Carta de Compromiso de los Empleados Corporativos
Carta de Compromiso Corporativo del Empleado 1 * * * * Garantía para desempeñarse como responsable de * * * * Pharmaceutical Co., Ltd.: Luego de asumir el cargo de responsable de la empresa, garantizamos que estará de servicio durante el período de trabajo. Siguiendo la filosofía empresarial de "integridad y pragmatismo", adhiriéndose a la política de calidad de "operar de acuerdo con la ley, la calidad primero", regulamos estrictamente la gestión de calidad en el proceso de transacción farmacéutica y hacemos todo el trabajo en estricta conformidad con los "Estándares de Gestión de Calidad de Transacciones Farmacéuticas" para garantizar la calidad y seguridad de todos los medicamentos.
Garante:
20xx 165438+24 de Octubre
Carta de compromiso de los empleados de la empresa 2
Con el fin de garantizar la producción segura de nuestro equipo , como empleado de la unidad XXXXX, por la presente asumo los siguientes compromisos con la unidad:
1 Implementar seriamente las directrices, políticas, leyes, regulaciones y las diversas normas y regulaciones del partido y del país, y Implementar estrictamente las responsabilidades de producción de seguridad laboral.
2. Realizar el trabajo en estricta conformidad con los requisitos de las "tres regulaciones principales" y diversas normas de la mina de carbón, eliminar las "tres infracciones" y eliminar activamente diversos riesgos de accidentes y riesgos laborales en el sitio. y lograr una producción civilizada.
3. Obedecer el liderazgo, aceptar la supervisión y la evaluación, hacer conscientemente un buen trabajo en protección mutua y protección conjunta y lograr "cuatro sin daños".
4. Tome la iniciativa de recibir educación y capacitación en seguridad, trabajar con un certificado y usar y usar correctamente el equipo de protección laboral.
5. Adhiérase a los principios, actúe con imparcialidad, sea honesto y digno de confianza, una a los camaradas y resista conscientemente todos los malos comportamientos que ignoren la seguridad de la producción.
6. Implementar resueltamente el sistema de responsabilidad laboral de este puesto, operar en estricta conformidad con los procedimientos operativos de seguridad y actuar de acuerdo con las normas y reglamentos.
7. Implementar conscientemente el sistema de traspaso "Trinity" y el sistema de confirmación de seguridad "dictado con el dedo".
8. No violar las normas, no violar las disciplinas laborales en el trabajo diario y no trabajar a ciegas. Queridos líderes, lo anterior es mi promesa solemne. Se solicita a los líderes y camaradas que supervisen la implementación. Si se viola, estoy dispuesto a aceptar cualquier castigo y soportar todas las consecuencias.
Firma del prometido: x mes x día, 20xx
Carta de compromiso de los empleados de la empresa 3 La empresa promete solemnemente:
Primero, implementar estrictamente la "Ley de Construcción ", la "Ley de Licitaciones y Licitaciones" y otras leyes, reglamentos, normas y políticas pertinentes, operan de acuerdo con la ley, compiten de manera justa, mantienen conscientemente el orden del mercado de la construcción y garantizan que los proyectos de inversión gubernamentales sean limpios, eficientes y de alta calidad. -calidad y seguridad.
2. Cumplir estrictamente con las "Medidas de castigo para las adquisiciones gubernamentales pertinentes (prueba) sobre licitaciones de proyectos de construcción e inversión de propiedad estatal de la ciudad de Suzhou". En las actividades de ingeniería y construcción, debemos ser honestos y dignos de confianza, ser estrictos con nosotros mismos y poner fin resueltamente a malos comportamientos graves.
3. Si viola las regulaciones y tiene un mal comportamiento grave durante las actividades de construcción de ingeniería, aceptará voluntariamente las sanciones disciplinarias correspondientes de acuerdo con las "Medidas disciplinarias municipales de Suzhou para la licitación y licitación de inversiones estatales". y Proyectos de Construcción y Contrataciones Públicas Conexas (Prueba)".
