5 ensayos de muestra sobre el resumen de las actividades de formación para el desarrollo de los empleados de la empresa_Breve resumen de las actividades de formación para el desarrollo

Aunque solo duró tres días, la inspiración y la experiencia que nos brinda el entrenamiento de expansión es una riqueza espiritual permanente, creo que no importa en qué posición nos encontremos en el futuro, siempre y cuando estemos. entiéndalo con nuestro corazón, tendremos éxito. Podrás obtener una comprensión diferente de la vida. Echemos un vistazo a 5 ensayos de muestra sobre el resumen de las actividades de capacitación para el desarrollo de los empleados de la empresa. Espero que puedan ayudar a todos.

Resumen de las actividades de capacitación para el desarrollo de los empleados 1

¡Lo soy! Es un honor ser miembro de la familia __. Aunque no he estado con ustedes durante mucho tiempo, realmente siento la calidez y la realidad del hogar. Aunque me dolía todo el cuerpo por el entrenamiento de expansión de ayer, ¡mi corazón estaba cálido! Fue muy claro reproducirlo frente a mí, para ser honesto, muchas escenas hicieron que mi sudor y mis lágrimas se derritieran.

¡No es una salida ordinaria o una actividad de entretenimiento, sino animada, vívida y muy! Experiencia educativa y conmemorativa. Los estudios han demostrado que los humanos pueden recordar aproximadamente el 10% de lo que escuchan, aproximadamente el 25% de lo que ven y aproximadamente el 80% de lo que han experimentado personalmente. Después de un día de entrenamiento ayer, el "espíritu de equipo" que habitualmente conocemos se ha vuelto rico en información y profundo en significado. El entrenamiento ha traído un impacto espiritual y ha desencadenado un pensamiento interno.

Estoy conmovido por todas partes y la voz que más escucho es de aliento. Cuando estaba a punto de rendirme, cada voz me dijo muy amablemente: ¡Ji Yang, puedes hacerlo! Me enfrenté al muro de graduación, sacudí la cabeza. Me odié por ser tan estúpida, pero cuando sentí que vi un par de manos sosteniéndome desesperadamente y un par de manos tirando de mí desesperadamente, me dije a mí mismo que no lo había hecho. No tengo nada. La razón por la que elegí rendirme es porque mi familia no se ha rendido conmigo y yo no tengo derecho a rendirme. ¡Al final, me paré en el muro de la graduación! ¡¡Muchas gracias! ¡¡No lo haré! ¡Si cumplo con tus expectativas, solo lo haré mejor! ¡Muchas gracias!

Resumen de las actividades de capacitación para el desarrollo de empleados 2

Esta es la segunda vez que participo en una capacitación para el desarrollo al aire libre. Tercera fase de habilidades de entrenamiento a finales de 2014. Después de casi 2 años, los resultados fueron muy diferentes desde el principio por la mañana, el entrenador nos enseñó a ponernos firmes y girar a izquierda y derecha cuando me pedían que llamara. Él "equipo", simplemente pensé que era curioso y divertido. Más tarde, poco a poco descubrí que este entrenador era muy "intrigante" y deliberadamente nos inculcó una conciencia de "equipo" desde el principio. Cada entrenamiento experiencial posterior también está diseñado para el. varias cualidades requeridas por un excelente equipo. La participación activa y los aportes de los colegas hicieron que toda la capacitación transcurriera sin problemas. También se puede decir que fue una capacitación de expansión muy planificada y específica y las ocho habilidades de liderazgo del coaching se reflejaron bien en la planificación. de este evento. Por lo tanto, estoy realmente agradecido con los líderes de la empresa por sus buenas intenciones. Durante esta actividad, vi más ventajas y fortalezas en mis colegas, así como posibilidades y potencial ilimitados que normalmente no descubrí, también sentí profundamente en nuestro equipo. Es realmente un excelente equipo potencial con perspectivas prometedoras. Me siento muy feliz y valioso de hacer 30 flexiones para este excelente equipo potencial durante más de un año. Aunque todavía me duelen tanto las piernas y las manos en este momento. No levanté ni levanté. Corrí y salté, pero no había queja ni insatisfacción en mi corazón. En cambio, agradecí a todos por su confianza y la oportunidad de darme esta oportunidad. El equipo realmente significa que todos logramos más juntos.

