¿Qué cualidades básicas debe poseer un buen emprendedor?

¿Qué cualidades básicas debe poseer un buen emprendedor? En el lugar de trabajo, creo que mucha gente quiere ser una excelente persona. Las personas excelentes y los emprendedores excelentes tienen cualidades valiosas. Compartamos las cualidades básicas que deben poseer los buenos emprendedores.

¿Qué cualidades básicas debe poseer un buen emprendedor? 1 1. El modelo psicológico de los emprendedores exitosos.

1. Forma de pensar científica

Este es el componente central del modelo psicológico de los emprendedores exitosos. Respecto de algunas cuestiones, los empresarios pueden tener diferentes interpretaciones y puntos de vista debido a sus diferentes formas de pensar.

(1) Modo de pensamiento estratégico. La posición dominante del empresario en la empresa requiere que tenga una mente estratégica, una visión amplia y previsión. Desde una perspectiva horizontal, debe considerar todos los aspectos de la empresa y tener un concepto general; desde una perspectiva vertical, debe considerar todo el proceso y cada etapa del desarrollo de la empresa, y ser capaz de prever con precisión las tendencias de desarrollo futuras.

(2) Forma de pensar sistemática. El pensamiento sistémico se basa en la teoría de sistemas y es una forma de pensar desde la estructura específica del sistema hasta la síntesis del sistema, desde lo local a lo global y desde el fenómeno a la esencia.

(3) Forma de pensar creativa. El pensamiento creativo es un avance del conocimiento y la experiencia existentes en el pensamiento. Se basa en una rica imaginación y no está limitado por conceptos tradicionales ni preconceptos del razonamiento lógico. Puede romper convenciones y lograr resultados sorprendentes.

2. Buena calidad psicológica

La calidad psicológica es la característica básica duradera y estable de las actividades psicológicas y de la personalidad de una persona. Las buenas cualidades psicológicas incluyen:

(1) Autoconocimiento y confianza en uno mismo. Un excelente emprendedor debe tener conciencia de sí mismo y plena confianza en sí mismo. El autoconocimiento les permite comprender con precisión sus propias fortalezas y debilidades y aprovechar al máximo sus fortalezas; la confianza en sí mismos les permite enfrentar cualquier dificultad y desafío sin miedo.

(2)Coraje sobrehumano. El riesgo y la incertidumbre de la toma de decisiones significan que su carrera está plagada de riesgos. Esto requiere que los empresarios tengan un coraje y una valentía extraordinarios a la hora de tomar decisiones.

(3) Fuerte voluntad. La fuerza de voluntad es una de las cualidades psicológicas necesarias para los emprendedores. Las personas suelen mostrar un espíritu firme, tenaz, persistente e indomable, emociones estables y positivas, mostrando así un encanto emocional especial que puede contagiar e impresionar a los empleados.

3. Estructura sólida del conocimiento

En términos generales, la capacidad y la calidad de un emprendedor son directamente proporcionales a su nivel de conocimiento: cuanto más amplio es el conocimiento, más amplias son las ideas que puede ver; Cuanto más lejos, más fuerte será la capacidad de pensar.

(1) Conocimientos de gestión empresarial. Este es el contenido central de la estructura del conocimiento, y todo emprendedor debe dominarlo y dominarlo profundamente.

(2) Conocimiento económico. Al estudiar macroeconomía, microeconomía y economía industrial, puede obtener información sobre el entorno económico externo del que dependen las empresas para sobrevivir y desarrollarse, y tomar decisiones basadas en cambios en la situación económica.

(3) Conocimiento literario. El conocimiento literario es una cualidad humana básica y es de gran beneficio para enriquecer las mentes de los empresarios, permitiéndoles experimentar plenamente la vida y expresar con precisión sus intenciones comerciales.

(4) Psicología, sociología y conocimientos conductuales. La razón por la que los empresarios deberían aprender estos tres temas es para comprender mejor las necesidades de las personas, es decir, comprender las necesidades de los consumidores y empleados, a fin de formular las estrategias de gestión correspondientes y adoptar medidas de incentivo adecuadas.

Además, también deberás incursionar en muchas disciplinas como el derecho, la estética, la educación, la ética, la predicción, el ejército, la historia, la teoría de sistemas, la teoría de la información y la cibernética.

