Estudiante de posgrado en negocios en la Universidad de Birmingham.

El artículo anterior presentó la licenciatura en informática de la Universidad de Birmingham, y este artículo presenta la maestría en gestión de recursos humanos de la Universidad de Birmingham. El negocio es uno de los puntos fuertes de la Universidad. Ha aprobado tres certificaciones principales: AACSB, AMBA y EQUIS, y mantiene buenas relaciones de cooperación con muchas empresas para brindar a los estudiantes cursos de negocios de alto nivel que combinan teoría y práctica.

¡Máster en Gestión de Recursos Humanos por la Universidad de Birmingham!

La Maestría en Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Birmingham ofrece a los estudiantes un conjunto de módulos básicos y optativos que les permiten explorar y evaluar críticamente la teoría y la investigación contemporáneas relevantes para la gestión de recursos humanos, lo que lleva a una comprensión profunda de su aplicación práctica.

La Maestría en Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Birmingham es un curso de orientación internacional que se centra en una variedad de cuestiones relacionadas con la teoría, la política y la práctica de la gestión de recursos humanos, brindando a los estudiantes una comprensión de la aplicación práctica. de la teoría. Al finalizar el curso, obtendrá la certificación del Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD). Los estudiantes desarrollan un alto nivel de comprensión y conciencia de los cambios contemporáneos en la práctica, el conocimiento y las políticas que probablemente encontrarán durante sus carreras en la gestión de recursos humanos.

La salud financiera de una organización está estrechamente relacionada con una sólida gestión de los recursos humanos. La creciente competencia global significa que una variedad de actividades como el reclutamiento, la selección, la retención, la capacitación y el desarrollo se convierten en una máxima prioridad. La Maestría en Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Birmingham está diseñada para estudiantes universitarios de diversos orígenes profesionales que seguirán una carrera futura en el apasionante, desafiante e impactante campo de la gestión de recursos humanos.

Los cursos incluyen:

Desarrollo de recursos humanos;

Gestión de recursos humanos y ética profesional;

Perspectivas internacionales sobre las relaciones laborales;

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Gestión Internacional de Recursos Humanos;

Gestión de la Igualdad y la Diversidad;

Desarrollo del Liderazgo;

Gestión y Organización;

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El futuro del trabajo;

Requisitos de solicitud:

Requisitos de admisión a la maestría en escuelas de negocios (y economía y finanzas, excluido MBA):

1. Universidades de primera: Puntuación media: 80%;

2. Las 100 mejores universidades de Internet, 211 o 985 escuelas.

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1. Universidades de segunda categoría: 85%;

2. Las universidades afiliadas de segunda categoría ocupan el lugar 101-150, con 150 o 211/985 en la cima.

Requisitos IELTS:

Puntuación de idioma inglés IELTS 7.0 (no menos de 6,5 en cualquier componente);

Si no cumple con los requisitos para la solicitud directa, Puedes considerar postularte a Prep en Birmingham. Los requisitos son mucho menores que los de la aplicación directa. ¡Puedes pedirme más detalles!