Contenidos de la formación previa al empleo en seguridad

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"Código para Guardias de Seguridad" (1) Cumplir con las políticas, leyes y reglamentos nacionales, códigos ciudadanos de conducta y ética, así como diversas normas y reglamentos de nuestro hospital. 2. Obedecer el liderazgo, seguir instrucciones, unir a los colegas, ayudarse unos a otros y completar las tareas a tiempo y con alta calidad. Respetar estrictamente las disciplinas laborales, realizar el trabajo de acuerdo con los estándares de calidad y prohibir la permanencia en el lugar de trabajo del personal irrelevante. Preste atención a la ética social y la ética profesional, guarde estrictamente los secretos del hospital, sea honesto y honesto y salvaguarde los intereses colectivos y la reputación del hospital. Cuide bien la propiedad pública y las instalaciones públicas, y mantenga y mantenga conscientemente el saneamiento ambiental. 6. Trabajar con diligencia y economía, ahorrar agua y electricidad y eliminar todo desperdicio. 7. Vístase elegantemente, sea enérgico, trate a los demás con entusiasmo y utilice un lenguaje civilizado.

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Actitud laboral segura 1 Obedecer el liderazgo: obedecer fielmente los arreglos laborales y el despliegue de trabajo de los superiores. 2. Cumplir estrictamente con sus deberes: apegarse a su puesto y no se le permite salir, faltar o dormir mientras está de servicio sin permiso. Honestidad: sea honesto con sus superiores, colegas y clientes, y no se salga del tema. 4. Unidad y cooperación: los departamentos y empleados deben cooperar entre sí y trabajar juntos para resolver las dificultades. 5. Diligencia y eficiencia: llevar adelante el espíritu de diligencia y los pies en la tierra, y completar el trabajo con alta calidad y eficiencia.

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Actitud de servicio 1. Cortesía: esta es la actitud más básica de los empleados para tratar a los clientes y colegas. Deben utilizar un lenguaje cortés en todo momento, con la palabra "por favor" en la cabeza y "gracias" en los labios. 2. Optimismo: recibir clientes con una actitud optimista. 3. Amistoso: "Sonrisa" es la forma más adecuada de expresar amabilidad, así que salude a los clientes y llevese bien con sus colegas con una sonrisa. 4. Entusiasmo: brinde servicios convenientes y entusiastas a colegas y clientes tanto como sea posible. 5. Paciencia: escuche atenta y pacientemente los requisitos del cliente. 6. Igualdad - Tratar a todos los pacientes por igual, no debe haber distinción entre ricos y pobres.

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Gfd (1)Vestido 1. Mantenga su vestimenta de trabajo limpia y ordenada, abotónela, no abra el abrigo, remangue las perneras y las mangas del pantalón y átese la corbata. 2. Las mangas y cuellos de las blusas de los uniformes y los escotes de las camisas del uniforme no deben revelar ropa ni accesorios personales. Los uniformes no deben revelar artículos personales no relacionados con el trabajo, y los bolsillos no deben contener artículos que sean demasiado grandes o gruesos. 3. Excepto para trabajar o con aprobación, no se le permite usar ni llevar uniformes fuera del área de trabajo. Los uniformes no se usan después de salir del trabajo. (2) se actualiza gfd 1 y la postura es correcta. No se permiten cabellos largos ni patillas grandes. Barba 2 está pulcramente vestido, su sombrero es recto y bien abotonado. No se permite ropa desnuda, mangas arremangadas y perneras de pantalones arremangadas, ropa interior expuesta, teléfonos móviles expuestos, llaveros expuestos fuera de la ropa, ni objetos grandes en los bolsillos de la ropa. 4. Usar identificación de trabajo y equipo de servicio cuando esté de servicio. (3) Comportamiento 1 El comportamiento es civilizado, generoso, digno y estable. 2. Utilice un lenguaje civilizado y hable con naturalidad. Anímate y ten buena postura. Mantenga la cabeza erguida y el pecho erguido, no se agache, se tambalee, se incline hacia delante o hacia atrás, no se estire las manos sobre las manos, las caderas ni las manos en los bolsillos. No se permite fumar, comer refrigerios ni permanecer hombro con hombro durante el servicio. No tararees, silbes ni pisotees. No escupir ni tirar basura. Preste atención al control y mantenimiento del equipo, pero no organice la ropa personal en lugares públicos. 7. No sostengas nada debajo del brazo, no golpees mesas y sillas ni juegues con otras cosas. (4) Si un guardia de seguridad comete cualquiera de los siguientes actos, será despedido. 1. Violar leyes y disciplinas y ser castigado por los órganos de seguridad pública; 2. Abusar de poder para beneficio personal, extorsionar, aceptar beneficios y aceptar sobornos; 3. Aprovecharse del trabajo para robar desde dentro; 5. Violar repetidamente las normas y reglamentos de seguridad. Aquellos que se niegan a cambiar a pesar de las repetidas amonestaciones. 6. Transgredir las disciplinas organizativas, desobedecer a la dirección, desobedecer órdenes, insultar y contradecir al liderazgo;