4. Excelente carácter ideológico y moral

El mal comportamiento conduce al mal comportamiento. En un buen modelo psicológico empresarial, el buen carácter es ciertamente indispensable. Un excelente emprendedor debe tener un sentido de misión, confianza, responsabilidad e iniciativa, ser honesto, entusiasta, justo y tolerante, y establecer firmemente un sentido de moralidad pública.

En segundo lugar, las habilidades generales de los emprendedores exitosos

(1) Previsión estratégica.

La prospectiva estratégica se refiere a la capacidad de tener visión de futuro y ver los factores estratégicos relacionados con el desarrollo a largo plazo de la empresa en el entorno interno y externo de manera más clara, previsible y predecible que otros. Los empresarios deberían tener una visión estratégica más avanzada que la gente corriente.

(2) Capacidad de toma de decisiones estratégicas. La fortaleza de la capacidad de toma de decisiones estratégicas y el nivel de toma de decisiones son los principales indicadores para evaluar la estructura de habilidades del emprendedor.

(3) Capacidad organizativa. La capacidad de coordinar la asignación de personas, finanzas y materiales necesarios para organizar la producción y las operaciones.

(4) Adaptabilidad. Debe tener la capacidad de responder con rapidez y ajustar con prontitud las metas, planes, estrategias y tácticas establecidas por la empresa para adaptarse a los cambios en el entorno externo y las condiciones internas.

(5) Capacidad de innovación. Los excelentes emprendedores son aquellos que tienen un espíritu innovador y pueden llevar a sus empresas a estar a la vanguardia de los tiempos. Las capacidades de innovación incluyen innovación conceptual, innovación tecnológica, innovación organizacional, innovación de sistemas, innovación de gestión, innovación de productos, innovación de mercado, etc.

(6) Capacidades de relaciones públicas. Varios recursos dentro de la empresa tendrán diversas relaciones de comunicación con el mundo exterior. Los empresarios deben manejar las relaciones con agencias gubernamentales en todos los niveles, asociaciones industriales, competidores, proveedores, distribuidores, consumidores, bancos y empleados internos, lo que requiere que los empresarios tengan sólidas capacidades de relaciones públicas.

(7) Persistencia. Ya sea que esté iniciando un negocio o desarrollando una carrera, encontrará diversas dificultades y obstáculos. Los empresarios exitosos tienen una fuerte voluntad y perseverancia que la gente común no tiene.

(8) Capacidad de aprendizaje. La sociedad moderna es una sociedad de explosión de conocimiento y de información. El conocimiento y la tecnología se actualizan rápidamente y desempeñan un papel muy importante en la competitividad de una empresa. La capacidad de aprendizaje de los empresarios representa en gran medida la capacidad de desarrollo sostenible de las empresas.

(9) La capacidad de moldear la cultura corporativa. En última instancia, la cultura corporativa es la cultura de los emprendedores. Una tarea importante de los emprendedores como líderes empresariales es dar forma a la cultura corporativa. Las propias ideas, pensamiento y personalidad de un emprendedor tendrán un profundo impacto en su negocio.

En tercer lugar, las cualidades especiales que se requieren para que los emprendedores exitosos salten al escenario internacional

(1) Tener la confianza para ser una figura de clase mundial y un emprendedor global.

(2) Además de las habilidades profesionales, intenta comprender el inglés lo máximo posible.

(3) Trata las diferentes culturas y hábitos de tu pareja con una actitud inclusiva.

(4) Tener la magnanimidad para dar cabida a novatos y talentos internacionales.

(5) Cooperar con la competencia con la mente abierta.

Las cualidades básicas que debe poseer un buen emprendedor y los dos libros que todo emprendedor debe leer.

1. "Logro personal: nunca olvides que alguna vez fuiste ambicioso" - James Altuger Che

Este es un libro asombroso. Las palabras de Altug Che son como las conversaciones de un viejo amigo. Su estilo autocrítico hace que la gente sienta una especie de sinceridad pura, que es lo que todo emprendedor necesita aprender.