Nombre de la unidad del promitente (sello oficial de la persona jurídica): Dirección de la unidad del promitente:
Compromiso (firma del representante legal):
Año , mes y día de 20xx
Carta de Compromiso Corporativo de los Empleados 4 1. Disciplina en el Aula
El aprendizaje en el aula es una forma importante para que los estudiantes adquieran conocimientos La calidad del desempeño académico depende en gran medida de la. calidad del aprendizaje en el aula.
1. Los estudiantes deben prepararse para la siguiente clase al final de la clase anterior, preparar los materiales de aprendizaje para la siguiente clase y colocarlos de manera ordenada (incluidas mesas y taburetes).
2. Durante la clase, los estudiantes deben pararse erguidos, sentarse erguidos, estar enérgicos, concentrarse, escuchar atentamente y tomar notas con atención. No hacer pequeños movimientos, levantarse de su asiento sin autorización, no tomar el relevo y no hacer cosas que no tengan que ver con la clase; está estrictamente prohibido estar desaliñado, tambalearse o recostarse en el escritorio durante; clase. Los susurros y la falta de atención están estrictamente prohibidos y no interferirán con los estudios de otros estudiantes ni con la clase del maestro.
3. Las clases de autoestudio se consideran clases regulares y las disciplinas de la clase de autoestudio deben respetarse estrictamente. Mantener el aula en silencio y garantizar el autoestudio. Se permiten objetos; no levantarse de su asiento ni abandonar el aula a voluntad.
4. Los estudiantes deben cumplir estrictamente las disciplinas del aula, obedecer las instrucciones del maestro y no se les permite contradecir al maestro.
5. Durante la clase, generalmente no está permitido tomar prestados los útiles escolares de los estudiantes ni comunicarse con los estudiantes en privado. Si realmente necesita comunicarse, debe levantar la mano y comunicarse en un lugar designado con el permiso del maestro.
En segundo lugar, la disciplina de la reforma.
La disciplina de hacer cola incluye hacer cola en la escuela y hacer cola después de la escuela.
6. Ser "rápido y silencioso" al hacer cola.
Los estudiantes deben aprender a ser disciplinados y educados mientras esperan en la fila. No hagas ruidos fuertes ni persigas mientras haces cola.
7. No presione a los estudiantes cuando esperan en la fila. Los estudiantes delante y detrás estaban con los brazos extendidos, sin susurrar entre ellos ni mirar hacia atrás.
En tercer lugar, la gestión sanitaria.
8. Cumplir con la normativa de gestión de la salud escolar y mantener el colegio limpio e higiénico.
Mantén los asientos limpios, el suelo libre de restos de papel y el suelo en su color original.
9. Coloca los restos de papel generados durante la escuela en la bolsa fija de la mochila escolar.
10. Ser estudiante de turno.
Compromiso: Tiempo:
Para estandarizar mi comportamiento profesional, fui contratado como jefe de fábrica (y director de calidad) de Buffon Renai Pharmaceutical Co., Ltd. en Zona de desarrollo económico de Yancheng. Prometo solemnemente lo siguiente a su oficina:
Primero, durante el horario comercial de la empresa, asegurarse de que la tienda asuma las responsabilidades pertinentes estipuladas en las leyes y reglamentos, y hacer concienzudamente un buen trabajo en la gestión del residente. farmacéuticos.
El segundo es implementar estrictamente el sistema de asistencia de servicio y el sistema de aviso fuera de servicio para los farmacéuticos residentes si no están de servicio por un corto período de tiempo debido a circunstancias especiales, se establecerá un sistema de licencia; Se implementará frente a la tienda un cartel colgado que dice "Nuestro farmacéutico no está de servicio y la venta de medicamentos recetados y medicamentos de venta libre está suspendida".
3. Si me ausento del trabajo, no cumplo con mis deberes o descuido mis deberes, lo que resulta en la venta de medicamentos o dispositivos médicos falsificados o en la compra de productos de canales ilegales y causa consecuencias graves, Estoy dispuesto a asumir la responsabilidad legal correspondiente en un plazo de diez años. No se me permite dedicarme a actividades comerciales farmacéuticas.