No hay montaña más alta que una persona ni camino más largo que unos pies. Mientras estés en el camino, no importa lo lento que vayas, es mejor que quedarte quieto. La persistencia es la victoria.

Gratitud, trabajo duro, cooperación, ***ganar, ¡vamos!

Resumen de las actividades de capacitación para el desarrollo de los empleados 3

Hoy, en esta temporada de cosecha de otoño fresco y dorado, " Derretir el equipo y superar La capacitación de autodesarrollo comenzó bajo el liderazgo de nuestro Sr. Yang. Aunque solo duró tres días, la inspiración y la experiencia que nos dio el entrenamiento de expansión es una riqueza espiritual permanente. Creo que no importa en qué posición nos encontremos en el futuro, siempre que lo experimentemos con nuestro corazón, lo estaremos. obtener una comprensión diferente de la vida.

Cuando subimos al autobús con destino a la base de entrenamiento, cada uno de nosotros estaba lleno de emoción y anticipación. El entrenador nos dio a cada uno nombres en clave interesantes. Durante estos tres días, no todos tendremos que llamar. unos a otros por nombres en clave basados ​​en nuestra edad o posición. Esto nos liberará de las limitaciones de los superiores y subordinados en la unidad y hará que todos se sientan relajados. Después de más de cuatro horas de alegre viaje, finalmente llegamos a un hermoso lugar. Paisajes, montañas y aguas cristalinas. A mitad de camino de las hermosas montañas Taihang, pasaremos allí tres días muy importantes.

Nos dividimos en dos grupos, y cada equipo tenía un nombre de equipo, un microblog de equipo, una canción de equipo y un eslogan. El primer proyecto que hicimos fue coger la barra a gran altura. Este es un proyecto personal Cuando estábamos parados, miramos a nuestros amigos que parecían haberlo captado muy fácilmente. Cuando me paré a una altura de más de 7 metros, de repente me volví un poco tímido y quise rendirme. Mirando a mis amigos, Mis amigos me miraron con aliento. No podía decepcionarlos, así que salí corriendo y lo logré en el primer intento. Resultó no ser tan difícil como imaginamos. Mientras desafíes con valentía y creas en ti mismo, no hay nada que no puedas hacer. En esta actividad, cada uno de nuestros compañeros completó la tarea muy bien.

El segundo proyecto que llevamos a cabo fue de confianza. Cuando me paré en la plataforma de 4 metros de altura, el entrenador me preguntó si estaba listo. De hecho, me sentí muy inseguro y dije con desconfianza: "Estoy listo" porque en la vida diaria nos someten a menudo. Demasiados engaños y engaños nos han hecho perder la confianza entre las personas. Tengo miedo de que mis compañeros no puedan atraparme. ¿Qué debo hacer? Cuando escuché a mis compañeros decir en voz alta: "Estamos listos, créanos, te amamos", comencé a caer. Un escalofrío en el aire Cuando fui firmemente atrapado por los cálidos y fuertes brazos de mis compañeros de equipo, me sentí más sólido y confiado que nunca. Esta actividad es la encarnación de la responsabilidad y la responsabilidad. Lo mismo ocurre en el trabajo. Como unidad, debemos generar confianza y sinceridad, fortalecer la cooperación de nuestros distintos departamentos y mejorar nuestra eficiencia en el trabajo.

El tercer proyecto que llevamos a cabo se llama Blind Phalanx. Este proyecto fue un proyecto de equipo y finalmente fracasamos. Hay muchas razones para el fracaso. Al principio se trataba de una tarea sencilla, pero no nos comunicamos con suficiente antelación y no llevamos una gestión unificada. Al final, luchamos de forma independiente y no entendimos lo que íbamos a hacer. estábamos a ciegas. ¡Es realmente una lástima que actuemos de forma independiente sin comprender completamente que se trata de una “tarea de equipo”! Esta actividad nos hizo darnos cuenta profundamente de lo importante que es mantener una comunicación efectiva en nuestro trabajo. ¡Solo comunicándonos entre nosotros e intercambiando información podemos hacerlo! damos pleno juego a nuestro trabajo. El poder del grupo!

