Currículum vitae de especialista en gestión de proveedores

Apellido: Sr. Jin Género: Masculino

Estado civil: Soltero Grupo: Nacionalidad Han

Registro del hogar: Lu'an, Anhui Edad: 30

Ubicación actual: Fujian-Quanzhou Altura: 172 cm

Área esperanzadora: Zhejiang, Shanghai, Jiangsu

Puesto esperanzador: Negocios/Gestión-Gerente de Proyectos /Supervisor

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Buscamos puesto: gerente IE (indumentaria), consultor IE indumentaria, diagnóstico de fábrica.

Experiencia educativa

2003-09 ~ 2005-12 Universidad Normal de Anhui, con especialización en educación histórica.

2002-09 ~ 2005-07 Facultad de Educación Integral en Artes Liberales de la Universidad de Chizhou

* *Empresa (2012-04 ~ presente)

Naturaleza de la empresa: Privada industria empresarial Categoría: Industria textil (ropa, calzado, productos textiles para el hogar?)

Puesto: Especialista en gestión de proveedores Categoría laboral: Otros puestos relacionados.

Descripción del puesto: 1. Revisión y calificación de potenciales proveedores, preselección de proveedores y auditoría de procesos.

2. Evaluar y calificar el desempeño general de los proveedores.

3. Orientar a los proveedores para la realización de mejoras lean y mejoras de gestión.

4. Seguimiento del progreso de la mejora lean de los proveedores y evaluación de la eficacia.

5. Ayudar a los superiores a establecer una plataforma de intercambio de experiencias de proveedores para la producción lean regional y las fábricas de referencia.

6. Realizar e implementar actividades de IE dentro del departamento, utilizar la tecnología de IE para descubrir problemas internos, organizar análisis y hacer sugerencias de mejora.

7. Completar otras tareas asignadas por los líderes superiores.

* *Empresa (2012-04 ~ 2012-03)

Naturaleza de la empresa: Empresa privada Categoría de industria: Industria textil (¿ropa, calzado, productos textiles para el hogar?)

Cargo: Subdirector de Campo del IE Categoría laboral: (Jefe/Suplente) CEO/Presidente/Director General

Descripción del puesto: 1. Seguimiento de la formación y evaluación de nuevos empleados.

2. Responsable de todo en obra

3. Control de costos y evaluación de eficiencia

4. Participar en la planificación y operación específica del proyecto (pieza grupal). (calificar ejecución de prueba, proyectos de producción de línea de ensamblaje del grupo, promoción de todo el personal, evaluación de intercambio rápido, etc.)

5.

Motivo de la renuncia: Plan de desarrollo profesional

* *Empresa (mayo de 2008 ~ 2012-03)

Naturaleza de la empresa: Empresa privada Categoría de industria: Industria textil ( ¿Ropa, calzado, productos textiles para el hogar?)

Puesto: Ingeniero senior de IE Categoría de trabajo:

Descripción del trabajo: 1. Responsable de los asuntos del taller en el sitio y las operaciones del proyecto en el sitio.

2. Familiarizado con el proceso productivo

3. Aplicación y promoción del SAM y jornada laboral estándar

3.

4. Presupuesto y evaluación de la capacidad de la fábrica

* *Empresa (abril de 2007 ~ abril de 2008)

Naturaleza de la empresa: Empresa privada Categoría de industria: Industria textil (confección) , calzado, productos textiles para el hogar?)

Puesto: ingeniero de IE Categoría de trabajo:

Descripción del puesto: ingeniero senior de IE

Organizar la línea de montaje de producción en el taller, equilibrar la línea de montaje, seguimiento y análisis en tiempo real, y hacer sugerencias de mejora.

2. Realizar un seguimiento y analizar a los empleados ineficientes, identificar diferencias y hacer sugerencias razonables.

3. A través del análisis de diversos materiales, se diseña la tasa de utilización óptima máxima, reduciendo así los costos y mejorando la eficiencia de la producción.

4. Evaluar la eficiencia del taller de producción, presupuestar la capacidad de producción, analizar y rastrear las causas de la ineficiencia.

* *Empresa (julio 2006 ~ abril 2007)

Naturaleza de la empresa: Empresa privada Categoría de industria: Industria textil (¿ropa, calzado, productos textiles para el hogar?)

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Puesto: Asistente de IE Categoría de trabajo:

Descripción del trabajo: Prácticas de taller, aprendizaje de teorías relacionadas con IE y aplicación preliminar.

* *Empresa (agosto de 2005 ~ julio de 2006)

Naturaleza de la empresa: Empresa privada Categoría de industria: Educación, capacitación

Puesto: Categoría de trabajo: Educación vocacional/ formación

Descripción del puesto: Profesor

Habilidades y experiencia

Título profesional: Ingeniero Senior IE

Nivel de informática: Nivel de informática nacional Nivel de examen 2.

Habilidades detalladas en informática:

Habilidades y experiencia: Ingeniero sénior en ingeniería industrial (ropa), Departamento de Ingeniería industrial

Habilidad lingüística

Mandarín: cantonés general:

Dominio del inglés: nivel 3 principal de inglés, inglés oral promedio.

L1: Muy bien.

Intensidad del trabajo

Dirección de desarrollo: supervisor de IE (indumentaria)/consultor de IE de indumentaria/diagnóstico de fábrica

Otros requisitos:

Situación propia

Autoevaluación: Honesto y digno de confianza, serio y responsable, gran capacidad de aprendizaje, buenas habilidades de comunicación y adaptabilidad social.

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(Editor: 8032);