Un ensayo argumentativo horizontal sobre amar a los empleados.
El amor y la dedicación son las aportaciones más comunes en la sociedad humana. Pueden parecer ordinarias, pero en realidad son geniales.
El trabajo es la garantía básica para la supervivencia y el desarrollo de una persona. Al mismo tiempo, la existencia del trabajo es a menudo necesaria para la existencia y el desarrollo de la sociedad humana. Por tanto, el amor y la dedicación no son sólo necesidades para la supervivencia y el desarrollo personal, sino también necesidades para la existencia y el desarrollo social. El amor y la devoción deben ser una devoción universal.
Para una ciudad es imposible que nadie sea alcalde; de igual manera, es imposible que una ciudad no tenga nadie que barra el piso y retire la basura. Hay mucha gente que quiere ser alcalde, pero no mucha que quiera arrasar. Pero en una ciudad, el alcalde sólo necesita una persona, mientras que los trabajadores de la limpieza necesitan cientos, miles o incluso decenas de miles de personas. Independientemente de si es voluntario o forzado, siempre que seas serio y responsable en tu trabajo actual, hagas lo mejor que puedas y cumplas con la ética profesional, este es uno de ellos. Si los funcionarios públicos, los empleados de empresas e instituciones, los propietarios de empresas privadas y los trabajadores por cuenta propia, independientemente de su tamaño, pueden mostrar este espíritu de dedicación, el pueblo será más rico y el país será más fuerte.
Solo aquellos que se dedican a su trabajo serán diligentes, continuarán estudiando mucho, serán meticulosos, se esforzarán por alcanzar la excelencia y harán nobles y grandes contribuciones a la sociedad y al país. Un gran número de buenos cuadros del partido y del pueblo, como Jiao, Jiao y Zhang, eran todos concienzudos en sus puestos y trabajaban duro para el pueblo cuando se produjo la epidemia de SARS, un gran número de médicos, enfermeras y médicos; Los investigadores científicos que generalmente pasaban desapercibidos se adelantaron y arriesgaron sus vidas, corrieron al frente y salvaron las vidas de sus compatriotas que estaban muriendo.
El amor y la dedicación son aportes ordinarios, porque eso es lo que todos pueden y deben tener; el amor y la dedicación también son grandes aportes, porque la grandeza surge de lo ordinario. Sin amor y dedicación ordinarios, no habría gran dedicación.
La gran causa de construir una sociedad moderadamente acomodada de manera integral requiere la dedicación y dedicación ordinarias pero grandes de cientos de millones de personas. ¡Esas personas comunes y corrientes pero dedicadas siempre serán la columna vertebral de una nación fuerte!
En el pasado, bajo el sistema económico planificado, cada uno de nosotros tenía que obedecer la asignación del estado, y el estado nos colocaba a cada uno de nosotros en una determinada posición de acuerdo con el plan. No importa qué posición ocupemos, tenemos que hacer algo y amarlo.
En la actualidad, en las condiciones de la economía de mercado de mi país, se implementa una elección bidireccional entre quienes buscan empleo y los empleadores. La ventaja de este modelo de empleo es que permite que más personas realicen trabajos que les interesan y los empleadores también pueden elegir a las personas adecuadas que necesitan. En las condiciones de la economía socialista de mercado, la elección bidireccional de los métodos de empleo crea las condiciones para desatar mejor el entusiasmo de la gente. Este tipo de reforma no es incompatible con la dedicación y dedicación que exigen las normas básicas de la ética profesional socialista.
En primer lugar, defender el amor y la dedicación no significa que las personas sólo puedan hacer "una línea" o amar "una línea" en su vida, ni excluye el desarrollo integral de las personas. Requiere que los trabajadores logren un desarrollo integral hasta cierto punto y dentro de un cierto alcance a través de sus propias actividades, y que aumenten continuamente sus conocimientos y talentos. Intenta ser un generalista. No podemos entender unilateralmente que ser leal a sus deberes y estar dedicado a su trabajo significa que uno sólo puede ejercer una profesión por el resto de su vida. Se trata de amar una línea cuando la eliges. Un flujo de talento razonable y una selección bidireccional pueden mejorar la conciencia de las personas sobre la competencia de talentos y alentar a la mayoría de las personas a comprometerse más conscientemente con sus deberes y dedicarse a sus trabajos. Se debe implementar una selección bidireccional y se debe realizar un flujo de talento razonable. Los usuarios tienen autonomía para contratar talentos y pueden seleccionar a los mejores. Para lograr la asignación óptima de la fuerza laboral y los recursos de producción, los trabajadores pueden elegir carreras de acuerdo con las necesidades de la sociedad y sus propias especialidades, intereses y pasatiempos, a fin de desarrollar verdaderamente sus talentos, entusiasmo y creatividad. con el propósito fundamental que destacamos.
En segundo lugar, si los solicitantes de empleo tienen espíritu de dedicación y dedicación es un criterio muy importante para que los empleadores seleccionen talentos. Los empleadores a menudo contratan personas dedicadas a su trabajo, porque sólo aquellos que hacen bien su trabajo y lo aman pueden hacerlo de todo corazón. Si sólo parte de sus intereses y cambia sus ideas, no aprovechará plenamente su inteligencia y sus talentos, e incluso puede traer pérdidas a su trabajo.
Además, seguro que no son pocas las personas que pueden encontrar su trabajo ideal en la vida real. Para la mayoría de las personas, deben afrontar la realidad y realizar trabajos que la sociedad necesita pero que no están dispuestos a realizar.
En este caso, sin el espíritu de "hacer una cosa, amar una cosa", le resultará difícil hacer un buen trabajo y amar su trabajo.