Sistema de gestión de la educación de los miembros del partido
A medida que la sociedad continúa progresando, los sistemas son indispensables en muchas situaciones. Los sistemas generalmente se refieren a una estructura social que regula las acciones individuales con reglas o modelos operativos. ¿Cómo debemos formular un sistema? El siguiente es el sistema de gestión y educación de los miembros del partido que he compilado para que todos puedan consultarlo. Espero que pueda ayudar a los amigos necesitados.
Para formar un equipo de miembros del partido de alta calidad, de acuerdo con la "Constitución del Partido Comunista de China", se formula especialmente un sistema de gestión de la educación de los miembros del partido.
Capítulo 1 Educación de los miembros del partido
Artículo 1 Educación de los miembros del partido Contenido: Las ramas del partido educan a los miembros del partido sobre el marxismo-leninismo y el pensamiento de Mao Zedong, especialmente la teoría de Deng Xiaoping sobre la construcción del socialismo con características chinas. y "Educación sobre el importante pensamiento de la "Tres Representaciones", educación sobre la teoría básica, la línea básica, el programa básico y la experiencia básica del partido, educación sobre leyes y reglamentos, política de actualidad y ética profesional, educación sobre la construcción de un país limpio y gobierno honesto y educación anticorrupción, y mejorar la calidad política. Educar a los miembros del Partido para que dominen los conocimientos científicos y culturales, las teorías educativas y pedagógicas y las habilidades profesionales, y mejoren continuamente su calidad profesional.
Artículo 2 Métodos de educación de los miembros del Partido: Utilizar principalmente "tres reuniones y una lección" como medio, organización regular de estudios, informes y discusiones.
Capítulo 2 Gestión de los miembros del Partido
Artículo 4: De acuerdo con el principio de conectar las organizaciones de base del partido con el sistema administrativo y centrarse en el trabajo central de la rama del partido, fortalecer la gestión de los miembros del partido.
1. Todo miembro del partido, cualquiera que sea su cargo, debe incorporarse a un grupo partidario y participar en la vida organizativa del partido. Si un miembro del partido no puede participar en la vida organizacional por motivos comerciales, debe solicitar una licencia en la rama del partido a la que pertenece y luego recuperar las clases. El miembro del comité organizador de la rama del partido es responsable de la asistencia, anunciando la información de asistencia a todos los miembros del partido cada trimestre y brindando críticas y educación a aquellos que están ausentes sin excusa.
2. Los miembros del partido que estén ausentes por más de un mes deben implementar un sistema de notificación por carta e informar sus pensamientos y estado laboral a la sección del partido una vez al mes. Después de que los miembros del partido regresen a sus unidades desde el extranjero, deben tomar la iniciativa de informar sus pensamientos y condiciones de trabajo a la sección del partido. La sección del partido también debe transmitir los contenidos principales de las actividades internas del partido a los miembros del partido que se encuentran en el extranjero y proporcionarlos. lecciones de recuperación para el estudio de documentos importantes.
3. Los miembros del partido deben transferir sus relaciones organizativas de manera oportuna debido a las transferencias de trabajo. La transferencia de relaciones organizativas debe ser manejada por los propios miembros del partido.
4. Cuando un miembro del partido es transferido de nuestra oficina a otras unidades del condado, la rama del partido debe emitir una carta de presentación de la relación organizacional y el grupo del partido debe transferirlo.
5. Si un miembro del partido sale temporalmente a trabajar o estudiar durante más de 6 meses y el lugar de trabajo o estudio es relativamente fijo, la relación organizativa formal del miembro del partido debe transferirse; el tiempo de ausencia temporal es de más de 3 meses y menos de 6 meses, o si el tiempo de salida temporal es de más de 6 meses, pero el lugar de trabajo o estudio no está fijo, la organización del partido debe emitir una carta de certificación de miembro del partido. de la unidad donde se encuentra para participar en las actividades de organización del partido de la unidad donde trabaja o estudia en el extranjero. Una vez finalizados el trabajo y los estudios adicionales, la carta de certificación original se sellará con el sello oficial del Departamento de Organización de la unidad de estudios adicionales y se devolverá a la unidad original.
6. Se considerarán inválidas las cartas de presentación dirigidas a organizaciones miembros del partido que excedan el período de validez sin motivo alguno por motivos personales.