Mi cita favorita del libro es esta:

“La única habilidad que necesitas como emprendedor es la capacidad de fracasar. Cuando tienes una idea, se vende y se ejecuta, y. incluso cuando falle, siga aprendiendo y avance hacia la siguiente aventura”.

2 “Empezar de nuevo” – David Heinemeier Hansen

Empezar de nuevo no es un libro de negocios normal. tu lees. Le muestra una forma más inteligente y rápida de lograr el éxito empresarial. Este es el mejor libro que he leído sobre emprendimiento. Viola las reglas "tradicionales" al brindar consejos simplistas y sin sentido para su propia empresa.

3. Vaca Púrpura-Seth Godin

Godin es uno de los mayores emprendedores del mundo. En "Purple Cow", aboga por crear algo tan impresionante que la gente no pueda ignorarte. Este libro está lleno de excelentes ejemplos y lecciones que lo llevarán de la oscuridad a algo especial.

“Hay que diseñar un producto que sea atractivo para los primeros usuarios, pero lo suficientemente flexible y atractivo como para que esos usuarios puedan difundir la idea fácilmente.

4. Hábitos de la gente altamente efectiva - Steven Covey

Los siete hábitos de la gente altamente efectiva es un libro clásico sobre liderazgo y éxito.

Ha vendido millones de copias, pero hay otra razón: las lecciones y la guía que contiene son eternas e increíblemente efectivas. Mi favorito personal es el hábito "Win-Win", que dice que una de tus primeras prioridades debe ser crear un producto o servicio que beneficie a tus clientes antes de preocuparte por el resto.

5. Tribe-Seth Godin

Godin hizo esta lista dos veces porque todo emprendedor necesita leerla nuevamente. Aquí hay un punto muy importante:

Cuando sientes que eres diferente de la mayoría de las personas y trabajas duro para atraer a personas que no lo son, casi todo el crecimiento que puedes obtener es real.

Primero elige tu audiencia y luego encuentra un producto que pueda satisfacer las necesidades actuales del mercado.

6. Meditación - Marco Aurelio

Si hay un libro que cambió mi forma de pensar, debe ser este. Ser emprendedor se trata de encontrar el equilibrio en tu vida. Este es un proceso continuo que también le ayuda a mantenerse despierto.

“Si tienes la capacidad de controlar tus pensamientos y nada más, cuando te des cuenta de esto, descubrirás tu propio poder”.

7.

Este libro te ayudará a dar rienda suelta a tu creatividad interior, incluso si crees que es un área en la que te falta conocimiento. Esta es una lectura esencial para los emprendedores.

Tómate un momento para preguntarte: "¿Cuándo estoy en mi mejor momento?" o "¿Cuándo soy más productivo?". Esto puede ayudarte a encontrar los trabajos que te enriquezcan y te brinden el mejor rol. Actividad que proporciona placer o satisfacción.

8. Esperando el talento de ventas del futuro - Daniel Pink

Incluso si no te consideras un "vendedor", como jefe, necesitas saber cómo hacerlo. vender. Este libro rompe el estigma del arte de vender y le muestra una estrategia sencilla para "conmover a la gente". "Esta es una lectura maravillosa, nueva en ventas chinas.

9. El secreto del éxito: Jeff Olson

La filosofía del borde sutil se basa en hacer pequeñas cosas Los conocimientos básicos se acumularán en grandes logros a lo largo del tiempo. Este es un libro que todo emprendedor debería leer, porque le dice cómo hacer bien las "pequeñas cosas" y luchar por la excelencia es la clave del éxito.

10, un cuatro. semana laboral de horas - Ferris

En su libro, Ferris hace un plan muy simple para su nueva "creatividad": puede elegir un campo con el que esté familiarizado, pero su audiencia no puede experimentar tanto como esperaba ; puede probar diferentes tipos de orientación para comprender dónde necesita ayuda su audiencia y luego desarrollar productos que se ajusten a sus necesidades. Esto es lo que más amo en mi vida. A partir de la propia experiencia empresarial del autor y otros casos exitosos, este libro se divide en cuatro pasos: posicionamiento, racionalización, autocontrol y liberación, y le enseña cómo decir adiós al horario de nueve a cinco y pasar al siguiente paso. la clase de los nuevos ricos