El cuarto proyecto que realizamos fue rappel en acantilados. Cuando estaba solo en un acantilado de más de 20 metros, me sentí un poco mareado cuando miré hacia abajo. Estaba un poco perdido. Nunca me atreví a mover las piernas, pero cuando realmente salté dos veces, resultó. ser tan emocionante y desafiante, y finalmente la tarea se completó con éxito. Esta es nuestra falta de coraje y desafío para algunas cosas en nuestra vida diaria, lo que nos hace perder muchas oportunidades. Después de esta actividad, avanzaré con valentía y superaré mis límites en mi trabajo futuro.

¡El quinto proyecto que llevamos a cabo se llama Life's Bumpy Road (Holding Hands). Este proyecto es el que más me impresionó y me conmovió. Cuando mi pareja se puso la venda, vi en su rostro que estaba sola, indefensa y abrumada. Cuando tomé su mano y dimos nuestro primer paso juntos. , entendí que su seguridad estaba en mis manos y quería proteger su seguridad.

En el camino pasamos por laderas, puentes de una sola tabla, barro y espinos y finalmente llegamos a nuestro destino. Aunque estaba muy cansado, tenía los pies mojados y las manos raspadas, estaba muy feliz porque mis compañeros llegaron sanos y salvos. En este proyecto, me recordó que hay muchas personas que nos han ayudado en nuestra vida, ¿quiénes nos ayudaron cuando tuvimos dificultades como yo ahora porque no cuidé bien a mi pareja y ella no lo hizo? Lo limpié con cuidado. Le estreché la mano, como cuando éramos niños y nos culpabamos por no cuidarnos bien, pero ahora tenemos nuestros propios trabajos, tal vez nuestras propias familias, somos padres y madres, tenemos nuestros propios hijos. ¿Y cuántos años tienes? ¿Con qué frecuencia debería llamar a mis padres? ¿Con qué frecuencia debería ir a casa a visitar a mis padres? En ese momento, mis ojos estaban húmedos de lágrimas, porque cuando era niño, realmente no lo hacía. Como hija, amiga y compañera, estoy muy agradecida con nuestro entrenador por enseñarnos una lección muy importante en la vida. Me enseñará cómo ser agradecida y cómo ser una buena persona en mi trabajo y mi vida futura. ! Nos permitirá usar siempre un corazón agradecido. ¿Quieres ser amable con todos aquellos que nos han ayudado?

El último proyecto se llama Deep Sea Escape, también llamado muro de graduación. Sin la ayuda de herramientas ni fuerzas externas, si todos nuestros miembros pueden escalar el muro de 7,2 metros de altura en el menor tiempo, todos nos graduaremos. Debido al poco tiempo, nuestros compañeros masculinos conscientemente colocaron una escalera en espiga uno por uno, dejando que las chicas mayores y más pesadas subieran primero. Con nuestros esfuerzos conjuntos, completamos el último paso con excelentes resultados. Cuando todos nos paramos en el muro de graduación y vitoreamos, mirando a los camaradas de abajo con las manos desgastadas y sangre en los hombros, entendí lo que es la valentía, la dedicación y la valentía, lo que me recordó una canción que dice así: "Uno El palillo se rompe suavemente y diez palillos se mantienen firmemente juntos". Aplaudimos a aquellos que están dispuestos a servir como escaleras, por su valentía y dedicación, y les estamos agradecidos. Sin el esfuerzo de todos, sin la cooperación, no podremos para completar la tarea al final.

