en la oficina, al organizar reuniones, fui serio y responsable, cauteloso y reflexivo y pregunté para poder hacerlo. componer una buena partitura antes de la reunión, cantar bien durante la reunión y actuar bien durante la reunión después de tocar bien el piano, el diseño del lugar debe ser lo más detallado posible, los arreglos de la reunión deben ser lo más completos posible y las actas de las reuniones deben ser lo más detalladas posible. Después de un año de capacitación, la calidad de las reuniones ha mejorado, el nivel de servicio ha mejorado significativamente y ha sido reconocido en general por los líderes y colegas.
3. Servir a la situación general y esforzarse por potenciar las capacidades integrales
Como jóvenes de la unidad, no solo deben hacer aportes desde sus propios puestos, sino también mejorar su formación. capacidades en múltiples posiciones y en varios aspectos, lo antes posible Para adaptarme al trabajo, he comprendido mejor tres puntos en un trabajo específico:
Primero, unir a los colegas que me rodean. Desde que comencé a trabajar, he prestado atención a los métodos de trabajo, he unido a mis compañeros y he sido estricto conmigo mismo. Trabaja duro para hacer bien tu trabajo y nunca compitas con colegas por fama, riqueza o fortalezas y debilidades. No trates las pequeñas cosas como nada y no trates los pequeños errores como nada. Se deben hacer esfuerzos para hacer todo lo que le asigne el líder o le encomienden los colegas. Sonría con cada colega y líder con el que trate. Discute activamente y aprende de cada líder y colega, ayude con entusiasmo a cada colega que necesite ayuda y comuníquese con una aldea de estudiantes universitarios. Los funcionarios avanzan junto con sus colegas. Como joven, mis líderes y compañeros me han brindado una gran ayuda en mi trabajo diario en la oficina. Me han enseñado con palabras y hechos, lo que me ha beneficiado mucho y me ha permitido crecer rápidamente.
La segunda es obedecer al trabajo central. El trabajo municipal está inextricablemente vinculado, especialmente en los últimos años, ha habido una presión cada vez mayor y mayores responsabilidades para desarrollar la economía, mejorar los medios de vida de la gente, garantizar la seguridad y mantener la estabilidad. Desde que comencé a trabajar, además de mi propia división del trabajo de oficina, también he participado activamente en varias tareas centrales, como la planificación del proyecto de ropa y sombreros de la ciudad, la recopilación y presentación de datos para la tercera ronda de la pequeña ciudad. ciudades de demostración de construcción en la provincia XX y las nuevas primas de seguros rurales Confianza y coordinación de conflictos en la construcción de centrales térmicas, etc., recibieron muchas veces peticiones que involucraban a militares, empresas, disputas sobre bosques de montaña y otras peticiones, y cooperaron con colegas. Para completar la tarea de demolición del edificio x de cemento seco siento que he aprendido mucho y acumulado mucha experiencia.
El tercero es brindar asistencia cercana para el emparejamiento. En combinación con las exigencias seis-uno de la gobernanza urbana y rural, la construcción de hospitales en pareja y estudiantes seleccionados, llevamos a cabo activamente un trabajo de asistencia en pareja. Se puso en contacto con una aldea administrativa para ayudarla eficazmente con el procesamiento de documentos, almacenamiento de archivos, construcción organizativa, etc., participó activamente en las reuniones de miembros y cuadros del partido de la aldea para acercar la relación entre los cuadros y las masas, y llevó a cabo visitas de asistencia; Recopilé cuidadosamente los informes de xx sobre las dificultades de la vida. La situación se informó a los superiores con sinceridad, se obtuvieron fondos de asuntos civiles para el apaciguamiento y los conflictos y disputas se manejaron adecuadamente. A través de visitas de asistencia en parejas, ayudamos a las masas a resolver algunos problemas prácticos, establecimos relaciones con las masas de base, aumentamos sus conocimientos y enriquecimos sus experiencias.
Si bien se han logrado ciertos logros, todavía existen vacíos y deficiencias en el trabajo. Hay problemas como lidiar con demasiados asuntos para romper cerraduras y poca investigación e investigación, problemas por no proporcionar a los líderes contenido valioso y de peso que sea integral, problemas por tener miedo a las dificultades y no poder avanzar en el trabajo lo suficiente, etc. La existencia de estos problemas afecta mi trabajo en diversos grados. En el futuro, haré correcciones y mejoras decididamente, llevaré adelante vigorosamente el espíritu de buscar la verdad y ser pragmático, afrontar las dificultades, avanzar con los tiempos, ser pionero e innovador, y hacer un buen trabajo activo en el trabajo de secretaría para adaptarme constantemente a nuevas situaciones, enfrentar nuevos desafíos y crear nuevas situaciones. Resumen personal del trabajo de fin de año del personal de la oficina (3)
Después del ajuste laboral de este año, vine a la oficina y acepté el trabajo de secretaria de la oficina. Este es un nuevo punto de partida para mi carrera, lo aprecio mucho y haré todo lo posible para adaptarme a este puesto. Gracias al aprendizaje continuo durante este período, así como a la ayuda de colegas y líderes, me he integrado completamente en el ambiente de la oficina y mis habilidades laborales personales también han mejorado significativamente. Aunque todavía tengo deficiencias en mi trabajo, debería hacerlo. He pagado mucho, pero también he ganado mucho. Siento que poco a poco he madurado.
