¿A qué debes prestar atención en la entrevista de selección de funcionario público?
2. La selección de preguntas de la entrevista estructurada se divide aproximadamente en 5 N, es decir, cinco preguntas principales más varias preguntas modificadas. Estos cinco tipos comunes de preguntas son: autoconciencia y poscognición, análisis integral, planificación y organización, comunicación y coordinación, y respuesta a emergencias. Después de aprobar el examen escrito, fui a Baidu para ver el curso de entrevista abierta. Hay un rey elegido públicamente y la elección tiene buena reputación. Puedes echar un vistazo.
3. Recuerda fingir estar vacío durante la entrevista de selección. Di todo lo que puedas. Todo el mundo tiene experiencia trabajando dentro del sistema, por lo que no podemos decir tonterías como en las entrevistas a funcionarios públicos. Ni siquiera saben de qué están hablando.
Al mismo tiempo, también debemos hacer lo siguiente:
En primer lugar, hacer todos los preparativos.
La confianza no es algo de lo que se habla casualmente. La confianza proviene de una experiencia exitosa y de la preparación para el trabajo duro. Por ejemplo, cuando estudiábamos en la universidad, algunas personas estaban muy relajadas durante el examen final, mientras que otras estaban muy ansiosas y se quedaban despiertas toda la noche. Yo también estaba preocupado antes de ir a la sala de examen. Es obvio que la gente que tiene miedo se debe a un semestre de abandono, así que lo mismo ocurre con las entrevistas. Si hacemos una preparación sólida para el examen, nuestra confianza naturalmente aumentará enormemente.
En segundo lugar, implicaciones psicológicas positivas.
En películas y series de televisión, a menudo vemos a los protagonistas de la adversidad apretando los puños y gritando fuerte, como "Vamos, lo lograrás, no te rindas, no te rindas... " Estas palabras suelen tener significados fuertes. Consejos psicológicos, date esperanza, desempeño normal o desempeño extraordinario. Si las condiciones lo permiten, esta sugerencia psicológica también puede lograrse mediante la ayuda mutua. La práctica ha demostrado que cuando dos o más personas se alientan y sugieren mutuamente, el efecto suele ser sorprendente.
En tercer lugar, establecer una visión correcta de la vida y de los valores.
Muchas personas siempre se toman los exámenes demasiado en serio, haciéndolos insoportables y causando dolor a ellos mismos e incluso a sus familias. Si comparamos la vida con una línea recta con un final incierto, entonces el éxito y el fracaso deben ser puntos de esta línea, que tendrán un impacto positivo o negativo en nosotros, pero no deben ser decisivos. Míralo activamente, reflexiona sobre ello y luego hazlo. El proceso y la experiencia de buscar la esperanza es extremadamente maravilloso.
En cuarto lugar, atrévete a afrontar el miedo.
Porque tienes miedo, tienes miedo, por eso estás nervioso. La mejor manera de superar el miedo es estar en él. Sólo cuando abrimos la puerta del miedo descubriremos que detrás de la puerta no está el demonio aterrador, sino agua clara y un cielo azul. Por lo tanto, continuaremos experimentando y logrando avances en escenarios similares a exámenes o probando cosas que normalmente tememos. Con el tiempo descubriremos que no es gran cosa, nuestra confianza será fuerte y el éxito no estará muy lejos.