El tiempo de entrenamiento de tres días es corto, pero es de gran importancia. Nunca olvidaré los brazos sólidos y poderosos que me lanzaron al escenario; nunca olvidaré el camino lleno de baches de la vida que nos enseñó a tratar siempre a todos con un corazón agradecido; nunca olvidaré los momentos conmovedores en el muro de graduación; Emprendí el viaje de regreso con cansancio y desgana, mi corazón no lograba calmarse en todo momento. Cada detalle de los tres días desde que regresé me hizo reflexionar sobre mi vida y llenarme de emociones. Me derroté, experimenté pruebas psicológicas y físicas que fortalecieron mi confianza en mí mismo, hicieron que todos nuestros miembros se tomaran de la mano con más fuerza y ​​se sintieran más cerca unos de otros. Creo que todos se inspiraron mucho en ello. En esta expansión, hay tanto proyectos individuales como proyectos de equipo. Sólo uniéndose y ayudándose mutuamente podrán cada miembro del equipo completar la tarea juntos. En el trabajo futuro, debemos aprovechar al máximo nuestro potencial, superar los miedos psicológicos, atrevernos a desafiar, mejorar las relaciones interpersonales, aprender a cuidar de los demás y establecer conciencia de equipo. No importa las dificultades que encuentres, si puedes dar un paso adelante, el mar y el cielo serán más brillantes y estarás un paso más cerca del éxito. Si retrocedes, sólo fracasarás. ¡Esta expansión me beneficiará toda la vida y se convertirá en un hito importante en mi vida! Finalmente, estoy agradecido a todos los entrenadores de Lean Company. ¡Estoy agradecido a nuestra empresa, Dengtie Company! por brindarnos tal Si hay una buena oportunidad, haré todo lo posible para aplicar lo que he aprendido y pensado en mi trabajo futuro y recompensar a la empresa

Resumen de las actividades de capacitación para el desarrollo de los empleados 4

Creo que todos pueden. Hemos recibido más o menos inspiración de la expansión, para que podamos realizarla en el trabajo, beneficiarnos de la realización y ponerla en práctica después de beneficiarnos.

Esta formación de expansión es para mí una experiencia inolvidable. ¡Me ha aportado una valiosa riqueza espiritual! Contiene muchos principios educativos de trabajo...

El 26 de octubre, la empresa organizó a algunos empleados para realizar tres días de capacitación. Entrenamiento de desarrollo al aire libre. Aunque el clima no fue bueno, los colegas todavía estaban entusiasmados y animados. Disfrutaron del cuidado y el aliento de sus colegas y se dieron cuenta plenamente del poder del equipo.

¡Esta es la primera vez! Es hora de que la mayoría de nuestros colegas participen en la capacitación para el desarrollo. Cuando condujimos al campo de capacitación para el desarrollo de Chengzhi, nos dimos cuenta de que la capacitación para el desarrollo es una actividad de capacitación que desafía los límites y se utiliza para perfeccionar el equipo y mejorar las acciones. el propósito de mejorar la motivación, elevar la moral, la actitud seria y eliminar el agotamiento profesional. Adoptar un modelo de entrenamiento paramilitar, con estricta precaución y énfasis en la disciplina. Su objetivo es inspirar el espíritu de lucha de las personas, estimular las habilidades potenciales de las personas y desarrollar creativamente las capacidades de lucha en equipo. Se originó a partir del entrenamiento de supervivencia en el mar durante la Segunda Guerra Mundial, y después de la guerra evolucionó gradualmente hasta convertirse en un método de entrenamiento orientado a la sociedad moderna, mejorando integralmente la personalidad, la calidad psicológica y el espíritu de equipo de los alumnos.

Aunque solo hay un corto tiempo de entrenamiento de expansión de tres días, la inspiración y la experiencia que se nos brinda son una riqueza espiritual permanente, no importa en qué tipo de trabajo estemos, podemos obtenerla siempre que sea posible. lo experimentamos con el corazón. Ideas muy útiles para la vida. Allí, lo que más me impresionó fueron los siguientes tres aspectos:

1. Meta consistente, unidad y cooperación

Desde el inicio del entrenamiento, "barra horizontal de gran altura", "Escalada en roca", "Rejilla inteligente", "Ocho inmortales cruzando el mar", "Arrebato de novias", "Cinco personas caminando juntas", "Muro de la victoria", "Fax feliz", "Un dólar y cinco", "Zanahoria". En cuclillas ", etc .; en casi todos los proyectos, cada uno de nuestros miembros participa en sugerencias y sugerencias agresivas, todos trabajando duro para lograr el mismo objetivo. No hay barreras ni individualismos, pero nos ayudamos y colaboramos entre nosotros. Al igual que atravesar el "Muro de la Victoria" en el juego, un muro de madera recto de 4 metros 2, con casi tres personas de alto, sin herramientas. En ese momento, pensé que alguien me estaría deteniendo para poder pasar. Increíblemente, con la estrecha cooperación de todos los miembros del equipo, abajo, hombro con hombro, tomados de la mano, los de abajo sostenidos, los de arriba sostenidos, unidos como uno, todos los miembros del equipo treparon exitosamente. ¡Simplemente usemos nuestros cuerpos, sin herramientas! ¡Este es nuestro potencial! La mayor inspiración para mí de este proyecto es: no existe un individuo perfecto, solo un grupo perfecto, siempre que todos nos unamos y trabajemos juntos para enfrentar las dificultades, debemos serlo. capaz de superar todas las probabilidades. Si todos podemos cruzar el "muro de la victoria" en el trabajo real, seguramente nos convertiremos en un equipo invencible, invencible y sobresaliente con una fuerte competitividad.

2. Establecer un sentido de cooperación y asignar racionalmente los recursos

Creo que el propósito de los planificadores de la "Red Inteligente" es principalmente fortalecer la conciencia de la gente sobre la cooperación y la capacidad de Asigne recursos racionalmente. Déjelo pararse frente a una cuadrícula tan alta como él. Hay muchos agujeros de tamaños irregulares en la cuadrícula y ninguno de ellos parece lo suficientemente grande. Lo que parece imposible para un individuo puede volverse posible en presencia de un equipo. Cuando veo los ojos de los miembros del equipo prestándose atención y animándose unos a otros, y cuando veo las manos fuertes sosteniendo el cuerpo de cada miembro del equipo a través de la rejilla que se adapta a su forma corporal, me doy cuenta de la diferencia entre individuos y grupos, y me dejo Me doy cuenta de la diferencia entre individuos y grupos. Entiendo profundamente lo importante que es que la gente me ayude y apoye. Qué pequeño es el poder de una persona ante las dificultades, pero qué poderoso es el poder de un grupo. Para afrontar las dificultades, debemos analizar con calma y racionalidad, mirar el problema de manera integral y sistemática, hacer planes correctos y prestar atención a la complementariedad de los recursos humanos, de modo que podamos evitar desvíos, aprovechar al máximo nuestras fortalezas personales, resolver problemas de manera eficiente y lograr un resultado satisfactorio. Completar nuestras tareas más importantes.

3. Lograr avances e innovar y afrontar las dificultades.

Un buen arreglo en la formación es que todos den resúmenes y reflexiones cuando se complete el proyecto para animar a todos a progresar. Habla y reconoce tus fortalezas y debilidades. Al mismo tiempo, reconozca el desempeño sobresaliente de usted y del grupo.

Todos necesitamos avances e innovaciones continuos en nuestro viaje de vida, y también necesitamos avances e innovaciones continuos en el trabajo para aprovechar nuestro mayor potencial.

Normalmente, todos trabajan en diferentes puestos y están muy ocupados en el trabajo. Hay muy pocas oportunidades de intercambio y comunicación. Esta formación de ampliación ofrece una buena oportunidad para ello. Durante estos tres días, todos trabajaron juntos para superar una dificultad tras otra y mejoraron su comprensión y confianza mutua. Ha establecido un espíritu de equipo y una conciencia general de que debemos cooperar y apoyarnos mutuamente en el trabajo.

Creo que todo el mundo ha recibido más o menos inspiración de la expansión, lo que nos permite realizar en el trabajo, beneficiarnos de la realización y llevarla al trabajo después de beneficiarnos. ¡Esta formación de expansión es una experiencia inolvidable para mí! ¡Me ha aportado una valiosa riqueza espiritual! ¡Contiene muchos conceptos educativos sobre el trabajo y una perspectiva de la vida!