4. Implementar seriamente las normas pertinentes sobre gestión de calidad de los medicamentos. Si la persona responsable viola las normas, la persona con autoridad está dispuesta a aceptar el castigo correspondiente de acuerdo con las normas.
Compromiso:
Fecha, Año, Mes
El artículo 6 de la "Carta de Compromiso de los Empleados de la Empresa" es implementar concienzudamente el espíritu de importantes instrucciones de los superiores en seguridad de producción e implementar enérgicamente el trabajo de seguridad intrínseca garantiza la seguridad de la conducción de vehículos y la seguridad del sitio, y previene y reduce diversos accidentes. Nuestra empresa se compromete solemnemente con la sociedad a lo siguiente:
1. De acuerdo con los requisitos de "un puesto, dos responsabilidades", aclarar el sistema de responsabilidad de producción de seguridad de cada puesto, mejorar la organización y el sistema de seguridad. gestión, y siempre siga el principio de "la seguridad primero". Los principios de "prevención primero" y "la seguridad debe regir la producción" dejan en claro que la persona a cargo es la primera persona responsable de la producción segura.
2. Implementar concienzudamente las instrucciones de los superiores sobre seguridad en el trabajo y llevar a todos los empleados a estudiar concienzudamente el "Reglamento de tráfico por carretera", la "Ley de tráfico seguro", el "Reglamento de producción de seguridad de la provincia de Shandong" y los "Accidentes de producción". "Regulaciones" de informes, investigación y manipulación y una serie de leyes y reglamentos para mejorar continuamente las normas y reglamentos de producción de seguridad de la empresa.
3. Realizar inspecciones de seguridad periódicas para descubrir diversos peligros ocultos y puntos ciegos, e implementar la rectificación de los principales peligros ocultos.
4. Fortalecer el trabajo de los "dos conceptos básicos", aumentar la inversión en gestión de la seguridad, utilizar grabadores de conducción por GPS para controlar diversas formas de conducción ilegal y mejorar eficazmente las condiciones laborales y de producción de los trabajadores de primera línea.
5. Implementar seriamente el principio original de las "Cinco Simultaneidades", es decir, planificar, organizar, inspeccionar, resumir y evaluar el trabajo de seguridad mientras planifica, organiza, inspecciona, resume y evalúa el trabajo de producción.
6. Fortalecer la educación en seguridad de los conductores, principalmente en términos de ética profesional, leyes y reglamentos, conducción estacional, mantenimiento del automóvil, etc. Se exige que cada conductor tenga al menos 60 horas lectivas a lo largo del año.
7. Fortalecer la inspección de los vehículos que entran y salen del almacén, exigiendo que los vehículos sean inspeccionados una vez al día, conduciendo con un certificado y solicitando seguros de vehículos y seguros de responsabilidad de pasajeros de acuerdo con la normativa.
8. Celebrar periódicamente reuniones de conductores, reuniones de seguridad y reuniones del comité de seguridad para analizar y resumir rápidamente la situación de seguridad y las lecciones aprendidas, formular planes de trabajo prácticos y resolver los problemas existentes.
9. Intensificar la inspección de los "tres productos", utilizar equipos de inspección de seguridad para la inspección, completar cuidadosamente la tarjeta de seguridad del pasajero y evitar el hacinamiento.
10. Revisar y mejorar el plan de emergencia de seguridad de la empresa, y realizar simulacros oportunos para garantizar la implementación efectiva del plan.
11. Llevar a cabo diversas actividades de seguridad en profundidad, hacer un buen trabajo en el transporte durante la Semana Dorada y otros festivales y promover la seguridad a través de actividades.
12. Mejorar el sistema de recompensas y castigos, tratar con los responsables de infracciones y accidentes y el personal relacionado, y recompensar a las unidades e individuos avanzados en la producción de seguridad.
