Costos de formación corporativa

Cálculo de los costos y beneficios de la capacitación;

Los costos de capacitación de los empleados empresariales incluyen: ① Costos directos, incluidos todos los empleados que participan en la capacitación, como estudiantes, capacitadores, consultores y proyectos. Salarios y beneficios para diseñadores, etc., costos de materiales e instalaciones para capacitación, costos de alquiler o compra de equipos o aulas, costos de transporte. (2) Los gastos indirectos incluyen suministros generales de oficina, instalaciones, equipos y gastos relacionados, gastos de transporte y gastos varios no relacionados directamente con la capacitación, y salarios de los gerentes del departamento de capacitación, personal administrativo y personal de servicios no relacionados directamente con la capacitación.