Actividades de formación de expansión para empleados Resumen 5

Aunque el entrenamiento de expansión ha terminado, creo que la mayoría de ustedes sentirá dolor y dolor de espalda hoy. Creo que todos todavía se olvidarán de la expansión de ayer por mucho tiempo. Creo que todos harán pequeños cambios... Ya sea en el. mente o en acción.

Quizás la mayoría de las personas inicialmente sientan que esta expansión es solo una actividad de expansión. Sentirán que las tareas simplemente las organiza la empresa y se quejarán de tener que levantarse temprano, broncearse y trabajar duro. , etc. . Después de la expansión, creo que lo más profundo que queda para todos es conmovedor, inesperado, inspirador y unido.

Quizás todo el mundo conoce el significado del contacto y la unidad, pero esta expansión realmente me hizo comprender, experimentar y comprender lo que son el contacto y la unidad. Lo que me conmovió y me sorprendió fue que vi personas diferentes, personas reales y cohesionadas.

Normalmente todos en la empresa solo damos una sonrisa, un saludo y un saludo en el trabajo. Poco se sabe el uno del otro. Pero la escena en el muro de graduación me hace sentir inolvidable en este momento. Falló tres veces y subió tres veces. Cada vez que pisaba mi muslo, mi palma o mi hombro, podía sentir el cuerpo ejerciendo fuerza y ​​soportando el peso sobre mis hombros. Uno tras otro rodó sobre sus cuerpos, cuánto peso llevaban. Cada vez que el entrenador pide tiempo muerto, me siento arrepentido pero más impotente. Debido a que pisé sus hombros, cada vez que pisé sus hombros, podía sentir que temblaban ligeramente y luego se volvían firmes nuevamente. Entendí que estaban tratando de estabilizarlo para que pudiéramos subir suavemente y pararnos sobre él. Los colegas de arriba también hicieron todo lo posible para levantarnos y sus expresiones faciales quedaron distorsionadas debido al esfuerzo.

Cuando habían trabajado tan duro, ¿por qué todos tenían que volver a cometer el crimen y por qué todos seguían actuando tan descuidadamente? Pero al final, todavía se sintieron muy aliviados. unidos, lo tengo. No más faltas, no más descuidos, no más repeticiones. Lo que los conmovió fue que no dudaron en levantarse y ser una escalera humana. Persistieron hasta el final. Sus cuerpos estaban empapados de sudor y usaron todas sus fuerzas para dejar que cada miembro subiera.

Lo que los conmovió fue que se pararon encima y usaron sus brazos para levantar los miembros uno por uno, algunos pesados, otros livianos y otros altos. Me emocioné mucho y en el momento en que finalmente subieron dos compañeros, estaba preocupado y deseando que llegara. Cuando el último sujeta la cintura del anterior y el compañero de arriba tira con fuerza, las huellas de cada subida son tan difíciles, tan decididas, tan valientes y tan trabajadoras. Todos están aplaudiendo y esperando con ansias, y esta escena puede conmover sus corazones. Al final ganamos y aplaudimos.

Si no hay sentido de responsabilidad, unidad, cohesión, fe y perseverancia, es posible que esta vez no haya éxito.

Gracias por esta ampliación, que nos permitió experimentar lo que significa estar conmovido y ser un equipo. Conozcámonos nuevamente y apreciemos el poder infinito del equipo.

Artículos relacionados:

1. 5 artículos de muestra sobre un resumen de las actividades de capacitación para el desarrollo de los empleados

2. 3 artículos sobre la experiencia de capacitación para el desarrollo de los empleados

3. 3 artículos sobre la experiencia de capacitación para el desarrollo de empleados de la empresa

4. 5 artículos de muestra sobre un resumen de las actividades de capacitación para el desarrollo de equipos

5. Artículos de muestra sobre un resumen de las actividades seleccionadas de la empresa