Normativa de reembolso de gastos de formación de los empleados de la empresa

Análisis legal: Para varios tipos de capacitación en el trabajo asignada por la unidad o aprobada por la autoridad de capacitación, las tarifas de capacitación se pueden reembolsar en su totalidad después de la aprobación de la autoridad de capacitación. La parte de la tarifa de capacitación que exceda el monto de la solicitud. ser resuelto por uno mismo.

Base legal: El artículo 14 de la “Ley de Contabilidad de la República Popular China” incluye comprobantes originales y comprobantes contables. Para tramitar los asuntos económicos de negocios enumerados en el artículo 10 de esta Ley, se deberán llenar u obtener los comprobantes originales y presentarlos oportunamente ante el organismo contable. Las instituciones contables y los contadores deben revisar los comprobantes originales de acuerdo con las disposiciones del sistema de contabilidad nacional unificado, y tienen derecho a rechazar los comprobantes originales falsos o ilegales y reportarlos al responsable de la unidad con registros inexactos o incompletos; Se procesarán de conformidad con las disposiciones del Sistema Unificado de Contabilidad Nacional y fueron devueltas con solicitudes de correcciones y adiciones. Todo el contenido registrado en el comprobante original no debe modificarse; si hay algún error en el comprobante original, la unidad emisora ​​debe volver a emitirlo o corregirlo, y la corrección debe llevar el sello de la unidad emisora. Si hay un error en el monto del bono original, la unidad emisora ​​volverá a emitir el bono y no se realizarán correcciones en el bono original. Los comprobantes contables deben prepararse basándose en comprobantes originales auditados e información relevante.