¿Qué formación necesito para asistir como profesor?
Primero, eficacia. Un formador competente debe dejar que los alumnos sepan cómo resolver los problemas que enfrentan en gran medida después de participar en la capacitación. En otras palabras, el formador debe brindarles los beneficios de las habilidades reales de resolución de problemas, como la cognición, el análisis y la planificación. y ejecución, no solo la acumulación de conocimientos y la llamada experiencia del formador. En realidad, este debería ser el requisito fundamental, pero en el mercado interno casi se ha convertido en una gran expectativa.
En segundo lugar, todo el contenido de la formación está dirigido. ¿Cuáles son las características de su audiencia y qué temas aportan a su clase? Un buen formador debe saber esto antes de la clase para poder orientar la formación. Desafortunadamente, muchos entrenadores empiezan a hablar de inmediato. Por supuesto, esto no tiene nada de malo cuando la clase está llena de gente. Cuando hay menos gente, se puede ver la diferencia: puede que conozcas a la audiencia, pero aun así hablas de todos modos, porque él no sabe cómo dirigirse a la audiencia.
En tercer lugar, el proceso de formación está dirigido. El formador debe poder ofrecer análisis claros y sugerencias a las preguntas planteadas por los alumnos durante el proceso de formación. Considero la capacitación como una "capacitación consultiva": las personas vienen a su clase para resolver problemas, por lo que deben brindar soluciones e ideas desde su propia perspectiva. Puede que usted no esté familiarizado con la situación específica del problema de los oyentes, pero sea claro. Dirigido y con experiencia en el área de especialización que está enseñando. Pero, lamentablemente, parece que no mucha gente puede hacer esto.
Cuarto, diversión. Interesante es un requisito adicional, o "algo es mejor". El humor puede facilitar el aprendizaje, aumentar el interés y mejorar la eficiencia del aprendizaje, pero debe utilizarse con moderación. A veces escucho a los oyentes decir: "Estoy tan feliz. Recuerdo todos los chistes. ¿Cuál es el contenido?" Bueno...", así que está un poco perdido. Por supuesto, también es raro ser un entrenador así.< / p>
En la capacitación que he experimentado y apreciado, los maestros a menudo tienen ideas claras, contenido integral, rica experiencia, pueden guiar a los estudiantes a pensar y participar activamente, tienen humor y el ambiente en el aula es activo y bueno. esto debería ser lo que debería dar un formador. Establezca sus propios estándares.