7. Para los miembros del partido que son aprobados para renunciar y aceptar mudarse, sus relaciones organizativas deben transferirse a la unidad receptora si no hay una unidad receptora o trabajan por cuenta propia por el momento; , sus relaciones organizativas deben transferirse al comité del partido de la calle donde viven. Para los miembros del partido que se van sin despedirse por diversos motivos, su relación organizativa será conservada por la unidad original durante 6 meses. Si, sin razones justificables, todavía se niega a cambiar su afiliación organizacional durante más de seis meses, la organización del partido de su unidad podrá renunciar voluntariamente al partido de acuerdo con las disposiciones pertinentes de los estatutos del partido. La asamblea de sector destituirá a dichos miembros del partido. e informarlos a la organización superior del partido para su aprobación.
Artículo 5: Transferencia y Gestión de Relaciones Organizativas de Miembros del Partido Divorciados y Jubilados
Si los cuadros y miembros del Partido divorciados y jubilados viven en otros lugares y se encuentran en malas condiciones físicas, podrán Cuando lo soliciten, se transferirán a la organización. La relación organizativa se transferirá a la organización del partido de la calle, del municipio rural o de la aldea donde viven y participarán en las actividades de la organización del partido local.
Artículo 6: Se considerará que los miembros del Partido que incurran en cualquiera de las siguientes circunstancias han abandonado el Partido por iniciativa propia. La reunión de rama debe decidir destituir a dichos miembros del partido y presentarlos a la organización superior del partido para su aprobación.
(1) No participar en la vida organizativa del partido durante seis meses consecutivos sin motivos justificables, o no pagar las cuotas del partido, o no realizar el trabajo asignado por la organización del partido
(3) El miembro del partido a prueba ha expirado y no se ha presentado ninguna solicitud formal de formalización al partido; organización durante 6 meses sin motivos justificables.
Artículo 7: Los miembros del Partido tienen la libertad de retirarse del Partido Si un miembro del Partido solicita retirarse del Partido, su destitución se anunciará después de la discusión en la reunión de rama y se informará a. la organización superior del Partido para que conste en acta.
Artículo 8: Estadísticas de los miembros del partido
1. La rama del partido debe hacer un buen trabajo concienzudo en las estadísticas de los miembros del partido y realizar análisis estadísticos periódicos para garantizar la exactitud de las estadísticas.
2. La rama del partido debe realizar estadísticas semestrales sobre el ingreso, el traslado, el desarrollo, la regularización, la muerte y las sanciones disciplinarias y el tratamiento de los miembros del partido en la unidad.
3. Realizar un buen trabajo en la cumplimentación de las estadísticas del "Informe Anual Estadístico del Partido" de fin de año. Los informes estadísticos deben cumplimentarse con veracidad y precisión. No se permite ningún procesamiento técnico sin autorización. debe presentarse a tiempo según sea necesario.
Capítulo 3 Pago de las cuotas del Partido
Artículo 9 Los miembros del Partido deben pagar las cuotas del Partido en su totalidad y a tiempo todos los meses de conformidad con las disposiciones de los Estatutos del Partido.
1. Los miembros del Partido que tengan ingresos salariales pagarán las cuotas del partido de acuerdo con la proporción prescrita basada en los ingresos salariales regulares relativamente fijos en el salario total prescrito por el Estado cada mes.
2. Los miembros del partido a prueba pagarán las cuotas del partido a partir de la fecha en que sean aprobados como miembros del partido a prueba por la asamblea de rama.
3. Los miembros del partido que no pagan sus cuotas a tiempo sin ningún motivo deben ser criticados y educados.
Se considerará que los miembros del partido que no pagan sus cuotas durante seis meses sin motivo alguno han abandonado el partido por iniciativa propia.
Capítulo 4 Evaluación y Supervisión de los Miembros del Partido
Artículo 10: Adherirse al sistema de evaluación y supervisión de los miembros del Partido. El contenido principal es examinar cómo los miembros del partido participan en la vida organizacional, implementan las resoluciones del partido, cumplen con las obligaciones de los miembros del partido y desempeñan un papel de vanguardia y ejemplar.
Artículo 11 Evaluación democrática de los miembros del partido
Adherirse al sistema de evaluación democrática de los miembros del partido y realizarlo cada dos años.
Capítulo 5 Disposiciones complementarias
Artículo 13 Este sistema será interpretado por el Comité del Partido de la Oficina de Cultura, Radio, Televisión, Prensa y Publicaciones del condado de Tongnan.