¿Es necesario presentar todos los expedientes de capacitación de los empleados ante el gerente general?
El archivo de capacitación de los empleados es un documento importante para registrar y gestionar la información y los resultados de la capacitación de los empleados, con el objetivo de proporcionar una base y referencia para la capacitación de los empleados. Generalmente, los archivos de capacitación de todos los empleados deben incluir registros de capacitación y materiales de certificación relevantes para todos los empleados.
Como director general de la empresa, como líder y tomador de decisiones de la empresa, la formación de los empleados es igualmente importante para usted. Por ello, se recomienda que el director general también establezca los correspondientes ficheros de formación para todos los empleados, y registre y gestione los proyectos y resultados de formación en los que participa el director general.
Los archivos de capacitación del gerente general pueden incluir lo siguiente:
1. Proyectos de capacitación y nombres de cursos asistidos.
2. Hora y lugar de formación.
3. Contenidos de la formación y objetivos de aprendizaje.
4. Certificado de formación o certificado de cualificación.
5. Retroalimentación de la capacitación y resultados de la evaluación.
Al establecer un archivo de capacitación a tiempo completo para el gerente general, podemos registrar mejor el proceso de aprendizaje y crecimiento del gerente general, ayudarlo a comprender sus propias necesidades de capacitación y dirección de promoción, y también reflejar el énfasis y apoyo de la empresa a la formación.