Unidad de compromiso (firma):
Año, mes, día
Artículo 7 del compromiso corporativo de los empleados Estimados compañeros:
Bienvenidos a la escuela secundaria Luzhong. En primer lugar, en nombre de todos los profesores de Grado 1, nos gustaría darles nuestra más cordial bienvenida. Con el fin de garantizar que todos los estudiantes puedan estudiar y vivir felices en un campus armonioso, proteger su salud y seguridad de vida, prevenir accidentes, mantener el orden de enseñanza normal de la escuela y promover el crecimiento saludable de los estudiantes, al comienzo del nuevo semestre, proponemos a los estudiantes Esperamos que los estudiantes se comprometan solemnemente e implementen estrictamente las siguientes regulaciones y requisitos.
En primer lugar, gfd:
1. La vestimenta debe ser acorde con el estatus de estudiante, se requieren uniformes escolares limpios, decentes, concisos y elegantes para la ceremonia de izamiento de la bandera. el lunes;
2. No maquillarse, usar joyas y otros colgantes (incluidos collares, colgantes de jade, cuentas, aretes, etc.). ) Dentro y fuera de la escuela, no uñas largas, no esmalte de uñas;
3. Los estilos de cabello se ajustan a la identidad y características de género del estudiante, no se permiten peinados extraños, no se permiten permanentes, no se tiñen el cabello, no se permiten cabellos largos. , sin patillas largas, ningún niño se afeita la cabeza. Las niñas no deben usar su cabello y su cabello debe estar bien peinado; no pueden usar pantuflas en el área de enseñanza.
Medidas para el manejo de infracciones: se pide a los padres que lleven a sus estudiantes a casa para la rectificación de gfd. Solo los estudiantes que aprueben la evaluación podrán regresar a la escuela y se deducirán los puntos de evaluación de la clase.
2. Etiqueta civilizada:
1. Cuando se reúna con maestros e invitados en el campus, tome la iniciativa de saludar y saludar cuando los estudiantes ingresen a la oficina del maestro, deben reportarse primero y Sólo se puede entrar con el permiso del profesor. En el lugar donde trabaja y vive el maestro, no entregue sus pertenencias casualmente; reúna a sus compañeros y no pelee, insulte o contradiga al maestro.
2. Usa palabras amables: por favor, hola, gracias, lo siento, está bien, adiós.
3. Mantener conscientemente el campus limpio y ordenado, y no arrojar restos de papel, cáscaras, escupitajos o basura en las aulas, pasillos y patios de recreo. No garabatear, escribir, borrar o tallar en el pizarrón, paredes, mesas y sillas. Cuidar los bienes escolares, las flores, las plantas y los árboles, y ahorrar agua y electricidad.
Medidas para el manejo de violaciones: Si la educación individual se lleva a cabo de manera incivilizada, lo que resulta en pérdida de propiedad pública y lesiones personales, se otorgará la compensación correspondiente y se impondrán las sanciones correspondientes si las circunstancias son graves.
Tercero, disciplina en el aula:
1. Tan pronto como suene el timbre, debes estar completamente preparado para la clase de inmediato y mantener el aula en silencio, si llegas tarde, debes llamar; e informa, y el profesor acepta. Sólo entonces podrás entrar al aula.
2. Durante la clase debes pararte erguido, sentarte erguido, estar enérgico, concentrarte, escuchar atentamente, tomar notas con seriedad y no hacer pequeños movimientos, levantarte de tu asiento sin autorización, recoger preguntas, o hacer cosas ajenas a la clase; está estrictamente prohibido estar desaliñado, tambalearse, dormir en la mesa durante la clase, comer en clase, perder la concentración y susurrar, interfiriendo con el aprendizaje de otros estudiantes y la clase del profesor.
3. Si tienes alguna pregunta, por favor levanta la mano derecha y ponte de pie para hablar con el permiso del profesor. Después de responder las preguntas, siéntese con el permiso del profesor.
4. Los estudiantes deben cumplir estrictamente las disciplinas del aula, obedecer las instrucciones del maestro y no se les permite contradecir al maestro. Los estudiantes no pueden faltar a clases a voluntad y no se les permite salir de clase a mitad de camino a menos que se sientan mal.