Ahora resumamos la situación laboral durante este período:
1. Adáptese a las características del trabajo de oficina con una actitud laboral con los pies en la tierra
La oficina es un departamento central importante para el funcionamiento de la unidad. La coordinación y comunicación de muchas tareas dentro y fuera de la unidad, y la comunicación de los superiores a los subordinados determinan las características complejas pero importantes del trabajo de oficina. Además de su propio trabajo diario, a menudo hay asuntos no planificados que deben abordarse temporalmente y, por lo general, son urgentes. En este momento, debe coordinar su tiempo, lo que acelerará lentamente su eficiencia y rapidez de pensamiento.
La oficina tiene una gran carga de trabajo y una gran cantidad de información, especialmente reuniones de unidad, actividades, viajes de negocios, etc., que requieren la unidad y cooperación de los compañeros del departamento. Durante mi estancia en la oficina, cuando me encontré con diversas actividades y reuniones, cooperé activamente con el trabajo, trabajé junto con colegas del departamento, allané el camino para otros colegas de la unidad e hice todo lo posible para resolver el problema satisfactoriamente.
La oficina es un departamento de servicios. Realizo todo el trabajo con esmero para asegurar el normal desarrollo del trabajo. Cuando otros colegas vengan a hacer negocios o personas externas vengan a consultar, responderé con prontitud y seriedad, y haré todo lo posible para responder y resolver el problema lo antes posible. Servir a todos con un corazón sincero.
2. Dedicarte a tus responsabilidades y hacer bien tu trabajo
Durante este periodo de tiempo, he realizado principalmente las siguientes tareas:
1. Secretariado trabajo
(1) De acuerdo con los requisitos del líder, sea responsable de la redacción y el resumen de los materiales de trabajo, escriba con cuidado, tómese en serio y haga todo lo posible para escribir todo tipo de materiales de trabajo.
(2) Responsable de la redacción y revisión de materiales para las reuniones de la Mesa y reuniones de trabajo relevantes en todos los niveles, y redacción de documentos y materiales relevantes, también responsable de la preparación de actas de reuniones y otros; reuniones, así como la redacción de convocatorias para diversas actividades.
2. Trabajo de la información
Hoy en día es una sociedad de intercambio de información y de rápido desarrollo de la tecnología de la información. La tecnología de la información es el vínculo entre la vida moderna y la sociedad. Por lo tanto, es mi importante responsabilidad hacer un buen trabajo en el trabajo de informatización de las oficinas.
(1) Preste siempre atención a los temas de actualidad, preste atención a la dinámica del Comité de Gestión de la Zona de Desarrollo y nuestra oficina en Internet, haga un buen trabajo en publicidad y descubra y detenga rápidamente comentarios inapropiados. .
(2) Proporcionar al menos una información sobre nuestro buró a la zona de desarrollo cada mes, para que el estado de funcionamiento de nuestro buró pueda actualizarse en todo momento y la dinámica de nuestro buró pueda ser hecho transparente y popular.
3. Gestión de activos fijos
Soy responsable del registro físico y gestión de los activos fijos de la unidad; la actualización y registros de uso de los diversos materiales de oficina, contactando a diversas estaciones de mantenimiento; , ordenadores de oficina e impresoras. Reparaciones y mantenimiento, compra de material de oficina faltante, etc.
4. Responsable del trabajo asignado por el líder
Mi puesto es un puesto que conecta a los superiores y subordinados, por lo que necesito ser cuidadoso y paciente en mi trabajo, y concienzudamente. completar las tareas asignadas por el liderazgo en diversos asuntos.
Desde este período de tiempo, ha habido grandes avances tanto en la comprensión ideológica como en la capacidad laboral, pero aún existen lagunas y deficiencias: por ejemplo, la idea general del trabajo no está clara, y No soy lo suficientemente bueno en mi propio trabajo, el entusiasmo por el trabajo y la iniciativa no son suficientes, algunas cosas no son lo suficientemente proactivas como para invertir demasiada energía, lo que resulta en pasividad en el trabajo.
Ante el trabajo actual debo adoptar una actitud más proactiva, desempeñar un mayor protagonismo en mi puesto y progresar más.