5. Debe cumplir estrictamente las disciplinas de las clases de autoestudio, mantener el aula en silencio, garantizar el autoestudio y no está permitido discutir, pelear, tirar o pasar otros objetos; tu asiento o salir del aula a tu antojo.
Medidas para manejar las infracciones: los líderes escolares verificarán aleatoriamente las condiciones del aula de cada clase en cualquier momento y encontrarán que algunos estudiantes violan las disciplinas y tienen un orden deficiente en el aula. Los estudiantes que violen las disciplinas serán tratados severamente, incluso. educación ideológica, corrección de conducta y sanciones disciplinarias.
IV.Requisitos de disciplina:
1. Completar todas las tareas a tiempo, sin demoras ni plagio; cumplir con los requisitos de la sala de examen y eliminar las trampas; A los estudiantes no se les permite llevar ni usar teléfonos móviles, MP3, MP4, consolas de juegos portátiles y otros productos de entretenimiento electrónico durante la escuela;
3. Tener interacciones civilizadas y normales, no enamorarse, formar camarillas, hermanos jurados o hermanas juradas;
4. Respetar las leyes y reglamentos, no tomar, robar ni estrangular la propiedad de otras personas, no portar cuchillos (o instrumentos) controlados y no reunirse en grupos. para pelear;
5. No comer bocadillos en el área de enseñanza, especialmente fideos instantáneos, frituras, chicles, etc.
6. Manténgase alejado del tabaco, el alcohol, los cibercafés, las salas de juegos y otros lugares de entretenimiento, y ponga fin resueltamente a las pernoctaciones;
Medidas de infracción: sin importar el motivo. , cualquier violación de los tres, cuatro, artículo 6 anteriores: los organizadores con circunstancias graves serán disuadidos por la escuela y se confiscarán diversos productos de entretenimiento electrónico si se descubre que están en uso; Tras confiscar el teléfono móvil, se entregará al profesor de la clase y los padres acudirán al colegio a recogerlo personalmente. Debido a que el uso de estos productos afecta gravemente el estudio y la vida propia o de otros, el colegio impondrá las sanciones correspondientes según la gravedad del caso.
Los anteriores son los cuatro requisitos para todos los estudiantes de primer año de secundaria. Espero que todos los estudiantes y padres la lean atentamente y firmen la carta de compromiso.
Finalmente, ¡les deseo a todos los estudiantes de Luzhong Middle School éxito y un crecimiento saludable y feliz!
Como miembro de la familia, me doy cuenta profundamente de que la seguridad es la base de la felicidad familiar y los accidentes son la fuente del dolor. Como empleado de la empresa, me doy cuenta profundamente de que no soy sólo un trabajador; miembro de la familia Un miembro de la empresa. La seguridad no es sólo mi derecho, sino también mi obligación para con la empresa. Como empleado de la industria petroquímica, entiendo profundamente que hay muchos equipos eléctricos, sustancias inflamables, explosivas y tóxicas, muchas máquinas rotativas de alta velocidad y muchas operaciones especiales en la producción petroquímica. Las condiciones y el entorno de trabajo son bastante complicados. hay peligros ocultos en ellos. Hay muchos factores inseguros y grandes peligros potenciales. Si soy negligente en el trabajo, el peligro potencial puede convertirse en un accidente personal. Por lo tanto, prometo solemnemente hacer lo siguiente en el trabajo:
1 Cumplir con las responsabilidades de seguridad laboral, ser responsable de la seguridad de la empresa, la seguridad del departamento, la seguridad de los empleados y la seguridad de los empleados. mí mismo.
2. Cumplir conscientemente con diversas leyes, regulaciones, normas y reglamentos de gestión de seguridad del país, la industria y la empresa, obedecer a la dirección, usar y usar correctamente el equipo de protección laboral y ser coherente con las tres "violaciones, entumecimiento e irresponsabilidad" Lucha contra el enemigo y esfuérzate por "no hacerte daño a ti mismo, ni a los demás, ni a los demás".
3. Cumplir con las leyes, reglamentos, normas y reglamentos sobre gestión de la seguridad vial, no conducir fatigado, no conducir bajo los efectos del alcohol, no prestar el vehículo a personas sin licencia de conducir. , no utilice teléfonos móviles ni lea información mientras conduce.
4. Cumplir con las leyes, regulaciones, reglas y sistemas de manejo de incendios, aprender activamente conocimientos sobre extinción de incendios y escape en caso de incendio, y estar familiarizado con el uso de diversos equipos de extinción de incendios y rutas de escape.
5. No comandar ni operar en violación de las normas en el trabajo diario, no violar la disciplina laboral ni trabajar a ciegas.
6. Acepte conscientemente las divulgaciones técnicas y de seguridad de la empresa, los departamentos y los equipos, implemente conscientemente diversas medidas de seguridad requeridas para las divulgaciones técnicas y de seguridad, y no se arriesgue.
7. Apoyar el trabajo del departamento de seguridad y protección ambiental de la empresa y los departamentos superiores de supervisión de seguridad, aceptar activamente críticas y sugerencias de los gerentes de seguridad y otro personal sobre sus comportamientos inseguros y realizar correcciones oportunas. Se prohíbe la resistencia, las represalias y las represalias contra los gerentes de seguridad y otro personal que señale un comportamiento inseguro.
8. Tome la iniciativa para detener los comportamientos inseguros de sus colegas y, cuando descubra posibles accidentes u otros factores inseguros, informe inmediatamente al personal de gestión de seguridad de producción en el sitio o al responsable de la unidad; quienes reciben el informe deben manejarlo de manera oportuna.
9. Participar activamente en diversas capacitaciones y aprendizajes de seguridad, actividades de seguridad y simulacros de emergencia por accidentes organizados por la empresa, dominar los conocimientos de producción de seguridad necesarios para las operaciones, mejorar las habilidades de producción de seguridad y mejorar la prevención de accidentes y emergencias. capacidades de respuesta.
10. Participar activamente en la construcción de la cultura de seguridad de la empresa, esforzarse por crear un ambiente armonioso de producción de seguridad y cultivar buenos hábitos de trabajo y valores de seguridad.
Compromiso: Todos los empleados
Año, Mes, Día
Artículo 9 Carta Compromiso Corporativo del Empleado: Trabajo en el departamento de confinamiento. Con el fin de aclarar mis responsabilidades y ética profesional durante mi trabajo, me comprometo voluntariamente a firmar y cumplir diligentemente los siguientes compromisos:
1 Como ciudadano respetuoso de las leyes, tengo pleno criterio y responsabilidad, y tengo pleno criterio y responsabilidad. tener obligaciones Cumplir con las leyes y regulaciones del país y las reglas y regulaciones de la empresa, y tener cuidado con las consecuencias perjudiciales para usted, los demás y la empresa. Si los violo, estoy dispuesto a asumir la responsabilidad legal correspondiente.
2. Al comprometerse a incorporarse a la empresa y firmar un contrato laboral con la empresa, toda la información proporcionada es verdadera, incluyendo, entre otros: certificado de identidad, certificado de registro de domicilio, certificado de renuncia, certificado académico y certificado profesional, fotografías, antecedentes históricos, experiencia laboral, información en el currículum y formulario de registro de empleo, y demás información proporcionada por mí mismo.
Si después de firmar el contrato laboral, la empresa descubre que la información anterior que proporcioné es fraudulenta, acepto que la empresa pueda rescindir el contrato laboral en cualquier momento sin pagar ninguna compensación económica.
3. Prometo que al firmar un contrato laboral con la empresa, no tendré relaciones laborales con ningún empleador, ni tendré responsabilidades legales no manejadas. Si esta promesa no es cierta, asumiré de forma independiente la responsabilidad correspondiente por el conflicto laboral entre yo y el empleador original. La empresa no asumirá ninguna responsabilidad conjunta y tiene derecho a rescindir mi contrato laboral en cualquier momento.
4. Prometo que al firmar un contrato laboral con la empresa, he aprendido y aclarado las reglas, regulaciones y responsabilidades laborales de la empresa, y estoy dispuesto a cumplir estrictamente y realizar varios sistemas durante el desempeño de mi cargo. el contrato de trabajo; si existe alguna violación, estoy dispuesto a aceptar las sanciones pertinentes de la empresa. Si hay alguna violación de la ley, estoy dispuesto a asumir la responsabilidad legal.
5. Prometo no trabajar a tiempo parcial afuera durante mi mandato y cumplir estrictamente con el horario de trabajo y descanso de la empresa. Debido a necesidades laborales, obedecer los acuerdos de horas extras y aceptar asignaciones de trabajo.
6. Prometo que durante mi mandato salvaguardaré conscientemente el honor de la empresa y no aprovecharé mi puesto para participar en otras actividades indebidas como corrupción, filtración y búsqueda de información errónea, falsificación o robar sellos y documentos de la empresa, etc. significa actividades.
7. Prometo que durante mi mandato, salvaguardaré conscientemente los intereses de la empresa y no me apropiaré indebidamente de la propiedad de la empresa, colegas o invitados, y no me apropiaré indebidamente ni dañaré la propiedad de la empresa sin motivo alguno. Estoy dispuesto a que se investiguen y procesen los gastos comerciales relacionados conmigo.
8. Durante mi mandato, prometo cumplir con las normas de confidencialidad de la empresa, guardar los secretos de la empresa, no sacar ninguna información de la empresa del lugar de trabajo, no revelar secretos de la empresa a otros y prometo no difundir comentarios. que sean perjudiciales para la empresa No haremos nada para difamar a la empresa y salvaguardar conscientemente la reputación de la empresa.
9. Prometo que durante mi gestión debo usar ropa de trabajo y demás insumos de protección laboral proporcionados por la empresa durante las horas de trabajo, y mantenerlos limpios a mitad del tiempo, los insumos de protección laboral entregados lo serán; Necesito ser deducido de mi salario según la situación. Si los pierdes se te compensará el precio.
10. Prometo que durante mi gestión mis opiniones o sugerencias personales serán reflejadas paso a paso.
Cuando las opiniones o sugerencias reflejadas no puedan resolverse o adoptarse, me aseguraré de que así sea. que los informe por escrito a Reflejados por superiores. Si realmente necesitas hablar en persona, asegúrate de hacerlo una vez finalizado el trabajo.
11. Prometo que durante mi mandato cumpliré con las normas de confidencialidad salarial de la empresa y no revelaré mi salario a otros ni preguntaré sobre los salarios de otras personas, si hay alguna infracción, la empresa informará; me indemniza en función de la gravedad del caso. Sanciones administrativas como multas, descenso de categoría o rescisión de contratos laborales.
12. Prometo que si solicito renunciar por cualquier motivo durante mi mandato, informaré a la empresa por escrito con un mes de anticipación después de que la empresa esté de acuerdo y realice los procedimientos de traspaso pertinentes. abandonar la empresa. Si me voy sin autorización, estoy dispuesto a quitarme todos los salarios y beneficios que no he recibido como indemnización por daños y perjuicios.
13. Después de dejar la empresa, no deberá, solo o junto con otros, participar en ningún comportamiento que sea perjudicial para los intereses de la empresa, difamar la imagen de la empresa o utilizar la marca y la marca de la empresa. recursos directa, indirectamente o en forma encubierta sin permiso, si se viola, estamos dispuestos a asumir todas las responsabilidades legales;
14. Sin la autorización escrita de la empresa, asumo todas las responsabilidades legales y económicas por cualquier comportamiento que dañe los intereses y la reputación de la empresa en nombre de la empresa y no tenga nada que ver con el compañía.
15. Si existe alguna de las violaciones, actos ilegales y criminales mencionados anteriormente o violaciones de las normas y reglamentos de la empresa, la empresa tiene derecho a rescindir el contrato laboral conmigo de acuerdo con las normas de la empresa. regulaciones sin pagar compensación financiera.
16. La carta compromiso quedará automáticamente adjunta al contrato de trabajo y tiene los mismos efectos jurídicos que el contrato de trabajo.
Realizada por: Número de DNI:
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